10届文艺部招新计划 又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2010届新生。迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。给我院学生会的工作带来新的活力和希望！
招新目的：为保证有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会
工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
招新细则：
（一）招新对象
2010届生命科学与化学学院新生
（二）招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数：3~4人
（四）招新时间及地点
时间：待定
地点：待定
（五）招新流程
1.总体方向：才艺展示+能力+面试表现
2.前期宣传：通过新星大赛筹备人才，并且在新生军训期间宣传我部，
让大家都有意愿去参加学生会的竞选，为下一步的我部
的招新工作做好充分的准备。
3.报名面试：（1）征收申请书，范围为面向全系学生（可以在空闲
时间寻找一些同学谈谈，让他们更有兴趣，更有
信心去参加文艺部的竞选活动。同时还要提前提
醒他们准备好竞选的各项细节问题，比如才艺展
示的准备，面试问题等。
（2）面试主要分为以下四个环节：
一、自我介绍简短的自我展示时间
二、常规提问评委事先准备的问题
三、随机提问根据申请表中的工作设想及现场
表现随机提问
四、才艺表演进一步展示个人风采
（3）后期选拔：在面试后留下约6~7人中，通过实际
行动的考察，选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员，人数3~4人
注：爱好文艺、有一定特长，有一定的组织能力者优先考虑。（基本要做到每班有一个）
4.总结：审核确定人员名单，总结本次院学生会招新工作 附：面试问题
1.当学生会的工作和学习冲突的时候你如何选择？
2.参加过的文艺活动和参加的感受?
3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?
4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?
5如果你没有进文艺部，当文艺部的活动需要你时，你是否会帮助或参加？
8.你对文艺活动及文艺部的看法?
9.你为什么来报文艺部?而不去学习部,宣传部呢?
10.如果进入文艺部,你会做什么来帮助文艺部更好的发展?
