建立健全长效机制切实转变工作作风
在新的历史时期，作风建设是推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。“党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。”纵观我们党的历史，作风建设始终是加强党的建设的一项“基本功”。针对当前作风建设方面存在的突出问题，进一步严肃工作纪律、整顿工作作风，是围绕中心服务大局的切入点，是本次“一学三促”活动十分重要的方面
一是要高度重视工作作风建设。习近平同志强调，作风是否确实好转，要以人民满意为标准。要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。作风建设要作为一项长期任务，不断建立健全长效机制，常抓不懈。我们要高度重视作风建设工作，严格按照中央、省委、市委统一安排部署，精心组织，合理安排，明确分管领导、指定专人负责作风建设的组织开展，严格落实责任，要发动全体干部职工，自觉严肃工作纪律，自觉转变工作作风，不折不扣抓好作风建设，确保取得实效。
二是要扎实开展工作作风建设。一定要按照市委统一安排部署，突出重点、稳步推进，扎扎实实开展作风建设工作。要理清作风建设各个环节的主要工作，从强化制度建设入手，以
制度建设推动作风建设。要认真查找问题，广泛征求意见，深入剖析原因，切实加以整改。每一阶段、每一环节，都要有具体工作内容、有资料纪录。要认真做好作风建设建档工作，做好作风建设信息报送工作，做好作风建设总结归纳工作。要通过作风建设，切实增强党员干部干事创业的激情和信心，切实增强干部服务发展、服务群众的能力和水平。
三是要认真查找存在问题。查摆问题是作风整顿的关键环节。在查摆问题过程中，要紧紧围绕工作纪律、“三公”消费纪律、廉政纪律三项重点，着力查找“庸”、“懒”、“散”、“奢”方面存在的问题，通过自查、走访、座谈、征求意见等多种形式，力求找准、找深、点透问题。要按照三项重点内容，立足工作岗位实际，通过走访群众、走访服务对象、征求意见、谈心交流等多种方式，听取本单位干部职工的意见，听取服务对象的意见，听取社会各个层面的意见，不回避问题，不掩饰问题，及时召开专题民主生活会进行归纳梳理，真正把查摆问题作为制定整改方案的基础，推动整改措施落实。把查找出来的问题、整改措施，通过公告栏、媒体等多种形式向社会公开，接受群众和社会的监督，确保严肃工作纪律整顿工作作风作风取得实效。
四是要科学制定整改方案。要深入剖析问题根源，健全问题台帐，提出切实可行的整改措施，按照自我剖析要“深”、整改方案要“细”、落实整改措施要“实”的要求，科学制定整改方案。
整改方案要明确整改时限，明确整改措施，明确责任人，确保整改取得实效。同时，在今后的工作中，要继续梳理工作纪律、工作作风方面存在的问题，确保找全查透，进一步完善工作台帐，及时清帐。对查摆中发现的普遍性问题要从健全制度、完善长效机制、严格问责方面认真整改，确保整改不反弹、工作不松劲，对个别性问题，责成立即整改。
五是要全面落实整改措施。问题查摆出来，最终要切实加以整改。结合公司实际，创新工作方法，主动适应群众合理要求，自觉接受群众和社会的监督和评议，凡是群众反映的工作纪律工作作风方面的问题，必须不折不扣地落实整改措施，及时整改，把群众和社会的监督和评议作为开展这次活动的主要内容和手段。领导干部要述职述廉、开展承诺、兑现承诺，始终把“群众满意不满意，群众答应不答应、群众赞成不赞成”作为衡量工作作风是否转变的根本标准。
六是要切实建立长效机制。我们制定了《开展工作作风转变活动实施方案》，下一步，还将继续通过专项检查、组织抽查、受理投诉、明查暗访、查出问题等形式，着力查处和整顿干部队伍中存在的庸懒散奢、吃拿卡要等突出问题，力求建立全方位的监督体系。对群众反映干部工作纪律工作作风方面存在的突出问题，严格按照“零容忍度”的原则，严肃追责，决不姑息、决不手软，决不搞“因人而异”、“按需适用”；对违反中央“八
项规定”，吃拿卡要、以权谋私、违反公务用车、工作怠慢等要严肃处理；对没有落实到位的工作，要进行梳理，逐一落实到位；对群众投诉举报的问题，采取直办、交办、转办、督办等方式，认真解决，做到事事有回音、件件有着落。同时，我们把作风建设作为领导班子和领导干部年度绩效考评的重要内容，纳入考核范围，不断健全完善作风建设长效机制，推动作风建设工作实现常态化。
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