（1）采访对象的经本情况简介： 时间：2010-5-29 中午12点
地点：电话采访（被采访人时间较少，而且距离学校较远，只能采用电话采访）
采访对象：王斌臣，年龄：48岁，现在武汉冰川集团有限公司工作（此后我们称王叔叔） （2）采访内容：
我：王叔叔您好，首先感谢您能够在百忙之中能够接受我的采访，我知道王叔叔比较忙，那我们开始采访好吗？ 王叔叔：好的
我：王叔叔请问您在那个学校毕业的？
王叔叔：我在中共武汉市委党校读的大专，读的经济管理专业。我是后来才读的大专，2005年毕业。
我：那王叔叔毕业后在哪个公司就职？
王叔叔：我现在在武汉冰川集团有限公司工作，是那里的党支部书记。 我：那王叔叔在选择职业方面是根据兴趣爱好呢？还是根据自己的专业知识？
王叔叔：再上大专之前我就在这个公司工作，现在的社会文凭是第一位的，所以我根据职业的需要进入中共武汉市委党校学习。
我：原来是这个情况啊，那王叔叔一些好的经验与晚辈分享一下了，那您认为我们毕业择业的时候是不是应该考虑一下自己的兴趣爱好，你觉得性格与择业有什么关系
王叔叔：应该考虑的，在选择职业或岗位时需要了解一下自己的兴趣爱好，这样可以让一个人在以后的工作上时时保持充足的精力。因为有的人对研究自然知识感兴趣，如天文、地理、物理、化学等；有的人兴趣倾向于情感世界，活跃于人际关系领域；有的人则倾向于理智世界，在数学、公式领域内自由翱翔；有的人对智力操作感兴趣，对读书、写作、演算、设计乐而不疲；有的人则对技能感兴趣，对修理、摄影、琴、棋、书、画津津乐道。你考虑到自己的爱好之后，对自己找到一个称心满意的工作会有很大的帮助。
我：是啊，不同的职业，也需要不同的兴趣特征，像一个擅长技能操作的人，靠他灵活的双手，在技能操作领域得心应手，如果硬把他的兴趣转移到书本理论上来，他就会感到无用武之地。这正是这种兴趣上的差异，构成人们选择职业的重要依据。除了考虑自己的兴趣爱好，性格又会对我们的择业产生什么影响？
王叔叔：当然会有影响，而且是每个人在择业之前首先应当考虑的。近几年，一些国外用人单位在选人的时候就有一种新的趋势。他们认为，性格比能力重要。因为：如果一个人能力不足，可通过培训提高，一年不行，二年，二年不行三年，总可以开发出来。但一个人的性格与职业不匹配，要改变起来，就困难多了。
我：是啊，所谓江山易改，本性难移啊。（两人哈哈大笑）
王叔叔：对啊，你的事业成功与否，与你的性格与职业的匹配密切相关。简单地说，如果你是一位典型性格内向的人，见人就脸红，说话就紧张，选择营销工作，就难以做成生意，是不会有好业绩的。如果你的情绪易激动，起伏波动较大，控制力较弱，就不能去玩股票。否则，玩股票没赚钱，跳楼有可能成真的了。
我：这样说的话我还真要清清楚楚的了解自己的性格啊，要不我炒股钱没赚到反而丢了一小命，不值不值啊，呵呵。（两人大笑）
我：那王叔叔你认为什么样的个人品质或能力对您现在的工作是重要的？王叔叔：踏实认真的学习态度,积极主动的工作作风,热情大方的待人原则,艰苦朴素的生活习惯，同时还要与同事们搞好关系，增强团队精神，让自己和身边的人都在自己的工作热情下，天天积极的工作。这些是比较重要的。
我：对啊，现在的用人单位基本上都注重这些更人品质。当然能力还是要有的。王叔叔这个职位应该算是比较稳固的了，那王叔叔的月薪大约是多少呢？ 王叔叔：基本工资三千吧，有时公司里盈利好的话还可以发奖金。 我：看来王叔叔对现在的职业很满意了，再次感谢王叔叔接受我的采访并给晚辈最真切的建议，愿您天天开心工作顺利。王叔叔再见！
王叔叔:好，再见，祝你们早日成才，为国家做出贡献。
电话采访人：张艳静， 记录人员：孙明慧 整理者：王佩佩
