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(脚本)托起石化的脊梁

发布时间:2020-03-01 17:44:26 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

21世纪的今天,石化产业牵动着世界经济的发展命脉,关乎着国计民生。湖南石油化工职业技术学院作为一所石化行业背景十分鲜明的高职院校,在三湘大地独树一帜,自领风骚。

托起石化的脊梁

——湖南石油化工职业技术学院简介

湖南石油化工职业技术学院坐落于湖南省岳阳市云溪区,创建于1978年,由中石化长岭炼化公司下属的湖南长岭石油学校等五个教育实体(湖南长岭石油学校、长炼职工大学、长炼培训中心、长炼技工学校、长炼党校)合并而成,于2003年升格为高职学院,2013年10月学院由中石化集团整体移交湖南省政府管理。

湖南石油化工职业技术学院生于石化央企,依托石化行业,并举高职学历教育和社会服务,与企业同呼吸、共发展,走出了一条“依托石化,服务石化,提升石化”的改革创新发展之路。

学院是教育部人才培养工作水平评估优秀高校、湖南省文明高校、湖南省就业工作优秀高校;学院是国家级应急救援仿真培训演练基地、国家二级安全培训机构;学院是湖南省高技能人才培养基地、湖南省石化专业课教师专业技能教学水平认证培训基地、湖南省特种作业人员定点培训基地、湖南省企业培训师培训基地。

学院现有教职工240余人,专任教师150多人,“双师型”教师占70%以上,设有三系两部(石化技术工程系、石化装备工程系、石化管理工程系等三个专业系和基础课部、思政课部。)

专业化、差异化的办学定位

作为全国三所之

一、中南地区唯一一所以“石油化工”冠名的高职院校,学院“不求做大做全,力求做特做优”,立足石化行业,专注石化产业集群,为企业量身打造“石化特质、劳模潜质”的一线高素质技术技能型人才。学院着力打造“既能当理论教师,又能当实训教师,既能当企业培训师,又能当工程师”的“四能型”双师教学团队,着力培养明星教师、培训名师。

学院每年保持高职在校生规模4000人、企业员工培训鉴定规模15000人次以上,社会服务总收入800万元以上。

(湖南省教育厅副厅长 王键)(湖南)石化职院我们一直很关心的,十分关注这么一个职教学院。(湖南)石化职院的办学定位跟这个职业教育应该说贴的是很紧密的。我们职业教育的必须是这么三句话:面向行业、服务行业、而且还必须要提升行业,这就必须要深入地与企业、行业结合。

全方位、一站式的产教对接

专业设置对接产业链。学院 “对接产业设专业、办好专业促就业”,紧紧围绕石化生产和销售产业链,动态调整专业设置,形成了以石化技术类专业为引领、石化装备类专业为支撑、石化管理类专业有特色,能全面满足石化行业产业链、岗位群需要的专业体系,现共开设了13个石化特色专业。(石油化工生产技术、炼油技术、应用化工技术(精细化工方向)、工业分析与检验、化工设备维修技术、焊接技术及自动化、电气自动化技术、电气设备应用与维护、生产过程自动化技术、油气储运技术、物流管理(石化物流方向)、市场开发与营销(石化营销方向)、网络系统管理。)

人才培养紧贴企业环境。学院拥有天然地理优势,为学院学生进行企业生产实习、教师进企业挂职锻炼、开展企业技术培训和与企业名师结对子、参与企业技措技改、技术攻关提供了优厚条件。

学生就业服务产业集群。毕业生主要集中在石化国企及其合资公司和改制企业、石化上市公司、国家级工业园区,对口就业率达90%以上,除满足本地本省石化企业需求外,还为近20个省市的三大国有石化企业和沿海国家级石化工业园区提供了大量优秀毕业生。

科技研发服务产业升级。校企合作开发拥有自主知识产权的过程仿真开发平台和仿真培训软件,为企业新装置开工人员的培训和生产工艺的优化提供了强大的技术支持。校办企业长和机电公司校企合作研制

的“电脱盐脱水截油成套装置”等产品,大大提高了环保指标控制水平,中石化集团总部环保部门表示将在整个中石化范围内予以推广。

同建设、共分享的一体化办学

学院与企业之间分立不分离、依托不依赖,形成了“人才共育、过程共管、责任共担、成果共享”的校企合作长效机制。

共建共享文化资源。学院借鉴石化行业和长炼精神文明建设的优秀成果、先进做法、典型经验,打造石化行业后备军的思想之魂、行为之矩,着力构建大学文化与石化企业文化融为一体的高职校园文化,初步探索出了一条建设高校企业化特色校园文化的有效途径。

共育共享人力资源。一是企业全方位、全过程参与学院的人才培养,学院毕业生大多前往石化行业企业就业。

(中石化长岭分公司人力资源处 处长彭干明)“我们长岭80%的员工来自湖南石化职院,一大批劳动模范、比武状元、技术能手、中层和基层管理人员是我们湖南石化职院的毕业生。可以说,湖南石化职院是我们长炼人才培养和技能培训离不开的重要基地,他们为我们公司的人力资源需求提供了强有力的支撑”。二是企业专业技术人才队伍构成了学院庞大的兼职教师资源库。

共建共享数字化教学与培训资源。学院充分利用智慧校园网、职教新干线、长炼内网、中石化远程教育平台等,建设共享型教学资源库,广泛开展了数字化教学与培训工作。

高起点、大平台的就业品牌

“就业好”既是学院办学导向,也是学院办学亮点。一是就业工作品牌化,近六年连续被评为“湖南省普通高校毕业生就业工作优秀单位”和“湖南省普通高校就业工作一把手工程优秀单位”。二是市场建设网络化,学院依托石化行业人才需求优势,培养面向中石化等大型石化央企、国有控股及国有改制石化企业、石化上市公司和国家级化工园区四类市场需求的人才,不断拓展、巩固和优化就业网络,是中国石化集团公司18家定点人才供应基地之一。三是就业指导系统化:学院按“职业规划——就业指导——创业教育”体系规划就业创业指导课程教育,就业创业教育纳入素质教育体系,创业培训纳入课堂教学范畴。四是就业服务差异化,1%的就业缺失是我们100%的责任,学院就业服务“全方位”、“全过程”,全关注到每一个学生,高质量的就业已经成为学生报考学院的首选理由。

在改革发展的洪流中,湖南石化职院将继承和发扬“艰苦奋斗、争创一流”的石化传统,秉承“忠诚、担当、求是、图强”的湖南精神,沿着改革、创新、发展的道路,走向灿烂辉煌。

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