2010年廉政准则和四项监督制度
民主生活会发言提纲
2010年10月12日
贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，是加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要举措。对照这次民主生活会的主题内容和要求，深刻剖析自身在廉洁从政方面存在的不足，认真开展批评和自我批评。下面我把自己的思想、工作情况汇报如下： ：
一、学习理解内涵，提高贯彻落实《廉政准则》和“四项监督制度”的紧迫感和自觉性。通过学习，加深了对《廉政准则》和“四项监督制度”的理解和认识。《廉政准则》对党员领导干部廉洁从政作出了“52 个不准”的规范要求。学习《廉政准则》，对于强化廉政意识，促进廉洁从政，加强队伍建设，深入推进反腐倡廉建设具有十分重大的意义。对照《廉政准则》，我认真查找了在工作、生活特别是廉洁从政方面存在的问题，使《廉政准则》的各项要求真正转化为自己的实际行动，在实际工作中认真落实科学发展观，坚持以人为本理念，做到权为民所用，情为民所系，使自己的理论水平和理想信念不断得到提高和升华。四项监督制度从
干部选拔任用工作的关键环节入手，通过细化政策界限、规范操作程序、明确追究措施，构建起了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系，为提高干部选任工作的规范性和公信度，科学合理地选好人、用好人，提供了重要的制度保证。
二、紧密结合实际，深刻查找在干部选拔任用监督方面存在的问题。作为局党组成员，必须增强自律意识，自觉接受监督，认真实施践行好廉政准则和四项监督制度，特别是要首先深刻对照检查好自己在此方面的现实状况。既没有索取、接受管理和服务对象的财物；也没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系等等。在个人的重大事项上，做到了如实事先向党组报告。虽然在大是大非面前讲原则、立场坚定，但在一些细节方面还是做的不够好：与领导和同志谈心交流不够，交流时以工作为主，思想沟通少，生活关心少，批评与自我批评少，以致对自己的问题认识不清，对同志们的不足疏于提醒。
三、我要以此次学习贯彻廉政准则和干部选拔任用工作四项监督制度为契机，认真贯彻落实市纪委和市委组织部的部署和要求，努力提升工作质量和服务水平，进一步强化廉政意识、大局意识，积极推进我市城乡一体化建设。
以上是我的自我剖析，同时请各位同志多提意见，多批评，以便在今后工作中加以改正。
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