贵州大学2010年研究生入学考试试题
科目名称：管理学原理 科目代码：847
一、企业领导人都责任重大，但却忙闲不均：大多数忙至“无暇吃鱼”，极少数却“闲可钓鱼”，而其企业的经营管理甚至比“无暇吃鱼”的还好。试分析造成“无暇吃鱼”的可能原因，并指出“闲可钓鱼”的可行之道。（10分）
二、企业控制的过程和要求分别是什么？（10分）
三、试举例说明当代管理学认识到的管理的基本原理和基本方法。（15分）
四、企业的社会伦理行为具体体现在哪些方面？用事例加以说明。（15分）
五、说明组织文化的构成要素及组织文化的建设方法。（15分）
六、决策的过程是什么？决策会受哪些因素的影响？（15分）
七、试述企业战略计划的主要内容。（15分）
八、新经济时代企业管理创新的内容有哪些方面？（20分）
九、试述法约尔组织管理理论的核心思想。（20分）
十、举例说明目标管理的过程，并简要指出目标管理过程中的关键注意事项。（15分）
《管理学》期末考试试题
一、判断题（每题2分，共20分）
1、因为要用有限的资源去实现多个相互竞争的目标，所以就必须进行管理。
2、凡事集体活动都需要进行管理，所以管理学是一门历史悠久的传统学科。
3、管理者的层次越高，对人际能力的要求就越高。
4、泰罗的主要贡献在于他为管理学提供了一套科学的理论框架。
5、管理力是指人们常说的管理能够实现1+1>2的能力。
6、金钱等保健因素可以消除职工的不满、提高职工的满意度。
7、期望理论认为激励取决于目标价值的大小和实现目标的可能性。
8、创新是组织与时俱进、适应外部环境，谋求生存和发展的客观要求。
9、法律方法的不足之一是易产生合理不合法、合法不合理的问题。
10、信息是决策的依据，因此信息多多益善。
二、简答题（每题15分，共30分）
1、举例说明计划职能与其它职能的关系
2、科学管理理论的主要内容有哪些？
三、应用分析题（共50分）
1、试应用创新与维持的关系理论分析改革与稳定的关系。（20分）
2、试分析你所在的单位或部门存在的主要管理问题和应对措施。（30分）
