学生会办公室纳新面试及笔试题
靳颉
公室招新干事，看重的就是考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。
面试：
1.自我简介一分钟!
2.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）
3.你想要入办公室，你奶奶知道了，但她不知道什么是办公室，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对办公室的理解和认识？你进办公室的目的是什么？）
（宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。办公室是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入办公室可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）
4.如果你进了办公室，怎么处理好学习和工作，干部与老师，干部与学生的关系？
5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
6一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？
7 能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？
8你怎么协调各个部之间的关系?
9你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
10在办公室里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
11你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
12谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）
13.如果你现在是一名办公室干部，当你发现办公室内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？
