“九职之星”大学生骨干培训学习心得
怀抱着年轻人的梦想和憧憬，我参加了“九职之星”大学生骨干培训班。在培训期间我与别的同学共同交流、相互学习、收获了友谊的种子，见证了成长的脚步，这让我抑制不住内心的欢欣和自豪。很感谢学校领导、老师为我们争取的这次难得的培训机会，感谢他们为我们提供的良好的学习条件、创造的优良的受训环境，感谢他们为我们的梦想插上了翅膀。
能够在短暂的大学生涯中参加“九职之星”大学生骨干培训班的培训，接受专家教授的最新理论成果的教育、经受严格的意志品格的磨砺、寻找志同道合的事业伙伴，是所有追求进步的有为九职青年的共同愿望。这也为我们开启一段新的历程，在我们成长的道路上镌刻下深深的青春记忆符号。为了夯实班级学员素质基础，增强班级成员间的向心力和凝聚力，最大限度的调动每位学员的学习积极性，这次培训班专门设计了理论学习、参观考察、素质拓展等多种形式的授课方式和活动内容，理论性与趣味性相结合。自开班以来，我认真聆听专家教授的精彩剖析，积极参与班级各项交流讨论，充分利用一切宝贵的机会于老师和其他学员交流心得、取长补短，就实际工作当中遇到的困惑和问题及时进行探讨和辩论，常常有一种柳暗花明又一村的豁然心境。回顾这一周，坦诚的讲，这是忙碌而充实的一周，也是承载着希望和收获的一周，更是思想净化和境界升华的一周。
下面，我就自己的一些学习体会作一简单地陈述和回顾。
一、理论学习
本期培训班共安排了五场报告会，帮助我们梳理了大学生骨干在团学工作中的作用和地位，让我全面认识到了一个学生干部所应具备的领导者素质和管理技能，以及作为大学生骨干的成长要求，使我充分了解了作为一个学生干部的意义。
学工委刘南平书记《关于学生干部的基本要求》的报告提出了大学生骨干要比一般大学生具备更高的标准和目标的要求，他深入浅出的讲授了大学生骨干成长的六个方面的能力素质；特别强调了学生干部要向实践学习、向书本学习的重要性；告诫我们要珍惜锻炼机会，锤炼优良品质，养成良好的生活、学习、工作习惯。刘书记的报告鼓励我
们应该努力争做一名值得学生信赖、工作扎实、不怕吃苦、甘于奉献、勤于思考、善于学习的学生干部。而学工处处长吴节军则以《大学生干部的基本素质培养》为题，从领导的涵义、沟通的技巧、倾听的方式、适度的激励、工作艺术和变通、自身素质提升、领导权威的树立等七个方面深刻阐述了作为领导的基本素养和管理技能。为我们从事学生干部管理提供了行之有效的法宝，也为我们今后走向社会、步入工作管理岗位打下了扎实的基础。 在理论学习中，我收益颇多。首先，在老师的指导下，我明白了如何处理好学习与工作的关系。学生干部在学校的工作无非是帮助学校组织学生参加社会实践活动、参与学校、学院、班级工作的组织与管理，学生干部既要工作又要学习，那如何处理好两者的关系呢？第一，学习不应仅仅局限于学好专业知识，还必须在从事一定社会工作的过程中，不断提高个人的思想觉悟和文化素养；不断增强分析问题、解决问题的综合能力。这样不仅不会影响专业知识的学习，还能扩展我们的知识面，调整自己的知识结构，反过来促进自己对专业课的学习。第二，工作和学习的矛盾集中在时间的分配上，其解决办法就是科学安排时间，在讲求效益上下工夫。我们的时间比其他人的更珍惜更紧迫，所以不能被动等待，要主动驾奴时间，随时抓住可利用的时间处理学习与工作的矛盾。第三，工作时要“上下请示，多方求援“。学校领导和老师的点拨、指导可让我们少走弯路。深入同学中征求意见，可以了解动态，受到启迪，同时也会得到他们的支持。第四，要讲究学习方法，苦干加巧干。学习时要心无旁骛，否则，就会顾此失彼，失者无法得到补偿。 其次，我还认识到在学生工作中要掌握一定的工作方法和艺术。学生干部的工作头绪多，各种矛盾纵横交错，如果一味忙碌，眉毛胡子一把抓，其结果只能是事倍功半，要么工作平平淡淡，甚至可能怨尤丛生。学生干部除本职以外，还需要逐步学会和掌握科学的工作方法和艺术。第一，要认清和掌握抓中心工作和主要矛盾的工作方法。学生干部在具体的工作中，必定会遇到各种问题，一方面我们要矛盾的特殊性的指导方法下，区分主次矛盾，找出主要问题和矛盾，具体问题具体分析，确立工作中心和重点。另一方面，切记以主观臆断来确定主要矛盾和中心工作。否则，势必造成严重的脱离实际工作，非但不能搞好工作，反而会把问题搞糟。第三，工作计划要周密细致。学生干部在考虑工作计划时，一定要尽可能将各种有利因素不利因素都考虑到，工作要有条理。第
四，作为一名合格的学生干部，不但要干好工作，还要努力争取学校的有关部门、学校领导、辅导员、班主任老师的指导和支持。他们经验丰富，从他们那里可以学到做人做事的好方法。
最后我还意识到作为学生干部要具备一定的能力和素养。学生干部的工作是组织和带领同学开展自我教育、自我服务和自我管理等各项活动，以实现促进同学成才的目标。首先，要加强思想修养，培养勤勤恳恳的实干精神。学生干部只会说，不去做，是办不成事的。要学在前，干在前，起表率作用，这是取信于同学的极其重要的一点。第二，要有创新精神。在学生中展开活动，要采取多种行之有效的方式方法，这就要求学生干部有强烈的创新意识和独到的见解。这就要求我们平时注意培养敏锐的好奇心，高度的注意力和丰富想象力。第三，增强在同学中的凝聚力。学生干部要与同学打交道，而同学的性格修养不同，不同的人就应有不同的对待。
作好学生干部，提高学生干部素质，决非一日之功，不仅需要学生干部自身在长期工作中不断磨练和摸索，不断总结和提高，也同样需要学校学生管理工作者不断给予更好的指导和培养，只有这样学生管理工作、学生队伍的建设、干部素质的提高才会沿着健康、有序、规范的方向发展。
整个理论学习阶段我所收获的不仅仅是专家教授的广博知识，同时也给我们提供了许多思考问题的角度和能力拓展的空间。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我将带着问题学习，在学习中思考，不断创新学习形式，注重学习的效率，增强解决问题的实际能力。提高理论素养，形成具有较深刻和真实的社会认识能力，做一名对同学、对老师、对学校有帮助的学生干部。
二、参观考察
在校史馆感受学校深厚的历史文化底蕴、在科技楼领略现代科技的日新月异、在校园中观摩异彩纷呈的校园文化活动，这次参观学习，令我耳目一新，倍受鼓舞和震撼。也让我感受到了人外有人，天外有天的博大精深，过去的我，从事着引以为豪的团学活动，常常因为自己取得的一点成绩而兴奋不已，总是徜徉在自己的世界里里沾沾自喜，时常看不到自身的不足。借此机会，让我有幸能够走出去看到外面世界的广阔、了解其他同学和学长们丰富多彩的团学活动以及高效的组织结构管理模式，给了我极大的震撼，让我深刻认识到了自己的不足。同时，通过这次交流学习，我会把我看到学到的好
的作法和经验运用到自身工作当中，积极尝试、大胆创新，利用学校现有的有利环境，加强合作、取长补短、资源共享。在校园文化建设，我们千万不能千篇1律，必须结合学校实际，突出特色，注重品位，走品牌化发展的路子，希望学校的所有学生干部之间多多交流、相互学习，建立长久友谊为建设模范性学校而努力奋斗。
三、素质拓展
素质拓展的训练丰富而有趣，使大家都久久不愿离开这个充满感动、震撼、鼓励和信任的地方，短短的半天训练时间里，“九职之星”大学生骨干培训班的所有学员之间的感情更深了一层，距离更近了一步。虽然，每个人脸上都带着疲倦，但没有一个人抱怨，相反，结束后的成功喜悦让我们激动，是一种敢于挑战极限的自信感动了我们、也是一种“不抛弃不放弃”的团队精神感动了我们、更是那种亲如兄弟的骨肉亲情感动了我们„„通过这次特殊训练，我们意识到了团结协作对一个团队的重要性，完成一项任务需要每一位队员为之付出艰辛的努力。只有在成功的团队里，个人价值才能得到更好的体现，集体利益与荣誉高于一切。这种精神将是我们受用一生的宝贵财富，对自己是一次挑战，对意志是一次磨练，相信在今后的学习和工作中，这种不屈不挠、团结协作、永不言败的精神会一直激励着每一位“九职之星”大学生骨干培训班的学员勇往直前。
美好的时光总是短暂的，九江职业技术学院第二期“九职之星”大学生骨干培训班顺利完成了预定的各项培训任务即将结束，但是我们永远会记得这次特殊的培训经历、永远记得这个象征光荣和使命的特殊班集体、永远记得每一位老师的谆谆教诲；永远不会忘记七天以来朝夕相处的每一位学员，你们是与我同行的战友，是我热爱的亲人。我一定坚持把短期培训与长期的自我教育、自我学习结合起来，把美好的理想转化为立足岗位扎实工作的强大动力；转化为推动学校团学工作取得的更大成绩的实际行动；转化为刻苦学习、努力成才的坚定意志。在未来的生命蓝图中，以此为动力，成为一个有智有为的青年人。
彭 优 优2010-4-20
第八期“九职之星”大学生骨干培训学习心得与总结(大骨三班—李美华)
