共青团管理制度
团委工作职责范围
1、根据矿党政及上级团委的工作部署，创新工作思路、制定工作计划，进行贯彻实施、检查、指导。
2、组织召开团的各项会议，及时传达贯彻党组织及上级团组织文件、会议精神、宣传煤集团及矿理念文化，做好上情下传，下情上达。
3、做好团组织自身建设，确保机构健全，以“真、实、严、细、勤、俭”的工作作风，保证工作有序开展。
4、以“遵循规律、超常发展”的发展理念，做好基层团支部的配备、组织工作。
5、以“务实、创新、争先”的管理理念，加强团干和团员队伍管理，以“兴企靠才，以需育才，人尽其才，企兴聚才”的人才观，积极开展创新创效活动，建设高素质的团员队伍，充分发挥生力军作用。
6、深入基层，调查研究，做好团员青年思想政治工作，积极开展青年志愿者活动。不失时机地在各种场合传播包括核心理念和基本理念两方面内容的企业文化，促进青年之间的交流与合作，把广大青年的积极性统一到神华宁煤集团羊场湾煤矿发展建设上来。
7、深入开展文明创建工作，引导广大青年弘扬良好的职业道德、员工行为公约、社会公德规范、家庭美德规范；结合实际，富于特色，创造一流的工作业绩，为推动神华宁煤集团羊场湾煤矿的快速、协调发展做贡献。
8、要构建以“煤矿可以做到不伤人、一氧化碳超限就是事故、一切都能控
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青年工作委员会职责范围
1、认真贯彻执行党的安全生产的路线方针，政策和团内的具体要求。根据企业的实际需要和特点，在全矿团员青年中广泛开展与生产、经营、基本建设、质量、环境有关的各类丰富多彩的活动。
2、按照“青年五项工程”积极参与生产、安监部门组织的安全检查，质量标准化工作，抓好“青监岗”、“青年安全生产示范岗”工作和“零点行动”活动，为我矿安全生产做好服务。
3、深入基层，对广大团员青年开展广泛的安全宣传教育，并做好安全思想、安全信息等调研工作。
4、组织开展好岗位能手竞赛、五小科技成果，争创“青年文明号”等活动。
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团委干事岗位责任制
1、认真配合团委书记作好团的工作。
2、积极组织团员、青年参加矿及上级组织安排的各项活动。
3、深入基层，调查研究，掌握团员青年思想动态，有针对性地作好思想政治工作。
4、做好会议的通知，安排及人员组织工作。
5、健全团组织各项制度、名册，完善团组织基础工作。
6、做好书刊订阅、资料整理及分配管理工作。
7、做好团员档案管理工作。
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团支部思想政治工作责任制
1、组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和“三个代表”重要思想；学习党的路线、方针、政策，帮助青年树立正确的人生观和世界观。
2、宣传执行党组织和上级团组织的指示和决议，做好青年的思想政治工作，服务企业的安全、生产、经营、销售等中心工作。
3、教育团员、青年向老一裴无产阶级革命家学习，继承党的优良传统，发扬共产主义精神，树立新的风尚。
4、经常对团员青年进行远大理想、社会主义道德教育，民主与法制教育和爱矿山做主人教育，开展“争先创优”活动，用典型带动教育团员青年。
5、积极、认真地开展好学雷锋活动，深入开展青年志愿者活动。
6、支委一班人及时了解，反映团员青年的思想要求，维护他们的利益，定期、不定期地向党支部和上级团组织汇报青年思想动态，及时解决青年在生活、工作、学习、家庭等方面遇到的思想问题，有针对性地做好青年日常思想教育工作，调动保护他们的积极性和创造性。
7、建立帮教共进小组，经常找后进青年、违纪违法青年和“三违”人员谈心，做好后进青年的帮教转化工作，做到常抓不懈，持之以恒。
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组织生活制度
1、团内组织生活每月活动两次，由支部书记负责主持。
2、各支部必须建立相应的各种簿册（青年花名册、共青团团员名册、入党积极分子花名册、团日活动学习点名册）。
3、政治学习每月组织两次，学习团委文件，传达各种工作安排。其他学习内容包括：
4、时事学习：组织团员阅读有关国际、国内形势报告和有关报刊文章，使团员经常了解国际、国内经济和政治形势，及时明了国内大事。
5、政治学习：组织团员学习党的路线、方针、政策和中央领导同志有关重要报告和讲话，使团员加深对党党的路线、方针政策的理解，在政治上自觉和党中央保持一致。
6、理论学习：学习马列主义和毛泽东思想，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，学习先进人物事迹和其他科学书籍。
7、坚持开展经常性的文化娱乐活动，活动形式适合青年特点，富于知识性和趣味性，搞好支部间活动交往和联谊。
8、积极开展义务劳动或学雷锋活动，积极开展“双增双节”活动、“青年文明号”活动，为提高企业的经济效益做贡献。
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支部委员会制度
1、支委会由3-5人组成，每月召开一次，由支部书记主持。
2、带头学好党的各项方针、政策，及时传达党组织和上级团委的工作精神，并创造性地加以落实。
3、每月向基层党组织和上级团委汇报、请示工作。关心青年学习工作、生活中遇到各种问题，反映青年们的思想状况，并提出建设性的意见。
4、按照支部团员大会的决议，组织开展支部的各项活动，协调各团小组关系，使团小组、团员之间密切配合，齐心协力完成支部提出的各项工作任务。
5、落实上级团委的决议，组织大型重要活动，选举新的支委会，选举出席上级团的代表大会的代表，接受新团员，对团员的奖励和处分等重大问题，要为支部团员大会讨论提出初步意见。
6、拟定团员大会的工作报告，组织上好团课，负责开好支委会扩大会议和团小组会及团员大会。
7、做好团员管理工作。认真组织支部民主生活会，开展批评与自我批评，搞好支委会的自身建设。
8、做好团费的收缴、管理和使用好团的活动经费。
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团员教育评议制度
1、坚持育人为本的指导思想，正确疏导的方针，用共产主义思想、用四项基本原则，启发和提高青年的思想觉悟，帮助他们确定正确的立场、观点和方法，提高他们认识和改选世界的能力。
2、用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论建设有中国特色的社会主义理论和现代科学文化知识武装青年，努力把团员青年培养成有理想、有文化、有纪律的一代新人。
3、经常性地对团员青年进行马克思主义基本原理、远大理想、社会主义道德教育、民主与法制教育和爱矿山做主人教育。
4、教育团员青年做国家和企业的主人，妥善处理国家、集体、个人三者之间利益关系，同一切损害国家、集体和人民利益的现象做斗争。
5、依据《团章》，利用团课，对团员青年进行团员标准教育，做好团员的民主评议工作。
6、了解青年的思想要求，有针对性地做好日常思想工作，调动和保护他们的积极性、主动性和创造性。
7、对不合格的团员，本着“惩前毖后，治病救人”的方针，加强组织教育。
8、加强对后进青年的帮教转化工作，对帮教对象建档立卡，建立帮教小组，指定帮教措施，帮教人员，对帮教对象做到帮、教、工作三落实，特殊情况及时向组织汇报，由组织出现解决。
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民主生活会制度
1、团内民主生活会一般以团小组为单位进行，团支部应定期进行查检指导。
2、民主生活会每季度召开一次，做到有计划、有记录。
3、检查《团章》执行情况，以及团的工作开展的方式、方法和收到的效果。
4、开展批评和自我批评，交流思想，增进团结。
5、讨论、探讨共青团工作的新路子。
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零点小分队工作制度
1、检查次数，每周不少于1次。每月至少5次，其中夜班至少2次
2、每次检查前由“小分队”队长电话通知各成员,各成员不得走漏消息,如有走漏消息,一经发现取消当月津贴。
3、每次检查时，每个成员不得无故缺席，确有事需亲自向队长请假（每次检查人数不得少于6人）
4、检查时，必须认真负责，不走形式，不徇私情。
5、每次检查结束后，将检查结果一式三份认真记录，一份反馈安监处，一份留当日值班领导，一份自留。
6、每月月底，召开安全检查小分队月度例会，认真总结当月的工作，对存在的问题要及时追踪整改，每月根据检查结果考核总现津贴。
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3、工具、设备、仪器、装置的发明、改进和革新等；
4、生产工艺、生产布局、安全技术、操作技术等方案的改进等
5、煤矿安全生产科技成果的转化应用、先进技术、设备的引进消化和改进等；
6、切合矿实际的管理方法、手段和营销、服务计划。
七、创新创效项目的评审原则：优秀创新创效项目要具备新颖性、实用性、先进性、效益性四个特点。
八、矿创新创效项目的评审程序：矿创新创效活动办公室收到各基层单位申报的项目后，报矿创新创效项目评审领导小组对所报项目是否符合申报要求及取得得社会效益、经济效益、技术水平、实用价值进行综合评审后，符合要求的报集团公司青年创新创效活动办公室。
- 19命题要明确，中心突出。要在提出问题的同时，提出解决问题的办法。
2、已确定的议题，由团委书记负责通知参加会议的人员并作好会前的准备工作。
3、会议有团委书记主持。
4、已确定团委讨论研究的议题，由提出议题单位负责汇报，议题必须坚持实事求是的原则，坚持民主的原则，阐述不同意见，会议主持人应及时正确地归纳各方面的意见，并提出综合意见提交会议研究，凡须表决的议题，须达到应到人数半数以上讨论通过，方可由会议主持人宣布表决结果。
5、会后，团委负责人向因故没有参加会议的人员通报会议情况，末参加人员如有不同意见可在下次会议上提出。
6、凡属团委议事的事项，均由团委书记组织贯彻落实、检查和考核并具体负责实施。
7、会议记录字迹清楚、工整，记录内容要完整齐全。
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“三会一课”工作制度
1、团支部团员大会每月召开一次，采掘一线每季度至少召开一次，向团员做月度工作报告。
2、团支部委员会每月召开一次，每季度召开一次团小组会。
3、团支部每季度召开一次民主生活会，交流思想，开展批评与自我批评，提出改进措施。
4、团支部每季度上一次团课，对团员和青年积极分子进行党、团的基本知识教育。
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