全部看完后，再动笔
组织部 一：职能：
（一）熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况；
（二）严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关
系转接等工作；
（三）负责业余团校、学生干部培训班的组织工作；
（四）督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平
时考核工作；
（五）推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；
（六）做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；
（七）完成学生会交办的其他任务。
二．面试可能会问到的问题。1学生会的部门有好多为什么要进组织部
2.你还报了哪些部门。（回答的时候不要说报了56个要说只报了2个，其中的道理你应该懂）
3.可能会随即问你下.比如迎新活动 如果由你来组织你会怎么弄
学习部
一：职能：①.定期召开各班学习委员会议，了解各班学习情况，将各种意见、建议和要求，向有关部门或老师汇报。
②.根据了解到的情况，组织有关学习方法介绍或经验交流。
③.组织有关的知识竞赛、作文比赛等活动。
④.及时掌握学生会及各班干部的学习成绩，给予表扬或采取有效措施给予帮助。
二．面试可能问到的问题。
1.为什么选择进学习部这个部门，你在这方面有什么特长，你为什么觉得你能胜任这份工作
2.在你看来学习部的日常工作是什么
3.你觉得你能在学生会（或学习部）获得什么
4.你还有没有加入别的社团，如果有，和其他的社团在时间安排等一些地方有冲突你会怎么做
体育部一．体育部部门职能：负责全校体育赛事的筹划与组织工作，并做好各项赛事原始资料的记录以及各类体育活动的后勤工作。 配合学校体育教学部活动的开展，为同学进行体育活动营造一个良好的氛围，除了常规的足球、篮球、排球、乒乓球等球赛外，体育部也组织很多的趣味性质的体育活动。目的是提高全校学生的身体素质，丰富校园文化生活，促进各系学生在体育活动方面的交流，培养学生优秀的体育素质。
1．组织校内外体育活动的工作；
2．配合全民健身运动，面向教师和学生，开展体育健康宣传。
3.本着丰富课余生活，锻炼同学身体的原则开展活动
二．面试可能问的问题类似于上面。
生活部
一．
（一）熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况；
（二）严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关
系转接等工作；
（三）负责业余团校、学生干部培训班的组织工作；
（四）督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平
时考核工作；
（五）推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；
（六）做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；
（七）完成学生会交办的其他任务。
二．面试可能问的问题类似于上面。
纪检部
一．职能：.对学部团学联各部门部长和副部长的课堂考勤。
2.听取各个部门的例会。并在每周纪检部例会上总结，提出问题，反映问题，思考解决办法。
3.安排办公室值班表。并对值班进行考勤。
4.负责学部大型活动的会场布置以及签到工作。
5.每个月根据各部门工作情况给每个部门及部长评分。真正做到公平、公开、公正。
6.负责对宿舍大功率电器的检查工作，与生活部共同保障宿舍安全，创良好氛围。
7.协助其他各部门开展工作。 8.完成学部领导、主席团交办的各项工作。
二．面试可能问的问题类似于上面。
外联部
一．职能：
1、内协调好与试验园其他部之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协同试验园工作走向合理化、高效化、统一化。
2、外联部在试验园各领导的指导下，拓宽校际交流，增进校企合作关系。向外展示我校试验园的真我风采，努力提高我校试验园在社会上的知名度，积极开展各项活动以服务于同学，为创业同学提供实践、交流、合作的平台。
3、通过与企业沟通、谈判，积极争取“商业赞助”，为试验园举办的大型活动募集部分经费，本着“走出去，引进来”的思想，促进校企之间的长期合作。
4、努力加强试验园与外界的联系，树立系试验园的良好的形象,促进彼此间的交流与联系。并为试验园的发展提供资料、经验及方案。
5 促进试验园与外界进行学术、文化、娱乐等方面的交流，面向全体创业学生引进企业、事业单位先进的文化，先进的管理理念，树立健康、进取、创新的良好形象。
6 加强与勤工俭学中心的联系，为贫困同学寻找勤工俭学的机会。
7 加强同校内及校外新闻媒体的联系，扩大我试验园影响力。 8 全面负责试验园其他外事工作。
二．面试可能问的问题类似于上面。
公关部
一．职能：
1、努力加强学生会与外界的联系，特别是与其他兄弟院校的联系工作，促进彼此间的交流与联系。
2、组织和管理学院礼仪队，并负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。
3、组织学生会内部联谊活动，促进学生会成员之间的沟通、交流，增进友谊。
4、协助学生会其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。
5、指导各系公关部工作。
二．面试可能问的问题类似于上面。
学生会面试技巧和注意事项
今天学院新一届的学生会纳新，我们这些老学生会成员坐在面试席上坚持了三个小时，终于选完了我们的新成员。看着那些师弟师妹们稚嫩的样子，不禁想起了自己当年去学生会面试的场景，其实那时候的我，不也和他们一样紧张吗。三年过去了，工作也做过了，面试也做过了，给别人也面试过了，虽然不敢说自己终于成熟了，但是还是有一些想和后来者们分享的一些感想。一些过来之后才明白的，关于如何面试的细节和问题。【只限于学校，因为我只是个学生，对于毕业以后那些面试，不敢说有了解】
01 一定微笑。我们看了一晚上的人，人和人哪有什么大区别，但是微笑和呆板的表情给人的感觉是完全不同的。不管什么地方用人，都不会有人愿意用不会笑的，这个道理大家应该都明白、02 一定要表现的大气一点。这是老师们一再强调的。太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。
03 要有相关的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，也可以。总之要有亮点。
04 不要表现的太有气派。很多部都不想要这样的成员。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当老大的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。而你真的锋芒，可以展现，那要慢慢在工作中展现。
05 要把包、水杯放在合适的地方，最好不要带到面试处，因为带着许多东西去往往给人拖泥带水的感觉，而且确实会给面试者自己的表现带来种种不便。
06 要适当真诚，但是不能太实在，比如一些被问及的能力，该编可以编，但是切记不要编得太离谱。并且可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。
接下来就是最重要的演讲稿：
具体流程：
一．先进行自我介绍。
重点突出自己和这个部分职能相关的优点和特长也可稍微带出一点点无关紧要的缺点。
尊敬的各位学长：
我是···（以下就靠你发挥了）
二．然后讲自己为何要加入这个部门（就是加入这个部门的目的）
这里要带出一两点这个部门的职能，不需要你全部背下来。
三．讲自己的加入可以为部分带来什么。
四．最后他可能问你的问题
最最重要的是你的自信，上台之后不要紧张，因为你相对于其他新生来说准备的比较好，所以没有必要去紧张。相信自己，可以的，能行的···
