对开展网络思想政治工作的探索与思考 网络的迅猛发展，冲击着职工的思想观念和思维方式，给企业思想政治工作带来了新挑战。同时，网络作为一种新兴传播媒体，也为企业思想政治工作提供了现代化的手段。如何抓住网络时代职工思想特点，利用网络优势，探索思想政治工作新模式和新途径，为当前企业思想政治工作提出了新的课题。
一、网络时代职工思想呈现出新特点
网络构造了一个开放、多变、新颖的信息平台。海量信息的涌入，冲击着人们的思想，也使企业职工的思想发生变化，逐渐呈现出了新的特点。主要体现在以下三个方面：
1.信息多样化。网络作为资源共享平台，几乎整合了书刊、广播、电视、视频、录音录像等所有传统媒体的优点，信息渠道宽广、形式多种多样、内容包罗万象，并且网络信息传递速快、信息量大，为职工提供了丰富的信息，开阔了职工视野和思路。但是信息的多样化，也意味着信息质量的参差不齐，既包含着积极、健康、有益的知识，也有消极、负面、有害的内容，这对职工的分辨能力和判断能力提出了考验。
2.思想多元化。网络的开放特性，使企业职工的思想不断受到冲
击，职工的利益诉求、精神需求日益多元化。尤其是微博、微信、论坛等各种私人观点碰撞的聚集地，存在许多偏激的思想和虚假的信息，对职工思想有着正面和负面双重影响。加之，当前职工自主意识提高，思想认识、价值取向、理想信念、道德观念等方面的个性化、多元化、复杂化特征更加明显，这种转变对职工世界观、人生观、价值观有着重要影响。
3.网络依赖化。近几年，铁路人才队伍的年龄结构发生变化，新分配的大中专毕业生和复转军人逐步成为一线班组职工的主体。他们大都是“网络达人”，习惯在业余生活中通过浏览网页获取各种资讯信息，通过微信、微博、QQ进行交流沟通，在论坛发表言论，彰显自我，记录生活。青年人对网络的依附性强，与网络接触的面最广，时间最多，网络已经成为他们生活、娱乐、交际、学习的主要工具和方式。
二、网络给思想政治工作带来了新机遇
网络传播快、信息量大、渠道宽的特点，受到人们的青睐，也为企业思想政治工作提供了新的阵地和更广阔的空间。
1.网络为思想政治工作提供了丰富的资源。传统的企业思想政治工作主要依靠报刊、电视等收集素材，存在时效性不强、资源有
限的缺点，而网络的共享性，打破了地域和时空限制，让政治工作者可以快速接触、利用网络上丰富的知识，以及其他单位优秀的思想政治工作经验，不断创新思想政治工作思路。
2.网络使思想政治工作更加具有吸引力。网络的形象化、多样化、趣味性的特点，改变了传统上从宣传到说教，总是老一套、老格调的方式，让思想政治工作手段具有更多的选择，以满足职工逐渐变换的口味，增强了思想政治工作的吸引力，进一步增强思想政治工作的实效。
3.网络增强了思想政治工作的互动性。网络互联互通的双向性，为职工发表真实意见和见解提供了平台，方便了企业和职工进行交流和沟通，也有利于思想政治工作者迅速、准确地了解和掌握职工的思想动态和利益诉求，并对症下药，做好思想引导、理顺情绪和解疑释惑等方面的工作。
三、探索借助网络优势创新企业思想政治工作新途径
面对网络带来的新变化和新机遇，必须进一步增强创新意识，充分发挥网络技术的优势，不断探索思想政治工作的新模式和新途径，确保思想政治工作在创新中不断加强。
1.树立思想政治工作理念。要迅速扭转过去传统的思想观念，充分认识网络在思想政治工作中的重要性，紧随社会的进步、企业的发展和职工思想观念的新变化，切实把网络作为新的实践领域来开拓，作为新的思想文化阵地来占领，把运用网络指导开展思想政治工作作为新的工作方式来探索，增强思想政治工作的前瞻性、针对性和时效性。
2.提升网络政工队伍工作能力。要把掌握和运用网络开展思想政治工作作为信息网络时代政工干部必备素质之一，加大政工干部队伍培训力度，使其了解网络特点，熟悉网络言论思维，掌握网上信息传递的规律，快速适应网络思想政治工作的新要求，努力打造一支熟悉思想政治工作、掌握网络传播技术、具有网络言论思维的政工干部队伍。
3.创新思想政治工作手段。网络为思想政治工作开展提供了更加广阔的平台和更加丰富的手段，改变过去传统的自上而下单向灌输、板着脸说教的手段为职工喜闻乐见的方式，化抽象为具体，化枯燥为生动，化排斥为吸引，大力增强思想政治工作的趣味性、吸引力和感染力，调动职工获取信息的主动性，提高信息接受的有效性，达到润物无声、潜移默化的效果。
4.用好依托网络衍生平台。随着网络的发展，不断衍生出新的平
台，微博、微信、QQ，论坛、电子刊物等渗透着职工的生活。可以充分利用这些载体，使其成为大力宣传企业文化、反映职工精神面貌、宣传先进典型事迹、强化正面教育引导的有效途径，并畅通与职工沟通交流、掌握诉求、征集建议、把握动态的互动渠道，进一步提升企业管理水平。
