材料员岗位职责及管理制度
1.严格执行公司各项规章制度，认真服从公司领导的各项工作安排和分配。
2.认真坚守岗位，禁止脱岗、窜岗、离岗，每发现一次罚款50元，有事必须向相关领导请假并合理安排工作。
3.材料室上班时间为24小时制，客户在任何时间送原材料，材料员都必须无条件严格认真收料。
4.加强服务态度，提高服务质量，如有无故刁难客户或受到客户正常投诉的每次罚款100元。
5.严禁向客户吃、拿、卡、要，一旦发现有类似损害公司形象和利益的现象，一律将违纪材料员开除。
6.对所有进厂原材料的质量和数量严格把关，不符合要求的原材料禁止进厂，并且可以拒收。不得与客户拉关系、讲情面，严禁收受客户的送礼，发现者开除。
7.根据原材料的质量和含水率，合理扣除原材的水份和杂质，以保证公司利益。
8.根据生产要求，及时认真组织和汇报原材料库存情况，确保正常生产。
9.对各种原材料要账目清晰准确，做到日清月结，按时与财务核对账目，严禁弄虚作假。
10.每日检查和清理室内外及地磅卫生，严格按要求使用和检查地磅，发现问题及时汇报。
11.负责监管好砼业仓库管理，严格履行材料出入库手续，认真执行材料领用制度。
12.监管好职工上下班指纹考勤。
13.积极配合各部门工作，完成领导交办的其他工作。
《材料员岗位职责及管理制度.doc》
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