男子篮球队管理制度
第一章 球队宗旨
1、球队全称为“XXX公司男子篮球队”，是一支由集团系统内在职男职工组成的企业篮球队。
2、球队宗旨是热爱篮球、热爱训练和比赛，激发球员的潜能，提高球队技术、战术水平，加深队员之间的友谊，打造一个对内有凝聚力和向心力、对外有影响力和竞争性的优秀团队。
第二章 总则
1、球队不保证每场比赛的胜利，但每个球员必须有责任心和争胜的信念。
2、球队为一个整体，严禁个人主义。
第三章 球队的组织和职责
1、男子篮球队领导小组（由总裁办、企业文化部及工会人员组成）： 负责球队事项的审核及为球队的发展指明方向。
2、领队： 正领队：
a.负责篮球队的组建策划、球队的日常管理、球员的信息统计； b.负责合理组织篮球活动，开展球队的外交、赛程的安排； c.负责球队各项物品购买、球员补贴、奖励等费用申请。 副领队：
a.负责球队日常训练人员的召集，训练时间、地点的确定； b.负责在赛场上组织球员的进攻和防守等指导工作；
c.负责提高场上队员的士气，比赛中及时组织场上队员进行沟通等；
3、球员：
a.遵守男子篮球队管理规章制度，维护球队及公司形象；
b.认真进行篮球训练、比赛，加强体能、技术训练，服从公司安排；
第四章 球队训练及比赛安排
1、球队计划每周开展两晚专项训练。以技战术和对内对抗赛为主，巩固基本功，提高技战术水平，由队长负责现场签到及统计工作。
2、球队计划每周安排两次对内友谊比赛，增进队友间的默契程度，培养团队精神，增强凝聚力和向心力。
3、球队每月至少安排一次对外比赛，促进企业与外界的友好合作和交往。
第五章 球队管理及纪律
1、球队每月定期召开一次全体队员会议。（如遇休假日，时间另行通知）
2、球队组织训练、比赛（活动）前，提前两天通知队员参与准备，并报备企业文化部处。
3、球员需按时参加训练和比赛。因故不能参加须至少提前1天向队长请假，对无故迟到和缺席又没有请假者采取扣分制，迟到一次扣3分，缺席一次扣5分，每月扣分达10分，劝离篮球队。
4、队员必须于比赛、训练正式开始前5分钟到达，并进行签到检录工作。
5、队员在比赛中必须身穿队服，否则不得上场。
6、队员场上、场下必须服从队长安排。如有不满，不得当众对抗，应当私下提出或在全体队员会议上提出。如态度出现问题，予以警告，态度恶劣则开除出队。
7、无论对内或对外比赛中，任何队员不得以任何借口与裁判或对方队员发生冲突，违者予以警告处分，累计三次以上开除出球队。
8、队员应自觉维护公司及篮球队的名誉和形象，遵守篮球队的规章制度，任何时候不得做有损声誉和形象的事情，一经发现将做退队处理。
9、队员们需做到爱惜球服、训练用球等公共财产。如有故意损坏公物者按十倍物价赔偿。队服在日常训练中损坏需自己承担更换费用，在对外比赛中因不可抗拒因素损坏由公司承担更换费用。如果出现意外情况丢失训练用球，则全队一起赔偿；体育用品统一由企业文化部负责管理、发放和保管，并做好使用登记。
10、本规范自公布之日起试用施行一个月，如一个月内无任何异议，则自动转为正式使用。
第六章 球员补贴发放及费用申请
1、球员补贴：按训练和比赛的个人出场天数进行统计发放，球员当月的出勤天数由领队进行统计汇总，并在次月5号前递交到企业文化部处。
2、补贴发放形式：按月结算，次月工资发放。
3、球队费用申请或报销：统一由领队发起费用申请或报销，并注明使用明细，经领导小组和常务副总裁审批通过后，方可到财务处进行费用领取或报销。
广东万事泰集团有限公司
2017年X月X日
