铜仁地区第二人民医院外一科
2011年外一科目标管理实施办法
为了更好的执行院领导下发的各项指标，完成本年度工作，杜绝医疗事故及科内职工出错，特作如下规定：
1、加强政治学习，搞好医德医风教育。认真贯彻党的十六届四中全会、十七大精神，继续以学习“三个代表”及“八荣八耻”重要思想及国家有关卫生改革和发展的方针政策为主，全面落实全区卫生工作会议精神，不断提高我科整体服务功能和效率。结合自身实际，加强医德医风建设，职工思想道德教育做到常抓不解，树立“白衣天使”的良好形象和爱岗敬业思想、提高服务质量。
2、以“抓机遇、促进发展、构建和谐医院”为主题，以“三思四改五严六满意”为载体。深入学习实践科学发展观，认真组织学习《公民道德建设实施纲要》，积极参加公益活动，义务劳动，积极参加献爱心和捐物活动，支持医院建设。
3、严格遵守医院下发的“四个不准”和“服务承诺”，如违犯以上规定任一条者，科内批评，并给予一定数额的经济罚款。
4、认真贯彻落实医院下发的文件和院办公会议精神，按时完成院里交办的各项任务，坚决执行医院制定的各项规章制度，积极参加医院组织的一切活动。开假证明，拿“回扣”者，发现一次扣50元，加倍按经济数额罚款。
5、尽量做到合理用药，如合理用药未做到者，科内提出批评，根据情节轻重罚款。如有收红包者，按医院规定的惩罚条款执行。
6、提高出院诊断合符率>92%，3日内确诊率>96%,甲级病历达95%
以上，处方合格率达97%，积极收入力争达到360万元以上，药品比例占总费用35%以下。
7、完善各项规章制度，进一步落实岗位责任制，加强检查督促，
使医疗事故及医疗差错发生率为零。
8、加强业务学习，提高医疗护理质量，每月进行一次业务学习，
一次教学查房，全年计划科内在省级以上刑物应有3篇以上论文发表。不积极写医学论文、科研工作，未完成医院鉴定的责任书者，罚款20元，在中华杂志上发表者奖50元。
9、认真完成卫生对口帮扶任务，认真完成义务献血任务。
10、迟到、早退一次扣5元。
11、科内同志有吵架一次罚50元。
12、“三基”理论考试及技术操作达到80分以上扣10元。
13、加强社会治安综合治理及安全生产制度。
14、对获省、地表彰者，科内给予相应奖励。
15、争取在4月开展血液透析治疗。
外一科
二0一一年一月十日
