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学生会体育部成员考核制度

发布时间:2020-03-02 06:30:02 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

学生会体育部成员考核制度

一、常规考核

1、必须按照参加例会,不得无故缺席、迟到,如有特殊情况必须及向部门负责人请假。(此项分值为20分,无故缺席一次扣10分,请假一次扣2分,未及时到场或早退者扣4分)

2、部门各项活动及学生会“必须”类活动必须参加,并且各项活动必须在开始前到场,若有特殊情况不能参加者,需及时向部门负责人请假说明情况;本部门活动要有活动总结。(此项分值为30分,无故不参加者扣10分,请假一次扣2分,未及时到场或早退者扣4分)

3、分配给个人的任务必须认真,按时完成,并及时汇报。(此项分值为30分,按照完成情况酌情扣分,未及时完成者扣10分)

二、附加项目

1.加分项:

a.例会、活动(本部门及“必须类”)全勤者

b.“非必须类”活动参加者

c.个人任务完成出色者

d.日常工作成绩突出者(受到部门外表扬等)

2.减分项:

a.有损本部门及学生会形象者(特别严重者直接劝退)

b.不积极协助本部门及其他部门工作者

三、备注

1、本制度考核对象为安防学院学生会体育部纳新成员

2、此考核制度按分数制执行,每项分数扣完者实行负分制

3、部门内部所有成员对制度的执行有监督权

4、此制度公布之日起生效,每月考核一次,并定期公布考核结果

5、考核结果将作为之后评优选干事的参考依据

6、制度的最终解释权归本部门负责人所有

学生会体育部2011.10.13

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《学生会体育部成员考核制度.doc》
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