乌兰县总工会“争先创优、再创新业绩” 和“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动整改方案和措施
按照县委[2008]9号文件关于在全县开展“争先创优、再创新业绩” 和“抓作风建设、促工作落实”精神，县总工会“争先创优、再创新业绩”主题实践活动已进入关键性的征求意见、查摆问题，整改落实阶段，在这个阶段，我们结合自身实际，针对征求意见情况和查找出的问题，结合落实全年工作目标，制定出了如下的整改方案和措施：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的“倡导八个方面良好作风”的要求，以群众满意为标准，以提高党员素质、服务广大干部职工、促进各项工作为目的，组织工会系统全体广大干部职工，立足于学，着眼于干，落脚于实，坚持以学促查，边查边改，真抓实促，切实解决影响机关工作作风的现实问题，为建设构建和谐乌兰贡献力量。
二、总体安排
结合自查自纠阶段征求到的意见和建议，查摆中反映出来的问题，按照“争先创优、再创新业绩”和“抓做风建设、促工作落实”主题实践活动的实施意见的要求，县工会要将在加强学习提高自身素质、改进机关作风，提高效率、狠抓落实，关注民生、服务基层等方面严格加以整改提高，用实际行动和成果体现“争先创优、再创新业绩”和“抓做风建设、促工作落实”两个主题实践活动的成效。
三、整改措施及责任分工
（一）在提高自身素质上实现新变化，不断提高广大干部职工的政治理论素质和业务能力。在整改落实阶段，我们仍然要坚持把学习放到重要位置，坚持边评边学、边改边学，不断充实自己的头脑，提高自身素质。
具体措施如下：
1、坚持领导干部带头，带头落实学习制度，带头参加集体学习，带头抓好自学，带头做好学习笔记，心得体会。
2、组织集体学习，每周集中学习至少要达到1次以上，学习内容包括党的十七精神、《工会法》、《就业促进法》以及罗朝阳同志在乌兰调研时的讲话和县委主要领导在县委十二届三次全体会议、全县领导班子思想政治建设工作会议上的讲话为重点。在学习过程中，要注重在的学习领会政治理论精神实质上下功夫，科学合理地安排工作与学习时间，将更多的精力投入到学习提高上。
3、进一步加大对岗位业务知识的学习培训力度，通过坚持学用结合，坚持理论联系实际，使广大干部职工的自身素质和业务本领不断提高。
上述整改工作主要由巴力生同志牵头，把各项学习任务落实到位，同时加大学习考勤、笔记调阅力度，确保学习效果。在此基础上，还要把学习作为一项制度坚持下来，使广大干部在学习中不断提高。
（二）在干部职工作风建设上实现新变化，全面提高干部服务意识。结合征求意见环节反馈上来的意见和建议，彻底整顿机关干部作风，调动机关干部的积极性，使大家全身心投入到经济和社会发展中来。
具体措施如下：
1、进一步规范完善机关值班考勤、请销假制度，严格落实奖惩措施，并要将完善好的制度发到每位干部手中。
2、加大对机关工作人员的管理力度，深入开展“争先创优、再创新业绩”，“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动，进一步加强现有基层工会组织的工作，吸收更多的人民群众加入到工会组织中来，切实发挥工会作用。
（三）在深入基层、贴近人民群众上实现新变化，积极帮助基层工会职工解决热点和难点问题。基层组织是我们工会工作的主阵地，做好基层工会工作、为基层工会职工服好务是我们工作的重点。县总工会一贯坚持深入基层、贴近群众的做法，但还远远不能满足群众的需要，这要求在今后工作中进一步加强。
具体措施如下：１、工青妇制定实施“联系点”制度，每名党员确定一个接对村贫困户联系，进行帮助。同时要求各位党员无论是否有工作任务，每季度至少1次要到联系户，调查了解情况，并做好记录，回来向有关领导做好汇报。同时要求工青妇干部职工要积极从基层收集合理化建议，为群众解决疑难问题，使“抓作风建设、促工作落实”活动取得实实在在的效果。２、规定在年底前，每人要把自己到基层服务群众的实际情况进行归纳汇总。３、要求每位党员干部年底前为群众办实事要不少于两件。
