2012年度领导班子民主生活会对照检查材料
单位：哈密地区外事侨务办公室
时间：二○一二年一月九日
地区外侨办领导班子民主生活会
对照检查材料
为进一步加强党员领导干部思想建设和作风建设,提高领导班子的执政能力,根据地委〔2011〕144号《关于以“执政为民 变化变革 敢于担当”为主题认真开好2011年度党员领导干部民主生活会的通知》的要求，地区外侨办党组高度重视，结合2011年度党风廉政建设考核反馈情况, 及时召开会议安排部署，认真做好了会前准备工作，严格按照民主生活会征求意见、组织学习、交心谈心、撰写材料等环节，经地区纪检委、地委组织部批准，今天召开外侨办领导班子“廉政为民、强化责任、开拓进取”专题民主生活会。现就2011年度领导班子的思想和工作作风对照检查如下： 一年来，地区外侨办领导班子在地委、行署的正确领导下，牢牢把握地区外事侨务及边防工作为“国家总体外交服务、为地方经济社会发展服务、为人民大众服务、为祖国统一大业服务”这条主线，团结和带领全办工作人员不断加强因公出国（境）管理，积极推进对内对外的交往与合作；依法维护归侨、侨眷的合法权益，拓展侨务扶贫工作思路和工作方法；充分发挥地区边防委办公室指导、管理和协调的职能作用，认真完成边防基础设施建设和维护任务，为地区经济建设和稳定工作大局发挥了应有的作用。
从征求到的意见和建议的内容来看，普遍认为地区外侨办是一个团结、务实、廉洁、高效的班子。能够以十七大精神为指导，深入贯彻落实中央新疆工作座谈会精神。带头坚持学习，遵守《党章》，勤政廉政。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，理想信念坚定，坚持原则，顾全大局，能够围绕地委、行署的中心工作认真发挥履行职责，团结进取，圆满完成各项任务，努力开创外事侨务工作新局面。班子成员间能发扬民主，求真务实，积极进取，工作扎实有效。领导干部能坚持原则，照章办事，心系基层，服务基层，严守纪律，不谋私利，模范带头作用发挥较好。同时,面对征求到的意见和建议，我们本着对组织负责，对个人负责的原则，静下心来，认真查找班子存在的问题，加以对照检查和深刻剖析，并提出整改措施和意见。
一、对照检查班子存在的主要问题和产生的原因
（一）理论学习不够深入系统。近年来，我办通过各种形式加大了对干部的培训教育力度，但对党员干部政治理论学习的深入性和系统性还不够，还存在时紧时松的现象。班子成员把主要精力放在了处理业务上，放松了政治理论的专题学习。
（二）工作的规范性和计划性有待加强。领导班子对全局阶段性工作进行研究、部署和及时总结工作仍然不足，党组会组织学习或研究事务性工作较多，对全办整体工作安排部署不够；班子成员对分工和责任不够明确，层层管理、层层抓落实不到位，有时遇到不需要主要领导拍板的事也要找主要领导拍板。
（三）内部管理需进一步加强,监督约束机制有待进一步完善。班子成员能够做到尽职尽责、较高质量完成本职工作，但是工作不够主动，对存在的一些问题，没有主动多方寻求解决办法，有一定的畏难情绪。对党务和财务的公开力度不够，工作安排抓的多，落实到位抓的少。
（四）党风廉政建设工作要进一步加强。通过2011年党风廉政建设考核工作，我们深刻认识到对党风廉政建设工作做的还是不细致不扎实,制度的落实还不是很到位。
二、整改意见
（一）要不断加强政治理论和业务知识学习。今年班子成员要按年初制定的学习计划完成所规定的学习专题和学习内容，领导干部要坚持上党课，并结合各自分管的工作写出有份量的理论文章或心得体会。要完善单位内部学习制度，经常性地组织干部职工学习政治理论和业务知识学习，不断提高干部队伍的整体素质，提升外事部门的对外形象。
（二）要不断加强工作的规范性和计划性。按月定期召开党组会议和行政办公会议，对重大事项及时研究决策，对每月的重要工作及时进行科学合理的安排和部署，对阶段性工作进行总结，对做得好的科室和人员进行表扬，对做得差的进行批评，并明确主管领导、分管领导和各科室负责人的工作责任和工作目标。
（三）要不断加强各项制度的落实。建立健全集体领导与个人分工负责相结合的制度和办法，完善党组会议事制度和决策程序，努力形成用制度管理、按制度办事、靠制度管人的有效机制。加强监督约束机制和责任追究机制，防止单位上下出现成绩互相争、工作互相推、问题互相赖的不良风气。
（四）要不断加大党务、政务和财务公开力度，提高运行透明度。严格按照公开的要求和形式，对需要公开的事项进行公开，重点是加大对领导干部出国审批、单位车辆管理、边防维护工程、侨务扶贫资金及其他各项业务经费的管理和使用情况的公开，对涉及干部职工利益的重大事项要及时向全体干部职工通报。同时，对反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈，不断增强党员领导干部的风险防范意识。
（五）增强领导班子的凝聚力和向心力。除重大事项提交党组研究决定外，分管领导职责范围内的事项，分管领导应敢于作出决定。做为党组成员，我们一定要在今后的工作中做到认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多商量，经常沟通思想，沟通感情，增进团结，坚持用批评与自我批
评的方法解决好工作中存在的问题，发挥好集体的智慧和力量，不断增强班子的凝聚力和向心力。总之，通过对领导班子的自查自纠和整改措施的制订，希望班子各位领导干部从政治上、思想上、行动上更好地规范自己的行为，不断改进自己的思想和工作作风，以勤政廉洁，敢于担当的领导风范，带领全体职工为地区外事侨务边防各项事业努力工作，开拓进取。
