启明中学教研教改工作总结
本年度，我校的各项教研教改工作，在领导关怀和全体教师的共同努力下，根据县教育局课程改革要求，结合本校实际，拟定了教研教改工作计划，健全了校本教研制度，为全面实施素质教育，加快新课程改革，改变教师陈旧的教学方法，更新教师教育理念，以新课程改革为契机，以新课程标准的基本理念为指导，有目的，有计划，有步骤地进行课堂教学改革研究，来全面提高教研教学水平及教学质量。
一、统一思想，达成共识
开学初，我校组织全体教师认真学习刘经让同志的开学工作报告，领悟课改精神，认识课改重要性，统一思想，在课程改革理念上达成共识。 成立了以霍双朝校长为核心的课改工作领导小组，把课改工作作为教学工作的核心任务，把课改理念深入人心，使教研教改工作常规化、常态化。
二、健全教研制度，加强常规管理
我校不断建立健全教研教改制度，加强常规管理 ，不断探索教研管理方法和措施，建立适应新课程和教师发展的民主、开放有效的教研机制，全面推动教研发展，提升教育教学水平和质量。在健全教研制度方面 ，制定了校本教研制度、课改常规管理制度、集体备课制度、校本培训制度等，为教研的正常、有效运行保驾护航。同时狠抓教学常规管理，上好公开课、观摩课、示范课，在教师中互帮互学，团结协作，共同进步。
三、加强教学研究，提高教学能力
教学质量是学校的生命，提高教学质量的关键是教研教改。教师是实施教学的载体，提高教师教学能力为提高教学质量提供保障，加强教研教改是提高教师教学能力的主要途径。我校加强教研教改提高教学能力做了如下方面的工作：
1、逐渐形成适合我校实际的教研教改模式“一二三三制”。把 45分钟分成四个时间段，第一时间段5分钟内完成“组织教学、情景导入”；第二个时间段10分钟内完成“自主学习”；第三个时间段15分钟内完成“合作探究、展示交流”； 第四个时间段15分钟内完成“归纳总结、知识巩固”。要求教师充分准备，精心设计，提高课堂教学效率。
2、积极组织教师参加各种培训活动。组织了校本培训，如：“学习PPT制作”；远程培训，如：物理、语文、计算机等科目；组织教师去外地课改先进学校学习，如：河北衡水中学，山东即墨中学等地。
3、以教研组为单位组织集体备课活动。各教研组开学初拟定了 集体备课方案，制定了集体备课制度，确定了各学科主备课人、时间、地点，并做好记录上交教研室审核。其中九年级历史已完成了全年备课内容。
4、组织全体教师进行听评课活动。由教研室、教务处共同制定 了听评课活动方案，每学期听评课活动分三个阶段：第一阶段由各教研组组长负责，组织各科任教师进行听评课，记录活动过程，写好总结上交教导处保存。第二阶段由学校统一安排经验丰富的教师上好示范课，组织全体教师听课，各教研组分头评课。第三阶段由各教研组推选骨干教师上好公开课，对各教研组听评课活动进行综合评价。全体教师听评课活动促进了教研教改，提高了教师教学整体水平。
5、组织教师参加赛课活动。每学期举行两次课堂教学竞赛活动。赛课活动不仅激励了教师的课堂教学积极性，还能提高教师的教学能力。
6、对青年教师重点培训。我校特别重视青年教师的培训，青年 教师是我校课堂教学的主力军，他们的教学水平直接关系到教育教学质量。首先进行课改理论培训，聘请专家指导。其次安排经验丰富的教师一对一辅导。再次对他们进行多次听课、评课，写好教学反思。现有一批青年教师已成为我校骨干教师。
7、加强课改先进班级建设。加强课改先进班级建设为课改教学 创造良好氛围。我校制定了课改先进班级评选方案，班级、小组文化建设评分细则，每月进行一次评比活动并公布结果。有七5班、八2班等多次被评为先进班级，有激励组、翱翔组等多次被评为优秀小组。
8、组织教师撰写课改论文。坚持重视教师撰写课后反思和教学随笔。加强教学反思和案例分析，教师要从教材、教法选择、学情等方面进行分析反思一节课的成功与不足之处，把加强教学反思和案例分析作为自己专业成长的一个重要内容。每学期撰写一篇案例或论文。
四、教研教改的不足之处
1、部分教师对新课程标准把握还欠准确。少数教师对教研的成果没有很好地运用于平时的教学之中。
2、由于种种原因，部分教师的学习仍显得不足，经验无法上升为理论，学习欠深入。
3、在课堂实施过程中，部分教师对课堂教学时间把握不准，出现拖堂和任务无法完成等现象。
一年来，我们立足启明中学实际，遵循教育教学规律，大胆探讨新的教育教学方法，扎实有效地开展教研教改工作，教师教学能力、教学成绩都有了明显的提高，取得了可喜的成绩。但我们认识到，摆在我们面前的问题还很多，我们深感改革的压力和艰难，我们应下更大的决心，克服困难，创造条件，向规范化、科学化迈进。
