马家泵站深入开展“树立敬畏之心，确保安全供水”
主题教育的实施方案
根据集团和公司关于深入开展“树立敬畏之心，确保安全供水”主题教育的要求，结合马家泵站的实际情况，马家泵站管理处特制定方案如下：
一、指导思想
为长春市提供可靠的源水，保障长春市经济发展、城市稳定、构建和谐泵站、和谐社会的根本要求。马家泵站的全体职工要以为社会负责，为集团和公司负责的战略高度，充分认识和理解安全供水的重要性。以爱岗敬业、服务社会的主人公精神积极投入到教育活动中，讲大局，讲责任，讲奉献；比态度，比干劲，比效果，使教育活动真正成为教育、激励、培训职工爱岗位、做主人的有效形式。
二、组织机构
为了确保主题教育扎实有效开展，马家泵站成立领导小组。 组
长：甘占文
副组长：赵明大
王景贤
组
员：孙福山
张丽
侯
勇
王艳周
李树军
田磊
付海涛
陆亚平
王崇君
陆勇
刘国平
三、方式方法
紧紧围绕“安全供水·责任意识·办事效率”的主题词，将“树立敬畏之心，确保安全供水”主题教育作为马家泵站一项长期的教育工程，贯穿于泵站运行和管理的全过程，并以领导的认可度、员工的信任度，社会的满意度检验主题教育的质量。
1、马家泵站党支部要召开全员动员大会，全面发动，深入动员，明确此次活动的意义、目的。要开展“树立敬畏之心，确保安全供水”主题大讨论。结合公司、泵站的发展和本岗位工作实际，深入探讨水务员工的敬畏之心到底是什么？到底应该敬什么、畏什么、为什么要敬畏、怎么敬畏等方面进行讨论。
2、以板报和条幅的形式积极对此次活动进行宣传，要围绕如何理解“敬畏之心”，如何树立“敬畏之心”，围绕如何保证安全生产和城市安全供水，围绕如何增强员工对企业的责任意识，增强企业对社会的责任意识等角度积极踊跃的向《源水之声》投稿。
3、此次活动的开展要以“引松入长维修改造工程二期”和“确保安全供水”工作为中心，和2010年马家泵站的工作相结合。即把教育活动与安全供水和泵站设备的优化、更新、维护相结合，与职工教育和培训工作相结合，与创建“文明泵站和“三象文化”建设等工作相结合。
4、对于涌现出来的先进做法、事迹和典型，对活动中出现的好人、好事要大力宣扬。
5、要把“树立敬畏之心，确保安全供水”主题教育作为当前工作的重中之重，从社会意识、责任意识的高度，充分认识活动的重要意义。
马家泵站党支部 2010年1月10日
