工作职责范围：
一、行政部分：
1）负责XX物流中心行政部的全面管理工作；
2）XX物流中心所有员工考勤管理监控；
3）饭堂管理；
4）办公楼清洁工日常工作管理并协助仓库主管做好仓库清洁工作；
5）文体、宣传活动；各项会议、通知、制度等的发放工作；
6）行政纪律执行监控；
7）成品仓库电灯及风扇等设备管理及维修，办公室的电话、传真机、空调、电脑、打印机的维修；
8）人员招聘：面试、试用手续及试用安排、试用过程跟踪；
9）入厂、离厂手续的办理；
10）对外行政的协调工作，如：劳动、公安、环保、医院、当地政府等；
11）保安班的管理；
12）宿舍管理；
13）工伤事故的处理及跟踪；
14）厂房基建工程的落实及跟踪；
15）日常办公、五金、劳保等采购（月中及月尾各一次）。
16）叉车加柴油；
17）叉车的维修（日常叉车司机使用、保养由仓库主管执行。由于狮山附近请叉车维修的较小，而且收费较贵，加上叉车维修店不是随叫随到，有些时候要等2~3天，导致叉车维修不能及时，建议公司聘请一个叉车维修工或跟维修店挂构维修）。
18）XX物流中心仓内废置物品的处理与财务部共同处理。
19）两个高压电房的管理，仓库人员的用电安全培训，日常监督管理由仓库主管负责（如人离关灯、风扇等电器，行政部监督处罚）；
20）XX物流中心全厂的日常安全管理工作；
21）物流中心行政部的薪酬方案由谁来制定，由于从2011年到现在未上调过工资，成品仓今年3月已经上调，造成员工的心理影响，工作积极性较低。
22）协助仓库主管管理、完善仓库。
二、出租部分
1）厂房的招租；
2）出租厂房的基建筹划、监督，及日常基建维修等；
3）日常的物业管理，与租户的协调沟通；
5）每月的水、电、托管费等的抄表及制表，并发放各类通知；
4）每月催缴租金、水、电、管理费等；
5）XX俊怡厂出租部分的全部管理工作；
