阿克苏市人事劳动和社会保障局
2011年党风廉政建设工作实施意见
2011年阿克苏市人事劳动和社会保障局党风廉政建设和纠风工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央纪委六次全会、自治区纪委七届七次全会、自治区人力资源和社会保障系统党风廉政建设会议和地、市三级干部会议精神，紧紧围绕人事劳动和社会保障中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防飞方针。以改革创新精神抓好《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的落实，严格落实党风廉政建设责任制，深入开展党风廉政建设和纠风工作，拓展从源头上防止腐败工作领域，全面推动人事劳动和社会保障事业的健康快速发展。
一、坚决维护党的政治纪律，使科学发展重大决策部署在人事劳动保障系统的贯彻落实
深入开展政治纪律宣传教育，促使广大党员干部增强政治意识、责任意识、忧患意识。坚持党的基本路线。始终同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。坚持把维护党的政治纪律放在首位。要坚决贯彻落实地、市有关安排和指示。加强对政治纪律执行情况的监督检查，严禁发表同中央的决定和党的路线、方针、政策相违背的言论。决不允许编造、传播政治谣言，决不允许参与各种非法组织和非法活动，严肃查处反对四项基本原则和改革开放反政治纪律的行为，坚决维护党的集中那个一，保证政令畅通，要在维护祖国统
一、民族团结、反对民族分裂斗争中，始终做到旗帜鲜明、立场坚定，坚决维
护全市改革发展稳定的大局。
二、进一步加强干部队伍建设，密切党群干群关系
加强干部的党性修养，树立和弘扬良好作风，对于深入贯彻落实科学发展观，推进人事劳动和社会保障事业健康发展具有十分重要的意义。不断提高加强党性修养和党性锻炼的自觉性和主动性，着力解决工作中存在的对群众关心不够、理论联系实际不紧密，解决具体问题能力不强的问题。着力解决作风漂浮、责任心、事业心不强，讲排场、比阔气、奢侈浪费的问题。增强群众观念、求实精神和廉洁意识。大力发扬艰苦奋斗精神，认真执行自治区、地、市有关厉行节俭、反对铺张浪费的规定，严禁在婚丧嫁娶中大操大办借机收钱敛财，严禁公款吃喝和高消费娱乐活动，勤俭办事，以优良的作风不断推进各项工作取得新的成绩。
我局要把改进干部作风作为促进科学发展观的重要切入点，加强干部作风建设，及时纠正发现和纠正干部在工作中不思进取，无所作为，“庸、懒、散”的问题。实行领导干部问责制，把不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点，严肃追究给国家利益、公共利益和公民合法权益造成严重损害的行为。认真贯彻党风廉政建设责任制，重点抓好责任分解。责任考核、责任追究等环节，健全工作机制和定期报告等配套制度，完善考核评价体系和考核办法，促使领导干部特别是主要领导干部落实“一岗双责”。
三、强化党风廉政宣传教育工作，认真抓好领导干部廉洁自律工作
认真开展党性党风党纪教育和中国特色社会主义教育，引导党员干部认真学习并严格遵守党章，坚定理想信念，树立正确的政绩观和
利益观，做到讲党性、重品行、做表率。加大反腐倡廉教育工作力度，继续深入开展党纪国法教育和廉洁自律教育。把廉政教育作为必修课，纳入干部教育培训计划。坚持开展党风廉政教育月活动，深化典型示范和警示教育。加快廉政文化建设，继续开展丰富多彩、行之有效的廉政教育和廉政文化活动。广泛开展职业道德、社会公德、家庭美德教育，大力宣传遵守党章和廉政勤政的先进典型，宣扬社会各界涌现出的先进集体和先进个人，增强教育的针对性和有效性，引导广大党员干部全面落实科学发展观，增强廉洁从政的意识，坚持立党为公、执政为民。更好的服务群众。
认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为；落实领导干部配偶、子女从业、投资入股等规定和个人重大事项报告登记制度，严禁发生与公共利益冲突的行为；严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。
四、加强政风行风建设，认真治理和纠正损害群众利益的不正之风
深入推进政风行风建设。严格落实纠纷工作责任制，建立健全纠正工作的长效机制。积极推进政务公开，实行窗口办公，接办分离。推进电子政务。大力开展创建“政风行风建设示范窗口”单位活动，充分发挥特邀行风监督员、新闻媒体和群众代表参与监督的作用，认真开展民主评议政风行风活动，积极参加“行风热线”节目，建立健全民主评议、政风行风热线相结合的行风建设监督体系，促进人事劳动保障系统工作人员作风的根本转变，树单位良好的社会形象。
五、强化重点环节和重点部位的监督，规范权力运行
加强对干部选拔任用工作的监督，防止选人用人上的不正之风。深入开展行政效能监察，完善效能监督机制，坚持依法行政，提高行政效能和服务水平。不断规范行政行为和执法行为，严格各项行政收费事项，不得利用职权乱收费、乱摊派、乱罚款，吃、拿、卡、要。要加强对就业专项资金的“事前、事中、事后”监察工作，要健全完善岗位目标责任制、限时办结制、办事公开制、绩效考核制等制度，同时加强对制度执行情况的监督，使各项制度真正落实到实处，建立起行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关管理体系。
认真执行党内监督条例，坚持民主集中制原则，严格执行领导干部民主生活会、述职述廉、报告个人重大事项、诫勉谈话等规定，及时发现和纠正党员干部在作风方面的问题。继续加强对领导干部离任经济责任审计。强化监督检查，开展落实党风廉政建设责任制情况的检查考核。
全局干部职工要更加坚定信心，以积极的工作态度、有力的措施，扎实有效的完成2011年党风廉政建设的各项工作任务。不断开创我局反腐倡廉工作的新局面，为深入贯彻落实科学发展观，促进我市人事劳动保障工作快速发展作出积极的贡献。
阿克苏市人事劳动和社会保障局
2011年3月28日
