浅谈卓越团队工作坊学习
短短两天的培训，收获颇丰，感触颇深。现对本次学习浅谈以下四点心得体会：
一、确定目标，寻找可能性
在我们日常的工作和生活当中，有没有觉得有时候会非常的迷茫，有时候会特别累，有时候会很无助？这些感觉的根源就是我们没有明确的目标，人一旦没有了目标，失去了方向，就像行尸走肉一般，用培训讲师的话说就是活死人，只是迟埋几十年而已。因此，我们要给自己一个明确的目标，有了目标，我们就像在沙漠上行走能看到绿洲一样，前进的步伐才能矫健。
其次，目标确立方法。对于目标的确立，首先不要自我设限，主观臆断能力有限，无法达到或者客观条件限制，无法完成。要寻找一切可能性，目标设置太小，我们的能力无法得到有效提升，无法开发我们的潜能，甚至严重者会觉得自我能力就是如此；目标设置太大，会在实际操作过程中因无法完成或者完成不完美而对自己失去信心。因此要在遵守自然规律的前提下，给自己或者团队一个通过竭尽全力、奋力拼搏可能会完成的目标，这样既可以激发潜能又可以给自己足够的信心。
二、坚定信念，相信自己
目标的确立对于我们来说或许非常简单，随便就可以给自己订立一个目标，但是目标订立以后该怎么办？付诸于行动，这才是关键。怎样才能付诸于行动，核心是要坚定我们的信念，相信自己，相信我
1 们的目标一定可以实现。这一步对于很多人来说是最难的，但同时也是在这个过程中，产生了两种结果：成功者和失败者。成功者成功的关键是能坚定信念，持之以恒、全力以赴、不放弃，如果要用一句简单的话来说就是“不做任何与目标不相关的事”。失败者失败的原因是半途而废、畏首畏尾、胆怯，不相信自己，给自己的能力范围设限。
三、高效有序的付诸于行动
当我们有了明确的目标，坚定的信念，我们就要高效有序的实际操作。
首先，对于个人而言，高效有序的实际行动，莫过于持之以恒、全力以赴，但是也要排除外部干扰因素，比如以往的经验，周围环境，自身的人生观、世界观、价值观，自身看待事物的态度等等，这些种种的干扰其实是我们的看法在作祟。当我们面对事物有海纳百川，取其精华去其糟粕的看法，一切存在即是合理的时，会发现周围的一切原来都可以这么美好。
其次，对于团队和公司来说，高效有序的行动离不开组织、规划、纪律、培训、协作等环节，这些环节中包括领导、共识、执行力、凝聚力，个人和团队的战斗力，团队的协作配合能力和集体荣誉感等，各个部分环环相扣，密不可分，每个环节出问题，都会对结果造成直接的影响。因此高效有序的付诸于行动就变的尤为重要。
四、学会感恩，珍惜当下
任何一个成功的人，除了有着明确的目标规划、坚定不移的信念、对自我充满信心、具有很强的执行力之外，还需要有一颗感恩的心。
2 一路走来，我们会碰到很多很多的帮助过我们，陪伴着我们一同走过的每一位人，要懂得去珍惜他们，珍惜我们相遇、相识、相知、相亲相爱的所有人，珍惜当下，等这一秒过去，或许我们就无缘再见。我们无法知道我们的未来，也无法让时光倒流，我们能做到的就是活在当下，珍惜当下。
以上就是我个人对本次学习的体会总结，还望亲爱的同事们批评指正。
