年轻护士轮转ICU实施方案
一、参加轮转人员
聘用3年以内护士（包括3年）及护理部储备人员。
二、学习内容
培训科室自定培训计划，上报护理部。
三、轮转时间
轮转时间为1个月。
四、科室带教方法
实行一对一带教模式。带教老师应具备护师以上资质或专科护士资格。
五、考核方法
轮转结束后科室安排考核，护理部督导。考核合格者，回原科室工作。转科期间当月绩效、工资由医院承担。考核不合格者，在本科室继续留转，且不享受绩效工资。
《ICU护士考核要求.doc》
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