“四风”表现分类汇总
一、“形式主义”具体表现：
1.文山会海，公文旅行。以文件贯彻文件，以会议落实会议，文件越发越多，实际问题解决不了。不管大事小事，不分轻重缓急，都要层层请示，照抄照转。强求统一，忽视个性，凡事爱搞“一刀切”，片面追求“形式美”；弄虚作假，虚报浮夸，官出数字，数字出官，“村哄乡，乡哄县，一直哄到国务院”；只求轰动效应，不问实际效果，只求“电视有影，广播有声，榜上有名”。
2.“官”越做越大,脾气越来越坏,生活要求越来越高,发言稿很少自己写,文件也不仔细看。
3.遇到矛盾腾挪躲闪，遇到群众反应的问题“踢皮球”，最终导致“小事拖大、大事拖炸”。
4.有的干部在会上口若悬河，官话套话，滔滔不绝，台下的听众虽然也正襟危坐，却什么也记不住。有的人写文章，动辄数千言，但没有几句有新意的话。出现这种状况，是因为有的干部和群众之间存在两个语言系统，官话、空话似乎成了干群之间的“绝缘体”。跟群众说不上话的干部，该有危机感，必须学会说群众听得懂的话。
5.逢讲必长，越是说者滔滔、长篇大论，往往越是听者恹恹、不知所云。言简意赅，才是求真务实的优良作风，才能赢得掌声。
6.局地干部年轻化一刀切 40靠边、50赋闲说法流行，以年龄为提拔前提的隐性“天花板”的存在，使得“30当官、40靠边、50赋闲”的说法颇为流行，“火箭式”违规提拔现象时有发生。 在一些“大龄干部”受不到重用时，某些地方却“唯年龄是举”，对年轻干部“降格以求”，不注意人选的基本素质，忽视了必要的岗位历练和履职经历。 7.稿来稿去搞坏文风2种表现：一是没稿讲不了话，二是改来改去，不到讲的那天定不了稿。稿子推来推去，经手人一个又一个，修改关一道又一道，甚至出现这样的尴尬： “一稿二稿，搞了白搞；三稿四稿，刚刚起跑；五稿六稿，还要再搞；七稿八稿，搞了再搞；九稿十稿，回到一稿。”
8.工作虚化，方案计划一大堆、说过讲过不落实。工作流于形式。热衷于提新口号，定新指标，典型的“发烧友”，图虚名、争彩头，追求表面上的“轰轰烈烈”。
9.埋头于“文山会海”，满足于看材料听汇报，很少下去调查研究，决策靠拍脑袋、工作靠拍胸脯、出了问题拍屁股走人。更通常的情况是，调查研究没有深入下去，没有见到实情，调研活动往往是“被安排”、“被调研”，走的是“康庄大道”、看的仅仅是“优美盆景”。 “坐着车子转一转、隔着玻璃看一看”，刻意回避复杂问题、棘手问题；有的同志在调查研究中习惯先入为主、预设结论、按需求证，戴着有色眼镜下去，看到的都是书上写的问题、自己头脑中想的问题，与实际情况并不吻合；还有的同志调研的问题虽不能说错，但既不是基层最突出的问题，也不是群众最关心的问题，而是隔靴搔痒的“浅问题”。凡此种种，都是没有抓住“真问题”的表现。
10.抓工作，片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”，计划措施很周密，却不注重深入实际抓落实。凡此种种，表面热热闹闹、兴师动众，实际效果却不明显。
11．取悦领导。善于察言观色，见风使舵，善于研究领导心理，投其所好，一门心思跑后门拉关系，以博取领导的赏识和提拔。
12.是嫉贤妒能。心胸狭隘，心理阴暗，以个人的好恶为标准，以个人的利益得失为根本，选人用人，把奴才当人才。
13.一是主观性形式主义。有的不切实际乱提口号，盲目制定高指标，热衷于出“花花点子”、“新套套”，甚至工作尚未展开，介绍经验的文章已见诸报刊了。二是利已性形式主义。有的干工作不怕下面有意见，就怕上面不知道；不怕群众有怨气，就怕领导不高兴；不怕基层是否承受的了，就怕上级不满意。一事当前，先考虑个人和本单位的得失，总想为自己表功，为本单位争荣，你有“样板猪”，我有“展览羊”。不在工作上见真功，而把心思用在盲目攀比上。三是习惯性形式主义。礼节性陪同多，陪会议、陪检查、陪汇报、陪照相、陪吃饭。文件层层批，层层阅，层层转，办文程序繁杂，搞文字旅行。四是教条性形式主义。把上级的指示、文件和规定当教条，机械地照抄照搬。常见的是同一内容重复检查，同一情况多家了解，同一项目层层考核。五是实用性形式主义。有的学风不正，对自己有用的就学，没用的就不学，断章取义，为我所需；有的在理论学习中弄虚作假，看上去热热闹闹，实际上空洞无物，是在戏弄理论，亵渎理论。
14.用华众取宠代替实事求是；用投机取巧代替实干苦干；用粗枝大叶代替一丝不苟；用走马观花代替深入实际；用僚草应服代替严谨作风；用高喊口号代替实际工作；用三心二意代替全心全意；用虚张声势代替雷厉风行；用欺上瞒下代替求真务实；、用表面文章代替表里如一。
二、“官僚主义”具体表现：
1．脱离群众，脱离实际，高高在上，滥用权力，作威作福，吃拿卡要，雁过拔毛，“不给好处不办事，得到好处乱办事”；个人专断，阎王作风，说一不二，一手遮天，堵塞言路，打压民意，一马奔腾，万马齐喑，讳疾忌医，闻过则怒，把党的民主集中制变成个人专制；主观臆断，刚愎自用，失职渎职，短期行为，“拍脑袋”决策,“拍胸脯”保证,出了事“拍屁股”走人； 优亲厚友，封妻荫子，一人得道，鸡犬升天，一人做官，全家享福等等。 2.醉心于自家“一亩三分地”，用自己对中央政策的错误理解卡企业的“脖子”，决策“一言堂”、审批“一支笔”、用人“一人定。
3.机关“六种病”最为突出：一是缺乏担当、不敢负责的“软骨病”，只要不出事，宁愿不做事；二是高高在上、脱离群众的“冷漠病”，对上级领导的事有求必应，对群众的事毫无耐心；三是心浮气躁、弄虚作假的“浮躁病”，表起态来让人放心，做起事来让人担心；四是铺张浪费、贪图玩乐的“享乐病”，“歌声码声声声入耳，国事公事事事无心”；五是上有政策、下有对策的“梗阻病”，“阎王好过，小鬼难缠”；六是得过且过、平庸无为的“懒散病”，“讲起玩乐喜洋洋，谈起工作懒洋洋”。
4.不负责任，遇事推诿。管理松弛，导致恶性事故屡有发生，决策决定失误频频，只交“学费”不长见识，视法律法规、党纪政纪为儿戏。
5.选拔人才搞“山头主义”、“小集团”，选人用人仅仅局限于自己周围的小圈子，以是否与自己“同圈”、“同乡”等为标准。
6.机关下基层，工作浮光掠影，走马观花；蹲点帮带，沉不下，蹲不住，找不准，帮不了，解剖不了“麻雀”，工作组一走，单位问题依旧，甚至有的工作组还没有走就“冒泡”。
7.动机不纯。有些领导私欲膨胀，个人主义思想严重，形式主义、官僚主义泛滥，好大喜功，图虚名、争彩头，追求表面上的“轰轰烈烈”，追求报上见名，电视上留影；在汇报上做文章，在接待上下功夫；把准备做的说成已经做了，把个别的说成普遍的，把布置的说成落实的；擅长报喜，巧于藏忧；疲于应付，巧于迎合，目的只有一个，就是想升官；一旦走上领导岗位后，不能虚心听取别人意见，不能平等待人。自以为职务提升了，自己的能力和水平就自然而然地提高了，瞒上欺下，追逐名利。 8.官僚主义
类型之一：脱离领导群众型
第一种，高高在上，孤陋寡闻，不了解下情，不调查研究，不抓具体政策，不做政治思想工作，脱离群众，脱离实际，一旦发号施令，必将误国误民。
第二种，狂妄自大，骄傲自满；主观片面，粗枝大叶；不抓业务，空谈政治；不听人言，蛮横专断；不顾实际，胡乱指挥。这是强迫命令式的官僚主义。
第三种，从早到晚，忙忙碌碌，一年到头，辛辛苦苦；对事情没有调查，对人员没有考察；发言无准备，工作无计划；既不研究政策，又不依靠群众，盲目单干，不辨方向。这是无头脑的、迷失方向的、事务主义的官僚主义。 类型之二：老爷式
第四种，官气熏天，不可向迩；唯我独尊，使人望而生畏；颐指气使，不以平等待人；作风粗暴，动辄破口骂人。这是老爷式的官僚主义。 第五种，不学无术，耻于下问；浮夸谎报，瞒哄中央；弄虚作假，文过饰非；功则归己，过则归人。这是不老实的官僚主义。 第六种，遇事推诿，怕负责任；承担任务，讨价还价；办事拖拉，长期不决；麻木不仁，失掉警惕。这是不负责任的官僚主义。 第七种，遇事敷衍，与人无争；老于世故，巧于应付；上捧下拉，面面俱圆。这是做官混饭吃的官僚主义。
第八种，学政治不成，钻业务不进；语言无味，领导无方；尸位素餐，滥竽充数。
三、“享乐主义”具体表现：
1.狡兔三窟，广置房产，倾力打造“安乐窝”，热衷在大城市、宜居城市、中心城市购买豪华别墅，屯房居奇，等待升值；巧立名目，公费旅游，把出访当做待遇，轮流出国出境，漂洋过海，饱览异域风情，醉生梦死，开足“洋荤”；公款吃喝，一掷千金，酒满肠肥，“一顿饭，一头牛，屁股下面一栋楼”，“ 革命小酒天天端，喝坏了党风喝坏了肝”，美其名曰，“人生在世，吃喝二字”；追求享受，贪图安逸，修建豪华办公楼，不是白宫，胜似白宫，气势恢宏，让寻常百姓望而却步。
2．在精神风貌上是“懒怠型”，萎靡恍惚，不思进取，“当一天和尚撞一天钟”；在价值取向上是“利己型”，拈轻怕重，怕苦怕累，事情多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚；在生活方式上是“玩乐型”，情趣低俗，玩风盛行，今朝有酒今朝醉，“人生得意须尽欢”。群众质问：“这还是党的干部吗？”
3.一些领导干部忘记了“权为民所赋、权为民所用”的告诫，在“有权不用，过期作废”的观念作祟下，利用职务便利，尽行享乐之事。拥有资金，就变相发放各种超额福利；握有土地，就超规格修建楼堂馆所；有审批权，就享受于各种“跑部钱进”的拉拉扯扯。至于那些违规占有多套住房的，超标配备豪华公车的，肆意侵占群众利益的，明里暗里为子女亲属升官发财奔走的，俱是一些“特权通吃者”留下的劣迹。
4．拜金风。以钱为乐的拜金风，把拥有金钱与财富多少当作衡量人生成功与否的标准，人生价值扭曲为金钱价值。一些领导干部受市场经济负面影响，浮躁心理替代了理想信念。有的求金心切，终酿恶果。有的把权力资源和个人好处联系在一起。有的以权寻租，为官一任，实惠捞足。
攀比风。以虚荣为乐的攀比风，不惜代价，追求虚荣。一些领导干部，讲虚荣、好面子，事事攀、件件比，舍我其谁，不甘人后。名烟、名酒、名表、名包、名鞋、名牌、名媛享尽。接待比规格，庆典比阔绰。事事求气派，处处讲门面。
玩乐风。以欲为乐的感官主义，片面追求感官刺激、欲望满足，把人之自然属性无限扩张。个别领导干部挟公权之威享乐公款，在吃、喝、玩、乐中纵情声色，从“三多”市长到“性福日记”的秘书长，厚颜无耻，无以复加。
四、“奢靡之风”具体表现：
1．骄奢淫逸，声色犬马，情趣低下，嫖娼狎妓，包养二奶，变相重婚，经常出入高档会所和烟花巷，“上午围着车子转,中午围着盘子转,晚上围着裙子转”；穿金戴银，动辄摆谱，以穿名牌、戴名牌、玩名牌为能事；婚丧嫁娶，大操大办，借机敛财，明星助阵，歌星助兴，封锁交通；笃信风水，大把烧钱，装神弄鬼，煞有介事，走火入魔，“不信马列信鬼神，不信组织信个人”，甚至“一边烧香拜佛，一边贪污腐败”。
2.官员接待上级的宴席不够高档，是“不给面子”；开会时不在五星级酒店，是“没有重视”；领导出行若不是警车开道，则是“不够隆重”。
3.违规修建楼堂馆所、竞相购置超标公车，不顾实际效果申办节庆赛事活动、开支大收益小，
4.消费时代的到来，使享乐消费日益成为一些人的生活方式，也让个别领导干部陷入精神迷失。有的用不义之财豪赌挥霍，纸醉金迷；有的养尊处优，视俭朴为寒酸，把奢侈当气派。
5.吃得百病缠身，喝得东倒西歪，玩得天南海北，乐得不思工作，何谈为人民服务！
6.有些地方地市级副职每年职务消费百万以上，令人错愕。职务消费本无原罪，但是，如果把吃喝玩乐理解为权力福利，把消费异化为铺张浪费，就瓦解了职务消费的正当性。如果“只花不拿，纪律不查”成为潜规则，职务消费就会沦为腐败黑洞。该管管“不落腰包的腐败”了！
7.有的热衷于造节办节，节庆泛滥成灾，动辄花费几百万几千万，劳民伤财。有的热衷于个人享受，住房不厌其大，车子不厌其豪华，菜肴不厌其精美，穿戴讲究名牌，对超出规定的生活待遇安之若素，还总嫌不够。有的要求超规格接待，住高档酒店，吃山珍海味，喝美酒佳酿，觥筹交错之后还要“意思意思”。有的兜里揣着价值不菲的会员卡、消费卡，在高档会馆里乐不思蜀，在高级运动场所流连忘返，在名山秀水间朝歌夜弦，在异国风情中醉生梦死，有的甚至在境外赌博场所挥金如土。有的作风不检点，甚至道德败坏，生活放荡，不以为耻，反以为荣。
