生产厂区劳动纪律规章制度
一、厂区职工必须严格遵守上下班时间标准，自觉做到不迟到、不早退、不
旷工（超过上班规定时间10分钟以上者，视为迟到；提前10分钟以上下班者，视为早退；迟到超过2小时以上者，视为旷工）；认真遵守考勤制度，按时打卡上下班；有事提前请假，杜绝补假。
冬季：上午10:00-14:00下午15:00-19:00
夏季：上午9:30-13:30下午15:00-19:00
二、有事必须请假的职工，假期两天以内（含两天）的应向本人所属车间负
责人提交请假条，超过三天（含三天）者须向厂区领导书面申请，事假按实际天数扣发工资。待假期结束回厂区后，应及时销假。
三、每位员工进入车间工作，必须身穿整洁的工作服和劳保用品及佩戴工作
证。
四、严禁私自换岗、串岗、脱岗、睡岗等，严禁上班期间玩游戏、听音乐等
从事于工作无关的事情。
处理规定：
一、一周内迟到或者早退两次（含两次）以上者，扣发当月5%工资；一月内
迟到或者早退累计超过六次（含六次）者，扣发当月10%工资；每旷工一次，扣发当月三天工资；一月内累计旷工达到3次者，按自动离职处理，扣发当月工资。
二、
三、对进入厂区工作服及劳保用品穿戴部整齐者，给予10元/次的罚款、对不服从管理，顶撞班组长及车间主任的，给予50元/次的罚款；超过
三次者给予警告，并扣发当月30%的工资。
四、员工不按规定进行操作而引发的生产事故，员工自己承担责任，发生重
大事故的，班组长及车间主任有连带责任，构成刑事的要追究法律责任。
《生产厂区劳动纪律规章制度.doc》
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