锦江区总工会
2006年群众性经济技术创新活动工作计划
一、职工经济技术创新竞赛活动的主要内容
1、通过民主参与、民主管理、厂务公开等形式，促进企业管理机制创新；
2、通过组织开展劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术攻关、技术协作、创意设计、发明创造等群众性经济技术和科技进步活动，促进企业生产工艺创新、产品创新、生产技术创新；
3、通过企业文化建设等精神文明创建活动，促进职工思想观念创新；
4、强化技能培训，教育引导职工从提高自身科技文化素质入手，熟练掌握和运用新技术、新工艺、新方法引导职工在科技兴企中立足本职、立足岗位、创新成果、争当标兵。
二、职工经济技术创新竞赛活动的重点
1、加强企业管理、增加品种、降低成本、搞好促销服务以及新产品开发、技术攻关，提高经济效益；
2、建筑、建材和公路交通企业，以伤亡指标、安全天数、安全车台、红旗车台、行驶里程、驾驶能手和标兵为主题内容，开展短、平、快的劳动竞赛，实现安全生产；
3、卫生、运输、金融、商贸、旅游、邮政、电信及水、电、气等窗口行业，把活动重点放在开展“为人民服务和树行业新风、争创优质服务单位和服务明星”上，提高服务水平、服务质量，努力营造苍溪对外开放的良好形象。
三、职工经济技术创新竞赛活动的总结表彰
锦江区竞赛评比委员会每年底对全区职工经济技术创新活动进行总结评选表彰，对于贡献特别突出、成果优秀者，可作为每年推荐评选国家、省、市“劳动模范”、“五一”劳动奖章及全市“五个十佳”的首选对象。区财政每年预算拨付经费5万元，用于创新竞赛活动的组织开展和表彰奖励。各系统、企（事）业单位要以精神表彰为主，物质奖励为辅。企（事）业单位开展经济技术创新竞赛活动所需经费，根据全国总工会、财政部、劳动部《关于劳动竞赛资金列支渠道的通知》（总工发[1994]12号）的规定，在按职工工资总额1％的标准提取竞赛奖励资金中解决。
