2006年度科技局党支部领导班子民主生活会的整改方案
为了认真贯彻落实科学发展观构建社会主义的和谐社会,提高党的执政能力建设和先进性建设,巩固此次民主生活会取得的成果,我局党支部根据征求到的意见和建议,结合自身存在的问题,认真分析了存在问题的原因,提出了解决问题的具体措施,为使这些措施落到实处,特制定以下我局党支部领导班子民主生活会的整改方案。
一， 制定整改方案的目的的意义
制定切实可行的整改方案，是确保此次民主生活会查找出来的问题能否得到解决的根本所在，是能否取得实效，让群众满意的关键。通过整改提高，目的是要全面体现先进性教育活动的成效，体现我局党支部的新气象和党员队伍的新面貌，达到提高班子成员素质，增强党支部的凝聚力和战斗力，更好地履行职责，服务好人民群众，促进科技工作的新发展。
二、存在问题
通发放征求意见表向党内外干部群众征求意见，共征求到对班子的意见或建议共22条，归纳梳理为4条：
1、加强政治理论学习，提高党员素质，增强贯穿党的基本路线的自自觉性，努力完成县委政府分解项目的落实不够。
12、加强党支部的自身建设，增强党性锻炼，严格党的组织生活，讲正气，率先垂范，严肃工作纪律，以体现党的先进性还不够。
3、认真开展好形式多样的支活动，增强班子的团结和统一，增强党支部的凝聚力和战斗力还不够。
4、充分发挥党支部的战斗力和党员的先锋模范作用，促进各项工作的开展还不够。
三、产生这些问题的原因
1、对理论学习的重要性认识不足，引层次的引导，辅导学习少；
2、对调动职工的积极性，发挥职工的主动性方面办法不多；
3、世界观的改造，正确的政绩观和科学的发展观没有很好的统一，造成工作中随意性大；使部分职不理解；
4、在制度建设与管理上虽然制定了一些制度，但在工作过程中没有很好的得到落实，造成工作积极性不高，绩效不佳。
四、整改措施
1、切实加强干部职工的政治理论，业务知识的学习，不断提高干部职工的政治理论素质和业务素质，塑造“学习开型”机关，强化机关工作人员的责任意识，切实转变工作作风，努力提高工作效率。
【主要负责人：支部书记局长，副局长，科室负责人】
2、切实抓好班子的团结和统一，发挥好班子的作用，把班子
建设成为团结协作，富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。
【直接负责人：党支部班子成员】
3、坚持原则，敢干管理，善于管理，用制度管人，用作风带人，作原则服人，把领导班子建设成廉政，勤政，务实的战斗集体。
【直接责人；党支部书记局长，副局长】
4、坚持和健全民主集中制原则，进一步完善议事制度，工作制度，按照民主集中制的具体要求，始终把坚持集体领导和个人分工负责制相结合的原则作为领导班了时刻坚持的行为准则。切实发挥好班子“总揽全局，协调各方”的作用。
【直接负责人：党支部班子成员】
5、切实加强对企业和乡镇科技工作的指导，始终保持求真务实之风。围绕年初制定的工作目标，加大调研力度，领导班子成员每年必须安排一些定时间下基层，有计划，分专题地开展调研工作，每年撰写调写调研报告至少一篇。及时总结经验，解决问题，认真探索和研究新形势下科技工作的新问题，新措施，增强工作预见性，提高把宏观决策能力。
【直接负责人：支部班子成员，科研项目室负责人】
6、逐步改善工作条件。积极争取上级和县委，政府领导的支持，逐步加强网络信息平台建设，实现科技资源共享，提高科技管理成率，增强为全县经济建设服务的能力和本领。
【直接负责人：党支部书记局长】
通过整改，把科技局导班子建设成政治强，作风正，工作实，业务精的团结战斗班子；把局机关建设成学习型、服务型、创新型、廉洁型的机关、把干部队伍建设成纪律严明，政令畅通，业务孰习的的队伍。
易门县科技局党支部 2006年12月8日
