xxxxxx国营林场章程
第一章 总 则
第一条 为适应新时代社会主义市场经济、深化国有林场改革、建立现代企业制度的要求，规范企业的组织和行为，依据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国企业登记管理条例》及其他有关规定，制定本章程。
第二条 单位名称： 第三条 单位地址：
邮政编码：
第四条 单位性质：全民所有制 第五条 企业法人： 第六条 注册资金：
第七条 经济核算形式：独立核算 第八条 xxxxxxx隶属xxxx林业局管理。
第九条 企业宗旨： 依托资源优势，加快绿色转型步伐，把林场建设成为 “经营管理科学、基础设施完备、森林优质高效、产业发展充分、资源经营持续、林区富裕和谐”的现代化林场。主要任务是：积极推进鸭绿江国际生态安全屏障建设，保护生态环境和自然资源，促进人与自然和谐发展。
第十条 根据《中国共产党章程》等规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动，林场党组织是企业法人治理结构的有机组成部分，发挥政治核心作用，把方向、管大局、保落实。
- 1 品加工、木片、木炭加工销售、蜂产品加工及蜂蜜饮料销售、劳务服务（不含劳务派遣及职业介绍）固定资产租赁、普通道路货物运输；苗木培育、销售；餐饮及住宿服务（仅限分支机构经营）。
经营期限 2000年1月13日至2025年8月6日
第四章 法定代表人产生的程序和职权范围; 第二十条 国有林场实行场长负责制。国有林场场长的产生，采取聘任、委任或职工代表大会选举的办法。具体产生方式由上级主管部门确定。
第二十一条 场长负责管理国有林场的生产、经营等工作，行使下列职权：
（一）组织实施本场的经营方针、长远规划和年度计划；
（二）提请或者决定本场管理机构的设置、调整；
（三）依法提请行政主管部门任免或者聘任、解聘本场管理人员；
（四）组织制定工资调整、资金使用、财务预决算等方案和重要规章制度。提请职工代表大会审议决定有关职工福利等重大事项；
（五）决定本场岗位责任制、承包责任制方案；
（六）其它需要由场长行使的职权。
第二十二条 林场依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。
第二十三条 林场建立职工代表大会制度，实行民主管理。
职工代表大会是林场实行民主管理的基本形式，是职工行使民主
- 3 提供依据。
（四）公益林办公室：负责公益林日常管理、森林防火、林业有害生物防治工作。
（五）林政科：负责森林资源检查、监督和管理工作。
（六）资源科：负责营造林工作、安全生产管理、资源档案保管工作、林地变更、负责车辆管理工作。
（七）总务科：负责做好林场内务管理和后勤服务工作，负责物资及办公用品的采购和发放工作；场区基础设施和环境绿化、卫生管理工作；场区供暖、供水。
（八）产业科：负责林下资源开发利用、招商引资项目、立项报批及日常管理工作。
（九）接待中心：负责职工用餐、工作用餐及招待用餐工作。
（十）蜂蜜车间：负责原蜜采购、生产、保管、产品质量、车间设备维护、包装的采购、车间及员工的日常管理；蜂蜜销售宣传、包装设计、拓展市场、蜂产品研发工作。
第六章 党建专章
第二十六条 林场设立党的支部委员会，林场党支部的设置、任期，按党内相关文件规定执行。党支部的书记、专职副书记、委员职数，按上级党组织批复设置，并按照《党章》等党内法规和企业领导人员选拔任用等有关规定产生。中共xxxxxxx支部委员会设党支部书记1名，副书记1名，委员3名。
林场党支部下设办公室、配齐配强专兼职党务工作人员。党组织机构设置及其人员编制纳入企业管理机构和编制，党务工作人员和经营管理人员实行双向交流机制，落实同职级、同待遇
- 5 坚持和完善职工大代表大会制度，鼓励职工代表参与企业管理；
（七）加强党组织的自身建设，加强社会主义精神文明建设，加强工会、共青团等群众组织建设，加强企业文化建设。
第二十九条 党支部参与决策下列重大事项：
（一）企业贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规和上级重要决定的重大举措；
（二）企业发展战略、中长期发展规划；
（三）企业经营管理方针；
（四）企业资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方向性问题；
（五）企业重要改革方案、重要规章制度的制定、修改；
（六）企业的合并、分离、变更、解散以及内部管理机构的设施和调整，下属企业的设立和撤销；
（七）林场中层干部的选任、考核、薪酬、管理和监督；
（八）提交职工代表大会讨论和涉及职工切身利益的重大事项；
（九）林场在重大安全生产、维护稳定等涉及企业政治责任和社会责任方面采取的重要措施；
（十）林场向上级请示、报告的重大事项；
（十一）其他应由党支部参与决策的事项。
第三十条 林场重大经营管理事项应经党支部会议研究讨论，再由场班子会或中层以上干部会议做出决定。党支部认为另有需要场班子会决策的重大问题，可向场班子会提出。
第三十一条 林场班子、中层以上研究决策重大问题时，属
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（三）严格执行国家统一制定的成本开支范围。制定生产费用额和经费开支标准，尽力降低成本，节约开支。与生产经营活动无关的其他费用，不得列入生产成本或销售成本；
（四）正确组织好企业盈利分配，完成上交任务，正确处理国家、企业、个人三者利益关系；
（五）按照国家财政制定的规定，做好专项基金管理。 第三十六条 按照规定，进行税务登记，照章缴纳各种税款。
第八章 劳动用工制度
第三十七条 认真贯彻按劳分配原则，在法律规定的范围内，结合本场实际情况制定相应的劳动工资制度。
第三十八条 凡在本场生产经营活动中做出重大贡献的职工，将给予奖励。
第三十九条 凡违反本场规章制度，违法劳动纪律的，将视情节给予警告、记过等处分。
第四十条 劳动保险制度，本场按照《吉林省城镇企业职工养老保险制度改革实施方案》等有关规定执行。
第九章 章程的修改程序
第四十一条 当本章程不适合国家颁发的法律、法规和政策规定，不适合本场发展时，可以进行修改。
第四十二条 修改后的章程，经职工大会讨论通过，报上级主管部门备案后生效。
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