民主生活会发言材料
各位领导、全体班子成员：
按照县委组织部和县纪委的要求，今天我们召开全体党政班子成员民主生活会，以便进一步加强沟通，增进了解，进一步加强团结，促进工作。下面我对照目标任务、以及自身存在问题的原因，自我检查，同时就存在的问题提出切实可行的改进方法，明确今后的努力方向，恳请各位提出宝贵意见。
一、今年以来的履职情况
1.保重点，破难题。财税收入稳步增长，1-9月共完成各项税收4500万元，其中完成国税收入770万元，地税收入完成3730万元。工业经济发展良好，1至9月完成工业总产值8.28亿元，新增规模企业3家，规模工业利润增长19.5%、税金增长12.3%，完成工业投资额1.75亿元，能耗降低7.23%。招商引资活力不减，成功引进湖南鲜宝食品有限公司、青泉水业、兴湘种植、奕辉综合休闲农庄和华诚商务酒店5个项目。洗心禅寺佛教文化旅游区项目申报包装进入市招商信息库。计生工作扎实推进，全面完成人口信息录入，首推首创全省计生社会抚养费征收听证会，保模成功在望。综合治理常抓不懈，着力强化基层平安基础建设，切实优化环境建设，开展“五清查一打击”活动，效果明显。积极开展普法、法律援助、社区矫正活动，确保一方平安。安全生产警钟长鸣，建立健全安全生产管理制度，完善安全生产管理台帐，加大
安全生产排查力度，安全生产形势保持稳定。解决中粮、金麓房产数年来的胶着状态，经多方努力，中粮北纬28°房产项目一期如期开盘，二期地质勘探正在进行。金麓房产拆迁正在强力推进。湖南日报房产Ⅰ期建设基本完成，Ⅱ期建设完成土方平整。岳麓大道长沙西收费站开始营业。黄桥大道（一段）已完成路基土方工程，周边顺接道路和水系建设同步推进。黄金机械化和黄桥大道（三段）拆迁工作正在进行。农贸市场多方协调，全面启动建设，力争11月份竣工验收。新东阳几经努力，投资幅度有望增加。
2.强基础，促均衡。华瑞生态农场实现土地二次流转，成功引进长沙旺丹养殖有限公司原生态绿壳蛋鸡。新组建兴湘种植合作社等5个农业合作社。引进金山桥新能源节能灯具和廖家坪省农科院科研试验基地两项新技术、新成果转化。桐林坳小学合格化学校和金坪学校建设全面启动，全镇校舍安全工程、危房改造工程建设已全面完成。低保半年度审核“阳光行动”全面完成。完成许龙线黄金境内5.7公里的路面硬化。完成市级“科普示范镇”的准备工作。农村环境卫生治理工作取得初步成效，机制进一步完善，人口普查、城乡居民保险、合作医疗、土地量调查、三冬工作、节约集约用地创模等工作有序推进。
3.塑形象，争先进。年初对办室职能和班子成员分工进行了适当调整，工作条块结合更加清晰。党的基层组织建设、党风廉政建设和政务建设有序推进，镇、村（社区）两级班子保持了团结干事、奋发有为的蓬勃朝气。积极创新管理方
2式，完善村（社区）干部相关管理制度；改革村（社区）干部考核方式；建立健全党建工作良性运行机制，注重基层党员培训教育，发挥基层党员作用，增强基层党组织的凝聚力、战斗力；加大全员绩效考核力度，发挥干部工作潜能；建立健全机关党员联系党小组长制度，增强机关党员为民服务的意识，提升党员干部执政理念。扎实推进创先争优工作，争创学习型黄金机关，积极争取省安全生产管理先进乡镇、市级科普示范乡镇、市环保先进乡镇、市计生模范乡镇等荣誉称号。
二、对照检查，查找不足
（一）对班子集体认识
1.开拓创新氛围不浓。面对周边日益风声水起发展的兄弟乡镇，班子缺乏开拓进取、争创一流的工作态度，还停留在“小富即安”的思想状态上，班子缺少“不进亦退，小进也是退”的紧迫感、危机感。
2.率先发展的措施不力。黄金作为新区的起步区、先导区核心区，属于率先发展的乡镇之一，在率先发展的新机遇、新挑战面前，仍然办法不多，面对制约黄金发展的各种瓶颈，缺乏应对措施，抱怨情绪时有发生。
3.统筹全局办法不多。乡镇工作纷繁复杂，牵涉到社会的方方面面。日常工作中，班子成员疲于应付，甚至舍本逐末。如何发挥十个手指头弹钢琴的作用，抓大放小，出效率，出成绩，方向不明，办法不多。
（二）自身存在的不足
1.全面学习不够，整体提升不高。理论学习还不够深入，学习的系统性、针对性、实效性还不够强，知识储备不够多，时刻感觉能力水平不能适应工作需要。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务涉及较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2.发展理念不强，危机意识不够。常常感到自我满足，科学发展好办法不多，措施不力。随着形势的发展，工作中遇到了许多的新情况新问题，比以往越来越难做，因而往往满足于一般的工作标准，不去想方设法解决遇到的困难和问题，而是过多地依一赖领导的支持，依靠基层自己去解决，干什么程度就什么程度，只要能完成任务不出什么问题就行。
3.畏难情绪时有，埋怨意识常现。排除万难搞好工作
的斗志不高昂。工作中倚重倚轻，眼前考虑多，长远考虑少；重点工作抓得多，一般正常工作过问少；大事考虑多，小事考虑少；机械交办工作多，感情交流少；原则坚持多，灵活强调少；顶真碰硬、情绪急躁多，交流沟通、心平气和少；对艰苦环境抱怨多，主观能动发挥少。
4.自律不够严格，勤俭有待加强.偶有接受小吃小喝，思想根源上不能完成战胜自己。工作交往上，还存在超标准、超范围、超人数接待现象，有时碍于情面，不能拒绝请吃、请喝，甚至喝酒超量误事；执行廉政责任管理不到位，随大
4流思想存在，打造节约型机关的意识还不够强。
三、认真分析，找准今后努力的方向
1.学习上加强，提高能力，促进工作。就是要主动自觉地学习，变要我学为我要学，刻苦努力地学和思；要激发学习热情，保持浓厚的学习兴趣和持久的内在动力；要采用灵活多样的方法进行学习，不死读书、读死书，真正把握精髓；要广博众长，扩大知识面，接受新理论、新观念，跟上时代的步伐；要学用结合，促进思想和工作作风和方法的转变，转化为动力；要运用学习成果去引导群众学习，带动基层的学习，把党的理论贯彻到群众中去，变成团结的强大精神力量。
2.工作上努力，提高标准，增强效果。对于我们来说虽然不存在“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机，但也客观存在着今天不努力工作，就可能完不成任务，或者出问题。因此，要把干好工作当作人生的追求，当作自己的责任，什么时候也不能放松和麻痹，必须认真对待，一点也马虎不得，一点也大意不得，要精益求精，兢兢业业。工作上既要出思路，想办法，更要以身作则，率先垂范，用自己的行动影响群众。同时，勇于开拓创新，适应形势任务的要求，不墨守成规，束手束脚，要敢试敢闯，开拓新的领域，创造新的业绩。
3.作风上改进，提高档次，有所作为。首先要切实端正工作的指导思想，处处为群众利益着想，不搞那些劳民伤财的事，不搞政绩工程；其次是要端正对人民群众的态度，虚
5心向群众学习，真心实意对待群众，集中群众的智慧，干好我们的事业；三是克服官僚主义作风，经常深入基层、深入群众，掌握真实情况，帮助他们解决遇到的困难和问题；要尽职尽责，让群众得到实惠，感受温暖。
4.要求上严格，提高品位，树好形象。自我修养是一个永恒课题，决不是一朝一夕的事，一定要长期坚持，贵在自觉。作为党员干部就要按党章的要求规范自己的言行，处处为人表率，树好党员干部的形象。在现实过程中要经得起名利的诱惑，金钱的考验。做到谨言慎行，不该说的不说，不该去的地方不去，不该得的利益不得，保持廉洁自律，洁身自好。自觉遵守法律和纪律，凡事按政策办，对待家人、子女、亲属严格要求，不为他们开口子，说人情。同时在机关内强素质、外树形象，对待干部职工加强教育管理，确保他们能够在政治上有进步，工作上有成绩，努力打造运转高效、执行有力、服务为民的和谐机关。
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