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饰品连锁商业计划书

发布时间:2020-03-03 00:27:50 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

饰品(筹)商业计划概要

一、短期经营

1、目标客户群-饰品组合(品牌、品类、价格、风格)-店面终端及通路(百货体系、大型超市、中小型超市、街区?)

定位:聚焦成熟女性,40岁以下,工作与生活用中高端饰品;

组合:选择项链、耳环、发夹、化妆用具、皮包、挎包等具有协调风格, 店面:大型超市入口或沿街立面(暂不考虑独立沿街店面和百货),人流量大的区域,按10平方-20平方和30平方设计三种终端。其中,10平方是挂墙+岛柜式终端;30平方是旗舰店;20平方是一般综合店,是主体。

2、终端风格与品牌设计(品牌设计、陈列、柜台、灯光等整体和综合的设计) 寻找在流行美,顶好等专业饰品连锁设计策划公司专业人员设计。

3、推广手段和形式(线上、线下、团购、入户?)

后续建立线上销售模式,以产品区隔,形成与线下互补。

4、终端管理(人员培训、激励模式、业务供、销、存及财务资金流转、业务监控和报告、业务改善机制)

人员培训:起步期自主培训,后期网络规模扩大后,招聘专业培训老师(或考虑合作模式)培训专业人员。

激励(对员工):

一般员工:固定工资2000左右+提成,总体收入3-4千,及少量的分红权(如与单店业绩挂钩的5%-10%),确保行业内偏上水平,以吸引专业销售人员; 负责经营的大股东:给予日常五项费用报销并支付一定的固定工资(具体协商确定),起步后,对经营目标完成情况另行制定绩效奖金激励计划(前2家店完成磨合,顺利经营后,拟定后续经营计划)。

运作管理:含管理标准,业务流程、软硬件系统,寻找专业人士,合作设计。

(1)管理控制点:商品布局与陈列的控制;2.商品缺货率控制;3.单据控制;4.盘点控制;5.缺损率控制;6.服务质量控制;7.经营业绩控制。

(2)主要运作事项:年度商品组合决策;年度开店计划决策;供货商选择及商务谈判;日常进销存管理;终端人员培训;业绩考核与改进。

其中:日常进销存管理:

首次铺货、终端货品盘点、进货、总部仓换标(条码出入库)、配送到终端(出

入库)、资金日结算与对账(与出入库数据核对)、盘点、补货、调换货。 管理实施:1.编写营业手册;2.建立完整的培训系统;3.不断改善营运标准

5、公司治理与结构、股权与分红模式、经营权责约定、资金保证与进退出机制,约定在公司章程和合资协议内

股权结构:?后期需要实股激励时同比例缩股即可。网络资源对接采取付费模式或者考虑直接作为股东?分红采取每年业绩一定比例如,30%分配,70%留作发展资金滚动发展。店面资源对接是否考虑其参股?

进退出机制:一年内不允许退股,一年后退股其他股东优先受让,按评估的净资产作价;新进入股东,按评估净资产溢价,具体溢价幅度视公司经营情况由股东集体协商确定。

经营权:大股东负责日常经营,组建团队,完善管理,跟进年度经营目标完成。其他股东按照公司章程参与公司发展方向、重大开支、投融资活动、业务运作等决策。

单店治理:为吸引专业人士加盟,对接稀缺资源,降低投入压力,也可考虑单店采取直营和加盟的中间形式,即允许经营者占一定股份,并按实股比例进行投入、分红。

6、单店盈利测算(乐观、保守和中等)、整体开店步骤及整体损益表测算、风险(尤其资金、人员)及应对

测算1:讨论估计

以30平方旗舰店为例:保守预测乐观预测? 年收入:单月销售6万*12=72万9万*12=108万 -采购成本:72*40%=28.8万

=毛利:42万65万

-年费用:装修5万(考虑续约的不确定,一次性摊销)

租金15万

人工4千*2*12=10

小计:30万

-总部五项及工资:10万?

盈利2?25?20%

测算2:单店平效模式

即每平方店面每年销售收入,现有碧桂园店面2.4万/平/年;广州店面,翻3倍,约7万,则30平年销售约200万,利润70万;翻2倍为15万,较为合理?一般综合店,20平方,年销售100万-150万间,盈利约10-30万?

流动资金:单月占用资金=50/12+铺货10万/店/4(平均每4月周转一次)=6.5万。即每店将增加的资金占用约6.5万+10万=16.5万。铺货后,平均月经营费用约6万元。

后续发展:首期50万注册资本,起步规模开1家作为试点,其中,第一家至少要在5个月内确保盈利(月收入超过6万),否则剩余约30万资金,无法支撑后续开店计划。

2年内,20家规模,需资金约300万。

二、长期思路

1、阶段模式:

起步期即采取自主品牌模式(产品和终端品牌一致,进货后进行换标);皮包类产品代理有优势品牌。后期逐步考虑全自主品牌+委托加工或自主设计(具有上百家店及开展加盟后)。

2、长期目标:

前2年:起步50万资本,半年内开2家,磨合系统和人员、标准建设等,并具备每家店年销售100万,利润20万左右的经营能力,后续每月开1家,2年内力争达到20家左右规模。

第3-5年:逐步开展加盟模式,发展到100家,成为珠三角区域性饰品连锁品牌。年销售额达到8000万左右,逐步实现与资本的对接。其中,直营30家,销售额3000万,含加盟利润,总利润1500万左右(直营按利润率20%,加盟按10%)。以上不含网络销售。更长期的,可以选择建立区域分公司,拓展其他区域市场。

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