沧源佤族自治县人力资源和社会保障局党风廉政建设
宣传教育及活动开展情况汇报
按照沧源县委、县纪委的文件要求，我局从2012年3月以来，集中开展了以“弘扬廉政文化，共建和谐规划”为主题的党风廉政宣传教育活动，现将有关情况汇报如下：
一、活动的基本情况
为有效开展此次活动，我局结合实际工作，以党员干部为重点，实行干部职工全覆盖，以“六个一”活动为重点，采用形式多样、内容丰富、寓教于乐的学习形式，积极推动宣教活动的开展。
（一）制定了活动方案。结合我县党风廉政建设的规定和要求，以及党风廉政建设责任制的内容，认真研究制定活动方案，确定了宣教月活动的目的、范围、内容及要求，切实做到了便于操作落实，实现全员参入，不留活动死角。
（二）召开了动员部署会。及时召开员工会，认真传达了活动精神，并安排部署党风廉政建设和宣传教育活动工作。
（三）组织了廉政专题学习。组织党员领导干部及工作人员，深入学习了党的十七大精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，传达部署了开展“三项行动”的要求和具体内容。
（四）进行了廉政风险排查。按照全员覆盖和“对岗不对人”的原则，要求每个工作人员从思想道德、岗位职责、工作流程、规章制度等方面，全面、深入、准确地查找存在的
或潜在的岗位廉政风险点，同时，针对查找到的岗位廉政风险点，落实工作责任，制定整改措施，完善防范制度，形成了风险到岗、制度到岗、责任到岗的廉政风险防范机制。
（五）观看了廉政宣教片。组织党员干部在网上观看了大型电视专题片《信仰》、《忠诚与背叛》等以及近年来查处的典型案例拍摄制作的反腐倡廉警示教育片，切实抓好党员干部的廉政教育和警示教育。
二、活动的主要做法
（一）提高认识，加强领导。我局高度重视此类活动，要求领导班子成员、党员干部要充分认识开展党风廉政建设宣传教育活动的重要性、必要性，要切实担负起党风廉政建设和反腐倡廉的责任，积极参与活动，充分发挥带头、表率作用。
（二）统筹考虑，合理安排。统筹安排好活动与工作的关系，做到了开展党风廉政建设宣传教育月活动与本职工作两手抓、两不误，相互促进、相互提高。
（三）强化宣传，营造氛围。除了用传统集中学习的方式外，还充分利用网络平台，加大对党风廉政建设、廉政准则等内容的宣传，积极营造廉洁从政、遵纪守法、健康向上的活动氛围，全面推进党风廉政建设和反腐倡廉工作上新台阶。
三、活动的主要收获
（一）通过党风廉政宣传教育活动，全体工作人员加深了
对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识。领导干部自警自省、廉洁自律的自觉性有所增强。特别是通过警示教育,工作人员能从反面教材中汲取教训，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观，加强自我防范意识，做到洁身自好，自觉把好廉政关。
（二）通过党风廉政宣传教育活动，使工作人员充分认识到反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰巨性，坚定反腐倡廉工作常抓不懈的决心，坚定了做好各项工作的责任感。党风廉政宣传教育活动虽告一段落，但党风廉政建设作为一项制度需要常抓不懈。在今后的工作中，要不断研究新情况、新问题，以开拓进取，求真务实的精神，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力开创反腐倡廉工作新局面，为我市经济社会健康发展、跨越发展保驾护航。
人力资源和社会保障局党支部
二〇一二年八月十五日
