“五个一律”心 得 体 会
为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照区委的要求，XXX召开了全体职工的“五个一律免职，机关干部树形象”集中学习活动，并在会上传达了湖南省XXX召开的干部作风大整顿会议精神，并宣读了“五个一律免职” 的问责办法，通过通过学习文件精神，本人就此次干部作风整顿有以下几点体会和认识：
1、市委明确提出的“五个一律”的问责制，是纪律要求的精神实质，是整治措施，也具有很强的预见性、针对性，是非常及时的。 它如同铸造了一柄利剑，有着强大的震撼力、威慑力、约束力。
2、对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成各项工作，进一步树立干部职工良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。
3 “五个一律”说起来容易做起来难。为了解决这个难题，我们要襟怀坦白，勇于战胜自我，创造自觉接受监督的清明、和谐氛围，让广大革命群众要真正拿起党和人民赋予的民主权力，敢于监督、善于监督，我们要进一步增强大局意识、责任
意识、服务意识，扎实工作，有效履职，服务发展，为XXX建设，XXX发展多做贡献。
4、我们要把理论联系实际作为提高自由素质一个切入点，牢记全心全意为人民服务的宗旨，深入基层、深入群众，广泛了解贫困职工生产生活，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情。
《五个一律心得体会.doc》
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