部 门 规 划 及 发 展 意 向
何荣荣2016/8/3
国际商学院团总支学生会文艺部
部门工作建设
文艺部是学生会中以提高同学们艺术修养，营造良好的校园文化氛围为目的，开展各种同学们喜闻乐见的文娱活动。了解反馈广大同学在生活乐趣方面的意见与要求，提高同学们在校园生活质量和丰富同学们的业余生活的部门。负责学校下派的各项文艺任务，组织策划各项文艺晚会节目及文艺赛事。所以在我看来，文艺部的主要责任是在于组织好各项文娱活动，积累经验教训，积极参与各个部门的组织活动，做好协助作用。
在参加过学生会组织的活动之后，我有一个发现，学生会内部中在举办活动时所用的主持人有很多是在部门内部所选的干事，很多都未经过专门的训练，同时也缺乏这样的人才，，每次都是在举办活动的同时临时挑选主持人。所以我认为在文艺部接下来的工作中，需要添加一个项目，就是主持人选拔与培训。在下次招新时应该在部门干事选拔中增加一个小项，为有意愿的同学提供发挥的平台，同时也为学生会活动举办提供现成的人才。
作为文艺部门，要加强与学校里的文艺类社团的交流与合作，比如与第五大道，吉他社等社团的交流与合作。为文娱活动的准备提供更多选择的机会。
同时，在部门中如何留住干事也是一个很严重的问题。在文体部中我们的部门成员由最开始的23名到最后的14名，也是使后期团体操的编排任务未能得到好好的完成的重要原因。我们应该重视干事的心理变化与情绪波动。而不是在已经要退部的时候挽留。在我看来，既然决定要退部，那能挽留的机会几乎为零。所以要防范于未然，加强与 干事的交流。
招新预想与安排
前期安排：
跑寝宣传上，由于文艺部现存干事较少，所以在跑寝工作安排上任务较重，预期跑寝宣传周期为三天。
宣传时要注意导向，引导那些有才艺，会乐器的新生来报名文艺部。要给他们表明，只要有才艺，文艺部会给他们一个很好的机会展示和发展自己。
招新报名安排：
报名方式：1.跑寝现场报名，干事要负责统计好。
2.报名点报名。
3．面试当天报名(安排到最后面试。) 面试流程：
沿袭上届风格，分出两个教室。教一为面试区，教二为面试签到与等待区。 面试分为初试，复试两轮。
初试主要以才艺展示为主，我们的考察方向为舞蹈、乐器为主，唱歌为辅。 复试考察方向主要以团队意识与工作协调度为主，个性过于突出，不能融入团队的，不予考虑。有领导能力，能配合工作的优先考虑。
人员安排：
1.人员编制：预招人数为12人。上浮不超过3人。
2.招新干事类型：舞蹈，乐器等有才艺，有创新能力的新生为主。
