2011暑期实践活动总结
暑假第一次来到了合肥实习，有幸在世界名牌格力的全资子公司合肥凯邦电机有限公司得到了一个月的锻炼。在这样一个管理科学，技术先进的公司里，我的社会经验得到了很大的补充。在注重素质教育的今天，大学生假期社会实践是引导我们学生走出校门，走向社会，了解社会，投身社会的良好形式；是促进大学生素质教育，加强和改进青年学生思想政治工作，引导学生健康成长成才的重要举措，作为培养和提高学生实践、创新和创业能力的重要途径。通过参加社会实践活动，有助于我们在校大学生更新观念，吸收新的思想与知识。
在这火热的七月，我们暂别了象牙塔中舒适的生活，带着青年人特有的朝气深入社会。这次暑期实践我选的是格力集团旗下的全资子公司合肥凯邦电机有限公司，原先只是在媒体中粗略了解格力集团的信息，然而当我站在楼上俯瞰整个格力工业园里各个子公司琳琅满目、整齐有序、一片繁忙时才真切地感受到了格力集团的实力。７月１２号正式来到合肥凯邦电机有限公司行政人事部报到，填写了一些个人资料后被告知先要去指定医院体检然后１４号带上体检单、身份证复印件等到公司报名。15号是我入职的第一天，作为一名就快要步入社会大学生，我带着学习和好奇的心情去迎接第一天的实践。俗话说“无规矩不成方圆”，一个企业的团结性就体现在员工对公司制度的服从性。今天是入职的第一天，培训就从今天开始了。为了提高员工的纪律意识和增强员工的体质，培训的第一个科目就是军训的内容。在站军姿的过程中有几位同事突然倒下了，教官立刻扶他们去休息并告知他们到行政人事部办理离职手续。这使我立马想到职场和学校的差别，如果是在学校的军训场上倒下了，我们还可以回到队伍，但是在职场中遵循的是“优胜劣汰”的原则；我意识到锻炼身体的重要性了，没有一个好的体质是不能胜任一份工作的，所以我将会在接下来的三年大学生活里合理的安排一些时间去锻炼身体了。伴随着教练说解散，第一天的实践生活结束了。虽说只是实践，但生活的方式却已完全不同于学校里，早上8：30上班一直到下午5：00下班，转变成了真正的上班一族。通过了一天的军训提高了同事们的团队精神，而这也是一个企业文化的核心，同时也增强了同事之间的感情，这也为创建一流的团队奠定了基础。
接下来的几天，我们的培训进入了理论培训阶段。一个员工要想在企业有所发展，首先必须要了解企业然后才能更好的融入到企业中去。在第二阶段的培训
中我们了解了“全员改善创精品，规模效益促发展”的企业文化，领悟了“忠诚、友善、勤奋、进取”的企业精神。格力的经营理念：“制造最好的空调奉献给广大消费者。人力资源理念：“以人为本的价值观”。使命：“弘扬工业精神，追求完美质量，提供专业服务，创造舒适环境”。核心价值观：“少说空话，多干实事；质量第一，顾客满意；忠诚友善，勤奋进取；诚信经营，多方共赢；爱岗敬业，开拓创新；遵纪守法，廉洁奉公”。让我映像最深刻的是格力的实文化。格力实文化是以“实、信、廉、新、礼”为核心的价值观，以“忠诚、友善、勤奋、进取”为企业精神，以“少说空话，多干实事”为务实的工作态度，从而形成了外拓内敛的求实文化，又紧密结合中国改革开放的实际情况，围绕当代“以人为本”构建和谐社会和向全球化发展潮流的具有“格力”特色的企业文化，这独特的企业文化，支撑公司始终如一地坚持追求卓越、勇于创新，提高人类生活质量，促进社会进步，为社会创造最大财富。
实——是诚实、实干、实事求是、实实在在。“实”体现在公司战略上是实事求是，求真务实，心无旁骛地走专业化和稳健发展道路；在市场经营上是反对不实的宣传，实实在在地通过优质产品来满足顾客需求、树立良好口碑、赢得市场；在工作上树立脚踏实地，稳抓实干，多做实事，少说空话的务实工作作风；在员工身上保持优良品德，“做诚实人、说老实话、干实在事”，杜绝弄虚作假。
信——是信念、信任、诚信、守信和信义。精心打造优质产品，为人类提供舒适环境，是全体员工的坚定信念，是信仰之所在。信任是公司用人机制的“唯才是举”；诚信是我们的经营理念，主动承担企业公民责任，为国家社会做出应有的贡献。
廉——是廉洁奉公、严于律己。公司是员工赖以生存和发展的基础，企业的发展决定员工的前途和出路，只有企业发展，员工才有希望。全体员工廉洁奉公、克己为人可以形成强大的动力，形成良好的企业精神风貌，所有员工凝成一股合力向目标奋进；而全体员工爱岗敬业、无私奉献又是公司成功的有力保证。
新——是创新、开拓、进取。公司通过不断进行技术、管理和营销创新，从而不断创造辉煌。公司鼓励创新，要求员工尊重科学但要勇于创新、遵守制度但要善于突破、脚踏实地但要努力向上，创造出更大价值。
礼——是尊重、平等、友善、团结和协作。公司以人为本，尊重员工。建立全程式（培养、锻炼、任用、提拔）“任人唯贤，人尽其才”的人力资源体系；要求员工对待同事、顾客、相关方人员要以礼相待；尊重领导；令行禁止；团结
同事；精诚协作；平等处事、友爱待人。
格力集团正以这种企业文化和精神立足发挥现有优势，加快发展速度，加大改革力度，将格力做大做强，力争在全球经济一体化的浪潮中，是格力发展成为世界的格力。正如《格力之歌》中所唱“格力属于中国和世界，我们信守自己诺言，忠诚友善勤奋进取，让格力永远永远辉煌”。后来我们有了解了格力集团的管理模式在集团总裁朱江洪、副董事长兼总裁董明珠的带领下格力空调奠定了国内空调市场的领跑者地位，格力品牌深入人心，并以“好空调，格力造”和“买品质，选格力”著称国内空调市场。
大学是一个小社会，步入大学就等于步入半个社会。我们不再是象牙塔里不能经受风吹雨打的花朵，通过社会实践的磨练，我们深深地认识到社会实践是一笔财富。社会是一所更能锻炼人的综合性大学，只有投身到社会实践中去，才能发现我们自身的不足，为今后的学习指明了方向，也为我们走出校门，踏进社会创造良好的条件；才能使我们学有所用，在实践中成长，在服务中成才，并有效的为社会服务，更好地体现大学生的自身价值。
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