大田职专2015年秋季学期 招生就业处工作总结
本学期，招生就业处紧紧围绕建设“省级中等职业教育改革发展示范学校”和创建“省级示范性现代职业院校建设工程”的工作重心，在校长室和党支部的领导下，根据学校工作的总体目标，本着“培养人才，服务社会，扩大影响”的宗旨，全员动员开展招生工作，主动对外承接各种职业培训，努力拓展职业技能鉴定等工作。现本学期的工作总结如下：
一、主要的工作和取得的成绩
（一）招生工作：合计完成招生数1020人
1、9月份：完成全日制招生790人
2、10月份：完成非全日制招生230人
（二）培训工作：共承办培训128人
1、9月17日--9月19日：承办三明市第39期一般经纪人培训及组织考试（人数：71人）
2、12月10日--12月11日：承办县林业局林业地理信息系统培训（人数57人）
（三）职业技能鉴定工作
1、11月4日：市人社局专家组对学校鉴定站新申报的社会体育指导员工种评估验收，获得批准，取得三明市首家具备初、中、高级社会体育指导员工种的鉴定资质（批复文件：明人社办[2015]97号）
2、12月5日--12月6日：组织三明市首批中级社会体育指导员（健身教练）职业技能鉴定考试，鉴定55人，通过51人，通过率92.7%
（四）示范校建设工作
1、全力做好省级示范校特色项目“服务茶产业”的相关材料，根据建设任务书中方案启动“茶叶安全检测中心”的场所确定和专家咨询，拟定设备配备方案
2、认真做好创建“省级示范性现代职业院校建设工程”的申报材料和佐证材料收集
（五）其他工作
1、积极协助教务处做好学校第六届师生技能大赛和2016年三明市技能大赛参赛选手的赛前训练，场地布置及会务接待的联络工作。
2、积极协助相关处室做好校企合作的对接工作
二、工作存在的困惑和不足
1、面对当前严峻的招生形式，学校在出台全员参与招生的政策时，部分教师尚不能发挥主人翁的精神，个人教师甚至有抵触情绪
2、学校现有的设备设施以及师资力量，目前能承接的行业企业的职业技能培训只能停留在一些基础性科目，无法对外承接专业性较强的职业培训。
三、今后努力的方向
巩固已经对接的培训项目，积极拓展企业行业的岗位技能培训，勤出门，多跑腿，积极与培训需求的行业和企业进行沟通和联系，详
细了解各种培训需求，尽可能地承接力所能及的职业技能培训和各种岗位培训，并长期开展下去。
大田职业中专学校招生就业处
2015年12月25日
