XX镇三项措施做好农村卸任干部管理工作
一是开展卸任审计，规范工作交接。镇经管站召集村里职业会计对账务进行审核，对牵扯到卸任干部的账务给予审计。结算完成后，划清界限，把旧的账务及时张榜公布，告知村民，然后封存，新班子开始的账务进行重新记录。做到卸任干部清白离任，财务工作规范交接。
二是加强教育引导，鼓励发挥余热。对卸任干部进行离任谈话，教育引导他们正确认识卸任问题，放下包袱，调整心态，做到识大体、顾大局，继续发挥模范带头作用；鼓励他们利用自身优势，结合在任时积累的工作经验，积极主动配合新班子开展工作，发挥余热，为村里再做贡献。
三是建立保障制度，解除后顾之忧。按照我镇制定的《关于农村卸任干部退休生活补贴的暂行规定》，依据卸任干部的任职年限、给群众做出贡献的程度，对卸任干部进行经济补助；对达到年限的，积极办理退休，做到老有所养，卸有所依，消除后顾之忧，保障卸任干部管理工作和谐稳定。
《三项措施做好农村卸任干部管理工作.doc》
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