XXX镇镇贯彻落实乡镇纪检组织建设
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按照《关于进一步加强农村基层纪检监察组织建设的意见》（苏纪发【2010】25号），《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》（中纪发【2011】26号）等文件要求，我镇不断加强纪检监察组织建设，完善纪检监察机构的设置和运行机制，现把具体情况汇报如下：
一、纪检组织建设情况
（一）镇纪检组织设置。在机构设置上，区纪委在XXX镇建立区第三工作室，由镇纪委书记兼任工作室副主任（主持工作）。镇纪委由书记、副书记、委员组成，但由于乡镇工作人员较少、工作业务繁多等实际情况，未配备专职从事纪检工作人员，委员由民政助理兼任。
（二）村级纪检组织建设。XXX镇以强化纪检组织基础为着力点，加强村级纪检组织规范化建设，在21个村居建立监事会。监事会由一名监事长，3-5名成员组成，他们都是政治素质好、思想作风正、群众信得过的人。XXX镇村级纪检组织建立至今，发挥了一定作用，主动协助村（居）“两委”抓好党风廉政建设工作，监督检查党的农村政策及上级党组织决定、决议、规定在本村（居）的落实情况，协助村（居）“两委”搞好党务、村务、财务公开，监督集体资金、资产和资源的管理、处置和使用情况。
（三）镇纪委书记工作分工情况。我镇纪委书记负责全镇纪检工作，分管软环境建设、督查督办，能够保证纪检工作时间和工作精力。纪委书记全部参与镇党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金使用等重要事项决策前的酝酿协商和党委会议。
（四）参加任职培训情况。参加区纪委的统一业务技能的培训；镇纪委也按照要求对纪委委员进行了业务学习和培训，并制定了学习计划。
二、镇纪检组织制度建设情况
（一）健全和完善各项反腐倡廉制度。
1、建立完善《村级财务监管实施办法》，将村级所有收入、资产等都纳入监管范围。
2、对辖区十六个行政村、五个社区全部实行了村务网上公开制度，接受群众监督。
3、严格执行述职述廉、诫勉谈话和党员领导干部个人有关事项报告制度，强化对重大决策、重大项目安排、大额资金使用情况的监督。
（二）健全镇纪委委员发挥作用机制。
1、优化队伍建设。抓好纪委委员队伍建设，按照德才兼备原则，选拨纪检干部和纪检委员。
2、创新纪委委员培训机制。镇纪委要建立纪委委员学习例会制度。同时，建议区纪委每年要通过各种行之有效的形式，定期组织全体专兼职纪委委员开展业务培训，增强纪检监察业务技能。
3、健全履职机制。建立纪检工作通报制、立岗位联系责任制、联片包干责任制。
（三）创新基层纪检组织工作方式和运行机制。夯实镇纪检组织网络，保障监督触角有效延伸到各村居。实现镇村两级纪检组织全覆盖，把其作为农村基层党风廉政建设的一个抓手和工作载体，形成两级互动、上下配合的纪检组织机构网络，增强镇纪检工作的监督力量，在村居建立监委会，解决农村纪检工作无人抓的问题。为推进建设社会主义新农村提供坚强有力的纪律保障。
三、存在的问题及下一步工作打算
（一）镇纪检组织力量略显单薄。从我镇纪委实际情况看，镇纪委副书记不是专职副书记，纪委委员是民政所负责人，工作任务繁杂,在遇到纪检工作与其他工作相冲突时,不能把主要精力放在纪检工作上。
（二）乡镇纪检监察干部业务能力有待提高。纪检监察工作业务是一项专业性较强的工作，存在业务知识不足,办案能力有待提高等问题。
针对存在的问题，我们将在以后的工作中重点抓好以下三项工作：
（一）在减负上下功夫。作为基层纪检组织，其本职工作是搞好党风廉政建设和反腐败工作，减少纪委副书记、纪委委员其他工作，专心从事本职工作。
（二）在建立健全机制上下功夫。建立完善镇纪检干部纪律约束、日常管理和监督考核机制，增强对基层纪检监察干部监督管理的针对性和有效性。
（三）在教育培训上下功夫。根据工作需要，对新进入镇纪检组织的干部加强业务知识培训，对现有的纪检监察干部进行更新知识培训。并通过以会代训、以案代训等形式，进一步提升乡镇纪委监察组织的办信办案能力。
