交通局领导专题民主生活会发言（精选多篇）

发布时间：2020-07-13 08:38:01 来源：民主生活会发言收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：交通局民主生活会发言

我于2003年4月经市交通局党委任命，担任贵阳市交通运输管理处处长。到任后，我进一步了解到道路运输市场管理涉及面广、矛盾复杂，且与社会稳定和广大人民群众的利益密切相关，深感到责任大、担子重。在局党委的正确领导下，我围绕着行业管理工作目标，坚持民主集中制的原则，依靠集体智慧科学决策，尽力发挥干部职工的积极性、主动性和创造性，团结带领

全处干部职工认真落实上级部门的各项工作部署，在抓好行政工作的同时，认真开展党风廉政建设和思想政治工作，为各项目标任务的完成提供了强有力的思想保障和组织保证。下面，我就党风廉政建设和思想政治工作谈几点认识:

一、加强处领导班子思想政治建设的重要性和紧迫性

贵阳市交通运输管理处担负着为贵阳率先建成小康社会提供运输保障和实现自身可持续发展的艰巨任务，处领导班子肩负着把党的路线方针政策落到实处、推动道路运输事业加快发展的领导责任，必须切实加强思想政治建设，坚决贯彻“三个代表”的重要思想，认真贯彻王晓东书记《在全市领导班子思想政治建设座谈会上的讲话》关于“四忌”、“四讲”精神，齐心协力，团结一致，才能增强处领导班子的凝聚力、创造力和战斗力，才能顺利的完成预定的各项目标任务。

二、以开展党的思想建设为契机，切实加强党员领导干部思想政治建设。

最近以来，我处以贯彻省交通厅《关于开展行风整顿树立行业新风的意见》和《关于开展运管行业行风整顿工作的通知》以及市交通局《贵阳市交通行业贯彻〈行政许可法〉整顿行业风气实施方案》为着力点，组织党员干部特别是党员领导干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国道路运输条例》等内容，通过学习不断开阔眼界、提升境界。根据学习研究的成果，总支成员带头撰写学习心得，结合工作实际提出新观点、新思路、新方法，不断把行业行风整顿工作推向前进。

三、抓好党的作风建设，要以党风廉政建设和推动机关作风建设为重点。

通过组织处广大党员干部深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及行风整顿的有关文件资料，广大党员干部的政治理论水平有了较大提高。处党总支坚持中心组学习制度，定期举行中心组（扩大）学习会、报告会，进一步带动和促进了处各级干部理论学习的深化；通过向模范实践“三个代表”的优秀党员领导干部郑培民、谷文昌等先进典型学习教育活动，促进了工作作风的转变；通过弘扬贵阳交通运输“服务基层、廉洁求实”的行业精神，极大地增强了干部职工队伍的战斗力和凝聚力。在廉政建设上，以体制、机制、制度改革创新为重点，在行政审批、资金管理、干部人事制度等方面加强了管理，强化了对权力的监督制约，从源头上防止腐败和不正之风。通过这些活动，党的思想、组织、作风建设得到了加强，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到较好的发挥。例如，在2003年防治“非典”战斗中，广大党员干部坚守岗位，努力工作，切实履行共产党员的光荣职责。尤其是坚守在小碧、金关、阳关、尖坡等四个交通检查站的所有稽查人员、共产党员在4月到6月三个多月的时间中，顶烈日、冒风雨,全天候24小时坚守在工作岗位上,涌现出了杨贵祥等一批先进的共产党员和干部。其间，他们共检查、消毒客车19712辆，货车12318辆，登记入筑人员363720人，对贵阳市“非典”防控工作取得阶段性胜利作出了突出贡献。

四、民主集中制是增强领导班子团结和活力的重要保障，要依靠集体智慧科学决策，不断增强领导班子的凝聚力、创造力和战斗力。

民主集中制是党的优良传统，是我们必须始终坚持的组织原则。到运管处工作后，我始终坚持贯彻民主集中制原则，正确处理好集体领导和个人分工负责的关系。认真听取副职的意见，积极支持副职开展工作，重大事项，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，在充分听取不同意见的基础上，反复酝酿，民主集中，依靠集体智慧，科学决策。

在事关运管处职工利益，行业发展，人事管理等重大问题上，始终坚持在充分调查研究和认真听取各方面意见基础上，反复酝酿，集中正确意见，以会议纪要形式作出决定，确保了决策的科学性。

同时，我还注意利用处务会、科所长联席会等与中层干部共同探讨行业管理、法制工作中遇到的新情况、新问题，集思广益，统一思想。

五、抓好党风廉政建设，开展政务公开和效能建设是行之有效的重要途径。

按照“三个代表”的要求，我带头坚持以服务和效能为中心，以便民、利民为目标，进一步转变职能、改进作风、提高工作效率，充分发挥运政网络的积极作用，不断增强行业管理的透明度；为进一步强化服务意识，不断拓展和深化服务内容和范围，完善服务设施、改善服务态度，我处实行了领导接待日公示制度，每日在固定公开栏上公布当日值班的处领导姓名和联系方式。同时，在处稽查大队继

推荐第2篇：交通局民主生活会发言

一、加强处领导班子思想政治建设的重要性和紧迫性

二、以开展党的思想建设为契机，切实加强党员领导干部思想政治建设。

三、抓好党的作风建设，要以党风廉政建设和推动机关作风建设为重点。

四、民主集中制是增强领导班子团结和活力的重要保障，要依靠集体智慧科学决策，不断增强领导班子的凝聚力、创造力和战斗力。

同时，我还注意利用处务会、科所长联席会等与中层干部共同探讨行业管理、法制工作中遇到的新情况、新问题，集思广益，统一思想。

五、抓好党风廉政建设，开展政务公开和效能建设是行之有效的重要途径。

系、权为民用、利为民谋”的运政部门的良好形象。

六、全面贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》和《中华人民共和国道路运输条例》，切实加强运输市场监管和执法监督，确保执法公平、公正，是行业行风建设的重要组成部分。

——认真组织全市道路运政机构部门负责人和执法人员对《中华人民共和国行政许可法》和《中华人民共和国道路运输条例》进行学习，深刻领会《政许可法》和《中华人民共和国道路运输条例》的实质内容。过去我们的许多老观念、老经验、老方法、老手段，已不能适应运输市场发展的要求，我们必须坚持与时俱进、求真务实，不断推进观念创新、管理创新、体制创新，有效改进和提高我市道路运政管理水平，才能赢得主动。今年7月1日《行政许可法》的实施，将改变我们习惯的管理方式。我们必须遵循“权由法定、有权必有责、用权受监督、侵权须赔偿\"的权力运行规律，切实做到执法有据、权责明确、公开透明、便民高效，在提高行政审批透明度和事后监督上取得明显进展。

——道路运输社会面广、服务性强，社会关注的热点、难点问题多，同人民群众生产生活联系密切，容易成为群众和媒体关注的焦点。因此，必须认真做好群众投诉的接待工作，正确对待群众监督和舆论监督。始终把媒体的批评看作爱护，把群众的批评当作动力，不断改进工作作风，改善服务。在处理群众投诉、举报中，我们坚持按上级有关规定，在时限内调查处理完毕，并答复投诉、举报人；对要求报送处理结果的及时报送；对新闻媒体的监督也及时进行反馈、答复，做到件件有登记，事事有结果。

——切实加强运输市场监管力度。重点打击无证无照经营、买卖汽车二级维护竣工出厂合格证、驾驶培训中弄虚作假和“倒客”、“甩客”、“卖客”、“宰客”等严重侵害消费者利益的非法行为。

实践证明，加强领导班子思想政治建设对于加快经济社会进步，促进道路运输事业发展具有极其重要的意义。领导干部必须坚持运用“三个代表”重要思想的立场、观点、方法分析和解决问题，自觉加强党性修养和道德修养，牢固树立科学的人生观、世界观、价值观和正确权利观、地位观、利益观；不断增强政治意识、大局意识和忧患意识，在政治上、思想上、行动上，始终与党中央保持高度一致，自觉地把本部门的工作放到改革的发展的大局中来考验，才能全面、准确、深刻地理解和创造性地贯彻党的路线方针政策。

基于这种认识，我深切地体会到：要促进道路运输行业全面发展，为建设大贵阳提供运输保障，还必须进一步加强制度建设，采取有力措施，切实加强领导班子思想政治建设，努力提高自身思想政治素质。坚持民主集中制原则，克服和纠正团结协作意识不强现象，不断改善民主氛围。道路运输管理工作政策性强，必须进一步加强效能建设、作风建设和行政监察，用制度作保障，克服和纠正执法不公现象，坚持政务公开，不断增强运政管理的透明度，为经济社会全面进步提供运输保证。

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推荐第3篇：领导民主生活会发言

在民主生活会上的发言

----XXX公司总经理 XXX

尊敬的各位领导：

按照XXX有关本次民主生活会有关要求，就学习十八大精神有关收获等情况做以发言。

我到XXX公司包括之前的筹备处已经任职将四个年头了。四年来，在上级领导的正确指导下，在XXX公司全体员工的支持帮助下，我本人不仅思想上得到了洗礼，而且能力上得到了提高。特别是XXX领导对我的信任，给我这个舞台，使我能够在XXX开发第一线，切身体验XXX开发建设工作的点点滴滴，把握XX地域特点，看准发展动态，锻炼了自己，提高了自己。现结合学习十八大精神将自己在工作、思想、作风方面存在的问题剖析如下，如有不当请批评指正。

一、收看十八大开幕式及学习十八大精神的一些体会

在8日上午隆重召开的党的十八大会议上，胡锦涛同志向大会做了题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告。十八大继往开来，任重道远，为万众所期盼，为世界所瞩目。总书记所作的报告提振人心、激扬斗志，兴奋之余，感受到报告有四个鲜明特点。一是涵量厚实、大气磅礴。其中既有对最近五年的工作和过去十年历程做的基本总结，更有对未来发展的部署和展望；既从宏观上、大趋势上分析了我们所处的时代面临的环境，以及要采取的战略。可以说，讲成绩理直气壮；摆问题，直指要害。

这个报告开拓了视野，看到了指导中国未来发展的伟大的、光辉的蓝图，一目了然，清清楚楚。

二是方向明确，信心坚定。这个方向就是中国特色社会主义旗帜指引的中国特色社会主义道路，这条道路的方向非常明确，不容怀疑，不容否定。

三是布局清晰、任务明确。十八大对中国社会主义建设有一个非常好的谋篇布局，提出“五位一体”，就是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”。在布局上还要看到，五大建设必须加上党的建设，实际上是六大建设。现在要看到，“五位一体”加上党的建设，这就是我们的总格局。

四是开拓进取、新意迭出。如，三个无止境，“时代发展无止境、认识真理无止境、理论创新无止境”；提出要“勇于实践、勇于变革、勇于创新”，在建设小康社会中要“实践创新、理论创新、制度创新”。再如，在党的建设这部分，强调了为民、务实、清廉三重点。

报告高举旗帜，主题鲜明，使我对中国特色社会主义道路有了更清醒的认识，有了更加明确的目标和更为饱满的信心。随着国家继续深入实施西部大开发战略，新能源发电必将在促进区域经济快速增长等方面承担更大责任。

二、自身建设存在的一些问题。

通过学习，感觉自身还程度不同的存在着这样或那样的一些问题，比如：在学习方面主要表现在：工作求稳怕乱，该管的事情，没

有管到位，在学习上是得过且过，满足于一知半解，政治学习抓得不紧，管理不到位。每年年初我们公司都能认真组织制定全年的学习计划，但受生产经营等活动影响，没有完全落实到位。因此放松了对全公司的政治、业务学习。对上级所布置的学习任务，也只是处于被动的应付。不能够积极主动地抓好自己和全公司的政治理论学习。

在工作方面。领导方法不够科学。作为公司总经理，还不善于做人的工作，不能深入基层和干部职工交心换气，做到“信任第一”，激发干部热情和创造力。特别是在当前XXX开发难度日趋加大，公司又处于开发建设的创业阶段上，如何教育引导现有员工从事业出发、从发展出发，正确处理个人与事业关系、树立贡献精神、培养艰苦奋斗的意识上，还有很大欠缺。

对布置的阶段性工作落实不力。在抓项目前期开发工作方面，安排布置的多，叮嘱落实的少。没有抓好当前制约公司项目开发与资源争取的主要矛盾，对XXX布局等情况还缺乏更深度的了解，在具体操作上，胆子不够大，开拓性、主动性不够强。

在作风方面。多年来管理工作经历，养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，配合支部抓党建思想政治工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程，工作部署和要求的多，个人率先垂范、身体力行的作用发挥的还很不够。

在廉政勤政方面。作为一名党员领导干部，必须做到廉政勤政，但在具体的工作中，自己在思想道德上的拒腐防变的防线还没有绷

紧，在思想上全心全意为员工服务的意识还有待进一步加强，在行动上不常深入基层，了解基层工作方面的困难，缺乏诚心诚意为群众办实事、办好事的诚心。

三、问题产生的原因及根源。

通过认真查摆和深刻反思，认为个人存在以上问题的原因和根源是：

1、理论学习不够。由于自己忙于项目开发及工程建设等工作，忽视了政治学习的自觉性、主动性，特别是对“三个代表”、“科学发展观”重要思想学习不够深入，不系统，没有准确把握其精神实质和精髓。

2、主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有正确处理好权利、义务关系问题。

四、今后努力方向

根据查摆出的问题，对自己今后的工作有了更加明确的努力方向，具体要努力做到以下几点：

一是强化学习。最重要的是强化政治理论的学习。并努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力。

二是提高领导艺术。个人方面，要努力谋求塑造领导影响力、个人魅力，培养人格力量，严格要求自己，提升个人的综合素质。同时

突出“以人为本”的理念，从情感上体贴员工，重视与员工的沟通、交流，；在批评艺术上，既要把握从严、从紧原则，又要努力谋求对事不对人。坚持信任第一，打造激励机制，营造宽松、和谐的人际关系，营造有利于干事、创新、创业、发展的公司发展氛围。

三是加快XXX开发建设。在树立政治意识、大局意识和责任意识的前提下，以项目建设为载体，铸造XXX品牌促发展，不断开创XXX在XXX开发工作新局面。

四是全面完成各项经营目标和指标。积极创新思维、转变观念，从细节着眼提升管理水平，力争将正在做的工作做到最好，扎实推进公司各项经营目标指标的圆满实现。

要重视推进制度建设。依托初步形成的公司管控流程、组织架构和岗位职能的规范化管理，严格贯彻执行新修订管理制度和工作流程，落实责任、夯实基础、确保执行的积极效果，以员工的超强执行力和创造力提高工作效率和企业整体绩效。

要完善激励体系。改进绩效管理体系，切实保证绩效体系激励员工、鼓舞士气、提升管理的卓越效果，促进工作精细化、主动化，激励“比学赶超”的工作热情。

要针对项目前期开发任务较多的实际，建立以“手续完备、施工质量高、快速投产、精品要达标”为原则的基建工程管理目标体系，严格约束基建项目负责人及EPC总包单位，确保项目建设低造价、高质量，投产即盈利。

要着眼长远战略。作为新型能源企业，拓展经营视角，着重超前

谋划，努力优化前期项目结构，加快项目开发进程，以全力以赴增效益的前期谋划为企业累积经济效益和社会效益。要紧盯“十二五”XXX省光伏发电发展规划，对现有光伏资源进行筛选，加大对XXX等光照度优良地区的资源储备和开发力度。要在重视公司常规发展的同时，积极探索风光互补、天然气光热互补等发展模式，积极抢占XXX省光伏等新能源发电市场份额。要攻坚克难，加强重点攻关项目进度管理，全面提速工作，确保早日通过上级能源部门的审查。

总之，作为一名领导干部，一名普通党员，要自觉地用科学发展观指导当前公司各项工作，努力把党的十八大精神及科学发展观的思想渗透到公司各项工作中去，争取做到一个党员一面旗，从点滴小事做起，兢兢业业工作，堂堂正正做人。始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，勇于实践，勇于创新，求真务实。为构建严格、高效、正义、和谐的XXX公司尽职尽责。

推荐第4篇：银行领导民主生活会发言

银行领导民主生活会发言

根据市纪委、市委组织部和委党委的安排部署，为进一步提高民主生活会质量，切实增强批评与自我批评的针对性和实效性，真正找准自身存在的缺点和不足，我严格按照要求认真学习规定内容，真诚开展谈心交心，虚心接受群众批评，深刻如实剖析根源，实事求是撰写发言，做到边学边改边提高，为开好民主生活会打下坚实基础。现汇报如下：首先，感谢市行**、***、**在百忙之中前来参加我部的民主生活会。民主生活会在基层党建方面起着非常重要的作用，对加强领导班子思想、作风建设，依靠自身力量解决矛盾，有效地进行党内监督，增强团结，改进作风，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行等方面，都是至关重要的。为了开好这次会议，我们精心准备，广泛征求了党内外群众的意见和建议，在支部成员之间开展了谈心交流活动，并召开了专题会议集中组织学习了民主生活会的学习材料，认真分析了前一段工作中取得的成绩和不足，下面我就年初以来我行的主要工作情况和本人思想情况汇报如下，请各位领导批评指正。

一、主要工作情况

上半年，我行在市行党委的正确领导下，认真贯彻落实市行年初工作会议精神，以打造具有核心竞争力的现代商业银行营业机构为目标，以强化基础管理、防范经营风险、提升服务质量和加强市场营销、加快业务发展、提高经营效益为工作重点，牢固树立以人为本的经营理念和科学的发展观，认真推进“双贯标”工作，充分调动全体员工的工作积极性和主动性，各项业务呈现出快速发展的良好势头，成熟的经营理念初步形成，可持续发展的潜力初步显现。

（一）资产、负债和中间业务均呈现良好的发展势头，客户群体不断扩大。截至6月末，我行全口径存款余额为41245万元，比年初增15678万元，完成市行核定全年新增计划的156.31%，人均存款余额达到1398万元。目前，我部的业务呈现出以下特点：一是稳定的优质客户群体初步形成。教育、通信、财政、供电、煤炭、金融同业等一大批客户群体得到巩固；二是存贷款结构趋于合理，经营效益不断提高。截至六月底，我部扣除贴现后的存贷比为83.34%，实现了资金的自求平衡。三是中间业务收入大幅增长，收入渠道进一步拓宽。财务顾问收入、委托贷款手续费收入、代签银行承兑汇票手续费收入、银行卡收入等所占份额大幅度提高。四是电子银行业务快速发展。自年初以来，完成贷记卡发卡量300张，交易额总量210万元，开通个人网上银行320户，开通电话银行420户，计划完成情况均居全行前列。

（二）深化激励约束机制改革，建立新型收入分配机制和客户服务机制，调动了全体员工的工作积极性、主动性。一是层层签订目标责任书，细分目标、明确责任。二是制定了绩效工资考核分配办法，全面推行绩效工资买单分配，以业绩论英雄、按贡献取报酬的收入分配机制初步建立；三是推行了全员客户经理制度，变“在家等客户上门”的被动服务为“走出门去营销”的主动服务。本着“谁营销、谁维护、谁受益”的原则，对原有账户进行了细分，对每个账户均确定了客户经理，对重点客户成立客户经理小组，目前在营业部，人人关心业务，人人营销存款，员工的积极性、主动性得到较好发挥。

（三）以质量和内控体系贯标为契机，加强内控制度建设，基础管理工作得到提高。在贯标

工作中，不搞形式，不走过场，认真完成了体系文件的学习和场所文件的编制工作。同时结合实际对现有工作流程和岗位内控制度进行了改进，为下一步质量和内控管理体系的正式运行打好了基础。

（四）注重党风廉政建设,做好基层党组织建设。一是突出基层党组织和共产党员的的主体地位，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用;再是开展各种形式的学习、培训和交流活动，把党风廉政建设与加强党员的先进性教育结合起来，与行业作风建设结合起来，与发挥党员模范示范作用结合起来。三是大力倡导团队精神、创新精神和奉献精神，不断增强全部上下的凝聚力、向心力和整体竞争力，在全部上下形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的文化氛围，为各项业务的可持续发展注入生机和活力。

二、自我剖析方面

根据民主生活会的要求，在认真听取各方意见和建议的基础上，本着批评与自我批评的态度，挖掘问题，分析原因，对本人思想进行了深层次的剖析。

（一）在理想信念和政治思想学习方面。本人十分注重加强主观世界的改造，合理解决好权力观、地位观、利益观政绩观和群众观问题，在各项工作中处处树立科学的发展观和成熟的经营理念。通过学习胡锦涛、温家宝有关讲话精神和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，使自己对“三个代表”有了更深刻的认识，更加坚定了共产主义理想信念，自身的政治意识、责任意识、大局意识进一步增强，政策水平、理论水平、决策水平进一步提高。

（二）在党性原则和党性修养方面，牢固坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；坚持解放思想、实事求是、与时俱进；牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；坚持民主集中制，遵守党的纪律，维护班子的团结统一。

（三）在工作作风和生活作风方面

在工作中坚持实事求是，坚决反对形式主义和官僚主义，把心思用在工作上。作为“一班之长”，时刻保持清醒的头脑，特别是在建行股份制改造时期，要求自己紧跟时代脉搏，充分发挥模范带头作用和主观能动作用，以高度的责任感心和踏实的工作作风，投身到开创建行大业的热潮中来。同时，在工作中进一步严格要求自己，要求别人做到的，自己必须首先做到，处处严格要求自己，以自己的实际行动为员工作出榜样，切实树立在员工队伍中的威信。

（四）在坚持群众路线方面，我始终坚持把群众和员工的利益放在首位，为员工办实事，解决实际问题，尽量多地与员工交流与沟通，激发员工的积极性与创造性，努力使员工在为建行事业奉献的同时实现自身价值的辉煌。

（五）在廉洁自律方面，我严格按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》要求自已，克已奉公，率先垂范，大事讲原则，小事讲风格，处处以一名模范共产党员的标准要求自己，做到自重、自省、自警、自励。

三、存在的不足和改进的措施

虽然我在工作中取得了一定的成绩，但离市行党委的要求还有一定差距，还存在着一些问题和不足，主要表现在：

1、新业务、新知识的学习还需要进一步加强。现在是知识经济的时代，各种新政策、新知识、新理论、新业务日新月异，只有不断的学习，才能适应改革的形势发展的要求，才能适应我行股份制改革的要求。

2、对职工的思想状态关心不够。从这次征求的意见和建议可以看出，在日常工作中，过多的注重了业务的发展，忽视了员工思想的变化；过多的制订各项任务目标，忽略了对员工心理和生活的关心。今后，应积极开展丰富多彩的业余活动，广泛开展家园文化建设活动，及时掌握员工的思想动态和普遍要求，密切党群关系，增进领导与员工之间、员工与员工之间的感情交流，不断增强全部上下的凝聚力、向心力和整体竞争力，在全部上下形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的文化氛围，为各项业务的可持续发展注入生机和活力。

3、理论学习不够深入。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的自觉性、系统性不够，往往是被动地、肤浅地学，浅尝辄止。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视。存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不相关的少学或不学。有时学习的主题不突出，针对性不强，缺少层次。一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。有时学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充把理论和实践紧密地联系起来。

4、调查研究还需进一步加强。平时大部分精力用于公关和客户营销上，没能抽出足够的时间和精力深入群众调查研究，一定程度上影响了决策水平的提高。今后应多倾听群众意见，多搞调查研究，多收集好的意见和建议，并在工作和业务发展中加以运用。

推荐第5篇：银行领导民主生活会发言

银行领导民主生活会发言

首先，感谢市行**、***、**在百忙之中前来参加我部的民主生活会。民主生活会在基层党建方面起着非常重要的作用，对加强领导班子思想、作风建设，依靠自身力量解决矛盾，有效地进行党内监督，增强团结，改进作风，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行等方面，都是至关重要的。为了开好这次会议，我们精心准备，广泛征求了党内外群众的意见和建议，在支部成员之间开展了谈心交流活动，并召开了专题会议集中组织学习了民主生活会的学习材料，认真分析了前一段工作中取得的成绩和不足，下面我就年初以来我行的主要工作情况和本人思想情况汇报如下，请各位领导批评指正。

一、主要工作情况

（三）以质量和内控体系贯标为契机，加强内控制度建设，基础管理工作得到提高。在贯标工作中，不搞形式，不走过场，认真完成了体系文件的学习和场所文件的编制工作。同时结合实际对现有工作流程和岗位内控制度进行了改进，为下一步质量和内控管理体系的正式运行打好了基础。

二、自我剖析方面

根据民主生活会的要求，在认真听取各方意见和建议的基础上，本着批评与自我批评的态度，挖掘问题，分析原因，对本人思想进行了深层次的剖析。

（三）在工作作风和生活作风方面

三、存在的不足和改进的措施

虽然我在工作中取得了一定的成绩，但离市行党委的要求还有一定差距，还存在着一些问题和不足，主要表现在：

-2005年度支行民主生活会领导班子汇报材料

根据分行党委《关于开好2005年度党员领导干部民主生活会的通知》（党委[2005]号）文件精神，我行党支部充分重视，认真按照上级要求落实此次民主生活会的各项准备工作，结合我行实际，确定了此次民主生活会的会议主题为：按照“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的具体要求，检查贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，推进全行改革发展中心工作情况；按照“两个务必”和“八个坚持，八个反对”及创建“四好班子”的要求，联系思想和工作实际，查找和解决领导班子和领导干部在理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题；检查2004年度民主生活会提出的整改措施的落实情况。

按照市分行党委要求，支行党支部召开支委会讨论，确定召开民主生活会主要议题，要求领导班子成员和同级领导干部作好会前准备，结合民主生活会的主题，组织班子成员以自学与集中学习相结合的方式，学习《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》，重点学习《中国共产党章程》；学习《廉政准则》以及《中共中央纪委党风廉政建设室关于2005年领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作的实施意见》等有关规定。结合先进性教育活动分析评议阶段工作要求，领导班子开展谈心交心活动，班子主要领导找班子成员及同级领导干部谈心，班子成员及同级领导干部之间相互谈心，交流思想，增进了解，化解矛盾，加强团结，为开展批评与自我批评做好思想准备，同时在征求有关部门和全行员工的意见建议的基础上，月日召开党员群众座谈会，采用当面座谈征求意见，诚心诚意地向员工征求领导班子在党性党风方面存在的不足与问题，为我行民主生活会召开做了充分的前期准备。

一、关于2004年度民主生活会主要存在问题的整改落实情况

2004年度民主生活会，通过广泛征求党内外群众的意见，支行领导班子针对存在的问题，进行深层次查找分析原因，认真拟定整改措施，并进行了整改落实，现将整改情况汇报如下：

（一）、抓好行风建设，提升行处整体形象。支行领导班子紧紧围绕我行改革与发展的中心任务，按照“两个务必”和“八个坚持，八个反对”及创建“四好班子”的要求，整顿思想作风、工作作风和学习作风，抓好行风建设。

1、不断加强班子自身建设，努力提高领导水平和解决问题能力。一是通过建立健全中心组学习制度，强化政治理论学习，增强了领导班子的政治敏感性和鉴别力，提高了领导班子的理论水平、政策水平和用马列主义的立场观点分析和处理问题的能力。二是不断完善领导班子议事机制、决策程序和各项工作制度，重大问题提交有关会议研究，做到集体讨论、民主决策。三是积极探索党建工作与商业银行经营管理有机结合的工作机制，充分发挥支行党支部的核心作用，推动各项工作的深入开展。

2加强行风建设，改进金融服务，提高服务水平。一是加强劳动纪律管理，规范办公秩序。通过及时修订考勤相关制度规定，定期不定期组织检查，使上班迟到、早退、溜班、聊天等现象明显减少；二是抓优质服务，树立良好形象。加强优质文明服务和服务规范化建设，将服务考评列入日常绩效考核中，加大柜面服务的检查处罚力度，同时积极推行首问制，努力提高办事效率，切实抓好二线为一线服务督办制度；三是建立员工教育培训机制，组织各种业务培训十几场次，进一步提高了员工的综合素质。同时加大新业务品种推广应用工作力度，加快员工的岗位轮换力度；四是开展职业道德教育，邀请党校教师举办“职业道德专题讲座”，引导员工爱岗敬业，恪守职业道德。通过教育，全行员工在思想上、政治上、作风上有了明显好转，促进行风进一步好转。通过一系列强化措施，优质文明服务终出成效，支行年又荣获省级优质文明服务先进单位，

（二）、建立和完善考核奖惩机制，调动员工积极性。

根据“按劳分配、按绩取酬”的原则，为进一步促进用人和分配机制改革，激活员工创造潜能，必须建立激励与保障相配套的一系列绩效考核办法，拉开分配上的差距，调动员工积极性。为此，支行制定并出台了一系列考核办法。一是对于在年度考核获优良等次的员工按上级行有关奖励办法进行工资奖励。二是建立和完善客户经理队伍。结合分行中级客户经理考评办法，对部人员实行客户经理管理，按月考核，按季兑现，年终总算，有效激发了客户经理的工作主动性和积极性

。三是进一步完善个金考核办法，今年来配备了5名个人客户经理，制定了《支行2005年个人金融业务部客户经理考核办法》，对个人客户经理进行按月考核，将个人收入与工作业绩挂钩，凭贡献拿薪酬，调动客户经理工作积极性。四是制定《二线部门人员绩效考评办法》，把二线部门人员绩效考核与服务工作挂钩，按季考核。

（三）坚持以人为本的管理理念。

支行领导班子在工作中将人文理念贯穿始终，首先从自己做起，本着求真务实的精神对各项工作着重抓落实，杜绝大事化孝小事化了、职责不清、互相推施现象的发生。一是积极推行行务公开制度和民主评议领导干部制度。健全职代会和工会制度，今年月召开届次职工代表大会，进一步推行民主管理，开展“提合理化建议”和“民主评议中层干部”活动，使每位员工自觉参与到经营与管理中，增强团队归属感，增强了行处的凝聚力和战斗力。二是关心员工生活，为基层和员工办实事。行领导、工会、人事部门关心职工疾苦，坚持婚、丧、喜、并灾“五必访”；在努力提高经营效益的同时想方设法提高职工的福利水平；鼓励员工积极参加电大、自考、成人高考等形式多样的学历教育，提高队伍素质，使员工感受到组织和大家庭的温暖。三是开展形式多样的文体活动，丰富员工业余文化生活。如举办“迎春晚会”、“女性健康讲座”、登山、扑克比赛等。四是建立党政工团妇齐抓共管的政治工作机制，努力做好稳定工作，及时协调、妥善处理员工反映的问题和劳动纠纷争议，营造一个良好的工作氛围。

二、关于贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，推进全行改革发展中心工作情况

一年来，支行党支部按照中央、总行、省分行和市分行党委的安排和部署，结合我行实际在全行兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，认真开展保持共产党员先进性教育活动，使全行党员干部和广大员工对“三个代表”重要思想的认识提升到了一个新的高度，为全面开创我行党建工作和改革发展新局面，奠定了良好基矗

1、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，深刻领会“三个代表”重要思想内涵，把思想和行动统一到胡锦涛同志重要讲话精神上来。我行党支部学习中心组在学习贯彻“三个代表”重要思想中，把胡锦涛同志“七一”重要讲话列入“三个代表”重要思想学习计划，班子成员以身作则，率先垂范，做持久学、深入学的表率，努力成为学以致用、用有所成的模范。通过丰富多彩的形式，在广大员工中开展“三个代表”重要思想的学习宣传，工会、共青团等群众组织根据不同员工群体的特点，也开展各具特色的学习贯彻活动。如在学习贯彻党的十六届四中全会精神，结合学习先进经验，开展专题大讨论，每个党员干部都撰写学习心得，增强学习效果，有力推进了我行“三个代表”重要思想的学习教育活动。

2、认真组织全体党员参加保持共产党员先进性教育活动，深刻认识党中央开展“保持共产党员先进性教育”活动的目的意义和重要性。开展这项活动，是贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神，坚持用“三个代表”重要思想武装全党的一项重大举措，是党在落实科学发展观和构建社会主义和谐社会中加强党的执政能力建设的一项重大基础工程，是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要保证。支行党支部和全体党员把思想认识统一到中央的重大决策和部署上来，从事关我党执政能力的提高和执政地位的巩固，事关党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安的高度，充分认识开展先进性教育活动的重要性和艰巨性，以高度的政治责任感和历史使命感，积极投身到先进性教育活动中来。由于思想认识的端正，学习的积极性也随之高涨，在集中学习中全体党员都做到了积极参与，认真听，仔细记，特别是班子成员率先垂范，带头学习，树立榜样。通过学习使全体党员认识到共产党员保持先进性，是时代的要求，是人民的要求；充分体现了党要管党，从严治党的原则；也是解决党员队伍中存在突出问题的一种有效途径。通过学习，全体党员进一步明确了新时期党员先进性主要应体现在：必须具备坚定不移的共产主义远大理想；必须具备建设中国特色社会主义的坚定信念；必须具备全心全意为人民服务的根本宗旨；要有爱岗敬业、与时俱进的精神风貌；要有脚踏实地、真抓实干的工作作风；要有严于律己、廉洁清正的道德品质。从改进思想作风入手，解放思想，开拓进取，将促进业务健康发展作为第一要务，以求真务实的精神扎实工作。

3、把学习“三个代表”重要思想和开展保持共产党员先进性教育活动贯彻落实到全行改革发展的实践中。支行党支部坚持理论联系实际，以与时俱进的态度认真研究我行改革发展面临的新情况、新问题，不断把学习“三个代表”重要思想的新收获，转化为适应新形势、加快现代商业银行“精品支行”建设的新成果和新业绩。通过学习贯彻“三个代表”重要思想和开展保持共产党员先进性教育活动，推动支行各项工作开展。以高度的政治责任感和时代紧迫感，以科学的态度和创新的精神稳步推进我行的综合改革。全面推行行务公开制度，把行务公开作为端正党风、促进廉政建设、凝聚人心的大事抓紧抓好；贯彻党管人才原则，大力实施人才战略，紧紧抓住培养人才、吸引人才、用好人才三个环节；建设学习型银行，把员工培训工作摆到重要的议事日程上来；加强精神文明建设，从更高层次认识和更大范围推进企业文化建设，深入开展职业道德和珍惜职业生命教育，促进行风行貌进一步好转，为我行的改革发展提供坚强的政治思想保证。

三、、2005年存在问题及整改措施

（一）、存在问题

对照上级行党委对领导干部民主生活会的具体要求，结合支行的实际以及征求员工评议意见，现将支行班子在思想作风、工作作风、学风、生活作风等方面存在的主要问题剖析如下：

1、政治理论、业务知识、经营理念的学习与更新方面缺乏规划性和系统性。支行班子虽然能够坚持制订各项学习计划，但仍存在学习不够系统，理解不够全面

3、转变工作作风，强化宗旨意识。支行领导班子要进一步强化党性观念和纪律观念，始终牢记\"两个务必\"和\"八个坚持、八个反对\"，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，养成“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的良好行风。以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标，不断强化领导班子成员的思想道德教育。进一步改进班子的思想作风、学习作风和工作作风，坚持解放思想、实事求是，发扬艰苦奋斗、密切联系群众的优良作风，牢固树立为人民服务的宗旨。各项工作都以员工满意为目标，心往基层想，人往一线走，事为大家办，诚心诚意为员工办实事、尽心竭力为员工解难事、坚持不懈为员工做好事。在工作中讲究领导艺术，尊重人、理解人、关心人，加强与员工之间的交流和沟通，及时听取和处理好员工反映的意见和建议，做好员工思想政治工作。要做到作风民主、胸怀广阔，与人为善，公道正派，勇于开展自我批评，在各方面的监督中寻找差距，发现问题，改正错误，弥补不足，努力使自己的思想境界更高一些，作风更过硬一些，行为更规范一些。

四、关于班子廉洁自律的情况：

一年来，支行班子在分行党委的直接领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕建设“精品支行”中心任务和“再创安全年”目标，认真贯彻党风廉政建设责任制和总行党委提出的廉洁自律五项新规定，加强党风、党性、党纪教育，党风廉政建设和反腐败工作做到与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，完善党风廉政建设和反腐败工作监督机制，做到坚持原则，秉公执纪，严以律已，以身作则，切实履行好党和人民赋予的神圣职责。一是加强思想道德教育和纪律教育，筑牢拒腐防变的思想防线。通过开展以张守忠贪污受贿案为戒的教育活动及珍惜职业生命专题教育活动，进一步强化党性观念和纪律观念，增强班子成员自我约束能力，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，养成“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的良好行风，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标，不断强化领导班子成员的思想道德教育，增强反腐倡廉的自觉性。二是认真贯彻从严治党要求，抓好党风廉政建设。支行班子能够按照党风廉政建设责任制实施办法的要求，层层落实党风廉政建设责任制，做好“两公开一监督”制度和行务公开制度，凡重大决策如大额、疑难贷款审批、干部任免、大额资金使用等热点问题坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。同时，不断完善监督制度，开展民主评议领导干部制度，设立行务公开栏、举报箱、意见箱、公开监督电话等，自觉接受群众监督。通过认真开好民主生活会，进一步改进班子的思想作风、学习作风和工作作风。从而使领导班子成员能够自觉遵守金融系统领导干部过好“五关”、“十个严禁”的规定，严格执行“四大纪律、八项要求”和“五项规定”，认真执行《廉政准则》和《两个条例》，真正落实“五个管好”，坚持“两个务必”，做到谦虚、谨慎、不骄、不躁，坚持艰苦奋斗、廉洁奉公，反对拜金主义、享乐主义，不断提高自身防腐拒变能力和驾驭全局的能力。

推荐第6篇：政府领导民主生活会发言

民主生活会发言提纲

参加民主生活会，认真查找自身的不足，虚心听取大家意见，对于加强自身建设，更好地履行职责具有十分重要的作用。对照检查作以下分析和思考：

一、存在的问题

一是在思想作风方面，缺乏与时俱进的精神。具体表现在协助政府分管领导如何适应新形势、新任务，出谋划策上缺乏新思路、新办法。党的十六大提出要全面落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会。面对新的形势和任务，自己没有很好地结合工作实际去认真思考和研究，往往是按部就班，例行程序办事，领导怎么安排，自己就怎么做，开展工作的方式方法不够灵活，协助分管副主席超前性、创造性开展工作不够。

二是在工作作风方面，缺乏深入细致的精神。往往忙于应付，满足于看材料、听汇报等一般性的了解，没能很好地结合所联系的工作深入实际、深入基层去调查研究，有时还不能完全把握解决问题的有效途径，从而表现出为政府分管领导提供一般性情况的多，提供有分析、有建议、有分量建议的少。有时在工作头绪多的情况下，还存在急躁情绪，导致工作缺乏耐心、细心，质量不高，顾此失彼。在处理一些事务中，有时凭经验办事，方法简

1单。对所联系的工作，有时碍于面情，督查力度不大。

三是在廉洁自律方面，缺乏严以律己的精神。对廉洁自律的认识不够，总觉得自己受党教育多年，能够把握住自己，出不了大格。因此，防微杜渐的意识有所不强，要求和标准不太高，导致对一些不正之风由看不惯到习以为常，见怪不怪，不能自觉抵制。有时也存在接受基层公款宴请和公务活动中的一些小礼品等情况。

二、剖析原因

（一）理论学习不到位，自身素质没有得到有效提高。没有切实把理论学习当作政治任务和政治责任来对待，学习的主动性、自觉性不强，往往以工作代替学习，或为应付工作而学习，对理论缺乏系统的钻研，更缺少从世界观、人生观、价值观的高度深钻细研。对邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观、构建社会主义社会的理论体系和科学内涵领会不深。有时偏重读书，忽视运用，用所学理论指导实践不够。从而在思想认识和工作实践中容易产生主观片面性，直接影响到自身理论修养和工作水平。分析自身缺点，总结自己工作中的不足，无一不与学习不扎实、思想不到位有直接的关系。

（二）党性锻炼不到位，先锋模范作用发挥不够。没有真正理解“只有思想上保持了先进性才能在行动上体现先进性”这一

2深刻道理，对党员的要求和标准认识不到位，对如何发挥好党员的先锋模范作用认识片面模糊，总认为把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的党员。存在“老好人”思想，缺少对党和人民的事业高度负责的献身精神和政治责任感，有时放松对自己的要求。虽然也曾进行过多次深思和反省，但对自己的缺点和不足挖得不深、不透，对世界观的改造触及思想灵魂不深刻，党员先进性发挥还不够。

（三）宗旨意识不强，思想工作作风还不能适应形势发展的需求。在协助政府分管领导和秘书长、办公厅主任开展工作中，没有很好地深入基层，倾听群众的意见与呼声，汲取群众的智慧，只满足于一知半解，使参谋助手作用没有得到有效发挥。究其原因，归根到底还是宗旨意识不够强，从思想深处没有时时处处把党和人民的利益放在第一位。在认识上，把如何对待群众只当作一般的工作方法问题，没有上升到立场、世界观的高度来认识。

三、改进措施

（一）坚持勤奋学习，提高思想工作水平。要把学习同实现党的纲领和根本任务紧密联系起来，同工作实际结合起来，作为一项政治任务来对待，关键是在改造客观世界的同时自觉地改造主观世界。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记关于全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的一

3系列重要论述。努力掌握其科学理论体系和精神实质，增强政治鉴别力、政治敏锐性，以自身工作实际出发，学习自治区的方针政策以及相关业务知识。在真学、真用上下功夫，逐步养成“带着问题学、学中思考研究，学后解决问题”的学、思、用“三结合”学习习惯，力求在思想认识上有新提高，在精神境界上有新升华，做好本职工作上有新突破。

（二）强化党员意识，增强党性修养。要通过学习理论、参加社会实践和自觉加强党内生活锻炼三者相互作用、有机统一过程，不断增强党性锻炼。牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想信念，时时处处以胡锦涛总书记提出的“六个坚持”为标准，严格要求和规范自己的思想行为，始终保持坚强的党性。严格遵守党的纪律，坚决贯彻执行中央和自治区党委关于党员领导干部廉洁从政的各项规定，时刻牢记自己是“党的人”，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，洁身自好，淡薄名利，坚持真理，坚持原则，做到自重、自省、自警、自励，正确行使党员权利，履行党员义务。同时，积极主动参加党内生活，自觉接受党组织的管理和监督，积极开展批评与自我批评，永葆党员先进性。

（三）牢固树立宗旨意识，切实改进思想工作作风。进一步增强意识，更好地为领导决策服务，为基层服务，为群众服务。

4在为领导决策服务方面，由过去的提供一般浅层的服务向提供有科学依据的深层次服务转变，由往往满足于听从领导安排的被动服务向深入调查研究及时主动服务转变。特别是要注重将从基层和群众中听到的一些热点、难点问题及时向政府分管领导做出反映，使政府决策与基层群众的意愿相结合、相一致，充分体现出执政为民的理念。

（四）履职尽责，发挥好参谋助手作用。一是要在调查研究抓落实上下工夫。要针对政府的中心工作，主动超前调研，为领导决策提供全面准确的依据。针对决策的落实，要主动督查，发现问题，及时向领导提出促进落实的意见和建议；针对群众反映的一些热点和难点问题，要主动深入了解，为领导决策创造良好的条件。二是要在提高工作效率和质量上下工夫。严格执行各项工作规则和程序，协助领导把好文件关，避免文山，对该发的文件，注重依法依据，执行有力；把好会议关，避免会海，对确需召开的会议，事先做好协调，减少推诿扯皮、议而不决或只议不决情况，增强会议实效；把好事务关，减少领导的事务性工作，保证领导能集中精力谋发展、抓大事。三是要在创新工作思路上下工夫。坚持用科学的态度、发展的眼光、创新的思维研究新情况，解决新问题，为政府分管领导当好决策参谋。特别是在新的形势下，要围绕全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的

5目标，积极协助政府分管领导就如何构建社会保障体系、促进城乡统筹就业，强化社会治安综合治理、建设平安宁夏，加快旅游发展、使其成为我区支柱产业等进行积极探索和研究，出实招、求实效，发挥好参谋助手作用。

推荐第7篇：银行领导民主生活会发言

首先，感谢市行xx、xxx、xx在百忙之中前来参加我部的民主生活会。民主生活会在基层党建方面起着非常重要的作用，对加强领导班子思想、作风建设，依靠自身力量解决矛盾，有效地进行党内监督，增强团结，改进作风，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行等方面，都是至关重要的。为了开好这次会议，我们精心准备，广泛征求了党内外群众的意见和建议，在支部成员之间开展了谈心交流活动，并召开了专题会议集中组织学习了民主生活会的学习材料，认真分析了前一段工作中取得的成绩和不足，下面我就年初以来我行的主要工作情况和本人思想情况汇报如下，请各位领导批评指正。<?xml:namespace prefix = o ns = ”urn:schemas-microsoft-com:office:office” />

一、主要工作情况

二、自我剖析方面

根据民主生活会的要求，在认真听取各方意见和建议的基础上，本着批评与自我批评的态度，挖掘问题，分析原因，对本人思想进行了深层次的剖析。

（二）在党性原则和党性修养方面，牢固坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；坚持解放思想、实事求是、与时俱进；牢固树立正确的世界观、人生观和

推荐第8篇：银行领导民主生活会发言

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一、主要工作情况

二、自我剖析方面

根据民主生活会的要求，在认真听取各方意见和建议的基础上，本着批评与自我批评的态度，挖掘问题，分析原因，对本人思想进行了深层次的剖析。

（三）在工作作风和生活作风方面

三、存在的不足和改进的措施

虽然我在工作中取得了一定的成绩，但离市行党委的要求还有一定差距，还存在着一些问题和不足，主要表现在：

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推荐第9篇：民主生活会发言市委领导

在民主生活会上的发言

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根据市纪委《关于召开专题民主生活会通知》精神，按照区委部署要求，我认真的学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称为“准则”）。下面我就把本人学习体会、对照自查情况及今后的打算和承诺向各位领导汇报一下。

一、认真学习，深刻认识贯彻《准则》的重要意义

在加强党风廉政建设，推进反腐败斗争的新形势下，5月30日，中纪委印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过几天来的学习，我感到这是中央为解决当前反腐败工作中出现的新情况、新问题，采取的一项重要举措。《准则》对于加强领导干部的教育、管理和监督，对于完善党员领导干部在社会主义市场经济条件下廉洁从政的行为规范、深入推进领导干部廉洁自律工作，对于建立健全惩治和预防腐败体系，深入推进反腐倡廉工作，都具有十分重要的意义。作为一名机关领导干部，一定要加强学习，深刻领会《准则》的意义和精神，深刻认识《准则》的印发，体现了党中央对广大党员干部的关心和爱护。一定要对照《准则》，严肃认真地开展自查自纠，有则改之，无则加勉，把《准则》当作高压线，防火墙，从思想上筑牢反腐倡廉防线，做一个既干事又干净的领导干部，不辜负组织的信任和群众的希望。

二、对照《准则》，严格自查自纠情况

几天来，我对自己进行了深刻的反思和剖析，现将自查情况向组织上做下汇报。

一、存在问题和不足一是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的的对照改造还不深刻。

2、深入基层不够，在工作作风上需要进一步加强。在具体工作时间安排上，往往是日常工作多，深入基层调查研究少。在具体工作指导上，要求还不够严格，尤其是对某些具体工作环节和深层次问题的探究需要深思。

对我来说，学习的目的是提高人生品位，升华思想境界，增强反腐败能力和决心，提高捍卫党的事业的决心和信心，具体的讲，就是不在彷徨，继续坚定廉洁从政的决心，加大规范从政力度，消除贪欲念头，永远保持自戒心理，心理永远想着它的害处。《廉政准则》的学习，要不仅仅体现在口头上，更要落实在行动上。班子成员要进一步提高认识，规范言行，让准则的要求入脑、入心；要坚持立场，筑牢防线，坚定反腐倡廉、廉洁从政、一切为民的信念；要科学把握，提高效率，在工作中展示我区廉洁守纪的风采。我一直立志为人民服务永远做一名党的好干部，欢迎同志们对我提出批评与帮助。

推荐第10篇：国税领导民主生活会发言

2009年度民主生活会发言提纲

尊敬的各位领导、同志们：

在深入学习贯彻科学发展观的形势下，开好专题党组民主生活会不仅是对前阶段学习实践情况的总结，又是对下阶段学习实践活动的推动。根据省局开好党组民主生活会的有关通知，本人在会前进行了认真的准备，按照有关标准和要求进行了对照检查和自我剖析。现将一年来的学习与工作情况、存在的不足和改进方向汇报如下：

一、学习、工作情况

一是着力于“学”，实现思想解放有新境界。学习是领导干部成才之基、能力之源、干事之本。长期以来，我都注重对新知识、新理论的学习，特别在今年我局开展的深入学习实践科学发展观活动中，本人积极参加市局组织的党组学习会、支部学习会等活动，利用空闲时候开展自学，系统地学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等党的四代领导集体关于科学发展的一系列重要论述，对科学发展观的理论体系有了进一步的认识，增强了学习的主动性、倡导的积极性和实践的自觉性；同时，通过学习国务院《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》等，对做好税收工作、服务海西建设，尤其是对市局党组提出的“收好税、带好队、优服务”的主题有了更深的振奋感、更强的紧迫感、更大的责任感。总体上讲，通过学习，进一步解放了思想，提高了境界。

二是着力于“实”，实现科学发展有新水平。学习科学发展观，重在实践，贵在实干。本人能坚持“实”字当头，对分管工

作真抓实干，力求实效。今年，在科学发展观的指导下，重点抓好以下工作：在税收调研上，按照市局机关科学发展观学习实践领导小组的安排，我带领“组织收入”专题调研组，从4月13日到4月17日分别赴等地，就“金融危机对我市国税收入的影响”课题进行了专题调研。调研组在六地分别进行实地了解，多方走访，深入分析，安排了不同层面的座谈会，听取了各单位的汇报。在这次调研中，我们运用某某国税2008年和2009年1季度的经济税收数据，从重点行业税源入手，宏观分析，微观解剖，比较全面了解掌握了金融危机下目前我市经济和国税收入的基本情况，并从中探求如何积极应对金融危机对税收的影响，防止大起大落出现“蹦极”现象，以保持今年乃至今后税收的稳定增长，促进全市经济社会可持续发展。在税收宣传上，以税收宣传月为平台，重点开展了四项活动，一是联合市地税局请某某市委常委、常务副市长在《日报》为税收宣传月撰写文章。二是以“服务促发展，服务为民生”为主题，采取视频培训和巡回培训相结合的方式，有针对性地在全市13个县、市（区）局进行了12场培训。三是联合《某某日报》进行“保增长、保民生、保稳定”国税报道系列活动。报道内容包括某某市国税系统组织收入、税收征管、队伍建设、纳税服务，以及增值税转型等政策及其效应。四是依托市级主流网络新闻媒体《今日某某网》开展税收宣传，在《今日某某网》开辟“国税专栏”和与某某市局外网的友情链接，方便纳税人了解并掌握税收政策和办税，向社会全方位、多视角地展示某某国税的良好形象。在国税文化建设上，编印《风展红旗如画》——某某市红军时期革命税收文物史料，展示和弘扬革命先辈艰苦创业的“红色税收”革命精神。在税收稽查工作

中，做好全国税务稽查人员业务考试的参考工作并取得优异成绩；组织实施税收专项检查工作；做好涉税案件的审理工作；继续开展全市打击发票违法犯罪活动专项整治工作，净化了我市税收环境。在信息化工作中，做好各应用系统与网络的数据维护和技术保障，确保各应用系统与网络的正常运行；做好网络与信息安全保障工作，特别是两会期间的网络与信息安全保障工作保证税收工作的顺利开展。

三是着力于“和”，实现领导艺术有新提高。在领导作风上，本人能坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织、个人同班子、个人同下属的关系，注意维护班子团结和全局团结。在工作方式方法上，本人始终注重和谐、注重团结，能坚持党组领导下的分工负责制，注重分工协作，善于顾全大局，主动站位补台，积极协助局长共同推进和谐国税建设，开创工作新面；与其他领导成员之间，注意相互尊重、相互配合，共同做好工作。在分管工作中，注意凝聚团队精神，能够认真听取科室和基层单位的意见建议，激发分管科室整体的战斗力，集思广益，以利于科学决策。

四是着力于“慎”，实现廉洁自律有新认识。一直以来，本人能坚守“两个务必”，努力做到生活检点、情趣健康。一是能以理想信念来教育自己，通过学习胡锦涛总书记在中纪委第三次全会上的重要讲话，对加强党性修养、弘扬良好作风有了更深切的体会，对如何实现廉政自律有更新的认识，做到信念坚定，党性纯洁。二是能以廉政制度来约束自己，认真履行党风廉政建设责任制，树立正确的权力观、地位观和利益观，秉公用权、廉洁从政，做到廉洁自律、筑牢防线。三是能以反面案例来警醒自己，认真吸取系统内外有关案件的经验教训，在管好自己的同时，注

意管好亲属和分管科室工作人员，做到珍爱生活，珍惜自由。

二、存在的不足

一是学习不够深入全面。就学习科学发展观而言，对其理论体系有新了解，不断深入，但对其科学内涵、精神实质、根本要求还缺乏深刻理解和全面把握。总体而言，自身在学习上下的功夫较多，但是对理论学习抓得紧，对税收业务的学习则有所放松；对行政管理知识学得多些、研究得多些，对法律知识、信息化知识学得少、掌握得也浅些。学习的科学性还有待改进，体现在方法上，主要是以会议形式和个人自学为主，与同志们共同探讨互动交流的少。

二是对工作的关注程度不一。以科学发展观指导实践的思想逐步确定，但在工作实践中还不够全面，还不能完全适应统筹兼顾的要求。表现在对稽查局的业务工作，关注得多一些，对所分管的办公室、信息中心等政务工作，关注得少些，在某些方面满足于维持现状，满足于平稳运行，对新形势、新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平未能及时适应形势发展的要求。

三是深入调研还不够多。对分管的稽查局、办公室、信息中心等工作，主要是看资料、听汇报，深入基层调研的次数还不够多，口头指导的多、督促落实的少。深入群众还不够频，存在被动接触的多、主动接触的少的现象。

三、努力的方向

一是勤学习，进一步提高自身综合素质。在学习的自觉性上下功夫，科学安排税收业务和政治理论学习的时间；在学习的深度和广度上下功夫，在提高业务素质的同时增强理论修养；在学习的方法上下功夫，丰富学习方式、拓宽知识面，切实提高学习的质量，以学习促进思想不断有新解放。

二是勤调研，进一步提高决策能力和执行能力。要勤于下基层、下企业，围绕国税中心工作及热点、难点问题，深入调研税收政策和管理方法，并将调研情况写成质量较高的调研报告。在调研过程中，也要加强对贯彻落实税收政策、工作部署等的执行情况的督促落实。

三是勤沟通，进一步改进思想政治工作方法。既要坚持原则、敢于批评，又要注意方法、善于批评，达到新的团结和统一，又要认真听取广大干部职工的意见和建议，虚心接受他们的批评；我将积极主动地加强与其它党组成员沟通协调，改进工作处世的方式方法，达到高度默契、高效运转，提高党组的战斗力和执行力。

我相信通过近段时间的认真学习和对照检查，以及这次的民主生活会上同志们的批评指正，能够帮助我提高思想认识，使自己的主观认识、工作作风和工作实践更加符合科学发展观的要求。

第11篇：领导民主生活会发言提纲

民主生活会发言材料

各位领导、同志们：

大家好！

按照黎坪镇党委政府和县卫生局党组的统一安排部署，我院在会前严格按照上级安排进行了充分准备，发放了征求意见书 11 份，集中归纳整理意见 4 条，我院结合提出的意见建议，针对廉洁自律及工作作风等情况进行自查，下面我代表院领导班子及我本人就工作作风、生活作风等方面进行自我剖析，希望各位领导、同志们给予中肯的批评和指正。

一、一年来的工作情况

（一）、加强学习。学习是锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的坚实基础。我院领导班子坚持党员干部学习制度，医院班子成员、全体党员干部共同参加。一是学习政治理论，提高党性修养。先后认真学习党的十七大和近年来的重要文章。通过加强党性修养和不断深入的学习领会，坚定了理想信念，牢固了宗旨观念，树立了正确的权力观、利益观、地位观，保持了共产党员的拒腐防变的本色，提高了自觉接受监督的意识。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和县卫生局汇编的《南郑县干部管理纪律规定》等法律法规，严格按照法纪要求，规范自己的言行，

用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不违规，不越位，不踩线；三是加强业务知识学习。认真学习科技知识和时事政策，把握时事动态和政策方向，提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，有知识、懂业务，较好的胜任本职工作。

（二）、做好落实。认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。对照《廉政准则》规定的52“不准”认真进行自查，做到严格要求，自觉维护，并运用到实际工作和生活中，自觉做到廉洁自律。

（三）、管好干部职工。在抓好党风廉政建设责任制落实的同时，对院班子成员和全院党员干部严格按照党纪的规定，做到令行禁止。进一步强化自己的廉政责任，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。

二、存在的问题和不足。

1、廉洁自律方面还存在差距。一是对干部开展廉政教育活动的机会较少。由于业务工作比较多，学习时间也比较短，没能系统的组织干部职工开展廉政教育活动，增强全体干部全心全意为人民服务的宗旨意识。二是对自身的廉政思想的挖掘较少。由于各方面的原因，自己不能经常挖掘、升华对廉政教育活动的深刻总结，形成自有的知识体系。

2、个人素质能力与履行职责的要求还有差距。一是工作经验比较缺乏。工作的角色定位、性质、要求发生了变化，面对新岗位，自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。二是宏观思考的能力欠缺。对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的能力还有待提高。

3、工作作风与开拓创新的要求还有差距。一是在\"深\"字上没有下“真”功夫。没有深入基层，深入实际，有针对性地进行工作。二是在\"严\"字上没有下“硬”功夫。对本单位的工作，不求更好更高标准来衡量，不从严从细抓，因此往往降低标准，只求过得去、不求过得硬。三是在\"实\"字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和\"一竿子插到底\"的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音；规划了，没有行动；安排了，没有落实。

三、整改措施及今后努力方向

1、坚持解放思想、强化学习实践。一是加强政治理论学习，特别是党的十七大历次全会精神以及党的路线、方针、政策的学习，努力提高自身的政治理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习科技知识、法律法规知识，广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识，

提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。

2、坚持求真务实，强化服务观念。一是坚持科学的发展观，树立正确的政绩观。努力推行新医改政策，把各项工作落到实处；二是真心实意服务。要进一步转变观念，强化服务意识，立足服务人民、服务当地的目标。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高卫生院的影响力，让群众深刻感受到，人民的健康离不开卫生院的工作。

3、坚持奉献精神，勇于开拓创新。作为医院的管理者，要时刻认识到自己所肩负的责任，在今后的工作中，自己要有强烈的事业心和责任感，心系群众，心系卫生工作要点，兢兢业业，辛勤工作，不畏压力，勇挑重担，刻苦钻研。要敢于想大事、抓正事、解难事要创造性的开展工作。

4、坚持廉洁奉公，提高党性修养。做为党员，要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到\"理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪\"；要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉

洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励；要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

在今后的日常工作和生活中，我们院领导班子及我本人将认真学习法律法规，严格要求自己，认真反思强力推进工作。

第12篇：公司领导民主生活会发言

民主生活会发言

2010年1—9月份，我们在集团公司党委的正确领导下，自己能够深入学习、贯彻 “三个代表”重要思想，严格管理自己，廉洁勤政，把握全局，精心组织,科学运作，紧紧围绕全年工作目标，团结和带领全宾馆员工发扬知难而进，攻坚啃硬的拼搏精神；坚持科学严谨、创新创效的务实作风，增强抓住机遇、发奋图强的进取意识，坚定信心，迎接挑战，扎实工作，战胜困难，付出最大的努力，争取最好的成果，促进了宾馆经营管理和队伍建设水平的进一步提高。总结1—9月份自己所做的主要工作，有以下几点：

一、解放思想，审时度势，制定工作思想，明确了宾馆的发展方向

作为宾馆的主要领导，我始终坚持做到想大事，管理全局，讲重点，抓关键，上熟政策，下悉民意，远知形势，近查店情，理清全宾馆的工作思路，指导宾馆长远和阶段性工作。担任宾馆领导以来，认真贯彻上级的指示精神，提升企业形象，使宾馆在面临市场竞争激烈与设备设施逐步老化的形势下，仍持稳步前进的状态。

二、精雕细刻抓管理，勇闯市场求效益，把各项工作统一纳入效益开发管理范围，经营管理综合效益明显提高

宾馆面对一些不利局面，紧紧围绕经济效益这个目标，大力实施严格管理，精细管理，科学管理，坚持向管理要效益，靠管理增效益，取得了良好的经营业绩1-9月份，实现收入——万元。

三、认真贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，科学规范，严格管理，安全工作又上新台阶

宾馆认真贯彻健康为本、安全至上、预防为主的方针，坚持质量是效益、健康是保障、安全是生命、环境是发展的理念，强化管理，落实各项措施，为宾馆的长远发展创造了良好的环境。

四、落实“三个代表”重要思想，维护员工的根本利益，充分调动了员工的积极性

员工是宾馆的主人，推进宾馆的改革和发展，必须把员工的利益实现好、维护好、发展好。我们始终把企业增效，员工增收，企业发展，员工受益作为双赢目标，精心谋化企业发展，扎扎实实做好创效。

工作中的几点体会：

一是权力意味着责任，责任重于泰山，我始终把使用权力的过程当作履行职责的过程，为员工服务的过程，这是权力使然，责任使然，既然在这个位置，就要对上对下有个好的交待，对上坚决完成上级领导交办的各项任务，对下要对得起员工的信赖，管好宾馆的家，办好宾馆的事，始终将绝

大多数员工的利益和意愿放在第一位，以替员工排忧解难为己任。对我而言经验还有些欠缺，还有很多新知识需要学习，自身素质、政治理论修养、领导艺术与位置要求、与大家期望的还有差距。

二是班子成员间的精诚团结是做好一切工作的前提条件和有力保障。个人的力量终究是渺小的，但我有幸处在一个团结协作，互敬互谅的集体中，大家以诚相待，求同存异，一切以员工利益为重，一切从有利于宾馆发展出发，在宾馆事务多的情况下，班子成员自觉做到各尽其职，各负其责，分工不分家，努力做好各项工作，保证了各项经营指标的完成，在宾馆员工的理解和支持下，我们这个班子真正起到了领导核心的作用。

三是有一支高素质，能攻坚啃硬，敢于胜利，令人自豪的干部员工队伍，这是我们各项工作得以顺利进行的根本保证。他们具有高度的主人翁责任感，具有无穷的干劲、活力和智慧，他们奋战在各自的岗位，认真落实年初确定的工作思路和目标，并取得了较好的成绩。

存在的主要问题

经过全体干部员工的艰苦努力，宾馆管理正在趋于稳定，基层建设稳步发展，安全生产形势一片大好，精神文明建设呈现新的局面。回顾这段时间的工作，我清醒地认识到自身存在的问题，主要表现在以下几个方面：

1、在工作中能做到勤于思考，善于解决矛盾，但在理论学习上还不够，要加强理论学习，充分发挥理论的指导作用。

2、在队伍建设上员工素质还没有达到要求，干部领导能力需要进一步提高，部分员工缺乏竞争的危机感和紧迫感。

2012-1-29

第13篇：领导民主生活会发言材料

深入学习实践科学发展观民主生活会发言根据局支部中黄人劳发[2009]07号文件统一部署，按照关于召开领导班子成员民主生活会的要求，我通过学习进一步加深了对科学发展观的深刻内涵和精神实质的理解，认真思考如何更好地服务于群众这一现实命题，重点查找了在贯彻落实科学发展观，以及党性党风方面存在的问题，通过谈心活动，相互沟通思想，认真听取单位职工的意见和建议，深刻剖析了存在问题的原因，明确了自己下一步的努力方向，并决心在今后的实际工作中切实抓好整改，以崭新的精神面貌、创新的工作思路、优良的工作业绩使人民群众切实感受到学习实践科学发展观活动带来的可喜变化，为各项工作的个更好开展做出积极的贡献。

一、存在问题及原因分析：

一是理论学习和联系实际不够。组织职工系统学习理论和政策的时间少，联系本职工作不够，学用结合差。二是医保政策宣传力度小，参保扩面工作进度较慢，尤其是工伤保险。保险扩面工作仅仅局限于办事人员的一般解释，规模性、集中性宣传活动少，部分参保人员对医保政策不了解、不熟悉，存在部分居民将医疗保险与商业保险混为一谈的问题。三是深入基层调研少。忙于日常事务多，深入参保人群、定点医院和药店倾听意见时间少，工作缺乏针对性。四是创新意识不浓。习惯按部就班，创新意识和工作缺乏创造性。五

是谈心少，交流少。由于平时工作较忙，干群之间、职工之间交心谈心少，部分职工潜能发挥不是很好。

究其原因一是理论学习与实际工作结合不到位。通过这一阶段的学习，虽然对科学发展观有了一定的认识，也做了一些思考与研究。但结合工作实际进行理性思考远远不够，精读细研差距较大，认识还很肤浅，离应该达到的要求还有很大的差距。特别是以科学发展观为指导解决实际问题的能力不强，针对新的管理模式，在及时转变管理理念，改进管理思路，跟上新的管理要求方面，还有一定的差距。二是各项集中宣传较少，深入基层较少。三是我县经济基础差，困难（倒闭）企业较多，制约了参保进度。

二、下一步的整改措施

通过这次谈心和交流，体会很深。大家的意见和建议都能从我单位实际出发，对我提出了殷切的期望，自己倍感责任重大而能力有限，转变观念，找准定位，尽职尽责，将是自己下一步的重点。

一是将对科学发展观的学习贯彻始终。要始终把对科学发展观的学习放在首位，要向书本学、向班子成员学、向广大干部职工学、向群众学，积累方方面面的经验，克服思想上的模糊认识，积极进行理性思考，真正做到“眼界宽、思路宽、形式宽、方法宽”，通过学习形成新的想法、新的思路、新的办法，更好地指导工作实践。

二是从全局出发，系统思考问题。紧紧把握保稳定、保民生、保安全这一工作的大局，规范业务流程，严格执行各项制度。广泛开展调研、走访活动，虚心听取群众对我们工作的意见和建议，及时掌握参保对象最直接、最迫切、最现实需要解决的问题，促进各项工作不断迈上新台阶。

三是以创建人民满意服务窗口为契机，用人民满意不满意作为检验各项工作好坏的标准。工作中要紧紧依靠居民群众，一切为了居民群众。注意深入实际调查研究，细心体察居民群众愿望和利益要求的变化。特别是要经常深入到困难多、群众意见多、工作推不开的地方去，同干部群众一道分析矛盾，解决问题。克服形式主义，发扬求真务实的作风，着力解决好居民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，要时刻牢记职工利益无小事，把对党负责、对上级负责体现在对职工群众负责的实践中，以居民群众赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为检验工作的质量高低和效果好坏。

四是以身作则，不断加强自身建设。工作中严格要求自己，以德为先，率先垂范，坚持原则，始终保持政治上的清醒和坚定。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，永葆清正廉洁的本色。常思贪欲之害、常怀律己之心，堂堂正正做人，干干净净做事，淡泊名利、胸襟开阔，振奋精神，开拓进取，勤奋敬业，不断创新。

最后，衷心希望各位领导对我提出批评意见，我将虚心接受并将认真改正。

第14篇：民主生活会领导发言材料

民主生活会材料

林业局副局长——XXX

各位领导、同志们：

民主生活会是我党一项长期坚持的会议，是增强领导干部作风建设，促进廉洁从政，加强我党执政能力建设而采取的一项重大举措。时代在发展，社会在进步，共产党员，尤其是领导干部一定要保持高度先进性。本着解放思想，实事求是的精神不断要求自己，加强学习，丰富自己的理论水平，不断提高工作能力。结合我党十七大精神，认真贯彻“科学发展观”和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，不断更新学习理念，时刻将共产党员保持先进性和廉洁作风放在工作重点上。为推动林区生态建设，实现林区经济社会又好又快发展提供有力保证。联系工作实际，对今年以来的工作、学习、生活等方面进行了回顾和总结，整理如下：

一、思想政治方面

在思想上，政治上和党中央及各级党委保持高度一致，紧密团结在以胡总书记为核心的党中央周围。加强自身政治理论的学习，学习“邓小平理论和三个代表”重要思想，认真贯彻党的十七大精神，保持共产党员先进性的要求。加强科学文化知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维。通过学习，不断更新观念，树立正确的世界观、人生观和价值观；通过学习，提高理论素养和文化素养，提升自己的内在素质；通过学习，增强工作能力，以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。紧密联系思想和工作实际，坚持以人为本，在加强学习

的同时，注重学以致用，以科学的理论武装头脑，以丰富的知识指导实践，做到理念有创新、工作有突破。检查在理想信念、宗旨意识，组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和干事创业等方面的问题。在深刻领会《党员领导干部廉洁从政若干准则》的过程中，联系林区工作实际，加强专业知识的学习，为林区经济发展添砖加瓦，将学到的理论付诸实践，更好地服务于人民。

二、存在的问题

(一)思想作风方面：一是个别领导干部存在因陈守旧，墨守成规的思想，对新情况、新问题、新思路等事物接受的较慢，工作思维习惯于计划经济的作法，由管理型向服务型转变得慢，工作中新办法不多。二是个别领导干部理想信念、宗旨意识树立不牢。

(二)学习方面：学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的自觉性和积极性有待进一步提高。

(三)工作作风方面：一是存在着实际工作不深入，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。工作遇到难处，有为难情绪，有些工作拖拉，缺乏雷厉风行的工作作风。二是总体上班子成员每个人都能各尽其职，但在全局性工作中，相互沟通，协作配合发挥整体优势方面还做的不够。三是下基层时间较少，关心群众生产、解决实际问题方面做的少。四是班子成员没有充分发挥主观能动性，创先争优意识还有待于进一步提高。五是团结方面，班子互相间团结做的比较好，但缺少批评与自我批评，相互间不愿提出意见，开展批评与自我批评做的不好。

三、改进措施和努力方向

(一)坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。按照上级党委的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、干部选拔任用工作“思想监督制度”、《坚持德才兼备提高人才素质》、《进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度》、“八荣八耻”荣辱观，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力；改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。

(二)增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象；二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信。

(三)深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员和干部要坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，真正做到民有所想，我有所为。

(四)进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤奋工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领和工作效率。

(五)充分发扬批评与自己我批评的优良传统。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，从而提高自身素质，更好地发挥岗位职能和自身工作效用。团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，结合实践改进工作方法，不断完善自我。

第15篇：县交通局领导班子民主生活会发言提纲

**县交通局领导班子民主生活会发言提纲

近年来，**县交通局领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、县政府提出的新思路、新任务、新要求，深入贯彻落实科学发展观，全面加强和改进新形势下干部作风尤其是领导干部的作风建设，教育党员干部锤炼党性，加强修养，发挥党员干部的模范带头作用。在县委、

县人民政府的直接领导下，立足**良好的区位优势，结合农村公路通达工程，为建设“云南省工业强县”、构建和谐**、全面建设小康社会提供有力的保证。

一、开展解放思想大讨论、作风建设教育活动的基本情况

为积极响应县委、县政府“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论及《关于在全县开展以“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动的通知》，为加强对教育活动的领导，确保教育活动取得实效，我局成立了教育活动领导小组。结合我局工作实际，严格按照文件要求组织开展了大讨论及作风建设活动。通过学习教育，大家认识到在全县开展解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展大讨论活动及开展以“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动的重要性和必要性。是以胡锦涛同志为总书记的党中央推进党的建设新的伟大工程的重大举措，是统一全党思想、集中全党智慧，实现以立党为公、执政为民使命的重要保证。对于我们进一步提高思想理论水平，坚定理想信念，增强公仆意识，转变领导作风，提高工作效率，真正起到为民、务实、清廉，对交通工作将起到极大的推动作用。按照县委、政府的部署和安排，交通局将开展解放思想大讨论和作风教育活动作为当前工作的一件大事来抓，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合实施“云岭先锋”工程，紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求进行。坚持不流于形式，不走过场，注重活动开展的针对性和实效性。在结合思想实际和工作实际上下功夫，在转变工作作风和提高服务质量水平上下功夫。真正做到“两促进、两不误”，促进了交通局领导班子和领导干部思想政治素质的进一步提高，业务工作取得了明显成效。一是公路建设取得可喜的成绩；二是行业管理迈上一个新台阶；三是机关作风建设取得新成效；四是安全生产抢险救灾工作，清理整顿，打击非法营运车辆，规范运输市场工作得到县委、政府的肯定。

二、存在的主要问题

在第一阶段的学习动员活动的基础上，交通局通过发放征求意见表、召开座谈会、开展交心谈心、设立意见箱等形式，广泛征求了多方面的意见和建议。根据对交通局领导班子提出的意见和建议，我们经过认真梳理，现将存在的问题分析如下，请各位领导同志们给予评议，并提出批评，我们将虚心接受，认真整改。

（一）班子学习不够，在理论和实践的结合上有差距。当今世界，知识更新日新月异，一日不学，就会跟不上形势发展的要求。回顾班子的学习情况，主要还存在以下不足。一是对待学习的认识还不够提高。虽然制定了学习制度，但有时工作多，出现了以干代学的情况，由于工作忙、任务重而放松学习，缺乏持之以恒的精神；二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，学习政治理论、传达会议和文件精神的内容较多，学习市场经济知识、业务知识的内容较少。有时虽然也学习了一些，但深度和广度还不够；三是学习的方法和效果还不很理想，有时只停留在学习文件、传达会议精神等待，没有创新学习方法和学习形式，有时没有进行学习后过硬的检查。尤其是通过学习运用所学到的东西来指导实践还不够，在理论和实践相结合上还有差距。

（二）班子解放思想，更新观念，开拓创新的力度不够。解放思想，开拓创新是我们工作能否有新突破的关键所在。从目前看，我们工作中还存在着一些问题，主要表现为：眼前利益、局部利益的思想不同程度的存在，全局观念、长远意识淡薄。工作中创新不足，有时仍是按部就班、见子打子。这些问题的出现，都是我们班子解放思想、更新观念、开拓创新的力度不够的表现。

（三）班子深入到所属企业实际调查不够，存在重公路建设，轻行业管理的现象。

（四）班子的自身建设还有差距，干部职工文体活动开展得比较少。班子成员与干部间虽开展了一些交心谈心，但经常听取意见和建议较少，对干部职工的思想了解和生活关心不够。

（五）党支部开展党务工作力度不够，党支部的战斗保垒作用发挥得不够好。

三、存在问题的原因

班子上述问题的存在，原因是多方面的，但最根本的原因有以下几点：一是对学习的重要性、必要性和紧迫性认识还未完全到位。对于学习只流于形式，满足于一知半解，缺乏系统的、全面的理论学习，把握政策、领会政策不够，不能全面正确地贯彻党和国家的路线方针政策。有时学归学、做归做，理论与实际工作脱节，导致思想老化，眼界不够开阔，做事凭老经验、老办法。二是没有很

好地贯彻执行单位制定的各项规章制度。没有很好地形成用制度管人、用制度管事的氛围。转变工作作风的成效不是很明显，有时在工作中出现推、拖、拉现象。三是班子全心全意为人民服务的宗旨意识不够，没有很好地推动部门业务工作的创新发展。四是没有很好地抓好党支部工作，党支部工作没有很好地与业务工作相结合，战斗堡垒作用发挥得不够好。

四、今

后努力的方向

（一）进一步加强学习，努力造就学习型领导班子

要以县委“四个一”制度的要求，进一步健全和严格学习制度，强化思想教育工作。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，深入学习《党章》。坚持用代表马克思主义最新发展成果的邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，不断用新知识、新理念来充实思维、增长才干，提高综合素质、提高驾驭工作的能力。理论学习要与实际工作紧密结合，要以我国改革开放和现代化建设的实际以及县委制度的全县工作大局为中心。在学习中要善于开动脑筋，认真进行理性思考，进一步提高班子的综合素质和履职水平，造就一个学习型的领导班子。

（二）坚持民主集中制原则，建设一支坚强的领导班子

首先必须进一步落实好民主集中制原则，既坚持集体领导，实行民主决策、科学决策，又坚持分工负责，一切重大问题都由集体讨论决定，防止和克服个人专断、各自为阵等问题。其次落实好民主生活会制度，解决班子中出现的问题，认真开展批评与自我批评，建设团结、和谐的领导班子。

（三）完善制度建设，进一步转变工作作风

要从认真学习贯彻《中共中央关于加强和改进机关作风建设的决定》、《云南省公务员八条禁令》等入手，狠抓单位的制度建设。要结合本单位的工作实际，进一步完善管理制度。并在实际工作中严格贯彻执行，领导班子带头严格遵守，做到用制度管人、用制度管事。班子成员作风更加扎实，为人民服务的宗旨意识、责任意识、公仆意识得到进一步增强。

（四）深入调查研究，为**交通事业开创新局面

要牢固树立宗旨意识，增强服务意识，根据国家实施农村公路通达工程，结合我县实际争取多立项，合理安排资金，解决历年公路建设欠款，以缓解社会矛盾。

（五）抓好党支部工作，发挥党支部的战斗堡垒作用

将解放思想大讨论和作风建设教育活动与实施“云岭先锋”工程紧密结合起来，不断创新基层党建工作，着力改善基层党组织建设工作的薄弱环节。围绕省委提出的“五好五带头”的总体目标，从重新学习《党章》入手，进行广泛的党性修养、宗旨意识、服务意识的教育活动。进一步增强全体党员的光荣感和责任感，在实际工作中充分发挥党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范带头作用。

（六）进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力

要进一步转变作风，牢固树立开拓创新意识，端正党风、端正学风，转变工作作风，坚持民主集中制原则，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力，始终保持团结向上的精神状态，牢固树立和全面落实科学发展观，以强烈的事业心、责任感和极端负责的精神，按照县委、政府的工作部署，结合实际，使交通工作再上一个新台阶。

总而言之，通过大讨论和作风建设教育活动，班子成员要切实转变思想作风、工作作风和学风，要自觉学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，胸怀全局，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，通过班子的模范带头作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为实际全县经济社会的又好又快发展做出新的更大的贡献。

第16篇：镇民主生活会领导总结性发言

总结讲话要点

这次民主生活会开得生动活泼，富有成果。主要表现在：

一、准备工作扎实有效。会前，分镇、村两个层次下发了预备通知，各基层党支部都召开了党员组织生活会，镇领导班子成员分头到有关支部参加了生活会并征求了对领导班子及个人的意见和建议。班子组织了集中学习，我们还专门出了一期学习文选（刘云山同志《为了谁依靠谁我是谁》的重要文件），印发班子成员、机关干部、基层支部组织学习。这些前期工作，一方面促进了基层组织建设，同时也为这次民主生活会做了充分的准备。

二、会议开得富有成果。同志们在民主生活会的发言中，总结工作实事求是，剖析问题和自我批评深刻、准确、针对性强、触及要害；整改措施和下半年的工作打算也比较切合实际。通过这次民主生活会，增进了班子的团结，鼓舞了整个团体的斗志，个人和班子都进一步明确了今后的努力方向。相信这次民主生活会，一定会为开创全镇工作新局面增添强大的动力。

三、进一步重申、学习、严肃了换届纪律。会前，我们再一次学习了“五个严禁、十七个不准、五个一律”换届纪律，每个班子成员也都对严守换届纪律做出了郑重的承诺，从而对保证换届工作的顺利进行创造了条件。

四、x书记、x部长、x书记三位领导亲自到会进行指导，对我们是很大的鼓舞。特别是于书记的讲话，为我们xxx镇的工作进一步指明了方向。对于于书记等领导的讲话精神，我们一定要认真学习，深刻领会，并在近期的镇村干部会议上进行传达，以便根据领导的要求把xxx镇的工作做得更好。

五、进一步强化了为民服务的执政理念。我在发言中建议把“依法、为民、高效、务实”八个字做为夏格庄镇的执政理念，如果同志们没有不同意见，那就把它做为我们领导班子的建议，在一定范围内征求意见后正式确定下来，以便全镇秉承这一理念，全力打造为民服务的品牌，进一步提高夏格庄镇领导班子的整体素质，把夏格庄镇的工作提高到新水平。

第17篇：民主生活会车间领导发言材料

在“坚持以人为本的理念，不断提高企业生产经营水平，坚持密切联系群众的优良作风”民

主生活会上的发言材料

根据《关于召开2011年度党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，深刻领会本次民主生活会的主题“坚持以人为本的理念，不断提高企业生产经营水平，坚持密切联系群众的优良作风”。结合车间的实际情况，作为领导干部本着“实事求是、以身作则”的原则，通过认真学习和调研，层层广泛征求意见，与班子成员谈心交流，联系自身思想工作实际，认真进行了自我剖析，实事求是的开展批评与自我批评。围绕这次民主生活会的主题和今年开展的创先争优活动，结合车间各方面情况，作个简要发言，发言不足之处，请各位给予批评、指正。

一、注重政治理论学习，提高个人素质修养

1、充分利用休息时间，重点学习了党的十七届六中全会精神、胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示及创先争优活动中各级领导的讲话等等。坚持学以立德、学以增智、学以致用，不断总结实践经验，提高了运用马克思主义立场、观点、方法解决工作，生活中存在问题的能力。切实加强党性修养，牢固树立以人为本、执政为民的理念，大力发扬密切联系群众优良作风，严格遵守党的纪律。

2、加强理论学习。积极参加公司、事业部、集团组织的学习活动，落实各项学习制度。建立健全支部规章制度，确保工作运行顺畅有序。开展好支部活动，推进学习型党支部建设。以杨善洲同志为榜样，坚守共产党人的精神家园，以更高标准要求自己，加倍努力做好工作。

二、充分调研征求意见，全力理顺发展思路

1、加强组织建设。按照严格标准，慎重发展的原则，大力发展支部党员队伍，优化党员队伍结构，加强党员教育与管理，提升党员素质，提高党员党性修养，发挥党员先锋模范作用，支部党员先进典型多。

2、深入研究新形势下管理工作的新情况、新特点，坚持把加强和创新管理同职工的意愿和需要紧密结合起来，通过管理和服务解决好职工的利益问题，协调好各个利益群体的关系，让职工的生活越过越好。

3、以党员为先锋，在生产一线起到模范带头作用，保证车间生产、设备运转正常，在员工身边营造出积极向上的氛围。

三、是集思广益科学决策，班子氛围和谐民主。

1、努力实现科学决策的民主化、科学化。不断完善目标管理及考核办法，确保决策的科学化和民主化，使车间的工作始终围绕公司的安排部署来开展。围绕加强党的执政能力建设整合力量、发扬民主、发挥民智，把各项工作任务按照岗位职责落实到每一个人。从而杜绝了忙闲不均的现象，更重要的是腾出自己的时间和精力去谋划全局，从而提高了自己的领导水平。

2、带头坚持民主集中制原则，充分发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧科学决策；尊重同志，不以势压人，做到坦诚相见，平等相待，对同志们在政治上高度信任，人格上充分尊重，工作上互相理解；在重大问题上坚持原则，做到了大事讲原则，小事讲风格；在细节问题上宽宏大量，容人容事，营造了一个民主、团结、和谐、务实的领导班子。

3、充分发扬批评与自己我批评的优良传统。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，从而提高自身素质，更好地发挥岗位职能和自身工作效用。团结带领群众，集思广益，在浓厚

的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，结合实践改进工作方法，不断完善自我。

四、更加关注民计民生，倾力改善群众生活。

1、作为一名党员领导干部，在日常中的迎来送往、上下协调等具体工作挤占了很大一部分时间。深入基层、深入群众了解情况、征求意见的时间相对较少。虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到区内企业调研，但是对基层群众反映的一些具体问题的处理，多是听取部门经理汇报。在学习了杨善洲同志先进事迹之后，自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听基层的干部群众呼声，解决他们实际困难。

2、丰富职工生活。关心党员、职工生活，维护职工的权益。支部成员定期与职工谈心，及时掌握职工思想动态。继续坚持职工生病住院探望制度，积极为困难职工办实事，确保职工队伍稳定。

以上是我个人的一些意见及见解，可能在某些方面谈的还不够深刻、不够具体，恳请大家提出批评意见。

第18篇：领导班子成员民主生活会发言材料

领导班子成员民主生活会发言材料

按照会议要求，围绕改进工作作风、密切联系群众、落实八项规定，特别是排查自身是否存在“四风”问题，认真查摆，现将有关情况汇报如下，衷心希望各位领导多提批评意见，我将诚恳接受并认真加以整改。

一、存在问题及原因

（一）克服“四风”不够彻底。一是在形式主义方面。表现在学风不够端正，重形式若实效；日常工作中，对职工思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够；工作中，由于人员少，存在“不求全面开花、只要个别优秀”的思想，工作也安排了，也做了，但是对工作的成效缺乏有效地跟踪问效。二是在官僚主义方面。表现在深入基础调查研究不够，工作中忙于应付会议，忙于事务，下基层走访少，倾听群众呼声，为群众排忧解难不够，么有真正了解群众所思所想，为群众解决实际困难不多；三是在享乐主义方面。表现在有时安于现状、缺乏创新精神，存在“干累了，歇口气”的想法。四是在奢靡之风方面。表现在艰苦奋斗精神有所弱化。

（二）思想不够解放。观念转变的不够快，缺少创新意识，在开展组织工作方面，虽然有一些思路和办法，也进行了一些探索和尝试，但在创新的力度上做得还不够，与先进地区相比，还缺乏新点子、新办法；在选人用人上，尽管在后备干部培养、一线锻炼干部方面做了一些尝试，树立了重基层、重一线的选人用人导向，但总体还习惯于传统的办法，没有探索更好、更科学的用人机制。

（三）工作不够扎实。平时能够主动约谈干部，并坚持对离任干部实施“两审”，但与干部深度谈心少，没有及时发现和纠正个别干部身上的苗头性问题，导致发生了极少数干部违规违纪的情况。对一些干部违背原则的苗头，教育不严、制止不力，有些不良倾向没有消灭在萌芽状态。这说明选人的视野还不够开阔，识人的渠道还不够宽。在贯彻民主集中制原则上，作为常委一员，依赖心较重，积极参谋不够。

（四）理论学习不够深入。对理论学习只满足于完成“规定动作”。看文件、读报纸，甚至只看标题，静下心来仔细研读不够。存在“经验主义”思想，不自觉地放松了政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

（五）廉政上律己不严。在执行党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律方面的有关规定时，有时还存在落实不完全到位的情况。比如，有碍于情面，有收受土特产的情况存在，也还存在吃请和请吃现象。这说明，自己在正确对待和使用手中权力上还缺乏高度负责的态度。

二、努力方向

为使自己政治更坚定，思想更解放，工作更扎实，更好地履行人民和组织赋予的工作职责，把今后的工作做得更加出色，我将从以下几个方面加以改进：

（一）加强理论学习。正确处理好工作与学习的关系，挤出时间刻苦自学。根据自身工作岗位和需求，围绕亟待解决的问题，有的放矢地搞好学习，最大程度的做到学以致用，努力提高思想政治素质和业务水平。

（二）注重调查研究。坚持深入基层，深入一线，察实情、谋实策、办实事。真正到群众中去，用详实的基层情况，促进自己在工作中做到科学决策。

（三）坚持事求是。在工作中，更多地、广泛地听取各个层面的意见建议，重视发挥基层干部的积极性和创造性。坚持求神务实，竭尽所能为群众解决普遍存在的热点和难点问题。

（四）强化廉洁自律。认真排查自己在工作和生活中，存在的“四风”问题，时刻清醒的头脑、清晰的思路、清廉的作风严格要求自己，抗得住诱惑，管得住小节，经得起考验。做到防微杜渐、警钟长鸣。

在今后的工作中，希望各位领导和同志能够监督我，发现问题及时对我批评指正，以便我在今后的工作中加以改进。

第19篇：领导班子成员民主生活会发言材料

民主生活会发言材料

民主生活会主要是总结经验、找出差距，开展批评与自我批评，进一步提高思想理论水平。刚才聆听了前面同志们的讲话，感同身受，受益匪浅。下面我向组织汇报自己关于党的十八大精神学习贯彻情况。

一、学习体会

党的十八大是在我国改革发展阶段召开的一次十分重要的会议，胡锦涛同志代表第十七届中央委员会作了重要报告。报告非常简洁和清晰。在作报告之前，胡总书记特别说：“不念全文，集中讲要点。”光是这句话就不同凡响，因为在我的记忆里，还没有哪一届的党代会报告，是不念全文而集中讲要点的。这是一种创新，是在求真务实层次上的创新。这种作报告的风格，在党的建设和其他领域，相信一定会产生积极的深远影响。

作为支行党委成员，如何把党的十八大报告中的这一精神贯彻落到实处，更好地服务客户，成就员工，创造效益，我认为最关键的是要务实和创新。

要求真务实，为十八大精神贯彻落实提供强有力的措施保证。空谈误国，实干兴邦。反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的一个优良传统。具体到支行的工作中，就是讲落实，注重过程管理，打造执行力。避免布置任务多，监督落实少；目标口号多，实际行动少。大力推行客户经理名单制管户、客户经理营销日志、产品进度报送制度等。通过这些措施，使管理过程量化，确保各项工作能落到实处。

要善于创新，为十八大精神贯彻落实提供正确的方法保证。一要创新时间安排，做好内部事务和对外营销时间上的合理配置。二要创新工作格局，加大客户营销和业务宣传，在柜面服务和基础工作上下功夫，努力提高工作效果。三要创新营销方法。定期走访客户，建立营销目录，维护现有客户，营销新客户。四要创新思路，

思路决定出路。今年个人条线面临股票市场行情黯淡导致基金销售乏力，以及监管部门关于中间业务收费整顿等诸多不利因素，中收考核压力巨大。支行经过对各项业务的详细分析，市场情况的准确预测，确定汽车分期和信托作为今年两个新的中收增长点，早早布局，抢得先机，目前已经取得非常不错的效果。

二、自身存在的问题

通过学习，使自己的思想认识更加明确，政治思想觉悟得到提高，坚定了搞好本职工作的信心和决心，同时也找出了自身存在的问题。

政治理论学习不够。平时，自己虽然也重视政治理论的学习。能够及时认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。在学习的自觉性方面还存在着较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在以后工作中还需认真加以克服和改进。

自己的领导艺术和驾驭全局的水平还有待进一步提高。在今后的工作中还需加强学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力。透过现象看本质，站在全局的角度，从整体利益看待问题。

三、今后工作的目标及方向

十八大报告中提出要建设一支具有革命化、年轻化、知识化、专业化的高素质队伍。要加强党性修养、理论学习和实践锻炼，全面提高自身的素质，这为我们新时期领导班子建设明确了方向，指明了道路。我们要按照十八大报告中提出的目标，不断的学习、学习、再学习，通过学习准备、落实贯彻和总结提升三个阶段性工作，进一步完善我们的工作。只有这样我们才能适应当前经济的发展要求，为开创支行管理新局面奠定基础。

以上是我在学习中的心得体会，不足之处希望组织多批评指正。

第20篇：银行领导民主生活会发言材料

银行领导民主生活会发言材料

近日来，按照分支行党委加强领导干部思想作风建设的要求和部署，我积极参加中心组理论学习，从提高思想认识入手，深入领会党的十七大精神，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，自觉将思想和行动统一到十七大精神上来。同时，紧密联系自身的实际，认真剖析、深刻反思自身在思想作风、经营作风、工作作风以及政治纪律、经营纪律、廉政纪律等方面存在的问题，仔细查找产生的问题的根源。通过认真开展对照检查，发现自身在工作中，能够自觉加强学习，运用先进的理论和方法指导经营工作，促进了经营管理水平的提高；在工作中能够认真履行职责，积极采取有效措施，狠抓分管工作的贯彻落实，取得了较好的效果；能够自觉遵守国家金融方针政策和银行的各项规章制度，坚持按党员领导干部的标准严格要求自己，自觉维护银行形象，严格执行各项廉洁自律规定，保持了朴实的生活作风。在肯定成绩的同时，我通过对照检查，也发现自己存在一些问题，与支行党委对自己的要求和期望还有一些差距，需要在今后的工作中加以认真解决。

一、存在的主要问题及表现

1、自觉利用工作之余进行政治理论学习不够。在学习中缺乏完整的计划，时间得不到保证。学习的针对性和目的性不强，与业务经营的有机结合做的还不够。

2、在日常工作中，对思想政治工作重视不够，缺乏深入细致的研究，找职工做思想政治工作少，特别是与基层干部职工谈心少，交流思想不够积极主动。

3、工作作风不够深入，到基层调查研究的少。对个别工作项目抓的力度还需进一步加强。在执行规章制度上，有时存在怕伤人和照顾面子的心理。

4、开拓进取精神和大局意识、责任意识还不是很强。面对经营中遇到的新情况和新问题，创新意识和创造性思维需要进一步加强；工作中有时过分注重自己分管的工作，对非分管的业务了解的不够，情况掌握的不多。

二、产生问题的原因

一是学习效果不是很突出，客观上有时强调业务工作忙、任务重，对当前各项工作要求打破常规、实现跨越性发展的认识理解的不深、不透。

二是在工作中理论联系实际不足，自觉将理论学习与我行当前进行的改革发展和加强自身的党性锻炼结合的不够，导致在工作中方法简单，有时在工作中出现片面性。

三是工作作风欠扎实，有时不能主动深入基层调查研究，在征求意见、开展批评与自我批评方面做的还不够好。

三、今后努力的方向

针对以上存在的问题，我决心以此次民主生活会的召开为契机，不断加强学习，增强党性修养，使自身作风建设水平再上一个新的层次。

一是继续加强理论学习，不断提高政治业务素质。针对以前在学习中的不足之处，增强学习的计划性、目的性和系统性，今后自己要做到每天抽出一个小时的时间进行自学，重点学习十七大报告精神，学习现代经济理论和金融知识，学习银行的各项制度、政策、规定，要通过报刊杂志、电脑网络、参加会议等多个渠道进行学习。