人文社科系2013年工会工作总结
2013年，我系分工会在上级工会的正确领导下，在系部党支部和行政的关心支持下，按照“组织起来，切实维权”方针积极开展工作，做到了服务学院、服务职工、服务大局，维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用，取得了可喜的成绩。
一、加强师德师风建设，提高教职工队伍整体素质
今年党的十八大召开以来，工会协助系部领导组织教师学习宣传十八大精神，学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识，工会配合党支部开展党的十八大主题宣传教育活动。以提高教师职业道德素质为重点，围绕政治信仰、道德情操、法制意识、教育观念、敬业精神、行为规范、心理健康等七个方面搞好教育，进一步提高教职工的政治素质、职业道德素质，把“依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教，为人师表”真正落实在行动上。
二、提高广大教职工的业务素质
开展“教书育人，管理育人，服务育人，环境育人”活动，提高广大教职工教育教学水平。努力创造青年教师脱颖而出良好环境，不断提高广大教师的业务能力，努力培养和造就一大批拥有先进教育理念、娴熟驾驭新教材的学科带头人，不断壮大我系优秀教师队伍，为系部教育教学改革和发展奠定坚实基础。
三、维护教职工的合法权益
系分工会始终参与学院的民主管理，参与学校的决策。学校评先、评优等工会均参加并讨论与决定。 学院每进行一项重大决策时，我系总是召集教职工代表参与讨论，广泛征求教职工建设性的意见。关心教职工，倾听教职工的呼声，了解教职工群众的建议和要求，努力为教职工群众排忧解难。工会时刻把教职工疾苦挂在心上，急为教职工所急，想为教职工所想，从教职工的热点问题，难点问题入手，坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事。教职工有病，工会就会派人探望送去慰问品，并在精神上给予慰藉。重视教职工身体健康，继续宣传并执行 1
了教职工体检制度，让教师有健康的身体投入教育教学工作。退休教职工因病住院组织系部领导前去慰问，重视关心离退休教师生活。
四、开展有益健康的文体活动
为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质。在庆祝教师节之际，我校工会开展教师节座谈会，广泛听取教职工的合理化建议。在学院举办体育节期间，我系筛选各个年龄段的教师参加学院组织举办的教师趣味运动会，运动员们齐心协力，为学校争光添彩，成绩喜人。我系分工会还成立了爱心妈妈亲子俱乐部，并就行了两次交流活动，活跃了我系青年女职工的工作和生活活氛围，加强了员工间的交流。
总之，我系工会一年来的工作按照科学发展观的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥正效应。
人文社科系
2013年12月5日
