以人为本创先争优
――采油二队党支部2011年务虚会发言材料
2011年是“十二五”开局之年，是中国共产党成立90周年。采油二队全体干部职工将在厂、区党政的领导下，紧紧围绕“向建党90周年献礼，深入开展创先争优活动”主题，全面完成全年各项工作任务，取得两个文明建设的优异成绩。
一、向建党90周年献礼，深入开展创先争优活动，要认真开展好形势任务教育。
新中国成立61年来的辉煌成就和“十一五”取得的丰硕成果，再一次证明了“没有共产党，就没有新中国”。我们将组织全队干部职工认真学习党史，学习石油工业的发展史，学习集团公司和局、厂的“十二五”规划，增强自豪感、凝聚力。同时，认真学习《员工守则》和《中国石化集团公司企业文化建设纲要》，大力加强职业道德教育，引导干部职工端正职业态度、提高职业技能、遵守职业纪律、弘扬优秀作风。
二、向建党90周年献礼，深入开展创先争优活动，要抓好干部队伍建设。
我们将按照苏树林总经理强调的“各级领导干部要抓状态、抓心态、抓作风”的具体要求，抓好干部队伍建设。我们将要求每一个干部结合自己所在岗位、所从事的职业和肩负的职责，找差距、重整改、自定科学发展的目标，以自己的实际行动做到“标准高一格、工作胜 1
一筹”，使干部成为职工心中的“做人、做事的典范”。我们将继续推行“现场工作法”，要求干部树立“由我来办”的工作态度、“马上就办”的工作效率、“办就办好”的负责精神，多深入职工、深入现场去体会职工的疾苦，了解职工的想法，解决职工的实际困难，让职工经常看得见干部的身影、听得见干部的声音、感受到干部的关心，掀起一个和谐、进取的氛围。
三、向建党90周年献礼，深入开展创先争优活动，要抓好党员自主管理工作。
去年，全队18名党员都制订了创先争优工作目标，今年一年都是践行目标。同时，年初，我们要求每名党员根据创先争优的总体目标，制订出今年的党员自主管理目标。我们将继续开展“业绩分值高于群众、思想觉悟高于群众、技能水平高于群众”的“三高”活动。结合工作岗位的特点，在党员干部中开展“党员安全责任区”活动，看看谁的责任区最好，精细管理到位；普通党员之间，在大站的党员中开展“党员示范设备”活动，在采油井站的党员中开展“党员示范井”活动。通过活动的开展，在防洪防汛、精细管理、降本增效和提高技能等工作中，党员都能冲在前、干在前，为职工群众作表率，使党员的先进性在岗位上闪闪发光。
四、向建党90周年献礼，深入开展创先争优活动，要切实抓好基础管理工作。
今年是“精细管理巩固年”，也是“达标创优年”。我队的奋斗目标是“产量上十万，管理争银牌”。只有认真抓好基础管理工作，才
能实现这一目标。一是将认真做好基本功的培训和考核，在班组中深入开展岗位技能练兵活动，通过技术比武、事故预案演练等练兵方式，使全队职工的素质得到明显提高；我们将把生产中一些常见故障的检查排除过程形成操作规程，规范管理，增强每位职工独当一面的能力。 二是强化标准化工作。平时的技术学习，我们特别注重严格执行各项操作规程，从穿戴劳保、所需工具开始，实现工作的规范化。三是狠抓各类台账、资料、报表等基础资料工作，要求按时填报准确齐全。四是强化岗位职责和安全职责的执行力度。要求每个人都要掌握自己的职责，牢记在心。五是大力加强班组建设工作。今年，作业区将开展“班组管理促进年”活动，我们将在全队开展“五好一准确”优秀班组创建活动，即：完成任务好、现场管理好、安全环保好、成本控制好、班组文明建设好、基础资料真实准确，以此来强化班组管理工作。
通过主题活动的开展，稳定职工队伍，密切干群关系，努力形成一个“心齐、气顺、劲足、家和”的和谐二队，一个朝气蓬勃、奋发图进的二队。
