严以用权心得体会两篇
严以用权心得体会两篇
下面是我们文秘114的小编给大家推荐的严以用权心得体会两篇供大家参阅！ 【一】
在习近平总书记对党员领导干部提出的“三严三实”要求中，严以用权是关键。因为“权力是把双刃剑”，正确用权会事半功倍，滥用权力则必酿祸害。古人云“公生明，廉生威”，意思是公正才能严明，廉洁才有威望。作为一名党员领导干部在严以用权上更要做到“公、明、廉、威”。 严以用权要做到“公”字。说到“公”字，大家首先想到的是公家、公仆、公平、公正等，我觉得公是相对于私而言的，正如近期中共中央印发的《中国共产党廉洁自律准则》中党员廉洁自律规范第一条规定的那样，“坚持公私分明，先公后私，克己奉公。”这规定了党员干部如何对待公与私。具体到自身的工作，虽然有的同志认为一般干部没有什么权力，特别是税收科研的机构，可以说是清水衙门。其实不然，我认为，不管是什么部门，不管是什么岗位的党员干部，履行公职，即是行使权力，严以用权上都不能掉以轻心。要树立正确的权力观，在工作中，大到理想信念，要以党组织为重，以国家为重，以大局为重；小到工作绩效考核，要公平、公正，要以考核指标要求、工作质量为评判标准。 严以用权要做到“明”字。“明”即明辨是非、明白的意思。作为一名党员，要时刻明白，权力从哪里来的？使用权力是为了谁？我们的权力是人民赋予的，全心全意为人民服务是我们党的宗旨。具体到税收科研工作实际，就是要时刻牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命，深入了解、关心、解决基层的困难，努力服务基层税务机关；广泛开展税收宣传，及时传递、解读税收政策，全力服务纳税人；积极开展税收研究，力争多出优秀科研成果，为领导决策建言献策，积极服务经济社会发展大局。
严以用权要做到“廉”字。一提起“廉”字，大家再熟悉不过了。正如党员廉洁自律规范第二条规定的那样，“坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事”。这也是我们每一个党员所应做到的。我们要始终保持严守法纪、淡泊名利、清正干净之心，不断筑牢拒腐防变的思想防线，做到对党、对组织、对人民、对同志、对纳税人忠诚老实，自觉做廉政上的清白人。具体到工作实际，在出差报账、公务接待、公车使用中，要严格遵守中央八项规定和局机关的各项规章制度，坚决反对“四风”，争做践行“三严三实”的好干部。
严以用权要做到“威”字。顾名思义，“威”即威望、威信等等，说到底是一个人的自身形象问题。真正的“威信”不是强压出来的，而是靠自己本分做事、本色做人的人格魅力累积起来的。对于党员来说，威信的评判权是掌握在群众手里的，由群众说了算。具体到个人，要始终牢记自己的党员身份，牢记自己是国税干部的一员，时刻约束自己的言行举止，“每日三省吾身”，不断加强个人修养，树立良好形象。 “公生明，廉生威”是为政之道，为官之德，更是立人之本。坦坦荡荡做人，清清白白工作，快快乐乐生活，是生命的真谛，更是一个党员干部应有的本色。 【二】
“严以用权”是践行“三严三实”要求的关键，是规范和提升领导干部从政修养、从政行为、从政境界的核心。在全面从严治党的新常态下，领导干部要做到“严以用权”，确保权力不偏向、不脱轨、不出格，笔者认为，要过“六关”。 一要过“忠诚关”。对党忠诚，是共产党员的党性原则和政治品质，也是共产党员对党的庄严承诺。领导干部只有过得了“忠诚关”，永远对党忠诚、对国家忠诚、对人民忠诚，才能立党为公、执政为民，坚定政治立场，坚持理想信念；才能听党话，跟党走，在党爱党、在党委党、在党护党、在党忧党，像螺丝钉一样，紧紧铆在党的事业上；才能不折不扣地执行党的路线方针政策，将忠诚之情，转化为扎根基层、埋头苦干的实际行动，转化为开拓创新、拼搏进取的工作劲头，不遗余力干好党交给的每一项工作。 二要过“规矩关”。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。权力的边界就是法制，权力运行要遵循法律的轨迹，按规矩办事、按制度用权，任何人都没有法外之权。领导干部只有过得了“规矩关”，才能懂规矩、讲规矩、守规矩、用规矩、护规矩，严守权力边界，按照权力清单用权、按照法定界限用权；才能时刻警示和告诫自己，国有国法，党有党规，必须依法用权，依规用权，做到不以言代法、以权压法、徇私枉法。只有将党的规矩内化于心、外化于行，才能真正地做到“严以用权”，切实担负起执政为民的重任。
三要过“欲望关”。领导干部不是生活在真空世界里，面对各种不正之风的干扰和诱惑，只有过得了“欲望关”，才能时刻保持警醒，耐得住寂寞，挡得住诱惑，稳得住心神，经得起考验，学会克制各种非分之欲、不正之欲；才能时刻管好自己的口、手和脚，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去；才能以“蝼蚁之穴、溃堤千里”的忧心对待自己的一思一念，以如履薄冰、如临深渊的谨慎态度对待自己的一言一行，以夙夜在公、寝食不安的姿态对待自己的一职一责，做一个让党放心、让组织认可、让群众满意的人。
四要过“担当关”。敢于担当是领导干部的职责要求。领导就是责任，领导就要担当。有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。身为领导干部只有过得了“担当关”，敢于担当、能够担当、善于担当，才能把责任举过头顶，把百姓装在心中，敢涉“险滩”、敢啃“硬骨头”，攻坚克难，披荆斩棘；才能面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，时刻做到守土有责、守土负责、守土尽责。
五要过“实干关”。严以用权，根本在“严”，关键在“用”。领导干部只有过得了“实干关”，才能注重实干，以实为本，以干为荣，把岗位当平台，把权力当压力，把工作当追求；才能坚持高标准、严要求，专心致志、全身心地投入，以时不我待的紧迫感和昂扬向上的精神状态，尽心尽力为人民群众谋福祉；才能把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和落脚点，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动和实际的效果，咬定青山不放松，一张蓝图干到底，在实干中体现领导能力，在实干中展现个人风采，在实干中造福人民群众。
六要过“监督关”。监督是一种约束，是一种帮助，更是一种关爱。领导干部只有过得了“监督关”，敢于接受监督、主动接受监督、乐于接受监督，才能摆正自己的位置，心存敬畏、手握戒尺，自觉把权力关进制度的笼子里；才能时刻保持清醒的头脑，习惯于在“聚光灯”下行使权力，习惯于在“放大镜”下开展工作，虚心接受各个方面的监督和批评，慎独慎微、勤于自省，及时发现自己用权不严、用权不实的地方，取长补短，克服缺点，汲取教训，减少错误，不断改进自己、完善自己、提高自己，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
