2010年党建述职报告
————龙华乡党委书记宋明顺
各位领导：
现在我代表龙华乡党委向县委常委会述职，不妥之处，请指正。
一、基本情况：
龙华乡共辖25个行政村，人口3.6万人，耕地6.5万亩。28个党支部，党员1128名，其中女性党员72名，大专及以上学历党员72名， “两委”干部95人，其中村主任15人，村支部书记、村主任一人兼的10人。白楼、后渤村获市、县先进基层党组织称号。
二、工作回顾
今年以来，在县委的正确领导和组织部的精心指导下，紧紧围绕县委提出的“2241”总体思路，深入贯彻落实科学发展观，以“常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新”为工作思路，以创先争优活动和三年大变样为载体，以农村干部管理、三级联创、典型培树、素质工程、村级活动场所建设、大学生村官管理、后进支部转化为重点，抓干部、配班子、建队伍、打基础，努力提升基层党建整体水平，较好地完成了年初制定的各项工作任务。现把今年履行党建工作情况汇报如下：
一、深入开展创先争优活动，进一步巩固和扩大学习实 1
践科学发展观活动成果
我乡创先争优活动5月20日全面启动，按照县委要求，以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”为主题，印发明白卡1689张，印刷标语658条，在县简报刊发2期；制作创先争优活动流程图28版。派出25名党建指导员，深入到农村40余次，加大对开展活动的督促指导力度。组织了25个村的32名党员代表“座谈会”，听取党员对开展创先争优活动的建议。统一开展了“党性教育”、“能力培育”、“岗位奉献”、“服务群众”、“亮牌示范”和“组织创新”等“六项活动”。大力实施“个十百千万”先进典型培树工程，培树了后黄、后张、白楼、后渤等一批先进典型。组织召开了乡科级干部专题会，确定了西汪镇为“对标升位”对象，狠抓项目建设、三年大变样和民生工程，取得了阶段性成效。在项目建设上，形成了“三区两带一街”经济腾飞格局。三区即：高效农业示范园区、汉牡丹生态观光园区和白楼手套加工园区；两带即:打造东干线和赵辛线线两条工业隆起带，形成机械铸造、面粉加工、纺织、化工、商品流通基地；一街即：加快建设“龙华商贸一条街”。目前，投资1000万元河北宝龙鞋业有限公司，投资500万元的兄弟纺纱厂，投资500万元的金昊纺纱厂已经投产；投资80万元完成1.2公里的龙华商贸一条街公路建设；妥善解决了十里铺居民拆迁占地问题，保证了赵辛线拓宽工程的顺利进行。通过项目建设为农民提供就业岗位980余个，增加了群众收入。在民生工程上。投资17万元，修路9.9公里；投资350万元解决了龙西、后渤、前黄、营儿等10个村的饮水问题，有效提高
群众生活水平。组织了全乡环境综合整治活动，解决农村环境脏、乱、差问题，创造创先争优活动良好的硬件环境。
二、严格落实基层党建责任制，进一步增强了农村党组织书记抓党建的责任意识。
制定了《关于进一步完善农村党组织书记基层党建责任制的意见》，把党建目标任务细化量化为5个大项28个小项。共召开基层党建例会11次，协调会3次，研究出了26条党建工作的新思路，好举措。确立了9名副科级领导进村调研搞帮扶，解决难题34个。组织了25个村党组织书记述职报告会，开阔了发展思路，增强了发展意识。
三、实施“四大工程”，全面提升组织发展力。
大力推进村党组织书记培训工程。建立实行了“三定三学”（定学历标准强制学，定岗位责任督促学，定教育经费推动学）的教育培训机制。有4名农村党支部书记参加了市委组织部的3期农村优秀党组织书记培训班，反映良好。1名村党支部书记参加了省委组织部组织的优秀农村支部书记和年轻农村支部书记培训班。在组织部的领导下，组织农村党支部书记7人赴苏州、山东等地进行外训2次，丰富了知识，开阔了眼界，提高了干事创业的激情。实施“后备梯队”工程。注重选拔对村内工作热心关注的、社会实践经验丰富的青年作为后备干部，每个村确定3-4名后备干部，举办了6期培训班，提高干部素质。实施“大学生村官”培训工程。对18名大学生“村官”实施一季一座谈、半年一考
核、一年一述职。组织他们到内三村、西汪镇参观学习，使他们尽快成为农村经济建设的骨干力量。实施农村党员“远程教育”工程。对全乡25个远程教育站点进行了统一摸底，协调县联通公司，确保了我县的上线率一直居于全县前列。组织观看了《党旗下的32年—共产党员尚金锁》和《青春的旗帜—大学生村官风采录》两部电教片，在服务新农村建设方面起到了积极作用。
四、完善机制，强化举措，努力推动基层组织建设上水平。大力推广“四议两公开”工作法。积极学习河南邓州“四议两公开”的经验做法，使基层民主意识深入人心。按时完成第二轮村级组织活动场所建设工作。白楼、龙东、前黄、马庄完成高标准党员活动中心和村民活动广场建设。各村都对“两室”进行了维修，配齐了电教化设施，制度规范上墙，表册齐全，文字档案材料齐全。2010年我乡中町、前张为省市补助村，赵菅、神头、后渤村为县乡补助村，目前中町、后渤两村工程已竣工，其他村即将竣工。全面实施“领头雁”工程。在全乡开展学习吕廷祥、争当“一好双强”农村党组织书记活动，大力宣传优秀党组织书记先进事迹。评选出2名新农村建设“领头雁”。认真落实“一定三有”政策。与各村签订目标责任书，严格奖惩，及时调整了前张、马庄2个村支书。对已经正常离任但未享受养老保险的村干部，发放一次性离任补偿。开展“设岗定责”活动。推行了农村无职党员设岗定责目标管理办法，在村级红白理事会、矛盾调
处会、禁赌会、移风易俗工作组等组织中为无职党员设置具体岗位，明确责任，公示考核，接受监督。进一步加强后进支部转化工作。下派副科级以上领导干部到村挂职，入户调查、召开党员、群众代表座谈会，分析原因，制定整改措施。在统战部和组织部的帮扶下，个别后进村完成了村部搬迁、两室装修、配套桌椅、院落硬化等工作；投资7000元，对党员活动室配齐了桌椅和电教设施；对村道路实现硬化，打机井解决群众用水问题。
五、强化领导，确保“三级联创”各项目标如期实现。成立领导小组，将村进行分类排队，开展了“五个一”帮扶活动（找准一条适合当地经济发展的路子、建成一个有发展潜力的项目、引进一项先进技术、解决一些突出问题、提供一条行之有效的致富信息），为农户无偿援助价值10多万元的生产和生活物资，解决实际问题26件，培育党员致富示范户18户。
六、规范发展党员工作，加强党员队伍建设。发展党员做到了“五建五保”，即：建立档案，确保积极分子队伍管理的规范性；建立“双推优”制度，确保积极分子队伍结构的合理性；建立审查制度，确保发展党员工作的严肃性；建立公示制度，确保发展党员工作的民主性；建立跟踪回访制度，确保新党员教育管理的严肃性，目前发展党员35名，。
七、专款专用，完成党内激励关怀帮扶机制。我乡有建国前入党老党员21人，其中抗日战争时期入党的老党员
2人，解放战争时期入党的老党员19人。在组织部的领导下，乡财政所、民政员积极配合，专款专用，严肃纪律，及时发放了上半年老党员生活补贴，对生活特别困难党员进行了走访慰问。
三、存在的主要问题和下一步打算
我乡的党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一定差距和不足，主要是：党员队伍年龄结构不合理，党员干部、群众思想还不够解放，更新观念的步伐仍然较慢，发展经济措施办法少、思路窄：村集体经济还比较薄弱，资源优势没有得到很好发挥。
下一步，我们要进一步加大党建工作力度，提升党建工作整体水平。一是大力加强党的思想、组织、作风建设，牢固树立科学发展观，提高乡村领导班子和领导干部执政能力。二是深入开展党员教育活动，加强党员干部队伍建设，提高党员素质，增强党组织的凝聚力、战斗力。三是深入研究探索基层组织建设的新办法、新机制，巩固党在基层的执政基础，为经济快速发展和社会全面进步提供坚强的组织保证。
