xx加强乡镇纪检组织建设工作情况汇报
按照中纪委《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》，和区、市纪委的指导及要求，xx县由纪委牵头，在组织人员进行专题调研，征求各乡镇、编制、组织、财政等部门的意见建议的基础上，制定了乡镇纪检组织建设的实施方案，现将xx县加强乡镇纪检组织建设工作情况汇报如下：
一是机构设置到位。全县12个乡镇全部设立了纪委，在乡镇办公场所紧张的情况下，积极为纪委调剂办公用房，并配备了电脑等必需的办公设备和举报电话、举报箱等办案装备。
二是人员配备到位。各乡镇纪委都配备了专职的纪委书记一名、纪委副书记一名，兼职纪委委员三名。在选拔干部时，注重把那些政治素质好、原则性强、学历较高的年轻同志充实到乡镇纪检干部队伍中来。全县12个乡镇共有纪检干部60名，专职纪检干部24人。专职纪检干部平均年龄31.8岁，全部为大专及以上文化，年龄结构和知识结构进一步优化。
三是制度建设到位。在印发《xx县加强乡镇纪检组织建设实施方案》的同时，我们还制定了《xx县纪委书记与乡镇纪委书记定期谈话制度》、《xx县乡镇纪检组织管理办法（试行）》和《xx县乡镇纪检干部挂职锻炼暂行办法》，并对xx乡镇纪委实行目标化管理。
四是教育培训到位。制定《xx县纪检监察干部教育培训工作实施方案》，确保乡镇纪检监察干部每三年至少培训一次，尤其是加强对新任乡镇纪委书记的培训。近三年，共培训乡镇纪检干部217人次，基本实现了“三年轮训一遍”的目标。加强实践锻炼，有计划地安排乡镇纪检干部参与县（市、区）纪委组织的信访调查和查办案件工作，在实践锻炼中不断提高乡镇纪检干部的业务能力和工作水平。
五是后勤保障到位。按照现行“乡财县管”的管理办法，对乡镇纪检监察工作经费予以保障，将各乡镇纪委办公经费纳入各乡镇镇财政预算。并按照《关于转发人力资源和社会保障部 财政部调整纪检监察办案人员补贴标准的通知》文件精神，相应提高各乡镇纪委书记办案补贴标准。
六是作用发挥到位。各乡镇纪检组织建设的加强，有效改变了过去人员兼职过多、工作乏力的状况，实现了有充足的人力、精力充分履行职责，推动农村党风廉政建设深入开展。通过修订完善并贯彻落实公务接待、财务管理、机关纪律、干部廉洁自律等方面的制度规定，推动了各乡镇党政机关向精简、高效、务实的服务型机关转变；通过深入村（社区）调查走访、现场接访和接待群众来信来访，促进了农村各类矛盾化解；通过严肃查办涉农案件，有效维护了农民的合法权益，促进了各项民生工作的落实。同时加强了对村（社区）“两委”和村务工作的监督，促进了社会和谐稳定。
