推荐第1篇：务虚会主持词
务虚会主持词 2篇
各位主席，秘书长，各位专委会主任：
大家下午好!
前两天区里的务虚会刚
刚结束，今天我们又在这里召开政协工作务虚会，可以说大家的工作都很忙，需要做的事也很多，很。我们计划用今天下午和明天上午两个半天的时间，在这里召开务虚会议，主要听取各专委会今年的工作情况和明年的工作打算，讨论今年常委会议的工找范文就来 作报告(征求意见稿)，如果大家发言紧凑，争取在今天下午结束会议全部内容，明天上午让大家在这里放松放松，开展一些娱乐活动，午餐后返回机关。希大
家能静下心来，认认真真地开好会，提出有利于推动明年政协工作的好建议。现在我们正式开会。
会议第一项议程：听取专委会工作汇报(每个专委会主任发言时间控制xx分钟以内)，请大家发言。
……
刚才，六个专委会的主任分别总结了今年所开展的工作和明年的工作打算，总结实事求是，工作打算思路，我看很好。
会议进行第二项议程：讨论常委会工作报告(征求意见稿)。希大家积极发言，提出好的建议。下面请大家发表意见!
……
各位主席、们：今天的会议，大家在总结今年工作的基础上，提出了明年工作的思路，特别是大家对常委会报告(征求意见稿)进行了认真的讨论，提出了好的建议，会议开得很成功，取得了预期的效果。为了开好本次会议，大家都
作了充分的准备，思考很深，提出的意见、建议也很切合实际。下面，我在大家发言的基础上，再地谈几点意见。
一、XX年区政协的主要工作
XX年，区政协围绕年初确定的各项目标任务认真开展各项工作，纳起来主要有七个方面：
一是认真学习贯彻5号文件精神。区政协党组对抓好5号文件的学习贯彻高度重视，将其作为统领政协全年工作的首要任务。认真抓好政协组织的学习贯彻和落实工作，制定下发了贯彻落实5号文件的意见，给全体委员和四套班子的领导配发了学习读本，与区委宣传部联合举办区委学习中心组和全体委员专题学习报告会。切实把广大干部和委员的思想行动到5号文件精神上来。
二是认真履行职能，积极建言献策。区政协坚持把促进**经济社会又好又快发展作为政协履行职能的第一要务，着重围绕事关新城发展的重大课题开展协商议政的各项工作，积极建言献
策。仅九届四次全会期间就提出提案xx3件，意见和建议20多条。全年召开主席会议12次、常委会议4次、政情通报会4次，组织重要视察活动xx次，提出积极的工作建议。
三是认真参与工作。坚持重点提案由主席、副主席分工督办，针对今年确定的6项重点提案，先后召开了重点提案督办会。区政协还与区联合召开提案办理工作经验交流会，有效了提案的办理速度和质量，到xx月底，立案的95件提案，包括6件重点提案已全部办复完毕。率98，基本率2。找范文就来 加强评议工作，先后对区法院、、市容局、安监局、药监局、新区办、科技园办等的工作进行主席专题调研;配合区委组织部请全体委员对组织部机关作风建设情况进行了评议;星期三下午我们还将配合区作风办，组织60名区机关外的政协委员，对区机关各的作风建设情况进行评议
2篇
现在开始开会。经部长办公会研究，决定拿出一天的时间召开全市组织工作务虚会，主要任务是总结交流今年以来各地组织工作和创先争优工作情况，重点研究讨论明年组织工作思路，安排部署“五个基本”、“七个体系”和“活力工程”建设工作。
参加今天会议的有，各县（市、区）委组织部部长、组织科长；市直机关工委常务副书记、组织科长；市委组织部领导班子成员和部机关各科室负责人。
今天上午的会议，主要请各地交流发言，在回顾总结今年组织工作的基础上，重点谈谈明年组织工作的思路与打算。下午的会议，安排部署基层党建“五个基本”、“七个体系”和“活力工程”建设工作。
下面，请各地发言。发言要简明扼要，重点突出，每个同志的发言时间要掌握在15分钟以内。
……
刚才，我们用半天时间，重点听取
了各地今年组织工作情况和明年工作思路。从大家发言和平时掌握的情况看，在今年组织工作任务重、头绪多的情况下，全市党建和组织工作特别是重点工作推进有力，运行健康，成效显著，形势喜人。尤其是在工作创新上，各地能够根据新形势、新任务的要求，积极探索，适新应变，创造了各具特色的好经验、好做法。对明年工作思路和安排比较合理，对全市组织工作提出了一些很好的意见建议，通过发言，既沟通了思想，又交流了经验；既剖析了问题，又研讨了对策，达到了互相学习、共同提高、拓展思路、推进工作的目的。
上午的会议就开到这里，散会。
……
下面开始开会。下午的会议主要有二项议程，一是安排部署基层党建“五个基本”、“七个体系”和“活力工程”建设工作，二是讲话。
下面进行第一项议程，大家欢迎！
……
刚才，对基层党建有关工作进行了安排和部署，请各地按照要求，认真抓好落实。
下面，进行第二项议程，请领导讲话，大家欢迎！
……
刚才重要讲话，深刻分析了当前组织工作面临的形势和任务，对做好明年党建和组织工作提出了明确思路和要求，是我们当前和今后一个时期全市党建和组织工作的一个总方向、总抓手。希望大家回去以后认真学习，悉心领会。
关于这次务虚会精神贯彻落实，我提三点要求：
第一，要采取有力措施，迅速搞好传达贯彻。会后，各地要将这次务虚会的主要精神及时进行传达贯彻。要围绕贯彻这次会议精神，召开一次专题会议，就做好当前和今后一个时期党建和组织工作，进行认真分析研究，调整和完善工作思路，拿出具体的贯彻落实意见。
第二，要抓好各项工作的年度收尾
工作。各地各单位要围绕全年工作目标和任务安排，认真分析梳理今年各项工作的完成情况，对已经完成的工作要着力抓好巩固提高，进一步完善成果；对尚未完成的工作，要采取有效措施，加快落实进度，确保各项工作任务按期完成找范文就来 。特别是20xx年度组织工作改革创新项目，要做好检查验收和总结上报工作。
第三，要认真做好20xx年度的工作总结，谋划好20xx年工作。20xx年已快过去，各地各单位要各抓紧做好20xx年度的工作总结，要把重点、亮点和特色创新工作的总结出来。同时要根据十七届五中全会、党委政府“十二五”规划主要精神和安排部署，结合工作实际，及早谋划，分析研究20xx年的工作，拟定工作目标，理清工作思路，明确主要任务，提出落实措施，力争明年的组织工作再上新台阶。
会议到此结束。散会！
推荐第2篇：务虚会主持词
各位主席，秘书长，各位专委会主任：
大家下午好!
前两天区里的务虚会刚
刚结束，今天我们又在这里召开政协工作务虚会，可以说大家的工作都很忙，需要做的事也很多，很。我们计划用今天下午和明天上午两个半天的时间，在这里召开务虚会议，主要听取各专委会今年的工作情况和明年的工作打算，讨论今年常委会议的工作报告(征求意见稿)，如果大家发言紧凑，争取在今天下午结束会议全部内容，明天上午让大家在这里放松放松，开展一些娱乐活动，午餐后返回机关。希大家能静下心来，认认真真地开好会，提出有利于推动明年政协工作的好建议。现在我们正式开会。
会议第一项议程：听取专委会工作汇报(每个专委会主任发言时间控制10分钟以内)，请大家发言。
……
刚才，六个专委会的主任分别总结了今年所开展的工作和明年的工作打算，总结实事求是，工作打算思路，我看很好。
会议进行第二项议程：讨论常委会工作报告(征求意见稿)。希大家积极发言，提出好的建议。下面请大家发表意见!
……
各位主席、们：今天的会议，大家在总结今年工作的基础上，提出了明年工作的思路，特别是大家对常委会报告(征求意见稿)进行了认真的讨论，提出了好的建议，会议开得很成功，取得了预期的效果。为了开好本次会议，大家都作了充分的准备，思考很深，提出的意见、建议也很切合实际。下面，我在大家发言的基础上，再地谈几点意见。
一、XX年区政协的主要工作
XX年，区政协围绕年初确定的各项目标任务认真开展各项工作，纳起来主要有七个方面：
一是认真学习贯彻5号文件精神。区政协党组对抓好5号文件的学习贯彻高度重视，将其作为统领政协全年工作的首要任务。认真抓好政协组织的学习贯彻和落实工作，制定下发了贯彻落实5号文件的意见，给全体委员和四套班子的领导配发了学习读本，与区委宣传部联合举办区委学习中心组和全体委员专题学习报告会。切实把广大干部和委员的思想行动到5号文件精神上来。
二是认真履行职能，积极建言献策。区政协坚持把促进**经济社会又好又快发展作为政协履行职能的第一要务，着重围绕事关新城发展的重大课题开展协商议政的各项工作，积极建言献策。仅九届四次全会期间就提出提案103件，意见和建议20多条。全年召开主席会议12次、常委会议4次、政情通报会4次，组织重要视察活动10次，提出积极的工作建议。
三是认真参与工作。坚持重点提案由主席、副主席分工督办，针对今年确定的6项重点提案，先后召开了重点提案督办会。区政协还与区联合召开提案办理工作经验交流会，有效了提案的办理速度和质量，到10月底，立案的95件提案，包括6件重点提案已全部办复完毕。率98，基本率2。加强评议工作，先后对区法院、、市容局、安监局、药监局、新区办、科技园办等的工作进行主席专题调研;配合区委组织部请全体委员对组织部机关作风建设情况进行了评议;星期三下午我们还将配合区作风办，组织60名区机关外的政协委员，对区机关各的作风建设情况进行评议。
推荐第3篇：组织工作务虚会主持词
组织工作务虚会主持词
现在开始开会。经部长办公会研究，决定拿出一天的时间召开全市组织工作务虚会，主要任务是总结交流今年以来各地组织工作和创先争优工作情况，重点研究讨论明年组织工作思路，安排部署“五个基本”、“七个体系”和“活力工程”建设工作。
参加今天会议的有，各县（市、区）委组织部部长、组织科长；市直机关工委常务副书记、组织科长；市委组织部领导班子成员和部机关各科室负责人。
今天上午的会议，主要请各地交流发言，在回顾总结今年组织工作的基础上，重点谈谈明年组织工作的思路与打算。下午的会议，安排部署基层党建“五个基本”、“七个体系”和“活力工程”建设工作。
下面，请各地发言。发言要简明扼要，重点突出，每个同志的发言时间要掌握在15分钟以内。
……
刚才，我们用半天时间，重点听取了各地今年组织工作情况和明年工作思路。从大家发言和平时掌握的情况看，在今年组织工作任务重、头绪多的情况下，全市党建和组织工
作特别是重点工作推进有力，运行健康，成效显著，形势喜人。尤其是在工作创新上，各地能够根据新形势、新任务的要求，积极探索，适新应变，创造了各具特色的好经验、好做法。对明年工作思路和安排比较合理，对全市组织工作提出了一些很好的意见建议，通过发言，既沟通了思想，又交流了经验；既剖析了问题，又研讨了对策，达到了互相学习、共同提高、拓展思路、推进工作的目的。
上午的会议就开到这里，散会。
……
下面开始开会。下午的会议主要有二项议程，一是安排部署基层党建“五个基本”、“七个体系”和“活力工程”建设工作，二是讲话。
下面进行第一项议程，大家欢迎！
……
刚才，对基层党建有关工作进行了安排和部署，请各地按照要求，认真抓好落实。
下面，进行第二项议程，请领导讲话，大家欢迎！ ……
刚才重要讲话，深刻分析了当前组织工作面临的形势和任务，对做好明年党建和组织工作提出了明确思路和要求，是我们当前和今后一个时期全市党建和组织工作的一个总方向、总抓手。希望大家回去以后认真学习，悉心领会。
关于这次务虚会精神贯彻落实，我提三点要求：
第一，要采取有力措施，迅速搞好传达贯彻。会后，各地要将这次务虚会的主要精神及时进行传达贯彻。要围绕贯彻这次会议精神，召开一次专题会议，就做好当前和今后一个时期党建和组织工作，进行认真分析研究，调整和完善工作思路，拿出具体的贯彻落实意见。
第二，要抓好各项工作的年度收尾工作。各地各单位要围绕全年工作目标和任务安排，认真分析梳理今年各项工作的完成情况，对已经完成的工作要着力抓好巩固提高，进一步完善成果；对尚未完成的工作，要采取有效措施，加快落实进度，确保各项工作任务按期完成。特别是2010年度组织工作改革创新项目，要做好检查验收和总结上报工作。
第三，要认真做好2010年度的工作总结，谋划好2011年工作。2010年已快过去，各地各单位要各抓紧做好2010年度的工作总结，要把重点、亮点和特色创新工作的总结出来。同时要根据十七届五中全会、党委政府“十二五”规划主要精神和安排部署，结合工作实际，及早谋划，分析研究
2011年的工作，拟定工作目标，理清工作思路，明确主要任务，提出落实措施，力争明年的组织工作再上新台阶。
会议到此结束。散会！
推荐第4篇：组织工作务虚会主持词
现在开始开会。经部长办公会研究，决定拿出一天的时间召开全市组织工作务虚会，主要任务是总结交流今年以来各地组织工作和创先争优工作情况，重点研究讨论明年组织工作思路，安排部署“五个基本”、“七个体系”和“活力工程”建设工作。
参加今天会议的有，各县（市、区）委组织部部长、组织科长；市直机关工委常务副书记、组织科长；市委组织部领导班子成员和部机关各科室负责人。
今天上午的会议，主要请各地交流发言，在回顾总结今年组织工作的基础上，重点谈谈明年组织工作的思路与打算。下午的会议，安排部署基层党建“五个基本”、“七个体系”和“活力工程”建设工作。
下面，请各地发言。发言要简明扼要，重点突出，每个同志的发言时间要掌握在15分钟以内。
……
刚才，我们用半天时间，重点听取了各地今年组织工作情况和明年工作思路。从大家发言和平时掌握的情况看，在今年组织工作任务重、头绪多的情况下，全市党建和组织工作特别是重点工作推进有力，运行健康，成效显著，形势喜人。尤其是在工作创新上，各地能够根据新形势、新任务的要求，积极探索，适新应变，创造了各具特色的好经验、好做法。对明年工作思路和安排比较合理，对全市组织工作提出了一些很好的意见建议，通过发言，既沟通了思想，又交流了经验；既剖析了问题，又研讨了对策，达到了互相学习、共同提高、拓展思路、推进工作的目的。
上午的会议就开到这里，散会。
……
下面开始开会。下午的会议主要有二项议程，一是安排部署基层党建“五个基本”、“七个体系”和“活力工程”建设工作，二是讲话。
下面进行第一项议程，大家欢迎！
……
刚才，对基层党建有关工作进行了安排和部署，请各地按照要求，认真抓好落实。
下面，进行第二项议程，请领导讲话，大家欢迎！
……
刚才重要讲话，深刻分析了当前组织工作面临的形势和任务，对做好明年党建和组织工作提出了明确思路和要求，是我们当前和今后一个时期全市党建和组织工作的一个总方向、总抓手。希望大家回去以后认真学习，悉心领会。
关于这次务虚会精神贯彻落实，我提三点要求：
第一，要采取有力措施，迅速搞好传达贯彻。会后，各地要将这次务虚会的主要精神及时进行传达贯彻。要围绕贯彻这次会议精神，召开一次专题会议，就做好当前和今后一个时期党建和组织工作，进行认真分析研究，调整和完善工作思路，拿出具体的贯彻落实意见。
第二，要抓好各项工作的年度收尾工作。各地各单位要围绕全年工作目标和任务安排，认真分析梳理今年各项工作的完成情况，对已经完成的工作要着力抓好巩固提高，进一步完善成果；对尚未完成的工作，要采取有效措施，加快落实进度，确保各项工作任务按期完成。特别是XX年度组织工作改革创新项目，要做好检查验收和总结上报工作。
第三，要认真做好XX年度的工作总结，谋划好XX年工作。XX年已快过去，各地各单位要各抓紧做好XX年度的工作总结，要把重点、亮点和特色创新工作的总结出来。同时要根据xx届五中全会、党委政府“十二五”规划主要精神和安排部署，结合工作实际，及早谋划，分析研究XX年的工作，拟定工作目标，理清工作思路，明确主要任务，提出落实措施，力争明年的组织工作再上新台阶。
会议到此结束。散会！
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2014年环卫工作计划
2014年工作已接近尾声，过去一年在市区领导的周密部署和正确领导下，我们积极进取，踏实工作，圆满完成了去年制定的工作计划，为新一年的开局，打下坚实基础。
一、全面加强思想学习，工作技能学习，促进环境卫生整体水平不断提高
1、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想。深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，围绕中心，服务大局，以践行社会主义核心价值体系为根本，紧紧围绕大局服务人民，以“讲文明、树新风”为主线，以加强思想道德建设为重点，以建设高素质的环卫队伍为目标，以提高工作水平和服务质量为主要内容，坚持以人为本，着力提高干部职工的综合素质，大力倡导文明言行，努力塑造“开拓、求实、高效、奉献、文明”的环卫工作者形象，使我市环卫部门成为“团结奋进、求真务实、规范公正、廉洁高效、环境优美”的文明单位。
2、降低路面底灰，机械化清扫洗扫步入常态化、规范化和良性循环。环卫机械化步代加快，不仅改变了环卫作业方式，更新了环卫管理的观念，同时增强了环卫职工做好环卫工作的自信心、自豪感和责任感，推动城市环境卫生管理迈上新台阶。
3、树立坚持党的基本路线不动摇的坚定信念；实现以思想道德修养、科学文化水平、民主法制观念为主要内涵的干部、职工素质的显著提高；实现以工作作风、精神状态、服务质量、环境面貌为主要标志的文明程度的显著提高；实现以健康文明、丰富多彩、积极向上为主要导向的文化生活质量的显著提高。自觉坚持物质文明、政治文明、精神文明、生态文明和经济社会建设一起抓，把创建活动摆上重要议事日程，一把手负总责，分管领导具体抓，加大创建力度，丰富创建内涵，确保创建工作再上新的台阶。
4、加强员工理论学习，在具体工作中，从讲政治的高度处理一切问题，从思想上达到团结和统一。
二、提高管理方式，提高工作效率
1、加强员工建设，形成合力。提高整体战斗力。在今年的创卫工作中，以身作则。合理分配工作，让员工既能最大效力的投入创卫工作中，又能合理化的保持正常休息。各班组领导及其员工拧成一股绳，力往一处用，以高标准，严要求来对待上级分配下的每一项工作，创卫工作离不开各员工，班组及领导班子对工作的热情和认真对待的态度。
2、明确责任，一级抓一级，一级对一级负责。通过以上举措，调动员工的工作积极性，达到了步调上一致，工作上同心，相互补台不拆台，共同承担起带一流队伍，创一流业绩的责任。
3、环卫工作是一项科学化、规范化、常态化、动态化管理的系统工程。面对新形势，新任务，我们继续深化改革，用改革来激发员工的积极性，用改革来鼓励人的斗志，通过改革建立一个高效运转、结构合理、政府支持、全民才与的环境卫生管理体系。使环卫工作让政府放心，让市民满意，让城市更美。通过改革，达到“五个坚持”：坚持开拓进取理念，打造创新型环卫；坚持促进发展理念，打造服务型环卫；坚持以人为本理念，打造和谐型环卫；坚持勤俭办事理念，打造节约型环卫；坚持清正廉洁理念，打造廉政型环卫。通过改革，达到超常规，大跨越，高起点，快节奏的发展。
三、安全教育、长抓不懈
1、一是预防观。安全工作必须坚持安全第一，预防为主的方针。安全工作要未雨绸缪、防患于未然，平时就要加大安全管理、安全监督的力度，把事故消灭在萌芽状态中。只有做到超前预防，才能少出事故，甚至是不出事故。
2、二是基础观。安全无小事，安全工作开展的好，离不开基础工作，安全的基础工作包括安全的基础设施、基本制度、基本规程、安全投入、教育培训等方面。从近年来的情况看，基础工作薄弱是导致安全事故发生的重要原因之一。
3、三是基层观，也就是群众观。基层是实现安全生产的关键，职工群众是安全生产的主体。只有基层单位切实执行安全生产的各项制度，职工群众严格遵守安全生产的各项规定，才能真正实现安全生产。为防止安全制度落实和监管中存在的层层衰减现象，重要的是将安全生产的各项制度落实到基层，落实到单位，落实到班组，落实到个人。
4、四是责任观。安全责任重于泰山。各级领导干部及安监人员，要本着对职工群众高度负责的精神，确实把安全生产责任制落到实处。在安全管理中一定要避免“老好人”思想，发扬“铁面孔、铁手腕、铁心肠”的“三铁”精神，要真正做到“瞪起眼来”抓三违，“静下心来”做工作。
5、五是落实观。为确保安全生产，各企业制定了相应的规章制度，可安全事故还为什么层出不穷，这里面就有了执行、落实的问题。制定了制度，不去执行、遵守，那这些制度就等于是废纸一张。要解决安全生产中存在的“落实不下去，严格不起来”的问题，必须在严格管理、狠抓落实方面下功夫。对安全工作要思想上落实、领导上落实、工作中落实，特别是安全隐患的整改要抓实、安全基础工作要夯实，力戒形式主义。
多年来是我们的事业磨砺了环卫工人的意志，奠定了环卫工作发展的基础，通过环卫整合，上级的支持和环卫职工的共同努力，目前已呈现出人心齐，民气顺，风气正，后劲足的磅礴气势。
推荐第6篇：务虚会
务虚会情况汇报
学生处 （2018.1.11）
为科学谋划学生处2018年工作思路、工作方法和工作框架，使处里的工作思路主动融入管理育人、教书育人、立德树人、课大于天发展新理念，根据学院关于组织各部门召开务虚会的通知精神，学生处在前期准备的基础上，于2018年1月11日上午召开了务虚会，务虚会上学生处处领导、各大队、各科（室）干部结合担负的职责、结合自身工作实际进行讨论发言，现将务虚会的讨论交流情况总结如下：
一、2017年工作亮点
2017年以来，学生处全体学管干部坚持不忘立德树人初心、牢记思想政治工作使命；坚持政治建校、依法治校、政治育警；坚持紧贴实际、紧贴生活、紧贴学生，以实现“三全育人”和学生全面发展为目标，认真学习贯彻全国高校思想政治工作会议、全国公安院校思想政治工作会议、自治区思想政治工作会议和党的十九大报告精神，积极探索思想政治工作的有效途径，创新教育管理形式手段、丰富优化教育内容，铸造忠诚育人环境，增强了思想政治工作、德育工作的针对性和实效性，开创了学院思想政治工作的新局面，为把学生培养成德智体美全面发展和“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对
1 可靠”的未来公安政法专业人才奠定了坚实基础。
（一）坚持把党建工作放在首位，不断夯实党建工作基础。一是建立健全党团组织，完善各项制度规定。按照有利于发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、有利于开展党员教育管理服务活动的原则，结合各大队实际需要，建立健全各大队党支部和团总支部等党团组织，做到哪里有学生党员哪里就有学生党组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥，学生处党建工作的基层组织作用发挥明显。二是严格落实组织生活制度。党支部坚持将学生党建工作摆在突出位置，列入议事日程，纳入整体发展规划、年度工作计划、学生支部书记抓思想政治工作和党建工作述职评议考核的重要内容。党建工作有规划、有部署、有检查、有落实。党支部战斗堡垒作用发挥明显，坚持以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，党建工作形成了常态化、长效化。三是注重大队学生党建工作队伍建设。按照政治上强、觉悟上高、品行上好的要求，选优配强班子成员，注重激励和表扬，切实发挥党团员的助手作用，预备党员作用发挥明显。四是注重班子团结，核心作用明显。工作中注重班子团结，始终把维护班子团结作为支部建设的重要内容，把落实“十六字”方针作为提高班子团结质量的有效途径，坚持大事集体研究，工作齐心协力，班子内部关系顺畅，心能想到一块，事能做到一块，劲能使到一块，
2 班子成员在工作中能互相支持、互相补台，支部建设得到加强，党支部核心作用发挥明显，五是注重培养入党积极分子，切实发挥各级骨干作用。高度重视学生党（团）员的发展，注重发展质量，严把发展关口，严格政治审查，六是注重党建带团建工作，提高党、团组织做业务工作的能力素质。注重党建带团建，坚持党组织进区队、进宿舍工作，注重发挥团组织的助手作用，遇有情况及时化解矛盾，及时报告相关情况，确保问题消灭在萌芽状态。
（二）注重忠诚警魂培育，不断提高政治素质。一是加强忠诚教育，坚定理想信念。坚持把忠诚教育贯穿于新警院教育教学、学管工作的各个方面。以买买提江·托乎尼亚孜的事迹为案例，讲述忠诚的内涵、警察忠诚及人民警察忠诚的践行；通过参观校史馆英烈墙，了解多位英烈事迹，进一步加深学员对忠诚的理解；最后，通过谨记入警誓词，坚定从警之路，不仅要忠诚根植于心，更要将忠诚落实于行。坚持以警察意识和职业道德教育为主，教育学生认识到公安工作的艰苦性和复杂性，以及对自身素质的要求，教育学生牢固树立“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”、“人民公安为人民”的思想；坚持以立志成才、做合格人民警察教育为主，教育学生正确处理国家需要和个人发展的关系，鼓励学生时刻牢记使命，热爱自己的专业和未来将要承担的工作，努力学习，切实提高自身素质与水平。二是扎实开展民族团结教育。教育全体学
3 生牢固树立“三个”离不开思想，要尊重少数民族的风俗习惯，要像爱护自己眼睛一样爱护民族团结，要像石榴子一样紧紧地抱在一起。教育学生在平时交往、课堂学习、宿舍交流时充分尊重少数民族风俗习惯。三是坚持抓好干部和学生的发声亮剑。 2017年9月29日，学生处组织学生召开“反分裂反渗透”坚决与 “两面人”作坚决斗争发声亮剑誓师大会。通过发声亮剑，学生一致表示将坚决围绕总目标、聚焦总目标、落实总目标，牢记习近平总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，坚决与“三股势力”“两面人”作斗争，坚定了同“三股势力”斗争到底的坚强决心和信心，打赢了学院意识形态领域反分裂反渗透主动仗。四是要及时开展经常性的思想和随机教育。各大队结合自身工作实际，及时开展经常性思想教育和各项随机教育，拓展了教育空间，丰富了教育内容，提高学生的思想政治素质，增强警察意识和职业认同感。五是扎实开展安全教育，尤其是政治方面的安全。加强安全教育，增强安全意识。加强手机管理，每周对手机进行暴恐音像视频清查，杜绝政治隐患。坚持搞好“去极端化”教育，打好了意识形态领域的主动仗。
(三)严格落实制度规定，不断增强学生日常养成。一是强警务化管理规范化、日常化、制度化。严格请（销）假制度，规范警容风纪，加强内务规范化，学员按时到课、出操，各项日常生活制度
4 有条理实施。二是加强中队长队伍建设，提升班级管理水平。工作生活中，各大队结合实际注重传帮带，提高班级管理的整体水平。加大中队长考核力度，评选优秀中队长，充分调动他们的积极性。严格落实中队长进宿舍制度，做到每天进学生宿舍，检查了解宿舍情况，掌握学生思想动态。三是严格规章制度，注重方法创新。坚持依法治校，依规管理，强调按法规办事。严格落实学生一日生活制度规定，做到规范化、制度化。全员、全程管理学生的学习、行为和生活。坚持精准到位，注重抓住重点。四是重视学生干部培养，切实发挥骨干作用。班委不仅是班级建设的骨干力量，也是班主任的得力助手，更是联系班主任和学生的重要纽带。各大队经过考察培养，选出思想过硬、能力突出的学生作为学生干部、学生党员，让学生进行自我管理，提高学生的主人翁意识和民主意识，培养学生的自制能力。五是注重学生日常养成。建立、健全规章制度，狠抓各项制度的贯彻落实，注重增强贯彻力、执行力。严格落实两人成行、三人成列的具体要求，进一步规范学生的点滴养成，从点滴养成中培养大家的作风。坚持队列集会有歌声，每天中午下课后统一集合带到饭堂外进行唱歌，这样不仅规范了日常行为，同时也在潜移默化中提高了自身要求，培养了学生的集体意识、凝聚力和士气。六是注重风气建设。风正则气顺，气顺则聚力，聚力则事成。学生大队在配备班委、助学金评比、业余党校培训、确立入党积极
5 分子、发展党员、评选先进、学生请假、操行评定等各个方面，坚持公开、公平、公正的原则，促进了学生大队的风气建设。七是认真开展谈心谈话，切实掌握思想底数。注重讲好大道理，用大道理管住小道理，小道理批驳歪歪理，坚持一把钥匙开一把锁，因人而异做好思想工作，对存在问题的学生及时进行谈心谈话。进行近距离沟通交流，实现心与心之间的共鸣，消除隔阂，拉近距离，增强感情。八是真心做好服务工作。思想政治教育要收到实效，就要与解决学生的实际问题相结合。掌握学生底数，扣准思想脉博，因人而异，有针对性的做学生的思想工作。日常管理中，坚持三个贴近，急学生之所急，想学生之所想，解学生之所难，坚持进区队、进宿舍、进食堂，始终带着爱心和感情去做，做到了感情上贴近学生、行动上深入学生、利益上维护学生，当好学生的服务员和领路人。
（四）积极拓展第二课堂，不断加强学风建设。一是注重管学结合，突出学习实效。二是积极拓展第二课堂。组织学生每天课前在区队进行课前
3、5分钟课前小演讲，提高学生的表达能力。认真组织早读。坚持开启夜读模式，利用晚就寝后大家睡不着的时间到楼道或学习室、学习小园地进行自主学习。利用好自习课时间。在晚自习期间，安排放映一些能引起学生兴趣和共鸣、有激励作用或探讨社会问题的影片和纪录片，综合培养学生各方面的素质，提升学生的社会责任感。三是与任课老师沟通，及时了解情况。四是开
6 展民汉合宿，营造语言学习环境。学院为了提高委培生的维吾尔语水平和民族学生的汉语水平，对大队民汉学生实行民汉合宿、创造了良好的语言环境。民汉合宿增进了委培班学生对新疆民俗文化的认识与了解，加深了各族学生之间的团结和友谊，形成了良好的民族团结和语言学习氛围。五是强化早读。
二、2017年工作中存在的问题
2017年，学生处全面建设有了较大的进步，取得了一定的成绩。我们在看到这些来之不易成绩的同时，也应清醒认识到，我们日常工作中还存在一些问题，我们要正视问题，认真剖析，完善措施，实现2018年整体提升。
(一)政治站位还不够高，工作高度和广度不够。部分同志是“大队思维”、“科室思维”，看问题、想事情，政治站位不高，没有足够的高度、广度，觉得高度是院领导、处领导的事，我只做具体工作。这种错误观念的存在，影响了问题的解决，工作的开展。有时陷入低层次、事务性的工作中，影响了工作质量的提升。
（二）工作协同意识不强，工作作风有待于进一步提高。各科室、各大队在工作中协同意识不强，有时存在各吹各的调，各喊各的号的现象，有的工作主动性意识不强，有的工作需处领导去推动才能完成。有的只埋头做自己的事，不讲沟通、配合、协调，导致有些工作抓起来零敲碎打，没有系统性，影响了工作效率和质量。个别
7 党员干部工作作风不实，工作标准不高，自我要求不严。也有个别同志思想观念和工作作风仍不能适应新常态的要求，“懒、散、拖”现象还是存在的。
(三)外出培训学习成果交流不够，先进理念没能及时与大家分享。2017年处里有几名同志外出进行了学习培训，因工作原因，处里没有及时组织与大家进行学习体会交流和分享。
三、2018工作思路和重点工作（工作展望）
2018年，是学习贯彻党的十九大精神的开局之年，是国家改革开放40周年，要按照习近平新时代中国特色社会主义思想发展新理念、全国高校思想政治工作会议精神总体要求，围绕新疆社会稳定和长治久安总目标，围绕管理育人、教书育人、立德树人、课大于天新思路，继续抓好学生处党建工作，抓好学生教育管理工作，着力解决存在问题，着力抓好党风廉政建设，切实提升管理育人水平，促进学管工作再上新台阶。
（一）抓好党的十九大精神的学习贯彻。一是进一步提高思想认识，深刻领会学习宣传贯彻党的十九大精神的重大意义。二是把握重点，深刻掌握十九大精神的思想精髓和核心要义。三是真正入脑入心，切实做到学懂弄通做实。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
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（二）注重抓好党建工作，严格落实一岗双责。全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，在坚持中深化、在深化中发展，实现政治生态根本好转，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。 坚持党建工作有规划、有部署、有检查、有落实。党支部战斗堡垒作用发挥明显，坚持以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，使党建工作常态化、长效化。
（三）抓好忠诚警魂培育，不断提高政治素质。把思想政治教育贯穿于学生教育管理的全过程，着力提高学生的思想政治素质。
(四)严格警务化管理制度落实，不断增强纪律意识。按照公安部关于公安院校警务化管理，要高于公安机关、严于公安机关的要求，结合学院实际，严格落实警务化管理一日生活制度，着力强化学生的纪律作风养成，把纪律养成渗透于学习、生活、训练和执勤的方方面面，在一点一滴中培养大家养成严守纪律的良好习惯。
（五）突出作风转变，加强干部队伍建设。要牢固树立大学管理念，树立“融合”理念。队伍建设上要把“人心”的融合摆在首要位置，加强对干部的关心，密切同志之间的交流，让 “人在一起”真正转变为“心到一起”。一是坚持大局原则，从大局出发，从团结
9 出发; 二是坚持相互尊重原则，尊重他人意见，尊重他人工作，尊重他人劳动; 三是坚持信任原则，团队成员之间相互信任相互帮助; 四是坚持谈心原则，注重感情交流。五是坚持制度原则，坚持按制度办事，确保有章可循。
(六)着力抓好党风廉政建设。一是抓主体责任。高度重视。处党支部要切实履行“一岗双责”、“民主集中制”，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，坚持把党风廉政和反腐败工作融入到各项业务工作中来。二是强化责任担当。三是抓党纪落实。严格贯彻中央八项规定精神，深化廉政风险防控，不断巩固和深化纠正“四风”成果。
谋划好工作思路，还要有好的工作落实。2018年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持用正确的观念引导人，用高尚的情操感染人，用丰富的知识武装人，用综合的能力塑造人，在育人中修身，在修身中育人，勇于担当，乐于奉献，开拓进取，锐意创新，扎实工作，不断开创学生管理工作新局面。让我们吹响新时代的伟大号角，高举中国特色的社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，书写思想政治工作的美丽华章。
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推荐第7篇：务虚会
宣传部在务虚会上的发言
尊敬的 书记、县长、记、主任、主席、各位领导，大家下午好!按照会议安排，我代表宣传部理论科作一发言，因我们水平有限加之时间较为匆忙，发言中不对不妥之处在所难免，请各位领导见谅并批评指正。我发言的内容是就“用科学发展观统揽各项工作，以产业大提升支撑万年崛起”谈谈我们浅显的认识与理解。发言分两个部分，时间在40分钟以内：
一、为什么要用科学发展观统揽各项工作；
二、怎样以产业大提升支撑万年崛起。
一、为什么要用科学发展观统揽各项工作
1、科学发展观的重大意义
科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
科学发展的理念，是在总结中国现代化建设经验、顺应时代潮流的基础上提出来的，也是在继承中华民族优秀文化传统的基础上提出来的。科学发展观，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。中华文明是世界古代文明中始终没有中断、连续五千多年发展至今的文明。中华民族在漫长历史发展中形成的独具特色的文化传统，深深影响了古代中国，也深深影响着当代中国。现时代中国强调的以人为本、与时俱进、社会和谐、和平发展，既有着中华文明的深厚根基，又体现了时代发展的进步精神。
树立和落实全面发展、协调发展和可持续发展的科学发展观，对于我们更好地坚持发展才是硬道理的战略思想具有重大意义。树立和落实科学发展观，这是二十多年改革开放实践的经验总结，是战胜重大困难给我们的重要启示，也是推进全面建设小康社会的迫切要求。实现全面建设小康社会的宏伟目标，就是要使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。要全面实现这个目标，必须促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展，坚持在经济发展的基础上促进社会全面进步和人的全面发展，坚持在开发利用自然中实现人与自然的和谐相处，实现经济社会的可持续发展。这样的发展观符合社会发展的客观规律。
2、科学发展观的内涵和精神实质
科学发展观的理论内涵极为丰富，其基本内涵概括为“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展” 。科学发展观强调以人为本，强调实现经济社会全面协调可持续的发展。坚持以人为本，就是以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。全面发展，就是以经济建设为中心，全面推进经济、政治、文化与社会建设，实现经济发展和社会全面进步。协调发展，就是统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，推进经济、政治、文化、社会建设的各个环节、各个方面相协调。可持续发展，就是促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代接一代地永续发展。
科学发展观的精神实质是实现经济社会又快又好地发展。科学发展观是用来指导发展的，坚持用发展的办法解决前进中的问题，这是改革开放以来我们的一条重要经验。确保实现全面建设小康社会的宏伟目标，最根本的是要坚持发展是硬道理的战略思想，把发展作为解决中国一切问题的关键，坚持以经济建设为中心，继续聚精会神搞建设、一心一意谋发展。同时，我们要求的发展，必须是科学的发展。转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，更加注重优化结构、提高效益、降低消耗、减少污染，更加注重实现速度和结构、质量、效益相统一，更加注重经济发展和人口、资源、环境相协调，我们才能避免经济大起大落，保持经济社会长期平稳较快发。
科学发展观的提出具有历史必然性。(1)我国经济社会发展进入到全面建设小康社会的新阶段，进入人均GDP为1000至3000美元的发展敏感期；(2)当前我国经济社会发展中存在着一系列需要解决的矛盾和问题；(3)实现全面建设小康社会的目标客观上要求我们转变发展观念；(4)以往的各种经验教训促使我们实施新的战略决策；(5)我国目前经济发展的水平使我们有条件解决过去想解决而解决不了的问题。
正是基于以上种种原因，党中央审时度势、与时俱进，提出了科学发展观。科学发展观历史性回答了我们国家要实现什么样的发展、怎样发展的问题，这是一个决定国家前途命运的根本性问题。十七大报告指出，科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。这四句话是对科学发展观的内涵所作的最全面、最深刻而又最鲜明的新概括，四个方面相互联系，有机统一，实质就是要实现经济社会又好又快发展。全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，对我们深入贯彻落实科学发展观，具有重大指导作用。
3、我县坚持用科学发展观统揽各项工作取得的显著成效
2007年以来，我县以解放思想为先导，把干部群众的力量凝聚到打造国际稻米城上来；以产业提升为重点，促进经济社会又好又快发展；以改善民生为根本，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题；以公共产品建设为抓手，优化科学发展平台；以稻作文化传承为关键，提升促进发展的软实力；以维护公平正义为目标，推进和谐社会建设；以体制机制创新为动力，破除影响科学发展的障碍；以党的执政能力建设和先进性建设为主线，加强党的建设和干部队伍建设。（说到这部分，我相信是值得在座的各位领导乃至全县人民感到兴奋的。）正因为我们自始自终按照科学发展观的要求谋划全县的发展，我县已经进入了一个高效、快速发展的时期，“决战三年、实现跨越”的目标基本实现，各项工作三年实现了一个漂亮的大翻身，2006年，万年在上饶12个县（市、区）排名是倒数一二位。在县委县政府的坚强领导下，通过三年时间拼搏，全县有十个经济指标实现了翻番，其中生产总值由2006年的24亿元上升到40亿元；固定资产投资由8亿元到今年45亿元；财政收入由1.9亿元到今年3.2亿元。现在我们已经有7项经济指标排到了全市前三， 20多个单位拿到了全市、全省先进。
一、现代信息物流战初见成果。截止目前，我县共有物流企业65家。全县公路年货运量14683万吨公里，铁路货运发送量96万吨，港口货物吞吐量54万吨，实现物流业增加值1.8亿元，占第三产比重为18%。其中，农业物流发展迅速。我县初步形成了“农产品批发市场+物流企业”的农产品物流网络。全县拥有12个农副产品市场，其中3个农产品专业批发市场；农产品营销合作组织71个，在上海、广东、福建等地设立特色农产品销售网点。物流市场建设也取得了初步成效。江南米业市场已基本竣工，信息网络建设也基本完成，项目建成后，年交易量可达75万吨，年交易额可达20亿元。江西四海物流发展有限公司工程建设进入关键时期。我县还培育了天源星光、购物步行街、万昌农副产品市场等批发市场和商品市场，启动了城郊生猪批发市场建设，使我县的物流市场结构和功能得到改善和提升；规划建设6条商业特色街道，改造了现有的小商品市场，新建了新天地货物的配送中心，填补了货物配送的空白。旅游业实现了从无到有、从低到高、从粗到精的良好发展态势。到目前为止，全县拥有各类宾馆、饭店40余家，床位1400多个，三星级宾馆一家，按四星级标准建设的宾馆一家。神农源景区对外开放4年多来，共接待游客100多万人，累计实现旅游综合收入4.6亿多元，先后被评为省级风景名胜区、省级地质公园、国家AAA级旅游区。我县被授予2008中国文化旅游名城及中国文化旅游精品景区荣誉称号。
二、新型工业战全面告捷。三年来，我县以科学发展观为指导，认真贯彻国家各项调控政策，全县工业在发展格局上形成了丰收产业集群、石镇产业集群、城东产业集群、梓埠产业集群四大区域产业集群；在产业培育上形成了以新材料、新食品、新能源为主导的光伏电子、精细轻化、有色金属、食品、建材“三大五项”主导产业发展平台。到2008年，全县共引进项目443个，其中工业项目337个，合同资金366.5亿元；全县工业企业实现生产总值60亿元、完成工业增加值16亿元。共有各类工业企业1000余家，全县个体私营、股份制等现代企业的发展突飞猛进，有效推动了全县经济社会的快速发展。
三、新农村建设战亮点频现。我县新农村建设试点工作自2006年开始启动，2007年起，提出了每年建设100个试点村的目标。在工作推进过程中，以提高村民政治、经济、文化、环境、社会“五种生活品质”为目标定位，以百家部门单位、百家企业与百个村点结对为共建主体构架，以“10+1”农业基地为引领新村产业发展和打造生态产业村培育举措，相继出台了多个配套文件，形成了山区型、平原型、集镇型、城郊型、景区型等多种建设模式，走出了一条符合万年实际、具有万年特色的新农村建设之路。2007年以来，全县318个试点村累计投入建设资金达1.25亿元，共改造村内主干道和其他道路647.4公里，安装自来水1.69万户，建造水冲厕1.52万个、建沼气池5382个，安装太阳能3595个，基本实现了走平坦路、喝干净水、用卫生厕、装洁净灶、洗热水澡、住特色房的目标。
四、城镇建设战喜结硕果。我县遵循 “未来引领、以人为本、城乡统筹、资源节约、环境友好、全面协调”的原则，认真编制了城市总体规划和《神农源风景区总体规划》、《国际稻米文化城空间载体布局规划》、《珠溪生态城控制性详细规划》、《万年县经济适用房和廉租房规划》、《六○中路五位一体改造规划》等专项规划。围绕建设环鄱阳湖最适宜人居、最适合创业的稻作文化名城的定位，我县把国际化作为建设方向，把满足人居、创业、休闲需要作为支撑，以县城为重点，大气魄、大手笔、大动作推进城市建设。2007年以来，我县城建总投入达30多亿元，是前5年的总和。街道由以前的“十字形”拓展为现在的“七纵七横”。到2008年年底，全县城市化率达37 .1%，较2006年增长5 .9个百分点，县城建成区面积达9 .5平方公里，扩大1 .68平方公里，城区人口达9 .2万，县城绿化覆盖率达38 .3%，提高4 .5个百分点。建立了城乡建设工作委员会和城管联合执法大队，实现了城镇建设大部制管理。
五、基础设施战飞速发展。三年来，全县基础设施建设不断加强。景鹰线已建成通车，杭昌线正在规划设计，连接长三角等发达地区的通道快速便捷；去年，积极建设万年港综合码头。投资8600多万元的珠曹公路竣工通车，万盛大道中段工程顺利完工，万年青大道中北段改造工程基本结束；三个铁路立交桥开工建设，其中正大街铁路立交桥、马家铁路立交桥全面竣工，内外通达能力明显提高；县城水网日臻完善，日供水能力提高到3.5万吨；县城供电线路改造工程全面推进，石镇110千伏变电站投入运营，上坊220千伏变电站已竣工运行；3G移动电话和无线移动互联网初步建成。农村公路通达率95%。
六、现代教育战成果丰硕。按照三年新增普职高学生一万人，实现普通高中和职业高中在校生人数分别为一万人，全县在校生总数达到十万规模，全社会拥有熟练技术的工人和农村实用技术的农民总数超过十万人的目标，不断加大投入，深化改革，全县教育步入了又好又快发展的轨道，基本实现了教育优质硬件资源均衡布局，教师资源均衡配置，各类教育协调发展。万年现有各级各类学校304所，在校中小学生71423人，入园幼儿12340人，在职教职工3180人。全县总校园用地面积达142万平方米，校舍建筑面积35万平方米。上二本线人数连续几年位全市第二。2009年顺利通过省政府教育工作督导评估并获得省政府教育工作督导评估组的高度评价。
实践证明，坚持科学发展万年给我们带来了看得见摸得着的可喜变化，经济更加发展，社会更加进步，人民生活更加幸福„„因此，我们必须用科学发展观统揽各项工作。
二、怎样以产业大提升支撑万年崛起
（一）什么是产业、什么是产业提升
产业：是经济学概念，是对能够带来增加值（附加值）的社会经济领域的总称。产业分类：20世纪30年代英国经济学家阿〃费希尔最早提出，在其所著《安全与进步的冲突》一书中，他把第
一、二产业以外的所有经济活动统称为第三产业；之后产生很多分类方法，中国所采用的为三次产业分类法即“克拉克大分类法”。对“克拉克大分类法”的中文的流行译法为“第一产业”、“第二产业”和“第三产业”，源自日文对其的翻译。
产业提升：所谓产业提升，就是要对产业的生产技术、商品品牌、链型结构、生产规模等进行改造升级，优化布局，加快集聚，提升竞争力，以实现产业的经济效益和社会效益最大化。
（二）产业大提升对县域经济发展的重要性。
县域经济是以县城为中心、以乡镇为纽带、以农村为腹地的区域经济，加快县域经济的发展对于增强国民经济实力、保持社会稳定和巩固基层政权，都具有举足轻重的作用。但是，在国际国内竞争日益激烈，不进则退、慢进亦退的形势下，特别是当前国际金融危机仍在蔓延的严峻形势下，做大做强区域经济，关键在于提升产业支撑能力。说到底，当前区域经济的竞争就是产业支撑能力的竞争，而产业支撑能力的竞争聚焦于产业集群的竞争。
我有两个大家很熟悉的例子：义务的小商品产业使义乌从一个传统落后的农业小县跃升为市场大市、经济强市。义乌自然资源、地理区位、交通基础设施、优惠发展政策均无所长。但就是在这样的条件和环境下,义乌经济迅速崛起,从1978年到2007年,义乌国内生产总值从1.28亿元跃升至420亿元,财政收入从1779万元跃升至58亿元;农民人均收入从128元跃升到10255元。联合国、世界银行等机构公布的《震惊全球的中国数字》中称,世界上所有商品共50多万种,义乌就有40多万种,有100多个国家的近万名外商常驻义乌采购小商品,义乌已成为世界上最大的小商品集散地，义乌小商品已影响到世界商品价格的走势。
产业提升后的支撑力对新余的发展，我们也可见一斑。我省“三个千亿工程”有两个在新余，即以新钢公司为核心的钢铁产业千亿工程，以赛维公司为核心的光伏产业千亿工程。新余市过去单一依靠钢铁产业的支撑在上世纪90年代曾一度陷入困境，而产业大提升后的新余已是响当当的招牌市了。
因此说城市的竞争力决定于产业的竞争力。我们要打造国际稻米城、要争当鄱阳湖生态经济区建设排头兵，没有产业支撑就是一句空话。因而，我们必须按照国际稻米城的总体规划，着力实施产业大提升，按照“以稻为媒、借稻扬名、以名聚力、借力兴县”的要求提升产业对县域经济的支撑力和贡献力。
（三）如何实现产业提升
1、确立产业提升主攻方向 。方向凝聚力量（江西日报报头）。没有方向不可能成事，所以做任何事成必须明确方向。借用“木桶理论”形象地说，产业支撑力较弱就是我们县域经济的“短板”。所以要做强县域经济就必须做大产业提升产业，使“短板”变“长板”。大产业主要体现：一是结构上的多样性。就是要依托资源优势和国家产业政策，对有发展前景的产业进行培植，形成地方经济发展的主导产业、支柱产业和特色产业，有一定量的优势。二是规模上的集群性。通过整合产业与产业之间的资源，形成产业集群，壮大产业规模。三是链条上的伸展性。通过加大下游新产品研发力度，延伸产业链，提高资源的配置率和附加值。四是竞争上的实力性。依靠科技创新，推动产业的技术进步和优化升级，增强产业的核心竞争力。
我们县委、县政府按照国家重点发展新能源和低碳经济的产业政策要求，在充分调研、科学论证的基础上，利用自身独特的稻作文孕育了六大优势，即稻作文化的品牌优势、掉头向东的区位优势、立体交通的对接优势、特色资源的集群优势、山清水秀的生态优势、人才辈出的人脉优势化极其孕育的六大优势，即稻作文化的品牌优势、掉头向东的区位优势、立体交通的对接优势、特色资源的集群优势、山清水秀的生态优势、人才辈出的人脉优势，科学提出了优先重点发展新食品、新能源、新材料和食品加工、新型建材、精细轻化、光伏电子、有色金属等“三大五项”工业主导产业。这就是我县的产业主攻方向。
2、打响产业大提升重大战役。“三大五项”的产业发展和提升方向已经确定，剩下最重要的事情就是如何尽快抓落实抓执行。一要重点要解决以下几个方面：一是观念问题。主要是“醒得早、起得晚”、“有布置、没落实”。二是毅力问题。就像猴子掰苞米，看到这个好就掰这个，看到那个好就掰那个，结果一无所获，三心二意，缺少毅力。三是政策问题。要从同全市、环鄱地区、全省乃至全国各县相比，比商务成本、比政务成本、比交易成本、比税负成本。通过比对，看我们的政策措施可行不可行，对外来投资者有没有吸引力。四是服务问题。县委、县政府07年就公布了行政许可、事业收费、行政处罚、服务收费的规范意见，今年又进行了清理。五是不愿、不会、不敢、不和、不去执行的问题。二要坚持项目责任制，切实抓好产业招商和项目推进。一是科学选择项目。按照“规划能认可、项目进盘子、政策有倾斜”的要求，围绕国际稻米城建设，继续精选项目，按照“六个搞清楚”、“五定一包”的要求，推行“一个项目、一名领导、一个部门、一名法人、一队人马、一套方案、一抓到底”的项目责任制。二是整合项目资源。成立县重大项目推进指挥部，集中领导、集中队伍、集中资金、集中服务，着力把人力、财政和物产资源调动到项目实施上来。重点要采用双向承诺，调度项目建设的人力资源；实行代建回购，调度项目建设的资金；组建国有资源投资平台，调度项目建设的物产资源。三是狠抓项目推进。着力构建“主要领导负总责、分管领导负主责、相关领导负职责”的“横向到边、纵向到底”的项目责任体系。以此， 调动全县各级党组织和广大党员干部的积极性、主动性，以六种意识武装全县广大党员干部的头脑，用六项制度规范全县广大当党员干部的行为，用大好六大战役的豪迈激发全县广大党员干部的热情，调动一切可以调动的力量全部参与到包装项目、推介项目、运作项目上来，参与到产业发展和提升上来，实现产业大提升支撑万年崛起。
3、打造产业大提升最优环境。环境是第一竞争力。环境是经济发展的基础，一个地区要全面实现科学发展、和谐发展，良好的社会投资环境是根本保障。要必须牢固树立“环境是第一竞争力”的思想理念，积极克服地理条件的影响，切实把优化投资环境作为工作的重中之重，把产业提升作为今后工作的主攻方向，全面营造优惠诚信的政策环境，优质快捷的服务环境，规范有序的市场环境和亲商爱商的人文环境，努力实现服务最优质、创业最宽松、社会最文明、人居最安全和低交易成本、低生产成本、低行政成本、低社会成本的“四最四低”目标，全力把万年打造成为资金和项目的“引力场”，客商投资兴业的“洼地”。 一要加强企业服务，进一步加大对外推介力度。要充分利用行政推动作用，制定完善招商优惠政策和服务管理长效机制，要树立沟通也是生产力的观念，深入企业、客商做长期定期的交流沟通，积极了解解决客商的需求，破解束缚企业发展难题，解决好企业在生产中遇到的实际困难，让客商感受到地方的温暖。要充分利用各种媒体宣传我们的投资环境，提升万年的知名度，让社会各界了解万年，认知万年，认可万年。要充分发挥客商的宣传作用，宣传本地投资环境优势，切实将投资环境变为竞争力、招商力、引资力和发展力。
二要切实加大基础设施建设和卫生整治工作力度。健全的设施网络是投资环境的基础，良好的环境卫生是投资兴业的保障。要立足实际，不断加大基础设施建设力度，通过多方协调筹措资金，完善道路、水利、电力等公共设施，给客商提供投资基础。要建立健全切实可行的卫生管理长效机制，营造“干净、整洁、绿色、和谐” 的生态环境。
三要牢固树立人人都是投资环境、全民建设投资环境的观念。通过思想引导、宣传教育、文化培训等有效方式，使广大党员干部群众充分认识优化投资环境的重要性和和必要性。
四要继续深化职能转变。树立为企业服务的意识，逐渐实现政府由“全能政府”向“有限政府”转变，由“管理型政府”向“服务型政府”转变。要提高机关效能和机关工作人员的整体综合素质，争作服务型机关。
五要加快招商引资步伐，进一步加大招商引资力度。要将综合经济管理及招商服务等部门集中起来，进行一站式办公、集中为各类企业、客商提供“一站式”、“一窗式”、“保姆式”投资服务，树立万年招商引资新形象。要通过网络建立网上招商服务平台，广泛搜集及时更新信息，并不断加强对重大投资信息的捕捉和跟踪，为企业制定各类产业发展规划。。
六要严厉打击阻挠招商引资活动的人和事。要加大监察执法力度，定期集中开展拉网式环境专项整治活动，为企业营造良好的投资发展环境。
4、提供产业大提升党建保障。党的建设永远是我们事业取得成功的根本保证，越是面临复杂情况，越是处于关键时期，越要高度重视党的建设。我们要切实按照党的十七大和十七届三中、四中全会精神要求，紧紧围绕加强党的先进性建设和执政能力建设这条主线，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，结合万年实际，突出抓好民本党建，为产业大提升提供坚强的政治组织保障。
一是深入学习实践科学发展观。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求，牢牢把握坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的原则，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，把党的政治优势、组织优势转化为推动产业大提升的强大动力。
二是努力建设高素质干部队伍。按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔使用干部，继续推行立三推、三考、一调查、两评估”的选人用人机制，选拔任用政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的领导干部。要筑牢思想防线，教育党员时刻注意加强自身世界观的改造，解决好人生观、权力观、金钱观的问题，要把握好党委民主生活会和民主评议党员这两个关口，使其不流于形式，发挥党的自我修正、自我完善的特点，为产业大提升提供坚强的组织保证。 三是切实加强基层党组织建设。继续推进党建工作县委、乡镇党委、基层党组织的立三级联创”活动，充分发挥领导核心、战斗堡垒、模范带头、先锋模范的作用，重点要以立“一二三四五”为载体，积极探索灵活多样、务实管用的组织设置形式，突出抓好农村、社区和两新”组织的党建工作，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
四是坚定地推进党风廉政建设。以强化宣传教育为重点，注重增强党员干部廉洁从政的自觉性。以狠抓廉洁自律为重点，注重规范领导干部从政行为。以严查违纪违法案件为重点，注重保持惩治腐败的强劲势头。以加大纠风和专项治理力度为重点，注重维护人民群众的根本利益。以深化机关效能建设为重点，注重提高机关行政效能。以推进惩防体系建设为重点，注重深化制度创新和源头治本工作，实现以优良的党风促政风带民风。
综上所述，只要我们各级党委、政府和广大党员干部坚持用科学发展观统揽各项工作，我们万年的经济和社会各项事业就一定能又好又快发展，只要我们各级党委、政府和广大党员干部坚持以产业大发展大提升作为工作的重中之重，我们万年的快速崛起就一定能实现，建设国际稻米城的战略构想就一定能实现！
以上发言，是我们学习县委部署的一些感受，不对不妥之处在所难免，请各位领导及时批评指正。我的发言完了，谢谢！
推荐第8篇：务虚会
我们作业123队在大队鉴定2008年合同以后，立即召开由本队干部、班组长、其他骨干参加的讨论会，大家一致认为今年的工作任务很重，经济指标、安全及环保指标都很高，需要大家加倍努力才能完成。根据大队2008年的工作指导思想我们队也制定本队的奋斗目标：
一、围绕经济效益这个中心，开展降本增效活动，增强每名职工的成本意识。把影响成本的
因素分成三部分
1、工作时效（包括工作协调及施工进度两部分）：要想保证工作每一个步骤能环环相
扣，不出现怠工、窝工现象，必须在接到施工井后开好技术交底会，把影响进度的因素统盘考虑，需要的料，需要的协作方提前联系好，做到不因材料及协作方准备不充分而耽误施工进度。同时抓好班组的工作量，在保证安全的情况下，加快施工进度，保证夜班的工作量的饱满。
2、加强班组的成本意识：每一把面纱，每一条螺丝都是我们节约的对象，提高全员的
成本意识。当然如果我们在施工中因为我们的失误造成返工工序或返工井，那损失更大。因此提高职工的技术素质和职业道德非常重要。
3、完善制度，加强考核：用制度约束人，用感情打动人，用考核促进人。挣钱发工资，
盈利发奖金，打破有些人反正我干不干都必须给我发钱的梦想。对工作的方方面面都立一定的规矩，做到你多干了多收益，违规了有惩罚。
二、抓好安全环保工作：安全是天是保证生产的前提没有安全的生产就不可持续发展的生
产，是没有出路的，而环保是影响国家持续发展的一项基本国策。随着十大禁令的发布，安全生产的重要性日益重要起来。因此，如何抓好安全生产是我们每个干部职工的头等大事。我们具体采取以下措施：
1、认真落实十大禁令，根据十大禁令制定更详细的安全措施，在上级领导和业务部门
的指导下，认真查找施工现场的每一处隐患，做到有隐患立即解决，解决不了的立即上报，真正做到安全有事不过夜，不隐瞒。
2、随着环保工作的日益重要，那种先污染后治理的理念已经没有市场，把污染消灭在
萌芽中，事先事中事后全方位全过程的防治污染是今天我们清洁生产的任务，随着资金的不断投入，清洁生产工作不断深入，我们的环保工作也显得越来越来重要。因此，加强与之配套的制度和措施，加强职工的环保意识，彻底改变过去的低老坏的毛病是我们的当务之急。
加强前线与后勤的协作达成共识为更好的更顺利的工作打下基础，也是我们今后前线与后勤共同的目标。
三、发挥现场监督站职能作用，用事实求是的心检查问题并帮助整改，公平、公正。
四、制定完善的队伍管理制度，用制度约束人，定时加强队伍的思想教育，道德教育，定期进行技术业务培训与奖金挂钩、奖优罚劣。
作业23队
推荐第9篇：务虚会
2014年务虚会
在过去的一年工作中，在局领导的领导和关心下，加强学习，注重创新，工作作风务实，工作态度严谨认真，勤勤恳恳，兢兢业业，紧紧围绕各项工作目标，积极发挥审计“免疫系统”功能，较好地完成了各项工作任务，具体情况如下：
一、加强学习，不断提高综合素质
作为一名机关工作人员，加强自身的思想道德建设，树立自尊、自信、自立、自强的意识，在实际工作中端正思想，坚定信念，牢固树立政治观念、大局观念和群众观念，严格遵守各项规章制度；尊敬领导、团结同事，为人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力，做一个合格的新时代审计人员。
二、履行职责，圆满完成各项工作
一年来，为适应固定资产投资审计发展形势的需要，进一步规范和深化固定资产投资审计工作，圆满完成局安排的审计任务，至12月底，共完成审计项目47个，其中工程结算审计项目21个，审计金额9644.14万元，核减金额561.67万元；标底审计项目26个，审计金额23446.28万元，核减金额394.41万元；标底编制项目1个；以及局领导临时交办的工作。针工程管理等方面存在的问题提出合理化建议28条，其中陈桥公益性公墓工程结算审计获得市审计系统优秀
1 项目表彰。
即将到来的一年，我将努力工作，积极探索，牢固树立“精品工程”意识
工作中严格依照法定的审计程序，严格执行各项审计规范和准则，严格根据法律法规进行处理。在确保程序、规避风险的基础上，创新工作思路，探索工作方法，有步骤有计划有重点的开展工作。从审计方案的制订、审计实施过程的操作、审计证据的取得、审计报告的编写、审计结论文书的草拟到审计决定的执行落实等都再三把关，并定期向上级领导汇报审计进展情况，确保高效率、高质量的完成审计任务。
其次，注重审计调查研究
通过审计调查，揭示问题，分析原因，提出在体制改革，完善制度，加强管理，健全机制等方面的建议，为政府领导宏观决策服务。
为保证精品工程的实现，我将从以下几方面努力：
一、项目设计缺乏深度，概算编制粗糙，甚至以估算、匡算代替概算，难以起到控制投资的作用。有的项目开工时间紧，建设程序不到位，仓促决策，设计与工程实际需要不符，概算编制不够细化，多列、少列及漏列情况多，工程概算先天不足，造成施工过程中设计变更频繁、现场签证多、投资失控的情况，有的项目建设单位先争取立项，有意少报
2 投资额，在项目实施过程中提高标准、扩大规模，致使项目实施后超概算情况严重。
二、招标文件编制不严，合同管理存在漏洞。一些中介机构从业人员业务素质不高，工作责任心不强，或追求经济效益，不注重业务质量，编制的招标文件缺乏严密性，如果对招标文件审查不深，就无法及时发现和纠正招标文件中存在的问题，使投标单位有机可乘，有的建设单位和招标代理机构贪图方便，将工程不明确的部分项目以暂定价处理，暂定价越多，施工中变更就越多，有些建设单位合同意识不强，订立工程建设合同背离招标文件规定，签订补充合同、协议、变更联系单不符合工程主合同要求，工程主合同、补充合同或补充协议中材料单价、定额费用套用与建筑定额规定不符，给工程实施和决算带来隐患。
三、建立和完善责任追究制。政府投资项目审计涉及到建设、施工、监理、采购、社会中介机构等，必须实行全方位的监督，严格各自的职责和范围，完善各项责任追究制度。对建设单位不按规定的程序造成损失浪费和挤占挪用专项资金的，要披露建设单位的领导责任及相关人员的渎职责任。对施工单位有意高估冒算的，不仅要按规定进行调整，而且要根据金额大小、危害程度处于适当的罚款。对于勘察、设计、监理等方面的问题要及时移交建设主管部门进行责令改正。
四、创新整改制度，增强审计实效。首先，完善审计整改报告制度。强化对被审计单位整改情况的回访、督促和检查核实工作，要求被审计单位在规定时间内向审计机关报送整改情况报告。每年向政府综合报告全年审计整改工作情况，提请政府组织有关部门研究落实审计整改工作。其次，完善审计整改跟踪检查制度。对重大审计项目审计结果的整改落实情况进行跟踪检查，并不定期向区政府报告。积极促进被审计单位健全和完善规章制度，规范财政财务管理，提高资金使用效益，确保审计发现的问题得到及时有效整改。再次，试行审计整改公告制度。通过新闻媒体宣传报道审计整改典型，在一定范围内对拒不整改或屡审屡犯的单位予以公开曝光。对于被审计单位整改成果比较好的，特别是由此带来了较大的经济和社会效益的，及时予以肯定和表彰
第三，努力学习、钻研业务，做好领导助手 我深刻认识到审计工作性质的重要性，都同样需要认真、细致、精确及严谨的工作态度。平时能够虚心向身边的同事及前辈请教，做到多看、多问、多思考，努力使自己在
4 最短的时间内胜任各种工作环境和内容。对工作积极主动，严格把关，一丝不苟，努力完成领导交办的每一项工作。在繁多的工作中，分清主次科学安排，按时、按质、按量完成任务。
四、积极推进审计信息化审计步伐
今年以来，我按照认真贯彻省、市审计机关的要求和部署，从实际出发，先后报送了计算机审计方法1篇和AO应用实例1篇，项目质量与计算机审计应用水平有了大幅提高。
五、加强自身建设，做到廉洁自律
在工作中自觉团结在局领导周围，认真落实局党组的决策，较好地发挥了个人应有的作用。积极认真遵守和执行审计署八不准规定，自觉做到不以工作职责为个人谋利益，不搞关系审计、人情审计、利益审计，严格要求和约束自己。工作中，努力做到客观公正，实事求是，坚持审计结论集体研究定案。工作中恪守职业道德，切实做到为民、务实、清廉。
六、存在的问题
综合协调能力有待进一步提高，工作不够大胆泼辣，创新意识不够强，对新的审计理论、审计方法、手段等方面仍然缺乏深层次的研究和探索，需在今后的工作中，在领导的带领下，进一步解放思想，更新观念，进一步改进工作作风，在审计理念、工作机制和审计技术上求创新、求突破，争取工作上再上一个台阶。
推荐第10篇：务虚会
什么是务虚会
务虚会议，是中华人民共和国特有的一种会议，指各级政党、政府机关、军队、企事业单位等的决策层就组织机构整体战略或某项具体工作，从政治、思想、政策、理论等诸方面进行讨论，达成共识，创造理论、制定路线、提出纲领、确立原则的会议。1979年初，中共中央召开的理论工作务虚会是最有名的务虚会之一，四项基本原则就是邓小平在该次会议上提出的理论。 务实与务虚，是相对而言的，是一对矛盾；在现实中，两者都少不得。显然，务虚与“*”时期“左”的一套有着本质的区别，也与虚假、虚构、虚浮截然不同。务虚与务实是一个事物的两个方面。务虚是针对决策环节而言，是决策前对决策的可行性、具体操作、突发情况预案等的分析研究过程，是对事物发展规律与走势进行高屋建瓴的宏观把握；而务实则是将决策变成现实的过程。没有必要的务虚，就没有决策的科学性，所务之“实”就可能是一种盲动或蛮干。科学的务虚有助于认清形势，把握趋势，少走弯路，提高效率。创造理论、制定路线、提出纲领、确立原则的工作，不是以某一个具体事物为对象，它要从具体实际出发，又要离开感性的具体，舍弃具体事物的特殊性，抽象出事物的普遍本质和一般规律，因而被称为“务虚”。真理主要是以理论的形态存在的，求真，主要是一种理论工作，因而是一种务虚的工作，它同务实不是相互排斥，而是相互依赖的。
务虚会是相对于务实会而言的。一般单位在年初或某一阶段初期召开会议，商讨制定该年或该阶段的计划安排以及希望达到的目标，以作为以后工作的准则和大纲。这就是务虚会。而在年终或阶段结束，召开会议总结收获和不足，这叫务实会。对下一步的工作讨论一些思路、方法，定一下工作的框架，主要是思路性的东西，定下思路再在以后的工作会议上作具体的部署，是具体工作的前提。一般年前召开，在年度工作会议之前，出席范围一般是下属部门的负责人。
第11篇：务虚会
务虚会是相对于务实会而言的。一般单位在年初或某一阶段初期召开会议，商讨制定该年或该阶段的计划安排以及希望达到的目标，以作为以后工作的准则和大纲。这就是务虚会。而在年终或阶段结束，召开会议总结收获和不足，这叫务实会。务虚会讨论下一步工作的一些思路、方法，制定下一工作的框架，主要是思路性的东西，定下思路再在以后的工作会议上作具体的部署，是具体工作的前提。一般年前召开，在年度工作会议之前，出席范围一般是下属部门的负责人。
第12篇：务虚会报告
二〇一〇年务虚会
——认识当前、完善今年；理清思路、谋划明年
各位领导、同事：
大家好！2010年这一年来，我在工程部领导的正确领导下，认真落实精细化管理的理念，统筹做好工程施工管理工作。在“能干、肯干、实干”的思想指导下，咬紧目标，自加压力，各项工作得到了有力、有序、有效的推进。十二月份是明年所有工作的铺垫和基础。是今年的结尾也是明年的开始。是确保全年目标任务完成的冲刺阶段，工作成效如何直接关系到目标能否顺利或超额完成。竭尽全力的做好关门结尾工作，对于全面完成今年的各项任务目标，促进明年更好更顺利的交工极为重要。在此基础上，必须深度思考、理清思路、谋划明年各项工作任务，为公司的各项目标更好更快的实现打下坚实的基础。
一、认识到当前的重要性，再加最后一把劲，确保本年目标完成。
十二月份要努力做好本年的收尾工作，坚持有缺必补、有超必冲、有快必赶，坚决做到“今年事，今年毕”。思想上充分认识到此阶段工作的重要性，排除一切不利干扰，一心一意做好本质工作。
今年工作中，一是一些必须完成的任务对于明年工作的顺利开展有着非常重要的决定性作用，如今年必须完成内粉工作，明年春节后可以立即自上而下进行地辐热的施工，继而施工楼面防水，安装防火门等；二是提前完成一些任务对于明年工作所提供的极大的便利，今年如能落一步架，就可以使得明年的外窗等工作提早开始并走上正轨，并使得明年的压力有一定的减轻。
要顺利的完成本年目标，在剩下的时间里，必须落实好施工计划，并对年前的施工计划按周、日进行分解，每日检查工作进展情况，做到当天任务当天完成，加大执行力度，进度拖后必须查找原因并落实到人予以纠正，拖后的进度必须赶出来，确保当月计划不延误。加强与施工单位的沟通，对施工单位的情况进行实时掌握，挖掘潜力。面对现场施工单位多，互有冲突且互相影响，积极了解施工单位在工程进行中所遇到的困难并积极给于协助解决。要努力为施工单位排忧解难，及时督促施工单位，确保人力、材料充足、及时，确保施工单位在年末开足马力，发挥产能，做出成绩。
二、回顾本年的不足，对来年工作进行展望。
2011年是红枫林除1号楼外全面交工的一年，是红枫林项目是否最终按公司制定计划完成的关键之年。我做为工程部的一员，必须始终服从公司和工程管理部的工作决策和安排，服从整个项目的全局进展，和同事们做到思想上统
一、目标明确、措施得当。
1、通过对本年度工作的回顾，认识到自已在今年的工作中仍有许多不足之处。一是自已在工作中面对施工单位的一些不良习惯虽然进行了纠正，但速度不够快，仍有不足之处，如施工单位怕麻烦、施工工艺做不到位；二是面对施工单位劳力不足，没有良好的措施促使施工单位在短时间内充足人手。对此，我要通过总结、体会和锻练，加强自已的沟通能力，提高自已的谈话技巧，学习如何让别人更好的接受自已的想法。
2、明年的工作相对比较繁杂，就单体楼而言有幕墙、防火门、消防、安装、弱电等多个分包单位，就项目来说有总包单位、室外管网、景观、道路等多个施工单位。现场的协调工作量很大，这就需要理清思路，对明年的工作有一个清晰的计划和安排，切实做好各项施工准备工作，为开年后的施工创造有利的条件，并做好现场的施工组织工作，保障各项工作有序进行。
3、在工程进行过程中注意对工程资料进行收集和整理，分类存放，为明年的竣工验收做好资料方面的准备工作，避免届时突击整理而导致出现的错、漏等问题。将事情分解到日常工作中去，分繁为简。
三、以施工单位管理人员为突破口，加强工程管理。
加强与施工单位管理人员的思想交流，建立支持、理解、信任的合作关系。通过与施工单位的沟通，多了解施工单位遇到的困难和问题，并尽力给以帮助和解决。通过沟通充分调动施工单位的积极性，在施工中充分发挥施工管理人员的要素作用，发挥人的主观能动性，夯实管理人员的作用，为本项目的进展提供坚强有力的保障。
自身在工作中加强质量、安全、进度的管理，强化责任观念，对现场做到勤跑、多看、细观察，切实做到严监管，多督促，多了解，为工程的保质、保量安全完工保驾护航。
四、强化学习，努力提高自已。
对于基层员工而言，必须主动适应高新地产快节奏和精细化管理要求，不断强化自身业务技能学习，加深对企业经营发展战略和目标的认知、理解和认同，树立整体观念和团队意识，以增强执行的自觉性。积极向其它同行企业学习他人的优点和长处，学习人家的好的工程管理理念、好的工作方法，并灵活运用到具体的工作当中去。在新的一年里，要适应新形势，明确新目标，落实新举措，切实增强做好工作的事业心和责任心，以求真务实、锐意进取的工作作风，为**单位作出应有的贡献。
我的汇报完毕，不妥之处，敬请各位领导批评指正。谢谢大家！
**
二〇一〇年十二月七日
第13篇：质量务虚会
医务科医疗质量管理工作计划
2015年是我院实施整体搬迁的之年，也是我院进入二轮发展的关键之年。以社会需求、群众满意和医院自身发展需求为标准，坚持以“质量立院”为抓手，狠抓医疗质量，现结合医院实际，现制定2015年医疗质量工作计划如下：
一、指导思想：
以“三个代表”重要思想、十八大四中全会精神，继续坚持科学发展观为指导，以管理、服务、安全、绩效为重点，继续围绕“巩固、完善、提高、发展”这条主线，坚持以人为本，要以改革的思路狠抓医疗质量，确保安全医疗，把全年工作的着眼点、落脚点放在提高医疗质量、服务水平上，积极克服平台效应，创新机制，不断提高医疗服务水平，实现医院医疗质量的持续提高。
二、目标
努力抓好医疗质量内涵建设，推进诊疗组制度落实，深化五讲一打三整治活动。以提高患者满意度为目标，健全和落实各项规章制度，强化环节质量的管理。引进精益医疗管理理念，进一步优化服务流程，强化各项管理制度和操作规范的落实，做到合理诊治、合理检查、合理用药，保证医疗质量和医疗安全持续改进。
三、具体措施
1、充分发挥职能科作用，加大质量监督力度。
医务科要充分发挥管理职能作用，转变长期以来被动应付的局面，针对问题产生的根源既治“标”又治“本”，改进管理模式，将各项医疗质量指标列入年度计划，并将目标分解至科室，制定管理细则和“医疗质量综合评定标准”，明确各级人员在质量管理中的责、权、利，调动全体人员共同参与医疗质量管理。主动深入一线利用满意度测评表，寻找阻碍医疗质量提高的症结，限期整改，并积极协调各临床科、临床科与医技科间的矛盾。坚持质量检查分析讲评制度，定期在院周会或全院大会通报阶段质量状况，加大奖惩力度。
2、开展质量意识教育。
意识是行动的先导，医院现阶段存在的种种质量问题，从某种程度上讲，均与医务人员的质量意识淡漠或错误意识观点密不可分。2015年将开展多种形式的质量意识教育活动，增强医务人员质量意识，变被动接受检查为主动做好工作。以教育为先导，巩固医务人员思想防线。我们要根据预防为主的原则，从教育入手，提高医务人员自身素质。科主任首先要提高认识、高度重视，把医疗质量作为科室管理工作重要内容。医务科进一步明确自己的职权范围，要充分行使检查、监督、管理职能。要将医疗质量与医务人员的学习培训、进修、考核、晋升等工作挂钩，对出现突出医疗质量问题的随时进行曝光。
3、强化医疗核心制度的落实。
医疗规章制度，是医疗活动的最基本原则，也是医疗环节质量产生的基础。要将医疗活动的每一个环节进行标准化管理，以环节质量的提高促进最终医疗质量的提高。认真执行交接班制度、查房制度，疑难病例讨论制度、会诊制度、手术分级管理制度及其他医疗核心制度。医务科定期检查各项制度落实情况，并严格落实奖罚措施，保障制度落实，做到有章可循，按章办事，违章必究。
4、规范医疗文书书写。
医疗文书是医疗质量和技术水平的具体体现，又是医疗质量管理的重点和难点。要严格“三基三严”训练，从每一份病历抓起，按照《浙江省病历书写基本规范》的要求，注重病历书写的及时性、准确性和真实性，重点检查疑难、危重、手术、输血病历，发现乙级、丙级病历后，严格落实奖惩措施。
5、重视医技质量管理。注重加强临床、医技协作，重视医技质量管理，建立临床、医技科室质量反馈制度。医务部门要每季度组织召开临床、医技科室联席会，认真听取各方面意见，相互促进工作。医技科室要更好地为临床提供正确的诊断依据，按照质控标准，保证报告的准确性和时限性，严格落实辅助检查结果审核签字制度。
6、狠抓临床用药管理，保证临床用药安全。
继续深入开展阳光用药工程和抗菌药物专项整治工作，严格落实全处方点评和医嘱点评，及时分析、反馈，落实奖罚措施。 加强临床用药业务知识的培训，要求临床医生熟悉药品说明书，掌握药物适应症和配伍禁忌。加强对临床用药不良反应报告的管理，临床药师定期开展临床用药查房，杜绝高危药品、普通药品、外用药品混放的现象。加强药品的效期管理，坚决杜绝失效期药品的出售。
7、加强临床用血管理，保证临床用血安全。
每季度抽查各临床科室经输血治疗病例的病历，重点检查输血申请单、检查输血同意书的质量和用血评估制度的落实情况，了解输血指证的把握情况，指导临床血液、血液成分和血液制品的合理使用，提高医务人员合理用血、科学用血的自觉性，严格把握临床用血适应症，增强临床用血的风险防范意识。
第14篇：务虚会发言稿
2011年，项目管理公司在公司领导和有关部门的关心支持下，通过全体员工的共同努力，坚持以科学发展观为统领，注重与市场的紧密联系，以诚信的服务，不断完善内部管理，技术水平逐步提高，市场覆盖面逐步扩大，无违法违纪等不良现象，较好地完成了全年的各项工作，经济效益有了一定幅度的提高。目前正值项目管理公司新一轮大建设、大发展的起步阶段，各项工作千头万绪，千丝万缕，雨骤风疾，纷繁复杂，也想通过务虚会的召开，使大家充分认清我们当前面临的形势，进一步明确目标、落实责任，提振信心、抖擞精神，全面安排部署好明年的各项工作，在难得的历史发展机遇中勇挑重担，奋勇争先，大展宏图。今年的务虚会报告主要分为四个部分：
第一坚持管理提升，不断提高企业运营品牌
当前项目管理公司已迈入全面快速发展的关键时期，在工作任务成倍递增、员工队伍迅速膨胀、地点增多、规模不断扩大的新形势面前，如何借助先进的信息化手段，进一步提高工作效率、规范工作流程、共享信息资源、辅助科学决策，成为当前管理工作的重中之重。建议公司聘请专家设立总工，对一些特殊工艺，构造复杂的组织设计和监理细则进行编制审核。并参加相关评审会，进行业务交底。牵头各有关部门共同实施编制监理细则和监理规划范本。逐步实现项目管理公司规范化、集成化的管理目标。
第二坚持效益优先，着力提升运营盈利水平。
要把提升企业的经济效益作为2012年运营管理工作的重点，应坚持提升收入和降本节耗两手抓，确保年度目标的实现。项目管理公司管理层大多是公建处职工，必然存在四平八稳，按部就班，按既定模式运作作风。绩效改革导致部分职工工作没有热情，没有激情，没有干劲。故应打破原来的管理体制，建立全面管理的业绩考核体系，监理组费用进行包干使用，相对承包。增加权限，承担风险。形成责、权、利相结合的机制，能较好的调动积极性，提升收入，降低成本。
第三强化队伍建设，建立人才库，形成人才梯队。
通过近几年的队伍建设，我公司形成了一定的人才梯队，。在2012年中，要继续提高人才队伍素质，就要全面开展工程建设和管理职业人员的培训教育工作。按照实际履约能力动态调整用人资格，低职高能高聘，高职低能低聘，使得公司有一批拉的出去的监理组长，监理组长有一批负责任的专业工程师，专业工程师有一批能干的监理员。并据此履行责任，减少风险，促进其提高职业能力、责任能力。
同时应挖掘本公司人员的潜能，鼓励本公司人员取得国家注册执业资格，并按市场标准给予奖励，报酬。形成更加科学合理的人才队伍结构。并吸引社会人才为我所用建立工程人才库。
我公司将在2012年紧密团结和依靠全体干部职工，振奋精神，抓好全年工作谋划，坚持服务市场，廉洁奋进，按照相关工
作要求不断前进，打造新形象。
第15篇：务虚会发言稿
进入2013年，我们公司的主业将全面进入土地整理和房建开发工作上来，将地和项目报建成为我们部门的主要工作。
一、收地工作：从2012下半年的收地手续办理中看，市国土局对两安用地
的回收管理越来越严，不想担担子，把更多的责任推向用地单位协调难度，办理程度更复杂，需要经办单位更多，各职能部门的审批甚至发生前后倒置、相互矛盾，这无疑给我们的工作增加了难度。
二、项目报建：在项目开放上，由于我公司承建的项目均是民生工程，保障
性住房项目，在一定程度上有政策支持，相比较私营房地产公司带有一定的行政命令。从报建的角度上来有一定的优势，但由于我司项目的特殊性，要求我们在报建的时间进度上更急促，用倒计时的管理模式给我们部门的工作压力更大。如果按相关职能部门规定的办卷工作日按部就班，无法在公司规定的时间点内完成相应的报建工作，这就要求我每个同志工作发扬主观能动性。
三、工作提议：针对我部门工作的特殊性，在2013年的工作中
第16篇：务虚会发言稿
规范管理、提升服务，全力创建居民满意社区
——圭塘街道2011年务虚会美林景园社区发言材料
一、2010年工作回顾
2010年，美林景园社区围绕街道“推进深度大开发，打造创意核心区，实现财税突破两个亿”的总体目标，以社区各项事业协调发展为目标，积极开展“创先争优”活动。社区新阵地建设进展顺利，新社区服务中心春节后投入使用，社区整体工作迈上了新台阶，荣获了“长沙市人口和计划生育优质服务模范社区”、“长沙市爱卫示范社区”、“雨花区创新型社区”，“雨花区人口和计划生育优质服务模范单位”、“雨花区爱卫先进社区”、华菱新城地标认定为“长沙市创业富民基地”等荣誉称号，创市级文明社区、市节能环保示范社区已通过验收。
二、2011年工作思路
2011年，是实施“十二五”规划的开局之年，围绕圭塘街道“创四好十佳，保创建争优，抓一带建设”的三大工作主题，美林景园社区工作的基本思路是：深入开展创先争优活动，以社区各项事业协调发展为目标，夯实基础，规范管理、提升服务，凸品牌、创亮点，科学发展，全力打造居民满意社区。
1、突出党建中心，夯实组织基础。
社区党员服务中心建设凸显一个“情”字，努力把中心建设成为接纳、服务党员的温馨“家园”，党员干部和入党积极分子的培训“基地”，服务党员、群众的“窗口”。
加强党员教育，创新组织设置。组织党员以学习实践科学发展观为主题，深入开展“创先争优”活动。以“坚持科学发展、强化内涵建设、推动社区建设”为主题，坚决落实“五个更加注重”的要求，以党建促团建，开展好青少年工作，以党员青少年为主开展好志愿者活动，充分发挥社区党员的先锋模范作用。
加强组织队伍建设。在上级党委的指导下，在新接收大量党员后做好党组织建设工作和日常工作。完善党员信息建设，落实社区每位党员的信息化管理，完善党费收缴、管理和使用，足额按时做好党费收缴。
开展好建党90周年的活动，以新社区服务中心投入使用和直管党员大幅增加为契机，积极创建示范性党员服务中心。
2、加强自身建设，强基础提素质优服务。
完善社区阵地建设。在上级各部门的大力支持下，新社区服务中心预计春节后可以投入使用。规划好“六室三站”，筹措资金按标准添置好设施，做到制度完善、功能完备，把社区建设成标准化社区，争创示范性居家养老服务中心和市级示范精品社区。
以制度建设为突破口加强自身建设。加强社区工作人员业务理论培训学习，鼓励社区工作人员参加社工师考试，创建学习型社区，规范工作提升素质，全面提升服务水平。实施“两调整，两规范，一评议”制度，加强社区工作宣传力度，广泛邀请单位代表、居民代表参与社区重大事务，做到民主、公开。
3、贴心服务重民生促和谐。
重就业，贴心失业人员。一是拓宽就业渠道，促新增就业人员。二是抓职业培训，促就业技能。三是鼓励自主创业。四是加强管理。五是及时宣传社保新政策，完善管理系统。落实政策，做好服务，力争全面完成各项指标。
重救助，贴心困难人员。低保：“严把三关”、“六个公开”，做到不错保、不漏保，应保尽保。对辖区内已享受低保的人员进行定期核查，施行动态“四化”管理。对孤寡户、病残户等弱势群体，主动上门服务，通过结对帮困等活动，让社区内的特困居民、重困居民及时得到医疗救助和生活上的帮助。住房保障：上传下达相关政策和上级指示精神，帮助他们申请住房补贴，认真审核把关，为住房困难户申报廉租住房补贴。民政：把帮困救助作为重点来抓。每逢佳节，积极组织开展送温暖活动，对困难群众进行家访慰问，把低保、重病、失业、残疾、破产企业军转干部、困难党员等作为服务重点，把党和政府的温暖送到需要帮助的群众家中。拥军优属：坚持开展“军民心连心”活动。殡改：采用多种形式进行宣传殡葬改革政策，杜绝社区内搭棚治丧现象，火化率达到100%。
重尊老，贴心老年人。常年开展居民分类走访活动，重点走访留守老人、重病老人、残疾老人、生活困难老人、热心社区公益事业的老人、社区文艺积极分子等，通过入户走访，了解情况，解决问题。并以特色老年人活动队伍为依托，开展内容丰富的文体活动。
重计生，贴心育龄妇女。强化计生 “庭院式”管理与服务，在上级主管部门的支持下完善新社区服务中心（嘉盛三期）的庭院式管理和服务。在贴心服务好计生对象的同时，凸显雨花计生特色品牌。
4、美环境、保平安、促和谐。
“共建社区文明，同享幸福生活”。紧扣长沙市创建全国文明城市的主题，把文明创建工作作为社区常年的中心工作来抓，筹措经费投入人力，使文明创建工作常态化，总结经验，创文明创建品牌。整合社区内资源，以社区内四大物业公司为重点，树立共驻共建、齐抓共管理念，动员辖区单位、居民广泛参与，以创建促文明，全面改善社区环境，提升了社区文明程度，确保在季度文明指数测评和文明创建国检中不扣分。
在上级部门的指导下集中精力解决五个突出问题：
1、加强城管协管员、城管专干的管理。
2、美林路北端 100米基础设施的完善。
3、劳动路沿线早市的规范。
4、长铜宿舍区下水道阻塞（施工没有达到设计要求）。
5、416宿舍的种菜、养鸡、绿化问题。
完善治安四位一体的防范体系，依托社区义务治安巡逻队和专职巡防队，形成牢固的群防群治网，民事调解和帮教活动突出重点，切实为群众解决问题，协助美林景园业委会开展好工作，筹建嘉盛华庭小区业委会，在市政法委的指导下协助做好破产关闭企业长铜职工的维稳工作。维护社区稳定，打造平安社区。继续开展好五清查一打击专项行动。
5、抓经济、创亮点、丰富优质服务品牌。
计生 “庭院式”管理，是美林景园社区在长沙市乃至湖南省全国都有很大影响。它的核心就是优质服务，以创建（新型社区、节能环保社区、创业基地、居家养老、党员服务中心等）为突破口，全面提升社区的各项服务，丰富社区优质服务品牌，让居民群众得实惠。
6、高度重视，切实加强廉政建设。
突出制度建设，强化源头防治。加强预算管理，规范四费。完善和坚持民主决策机制，凡涉及重大决策、重大项目安排和大额资金使用的有关事项，必须经集体讨论决定。严格遵守圭塘街道社区财务制度，大额资金民主决策和申报审批制度。落实财务公开。社区干部严格自律，严禁有偿服务，定期接受居民代表评议。确保专项资金专款专用，确保社区工作经费用于协调发展社区各项事业。
2011年，美林景园社区全体工作人员会务实工作、科学发展、服务社区、造福居民。共享社会发展成果，共建居民满意社区。
2011年1月
第17篇：务虚会讲话
这个黄强书记的讲话很符合云浮的实际，也非常符合我们城区的实际，所以我们下来还要认真地学习。这是我讲话的第一个方面内容，传达会议精神。
第二方面我要讲的内容，这个会议讲的意见。因为省委十届十一次全会和市委五届二次全会的主要精神，我觉得，是集中在两点，第一点的话是特别强调班子的建设，尤其是领导班子的建设，第二个主要是要抓落实，第二方面主要强调抓落实。因为我来的时间不长，确实很多情况不了解、了解得不全面，但是我就这两个问题也强调一下。
第一是要加强各级领导班子建设，努力建设善于学习、团结协作、作风务实的坚强领导集体。因为办公室也简单写了一份书面的稿，写得很好，会后也可以分发给大家学习。我在这里也不读稿了，我主要是讲一下。我觉得，这个领导班子的建设非常重要，从几个方面来讲，第一个是我们面临新的形势的要求、新的任务的要求，新的变化，我们大家在下午的交流中，我也深有体会，我们城区四套班子，刚才谢区长是讲全党动员、全民动员，确实是我们四套班子工作量非常大、压力很重任务很重，所以在新的形势下，我们各级领导班子如果不继续发扬这种好的传统、好的作风，我觉得可能我们很难按照市委市政府的要求去完成我们新一年的工作。我觉得，加强领导班子的建设这方面很重要，要适应新形势的要求。
第二个是从我们区的实践证明，区尤其是区这几年经济的发展、社会的发展也充分证明，没有坚强的领导班子，没有团结协作的精神，没有上下同心、没有大家步调一致，也不可能取得我们经济社会发展的这么好的成效，也不可能培养出这么多的干部，大家知道，因为大家都在云浮生活，很多同志在城区工作了很多年，这几年确实城区经济社会发展大家有目共睹，尤其是近年来我们肖向荣书记和谢月浩区长，为我们做了大量的工作也为我们树立了榜样。所以下来的话，我觉得在几个方面 我们还是要发扬好的传统，尤其是现在四套班子分工不分家，各负其责。作为主要领导，下来我要做到同揽不包揽,充分地发挥和调动方方面面的积极性，我觉得这是我们城区班子尤其是主要领导传下来的好的传统、好的作风 ，我们一定要坚持，大家从整个下午的发言来看，包括我们政协的梁主席、我们林主任、各相关领导，我觉得这个精神充分地表现出来。
我觉得在三方面要继续强调一下。第一个是要加强学习，因为通过加强学习才能理清我们的思路 ，明确我们的方向，增强信心，提高素质。学习的内容，我觉得是几方面，近期的话很重要的，就是省委十届十一次全会的精神、市委五届二次全会的精神还有市“两会”的精神，以及中央和省、市的有关会议精神，还有黄强书记在12月6号到城区调研的讲话精神，以及卓市长在市“两会”期间在我区代表团上的讲话精神，我觉得把这个精神学习好、领会好、应用好，对城区的整个指导方向、思路都非常明确。因为我是利用假期这几天的时间初步学习了一下、基本也了解一下。我觉得，要做好下来的工作，首先要加强领导班子建设这一块，一定要认认真真地学习好有关文件精神、领会好它的精神实质。
第二个是要加强团结，形成合力。其他理论的东西我也不想讲太多，但是我们经常强调有一条，就是领导班子团结，才能出凝聚力，出战斗力、出生产力、出干部，这一点我们的实践也充分证实这一点，没有我们班子的团结，我们不能形成有这么大的合力，确保上下政令畅通、上下同心，也就不可能出这个战斗力，我们面对这么多的困难，我觉得现在一年可能相当以前三五年以上的工作量，没有这个强大的战斗力不可能完成这么好的工作，如果没有团结合力也不可能有今天我们城区经济社会发展这么好的一个态势，所以说这个团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出干部，这一点大家都很清楚，过去是现在是将来还是，团结
出干部。大家都很清楚，我们这么多届区的四套班子出了这么多干部，大家可以数，因为大家在这里很多年，基本也是历任历届的领导团结协作做出了成绩，市里市政府充分肯定，老百姓人民群众充分肯定，这个培养提拔、已经这么多届大家也看到了，过去是现在是将来也是。大家也知道，我们现在区的领导，市委也是高度重视的也是重用的，提拔重用，现在是，我觉得将来也是。尤其是作为班子方面的建设，黄书记和卓市长反复强调，重视班子的团结，重视班子的建设，培养干部要作为一项重要的工作去思考、40.
27、做好我们年初提出来的这项工作。大家要发扬原来的这个好的传统、作风，继续团结协作、步调一致，集中各方面的力量，我觉得市委市政府对城区也是高度重视的，只要大家工作做好，市委市政府也是充分肯定的。
第三点是加强廉洁，转变作风。作为班子的建设方面，刚才周先礼同志在发言中也有讲到，我们区是有前车之鉴的，我们区在廉洁方面出现过一些情况，还有一些部门在管理上也有出现一些情况，所以这点也是我们作为班子建设要强调的一点，黄强书记在我们领导班子各县市区书记任职的时候突出强调的三点，第一点是要守住底线，大家工作这么多年，受党教育这么多年，该坚持的原则、底线一定要守住。第二个是不越红线，哪些可以做，哪些不可以做，这个红线一定不能跨越。第三个是不碰高压线。这个碰高压线马上是要出问题的，有些事是不能做。否则的话，尤其是当前我们区经济社会发展这么好的形势情况下，会碰到很多新的问题很多新的情况，包括经济的其他方面的，所以大家要认真做到这三个方面、这三点，其他的话，要按照原来的、43.0
9、教育好身边的工作人员、亲属。这个是我要讲的第二方面第一点的内容，加强班子建设 。
第二点，集中精力抓落实，凝心聚力促发展。汪洋书记也讲过：“现在摆在我们面前的任务只有一个字，干！不干，那些目标措施形同虚设，半点价值也没有。”这个黄强书记也讲过，我到云城和高峰调研也讲过，刚才传达的两个精神包括市委常委会（扩大）会议的精神、包括市委五届二次全会精神、包括市“两会”结束时黄强书记的讲话，主要的精神就是三个字“抓落实”，市“两会”结束时候黄强书记讲了一段话，我是基本记住的。“目前整个我们发展的战略、目标、措施已经非常清楚非常明确，所以下来关键是抓落实。”抓落实，有三点，第一个是实干真干，里面讲到，什么叫实干真干，接受任务不讲条件，执行任务不讲借口，完成任务争创一流，这个是第一点，实干真干。
第二点是大干快干。因为市委全会提出来我们今后五年的目标就是跨越赶超，科学崛起，建设幸福的云浮，我们区委也提出来建设幸福云城这个目标，从市委市政府的目标和工作力度，大家可以看到，年初八一上班市委四套班子就去慰问。年初九年初十召开常委（扩大）会议，都是在研究工作，具体是怎么跨越赶超抓落实。年初一又率班子到香港召开春茗，在召开春茗的前奏也会见了不少投资客商，包括我们谢区、彭书记第一个接见的就是沃尔玛投资项目的有关领导层，第二个就是家乐福的。所以从这个方面来说，市委市政府抓落实的力度、强度非常大，大家也可以看到。刚才黄强书记讲的第二点是大干快干。
第三点是敢干会干。对于这句话大家要很好地去理解，敢干会干，任务很多压力很大，刚才我从大家的发言中感受到。刚才很多都杨镇的领导都讲到任务压力很大，所以一方面，我们对有关工作的开展要解放思想，就是要敢干。尤其是城区来讲，特殊的地位、区域的位置，特殊的要求，工作开展起来不，如果没有解放思想，没有我们刚才讲的努力争取上级的支持， 我们的工作很难去开展、很难取得成效，最后还可能落得很多领导有意见，所以，第三个是敢干要解放思想，区委定下来的东西，大家要坚定信心、下定决心去把它做好。因
为我们现在是法制社会，我们强调依法行政，尤其是现在的群众，这个老百姓，法制的观念很强，法律的意识也都很强，所以在具体的工作过程中，一定要依法，就是要会干。按照黄强书记讲的，现在不是考你的工作能力，还要考你的智慧，事要办成，还不能违法，所以的话要考智慧，所以黄强书记“两会”讲抓落实讲了三点，全委会刚才也作了传达，也是讲了三个抓落实，“四个到位”，所以接下来的一个很重要的工作就是要狠抓落实，抓落实的话我想了一下，接下来的几件事，包括谢区讲的几件事，这些事都是具体的工作，我们要从五个方面来抓好落实：
一是明确目标。就是对市委、市政府对城区的要求，还有区委、区政府，“两会”提出来我们未来五年发展的目标，我们大家要明确，作为“十二五”的整个目标，另外的话总的目标我们也是要非常明确的，因为现在已经是二月初了，今年，整个经济社会发展的计划，刚才是陈区长讲的，我看提出来以后，有关的部门协调一下，几个分管的领导要再协调一下，尽快要把定下来，市里已经明确了2012年的经济社会发展的计划指标，区里2012年的经济社会发展的计划指标也要尽快确定，因为如果这个指标不定下来的话，大家心中没数，努力的方向不明确，具体的一些目标，包括刚才讲财税的目标，到时候我们再具体的分析，具体的去讲，你们几个部分先统筹一下，彭书记，把这个要尽快定下来，这个是目标。还有就是明确目标也讲一个原则，原来区委、区政府已经定下来的，包括一些措施、政策，包括刚才讲的一些激励、奖励的办法，一方面我们要完善，但是在我们没有完善以前，大家还是按照原来的规定去实行，这个让大家心中有个数，原定的，没有新的调整以前，按照原来的去执行，大家不用去担心，这是我要讲的第一点。
二、突出重点。几方面的内容，一个是区委报告里面提到的一些重点工作，我不知道办公室有没有做了，就把区委今年年初报告的内容，工作的要点、重点，要把他形成一个简要的报告，作为2012年我们区委的重点工作，要让大家都明确，知道，这是第一个重点。第二个就是政府工作报告的工作要点，每年区长都有一个政府工作报告，作为今年的工作报告，里面分成多少项具体的工作，哪一个领导分管的副职，2012年重点有多少项，要把他提炼出来，年初的市委常委（扩大）会议，市委全会也专门研究了这件事，韩常委、刘常委要组织两办迅速的将这两项搞出来，让大家尽快的去讨论，去定稿。第三个是有关全区的重点工程，重点项目，原来办公室提出的四十项，其实都好像关系不大，首先是要把市的重点工程、重点项目要把它列进来，第二个是根据区委的报告、区政府的工作报告、还有近期外商来洽谈的具体的情况，把它列出来，四十项，好，三十项，好，我觉得这个是动态的，是不断的变换的，所以像近期的四十项你就把它四十项列出来，这个是要突出重点，把它明确，两办要组织好，其中有一个重点项目，沃尔玛，也叫印象新城，因为春茗会，市的四套班子，全部领导都参加，我跟谢区长和彭书记也有参加，对方专门提出来要签订合同，问题要摸清楚，调整目标来努力，你们要知道，很多工作不一定的话要区，但区要努力。存在的问题，下来我还要加强与市的沟通，因为我来的时间很短，我也听到不少的同志跟我埋怨，这个工作做的很多，其中这个区做的一些工作，一直挂着在哪里，不是我们的责任，我们要加强沟通，当然我们主要领导有责任。
三、落实责任。目标有了，重点也突出了，关键的话是要分解任务，以后落实责任，也是请两办把刚才讲的这个工作，每一项的工作都有哪一个领导挂钩联系，把它列出来，做方案，我们讨论来实施，另外对这四十项重点工程、重点项目，由三级的领导挂钩，每一项任务，每一项重点工程的项目，有一位区的领导挂钩，有一位所在镇的镇领导挂钩，有一个重点联系的部门的领导来挂钩，一定要落实这个责任，我们希望完善这个三级挂钩联系制度以
后，并且参照市委、市政府的要求，近期市也完成了这项工作，韩常委组织两办也把这个方案落实下来。
四、加强督查。原来，每项工作，我们区委、区政府，两办也有督查，但是为了加强督查的力度，我建议，区再成立1到2个的督查领导小组，领导小组的组长由区人大的领导担任，具体是1个还是2个，由我们两办根据工作再研究一下，但是要成立有一名区人大的领导做组长，政协的有一名领导做副组长，我们的区纪委、两办、相关部门组成小组，成立具体的办公室，分工的话就是每一周，或者没十天，对每一个重点项目都有督查，每一个月都有一个报告，每个季度都有一个分析，半年的话有一个总结，一年有一个考核，这个督查组的组长直接对区委、区政府的主要领导负责，具体的组成人员，由办公室再研究，相关的部门该派人参加的就要派人参加，希望的每项工作一件一件来抓落实，希望件件有成效。
五、完善奖惩的机制。现在大家也很辛苦，干好的、干坏的不能一个样，所以希望两办能够将奖惩机制、方案制定得更加科学，刚才提交给大家的两个初步的方案也是交给大家去参考、去讨论的，我觉得两办搞出来后一定要让相关的部门，相关领导的看过以后，最后的话去敲定，这两个方案我是没看到的，希望我们进一步的来完善，整个奖罚，就是对完成工作，尤其是重点项目、工程工作完成得好的，一定要重奖，不是办公室计划写着的2万、5万，这个已经没有达到这个效果，也没有达到这个目的，当然的话，你按照他刚才讲的一个是兑现投资的一个方面，另一个的话按照整个工程的工作量，工程的总投资，落实的总的工作量，每人的工作情况，这个要的完善更加科学，这个也请韩常委、刘常委组织两办提出方案，最后来讨论，这个是我要讲的第二方面的第二点。
最后一点是近期的工作。有关经济的工作按照刚才谢区长刚才的布置，大家抓好落实，原来已经定好的东西，不要等，要着手去开展，近期的工作，有三点要在这里跟强调一下的：
一、确保班子和干部的稳定问题。我们区的主要领导近期作了调整，但是作为区的班子近期肯定不会再作大的调整了，这个是一点，第二点就是我们的部门、乡镇的干部，在一定时期内要确保稳定，今年初后，各项工作已经开展，我们希望近期的干部该到位就要尽快到位，包括原来有研究过的，我跟肖书记、谢区长还有彭书记我们商量过，近期要到位，原则上，按照原来区委、区政府的决定来定下来，其他的干部在一定时间内，要保持稳定，让大家真真正正的能够按下心来干好工作，在这里的话有一点我要跟大家提出来的，可能很多干部，我刚刚过来，正好是春节，大家都很想表达这种感情，很想见一见、坐一坐，我觉得在这里跟大家说一说，因为确实来的时间也不长，工作也太多，也没有时间和精力，但是我不会计较大家有没有找领导，坐一坐，谈一谈，这些东西，大家不必担心，以干好工作作为衡量的主要目标、标准，黄强书记在有关会议也讲到，我原来也思考，也有想法，在干部问题上，我们要引导、正确的用人导向，就是真真正正的要德才兼备，以德为先，按照汪书记，首先是要做好人，然后才能做好官，你才能干好事，做人是放在第一位的，第二个是要有责任心，要有能力，通过这样的话形成一个干事创业的氛围，所以第一个是请大家放心，我们在一定时间内要确保干部稳定。
二、确保大局的稳定。城区的地位很特殊，我觉得城区的发展、稳定是城区的两项很重要的工作，所以近期我到两个乡镇去调研，也特别强调这一点，城区跟其他县市区不同，有些工作我做好，找到这个领导，第二个话如果我们稍微出点什么事，也是直接出到市里面的，所以稳定比其他县市区还来得更重要，所以刚才彭书记、新锋同志也讲到这一点，今年三月
份，中央要开两会，5月份，省要开省委的全会，10月份，要开十八大，另外，区的领导班子也刚调整，希望我们分管的领导，尤其是我们彭书记、李常委、新锋同志，还有这个镇（街），大家一定把这件事当做重中之重去抓，要做到守土有责，负起责任。
三、确保各项工作开门红。时间过得很快，春节一过，二月过了，一季度也来了，所以各个分管的领导，按照大家刚才提出来的工作，迅速的抓好落实，各个部门也要按照区的要求，按照各自的责任分工，抓好落实，各个乡镇也要按照年初的这个目标，迅速的把各项工作正常开展开来，一月份指标完成的不错，我们要确保一季度各项工作，包括指标要有一个好的成效，不辜负市委、市政府对区的期望，也不辜负全区人民对我们区委、区政府的重托，确保开门红。
同志们，我相信有市委、市政府的正确领导，有我们各位各级领导共同的努力，团结拼搏，有全区人民的支持，我相信我们新一年的工作，一定能够按照市委、市政府的要求，按照区委、区政府年初提出来的部署，完成好。
谢谢大家！
第18篇：务虚会发言
****队务虚会发言材料
一、对公司当前生产经营存在的困难与发展机遇方面的认识，对优势、劣势的分析及建议采取的措施。
我们认为公司当前生产经营存在的困难可以分为两类，一是外部困难，二是内部困难。首先外部困难包括市场环境的变化、相关行业政策的变化，以及用工成本的变化等等，这些因素大部分都是我们无法改变的，只能去适应去克服。内部困难主要是指我们公司内部管理水平还有待于进一步提升，主要表现在以下几方面：
1、管理者的思想与职工的思想没有实现有效统一。造成这一现象的主要原因，我们认为是在相关的考核制度方面出现了落实不到位问题。作为管理层没有监督好这项工作，造成执行力下降，内耗严重。
2、公司目前个别工作管理流程，存在责任不明、界线不清的情况，推诿扯皮现象严重。不管是机关与基层队之间，还是基层队与基层队之间都存在这一现象。例如在服务意识方面比较被动。
3、人员岗位管理、薪酬制度管理过于僵硬，无法体现优秀员工的工作能力和劳动价值。例如人力资源的配臵是否达到优化，工资奖金的发放方面是否与岗位实际工作相匹配。
4、管理创新动力不足，满足于现状。
作为改制的集体企业，相对于主业我们的机制比较灵活，相对于私企我们有比较稳定的市场工作量和优惠政策，这些都是我们的优势。但是，我们一定要有“保护市场不保护落后”的危机意识，市场保护、政策保护不是永远不变的，我们一定要充分利用有利时机打造出一支素质过硬的职
工队伍，做好人才储备，毕竟，我们目前的施工工艺水平还很低，任何一个外包队都能办到。
二、本单位2011年经营任务完成情况，经验与不足是什么，针对目前困难（特别是人工成本的大幅攀升）制定出2012年的工作计划和任务指标预测。
1、2011年经营任务完成情况：
2011年在全体员工的共同努力下，工程队共计完成各类工程项目****项，累计实现产值近****万元，基本完成合同指标。成绩的取得得益于公司的正确领导，各兄弟单位的大力支持和全体员工的辛勤工作。
2、经验和不足：
****队具有很强的施工灵活性，既能施工较大规模的工程项目又能完成较小造价的零星工作量，尤其在保证采油厂的新井投产方面做的比较扎实，能做到随叫随到机动灵活。随着近几年公司领导争取采油厂市场的力度不断加大，工作量不断增加，****队也相应在逐步更换施工设备，以适应工作需求。技术人才的适时引进也给工程队的发展注入了新鲜血液，使工程队的发展后劲更加充足了。
2011年****队虽然取得了一点点成绩，但从全年的工作情况看仍然存在一些不足。首先在管理层面，对公司的整体工作思路还缺乏足够到位的理解，对公司争取到的市场工作量没有很好的去倍加珍惜，示范作用做的还不够好，在一定程度上没有配合好公司领导的工作。以至于连续出现多次生产质量事故，给公司的良好形象带来了不利影响，教训是深刻的，代价是沉痛的。问题的出现也说明我们在管理上还存在漏洞，在考核上管
理不够严格，考核工作落实的还不到位；在操作层面，部分施工人员文化素质不高，技术水平进步不明显，质量意识还比较淡薄，对自己付出的劳动和得到的回报不能客观的理解，在现场施工中有时不能很好的执行设计和操作规范，以致造成返工返修现象人为造成成本增加，尤其是施工现场缺少技术指导和合适的质量监督。
3、2012年的工作计划和任务指标预测：
⑴生产经营方面
2012年在生产经营上要严格执行经营合同，配合公司的整体布局，总结2011年工作中的经验教训，必须打起百分百的精神状态迎接2012年的生产经营任务。生产经营主要有两方面的工作，一是生产运行，就工程队来说生产运行的效果如何除了有自身方面的原因外，还和公司多个单位多个部门的配合有着很大关系，和整个生产体系的运行效率有关系，怎样避免和减少不作为是今后迎接工作任务的一个考验。二是经营结算，经营结算工作通过这几年的磨合锻炼在思路、程序方面已经基本摸透，能够合理慎重有效的开展创收增收，自己施工的工程项目也能做到颗粒归仓，需要强化的就是在结算资料的办理方面，这是工程施工任务完成后的形成收入的重要一个环节，前期的所有工作努力就是为了这一环节，结算资料办理的是否顺利关键看施工过程和施工质量情况。把握好了这两方面的问题，就找到了工作的落脚点，就可以扎实有效的开展工作了.
⑵队伍管理方面
无论在安全上、质量上、综合治理、廉政建设等方面，都要注意吸收以往经验教训，要不断的检讨工作中的得与失，经常开展批评与自我批
评，及时修正和发现管理上的不足并加以改正，要在实际工作中服从公司的领导团结同事，多了解勤沟通，掌握队伍思想动态，做好解疑释惑工作，努力促使全体员工思想一致，齐心协力团结合作荣辱与共，共同承担任务指标。
⑶人工成本上涨的应对措施
针对不断上涨的人工成本，重点做好开源节流，一是继续努力争取更大市场工作量，要在施工质量和施工安全方面多下功夫，多出优良工程，打造品牌施工队，创造良好声誉赢得市场机会；二是节约开支降低费用，时刻树立有钱用在刀刃上的思想，可花不可花的钱要三思而后行，在用钱购物上要多请示多汇报严格执行公司的审批程序；三是提高工作效率，提高工作效率就是最大限度的使贡献与回报之比最大值，当然提高工作效率需要大家的通力合作。
⑷机遇与挑战的准备
面对可能增加的成本费用、市场工作量和工作效率的有待提高，要有充分接受并勇于承担的良好心态和强烈的责任感，这是公司发展赋予我们的现实任务，也是广大员工期待和考验我们应变能力的机会，工程队必将和其他兄弟单位一样和公司保持一致，努力完成公司下达的各项工作任务。
4、几点建议：
⑴现场管理方面
现场管理工作非常重要，发挥着承上启下的关键作用，有的工作专业性较强，对基层工作的传达安排和对公司领导的信息反馈都具有重要作
用，准确有效的信息反馈是公司领导做出决策的重要依据，大家都责任和义务协助公司领导做好宏观调控，帮助公司培养后备力量，解决阻碍公司长远发展面临的后劲不足的实际情况，为公司今后的发展奠定基础。⑵设备的更新
今后一个时期建议公司对****队的施工设备例如拖拉机车头、拖拉机拖斗、托盘等有计划的逐步更换，俗话说“均欲善其事，必先利其器”，当然新设备的后续保障工作也必须引起足够重视，拖拉机驾驶员的培训工作也认真对待，培养他们爱惜保养设备的良好习惯。
⑶要有迎接大批工作量的思想准备
由于今后施工的工程项目主要材料由甲方供料，以前和我们竞争的外部施工队伍有可能大幅减少，这样我们的工作量就会较以往有所增加，***队是要做好充分准备的。
三、公司车辆运行方面的建议，各队之间人员劳务支持方面的建议。
公司要控制成本，必须要将成本和效益挂钩，完成经营指标的单位和没有完成经营指标的单位，贡献大的单位和贡献小的单位，获得的回报差别不大，很难调动各个基层队控制成本的积极性，如果可能的话尽量改变这一现象，在劳务支持方面各队之间可充分利用现有人力资源，让有能力且持有特殊工种操作证的人员在本单位或其他单位完成一些应急工作，通过人工劳务进行结算达到互惠互利。
四、公司网页、广播、宣传及理论学习方面的建议
公司网页是大家的网页，应该增加一些栏目，比如好的建议、工作
故事、生活感想等等，对于一些优秀的作品要有规范的奖励制度，这样才能调动大家的积极性，才能丰富公司的网页。
五、公司季度考核、安全考核、绩效考核等方面的建议我们认为考核要实事求是，以各部门日常工作中的监督检查为主要考核依据，公平、公开、透明的选拔组建独立的考核小组和监督考核小组，减少和杜绝各方面的疑虑。考核结果要公开透明，要得到相关基层单位的签字认可，并把每季度的考核结果报请公司领导批示。
六、职工培训、新员工培养、技能比赛等方面的建议对职工队伍的技术培训工作要不折不扣的扎实开展，操作岗位的技术水平高低直接影响工程项目的施工质量，如何在基本不影响工作的情况下做好员工的技术培训工作，是摆在我们面前迫在眉睫的实际情况，我们认为培训工作要结合现场实际操作，培训要有针对性，最好是采用导师带徒一对一的帮助来不断提高技术水平，共同提高进步是比较可行的，再就是创造机会力争每年派1-2名优秀技术人员去培训学习，见识一些新技术、新工艺。
七、思想政治工作、职工队伍稳定、综治等方面的建议我们的各级干部，要做好思想政治工作，就必须经常深入到基层中去，走到职工中去，听取他们的意见或建议，积极的进行回复和解决。让职工的意见或建议有渠道进行反映，比如在公司网页上增加经理信箱、书记信箱等等。这些都是稳定职工队伍的重要因素。对于综治方面，要加强监控装臵维护和保养，确实起到监控作用。
八、新上项目的建议：注汽锅炉的维修
第19篇：务虚会工作汇报
务虚会工作汇报
一、工作回顾
2011年，龙尚社区在上级领导的正确指导和关心帮助下，以加快推动转型、创新、跨越发展为主旨，加快新农村建设步伐，扎扎实实为群众办实事，想方设法增加农民收入，努力发展村级经济，推动经济社会又好又快发展。
今年我村已全面超额完成上级下达的各项经济指标，实现村级可支配收入502万元，同比增长了23%；人均收入达到14043元，同比增长了17.2%；生产总值达到16834万元以上，同比增长了18.6%；税收入库221万元，同比增长了11%。新增私营企业4家，新增个体工商户10人，新增注册资本410万元。
一年来，我村共投入资金280万元，着重在环境提升、美化、绿化、亮化等方面加大投入。守住青山绿水，保护生态资源。成功创建龙尚湖森林公园和升级、市级绿化新村各一个；新建村民健身休闲广场一个；铺设道路3200米；安装太阳能路灯176盏；改造厕所260户；新增沼气农户50户；创建低收入项目区和经济专业合作社各一个；新增设施高效农业面积78亩，带动了一批村民增收，村民的生产生活有了很大改善。
二、工作中的不足
回顾一年来的工作，我们清醒地认识到工作中还存在很多不足，主要是以下几点：
1、对照古泉标杆村，我村的经济总量、村级收入、农民收入、整体环境等方面还有很大差距，特别是村级经济发展滞后，缺少造血功能。
2、影响社会稳定的因素依然存在，群众反映的一些热点、难点问题还没有得到全面解决。
3、农业基础比较薄弱，产业化程度不高，农民增收缓慢。
4、班子整体的综合素质还需要进一步提高。
5、非生产性开支过高，必须压缩。
以上这些问题必须引起高度重视，我们将在今后的工作中采取有力措施，逐步加以解决。
三、工作计划
深入开展“三争一创”活动，紧扣“三争一创”主题，进一步增强大局意识、竞争意识、服务意识，认真对照我村选树的标杆古泉社区，对标找差，奋力追赶，逐步缩小和标杆村的差距。
1、经济目标。紧紧围绕发展这条主线，加强横向纵向联系，寻求商机的最大化，努力拓展增收渠道。2012年实现村级可支配收入必成指标580万元，争取指标600万元以上。生产总值18000万元以上，人均收入16000元以上，入库税收300万元以上。
2、创建计划
（1） 守住青山，扩大连片造林面积，创建市级绿化新村2个。
（2） 加大环境提升力度，保护生态资源，创建区级生态村。
（3） 全面完成改水改厕任务，创建区级卫生示范村。
（4） 加大民生基础设施投入，创建省级康居示范村。
3、为民办实事
（1） 建尚庄村民健身广场一座
（2） 安装三个自然村太阳能路灯120盏
（3） 危房改造4户
（4） 新增沼气农户50户
（5） 完成1个自然村的污水处理建设
（6） 完成2个自然村的道路户户通建设
（7） 完成上级下达的四项目标任务
第20篇：务虚会材料
2009年务虚会汇报材料
一、一年来主要工作回顾
进入2008年以来，我厂产品销售工作遇到了极大的困难。一月份的南方冰雪天气，严重的影响了液化气的出厂；五月份的四川汶川大地震，铁路运输困难，使得我厂石油焦在四川市场刚刚有起色就面临着萎缩；6月份广西水灾，石蜡、石油焦广西市场运输困难；7月中旬开始，原油价格暴跌，石油焦、石蜡及其它产品面临着市场从未有过的困难，需求低迷，价格直线下降；8月中旬开始，奥运会、9月份残运会，特别是全球金融危机，使得大部分产品仍然在低谷徘徊。
根据这一市场新情况，特别是价格单边下跌的情况，我们抓住市场契机，积极寻找新客户，圆满的完成了各项产品的销售任务。特别值得一提的是，我厂润滑油系统在第四季度一直维持着生产。各炼厂润滑油库存爆满的情况下，我厂在10月份、11月份每月均对外销售1万多吨产品，确保了产品的后路，维持了润滑油系统的基本生产。在总部12月1日对润滑油类产品出厂价同时降价2080元/吨的情况下，为我厂获得了较好的效益。按进度，圆满的完成了销售任务。
二、2009年面临的压力
1、原油交接损失指标的压力
2009年总部下达的原油交接损失率更严，是历史最低水平，完成难度大。
2、市场压力进一步加大
石化产品特别是汽柴油费改税后，其市场需求还不确定；化工产品、润滑油类、石蜡、石油焦等产品由于受金融危机的影响，市场需求极度萎缩。为了生存和发展，我厂2009年的加工量在2008年的基础上会有较大的增量，产品总量也会有增加，如何及时卖出产品并卖出一个好价格，是摆在全体同志面前的一道难关。
三、需要解决的问题和建议
1、资源结构优化
一是必须确保运输费用少，以降低分公司原油采购成本；二是加大开辟新油源。总部相关部门也很关心这块资源的兑现率。
2、原油交接损失
一是油含水、密度差量、体积差量呈扩大趋势，要查清原因；二是建议采用大罐交接方式。并适当增加投入，解决计量表、监视表存在的问题：应能保证表的配件和及时维修、在线标定。
3、产品方面
（1）产品质量指标不稳定，直接影响了市场占有率和企业形象。建议：在工艺上没有大的投入的实际情况下，加强工艺管理，生产管理来满足客户的需求。
（2）及时调整产品结构，多产适销对路的产品，尽量规避出厂风险；
③效益最大化原则。建议：加快研究解决液化气的合理利用，以减少出厂后路风险和实现效益最大化。
（4）扩大新产品库容
我厂开发的新产品是在没有大的投入基础上进行的。所有产品库存均是利用原来的就设施。因此，销售出厂难度大，稍有不慎，产品就胀库。
