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下期学校工作督导总结

发布时间:2020-03-02 17:34:39 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

开县长沙镇义学堂中心小学

2012年下期学校工作督导总结

在上级主管部门的领导、支持和帮助下,在社会各界和学生家长的关爱下,全校上下齐心协力贯彻落实“依法治校,以德立校,科研兴校,质量强校”的办学思路及“管理精细化,育人细微处”的管理理念,积极营造 “进取、科研、会学、和谐”氛围,努力向着“促进学生发展,促进教师发展,促进学校发展”的办学目标迈进!根据县教委有关文件的要求,学校组建“学校工作督导领导小组”,对我校各项工作进行了全面、认真的督查。现将学校督导工作情况总结如下:

一、学校工作取得的主要成绩

1、学校教学常规管理规范

一是学校根据期初工作要点,结合本校实际,制定了详细、操作性较强的教学、教研等工作计划,有步骤地实施;二是教学管理制度比较健全,能认真落实课程计划,管理过程较落实;三是查备课、查上课、查作业批改、查听课记录的“四查”工作得到落实和规范;四是教师课堂教学准备比较充分,能体现新课程改革的要求,第二次备课重视对学情的分析;五是学校教研工作扎实有序,本期教研工作围绕“教什么”的问题进行研讨,为教师正确解读教材提供了保障,教研资料齐全。

2、坚持德育为首、全面育人

一是制订了切实可行的德育工作方案,突出了德育活动以课堂教学为主渠道;二是德育教育内容丰富,能通过升旗、班会等活动对学生进行日常行为规范、安全、法制等教育, 重点活动开展好资料齐全、记录详实;三是重视学生心理辅导,尤其是留守儿童的心理辅导;四是家访工作到位,有电话家访、到家家访等多种形式。

3、深化基础课程改革,全面实施素质教育

一是组织教师认真学习有关文件,制定实施素质教育措施、方案。二是保证了各学科教材新大纲人手一册,并组织教师进行了新课程培训。三是教师每周一篇教学反思,每月读一期教学期刊,每期读一本教学专著落到实处。四是课堂教学改革在行动,各班根据课堂教学改革的要求组建了合作学习小组并上墙,在课堂教学中充分体现小组合作学习,学生的主体地位得到凸显。五是开展了课改合格课评价活动,加快了新课程课堂教学改革进程。六是开展了教师信息技术培训和班班通使用培训,教师信息技术能力测试合格率100%,60%的教师能整 1

合教育资源进行运用,80%的教师使用班班通上课。

4、加强师德师风建设,坚持校务公开制度

一是学校与教师签订了《治理乱收费责任书》和《廉洁从教责任书》。二是坚持周前会政治理论学习和文件的学习,逢会都有师德师风教育学习;三是在教职工中积极倡导讲敬业、讲工作、讲奉献、讲实干之风,在工作方面我校每位教师都非常任劳任怨;四是坚持校务公开,学校的重大事项的研究和决策都通过了两委会和教职工大会,再由校务公开领导小组进行网上和公示栏公开,做到了民主决策和公平、公正、公开。

5、依法治校,规范办学行为

一是我校把依法治校工作提到了议事日程,形成了校长负总责,其他成员各负其责,各司其职的工作机制;二是聘请校外法制副校长和法律顾问,在师生中开展普法教育,教职工参加市县法律法规知识考试合格率100%;三是成立“依法治校工作领导小组”、\"安全工作领导小组\"、\"德育工作领导小组\"、\"心理健康领导小组\"等等,细化普法工作;四是学校建设、教职工考核、评职晋升、评优评先、奖励性绩效的分配等重大事项做到科学决策、民主管理、公平公正公开;五是科学采纳教职工、家长和学生的合理化建议;六是发挥工会的监督职能,对经费的收支和票据进行严格审查;七是严格按照上级文件的规定,零收费入学,学生营养改善计划落实到位。

6、安全教育常抓不懈,确保师生、校园财产安全

一是建立健全组识机构,成立安全工作领导小组,制定了《学校安全工作方案》、《安全事故处理预案》、安全事故责任追究制度等一系列制度;二是通过致家长一封信、校园广播、板报等形式大力宣传各种安全知识;三是对学校各类设施、设备做到定期检查,经常梳理和排查各种安全隐患,及时进行维修、保养,建立起了安全长效机制;四是本着“谁主管谁负责”的原则,与教师签订《安全责任书》;五是为确保学生上、下学安全,我校还实行路队制度,每天学生放学必须站排,由学校领导、值周教师负责引导、疏散工作;六是通过校讯通发信息告知家长学校的重大活动和安全教育提示;七是严格门卫制度,实行门禁制度、来人来访登记管理制度和校园巡查制度。

7、研修并重,引领教师专业成长

一是选派骨干教师8人次到北京、重庆、万州学习培训;二是选派各学科教师150人次到重庆各地听课改课;三是二—四年级班主任到书香小学学习班级管理和课程改革;四是与赵家小学等学校进行校际交流;五是指导青年教师拟定专业成长规划;六是有46人次参加

3项市级课题研究。

二、学校教育教学管理工作存在的问题

1、不合教育教学常规的一些现象依然存在。

(1)部分教师整体教学质量不高。部分教师对学生状况缺乏正确认识,教学中畏难情绪较大,教学反思的内容和形式不够规范,教学质量不理想。

(2)部分年轻教师的敬业精神有待于进一步提高。

2、德育工作应进一步加强

(1)学校要求的德育活动,有些班级落实较差,对学生的养成教育督促不力,学生的行为规范教育有待进一步加强。

(2)德育工作做得不够细致,部分教师工作懒散、拖沓。

(3)存在着非语数学科甩课现象。

3、学校教研水平急待提高。

(1)教育教学研究还未能成为教师的自觉行为,未形成学校发展、教师提高、学生成长的强大推动力。

(2)教师的信息技术能力还有待进一步提高,有部分年轻教师不能进行Word和Execl文档的编辑处理。

三、学校工作改进措施

1、进一步建立健全各项规章制度,减少管理过程的随意性,坚持用制度管人、以制度管事,通过制度规范办学行为,提高学校管理水平。

2、充分调动教师的工作积极性,要将各项目标任务进行分解,责任到人,充分发挥目标的导向激励作用。要做到人人身上有指标、有担子、有压力,这样才能激发教师的工作动力、创造力。

3、进一步加强教师的专业成长培训。通过各种途径,注意发现和提炼教师个体经验,打磨和培养教师,努力为本校培养出理论水平高、奉献精神强、实践经验足、擅长教学的名师。

4、加强对学生的管理。进一步加大班主任培训力度,加强德育队伍建设。

开县长沙镇义学堂中心小学

2013年1月20日

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