东营中心支公司个险业务实现节日快速增长
东营中心支公司在“十一”黄金周期间精心筹划，细致耕耘，个人保险业务呈现迅速增长势头，至10月6日，实现核心业务标保63万元，平均每日进账10万多元。
组织好“十一”黄金周业务开展启动仪式。在全省视频会议结束后，东营中心支公司随即组织全市主管、部分绩优精英举办了本公司的启动仪式。在启动仪式上，首先为蓝鲸协会会员发放分公司配备的专用展业工具，激发广大营销员的发展欲望。入司4年的杨桂英，今年连续3个季度获得蓝鲸协会会员荣誉同，她的发言，让老员们认识到自身经验丰富的优势，也再次感受到坚持不懈的重要性。而入司10个月、连续9个月赢得蓝鲸协会会员待遇的朱俊玲的事迹，让新员们感受到积极进取的力量，充分认识到自身人脉充足的优势，从而信心倍增。在启动仪式上还对“挑战寿险马拉松先锋李权文”活动中表现突出的人员进行了表彰，河口支公司鲁青云连续开单21天的事迹让大家倍受鼓舞。而“巅峰行动”每周冠、亚、季军的经验介绍，也为大家的展业树立了典型和榜样。
抓好节日竞赛方案的落实和追踪。东营中心支公司对分公司“黄金十一挑战万元”行动方案进行了补充和细化，并进行了细致宣导，让每个业务员都对方案全面了解。还通过现场竞拍的形式，组建“挑战万元突击队”，119名营销精英现场报名并交保证金，公司及时组织队员参加分公司举办的邱世勇专题报告会，以此激励个人勇攀高峰并学习精英展业技能。在节日中抓好方案追踪，个险部每天上午进行电话调度，下午层层短信汇报，每级干部都及时帮助基层搞好业务分析和指导，促进业务的开展。
提供良好的后勤服务。东营中心支公司管理部门无论是财务、营运中心还是人事行政部，都根据业务需要，妥善作好人员的值班安排，保证假期业务的顺利开展。
提前发放个险干部节日薪酬。东营中心支公司个人业务部根据业务需要，对个险干部假期的工作做了细致安排，既能保证业务的可持续发展，又能让个险干部有休整和与家人团聚的时间。同时按照国家关于节日工作薪酬的规定，对加班的个险干部在节前发放节日薪酬，让个险干部感受的公司重托和信任，工作热情更加高涨。
李永军
