大学生“被就业”现状

发布时间：2020-03-02 22:07:01 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

大学生“被就业”的现状

“被就业”是中国大学毕业生求职类特色黑色幽默。在当今高校统计就业率的背景下，未完成就业指标，部分高校的毕业生“被就业”，即学校要求没就业的毕业生自己随便找个企业在协议书上盖章证明已经就业了。惨遭“被就业”的大学生也是举手无措，北京八维研修学院，让你拥有实战型软件开发经验，入学即签订就业协议，高薪就业。

探秘高校“被就业”主要原因

首先是高校大量扩招，以至于毕业生人数逐年递增，就业竞争压力越来越大。据相关资料统计显示，2013年全国高校毕业生人数高达700万，达到历史毕业生人数新高。另外，由于近来的金融危机，导致市场需求锐减，供远远大于求，很多毕业生被迫待业。

其次是毕业生自身的原因，现在的大学生在校期间普遍不注重职业生涯的规划，缺乏职业意识的建立，职业素养，职业技能更是跟不上企业的要求，从而在找工作的时候缺乏竞争力。大学生要提高就业的竞争力，就需要在求职前得到系统专业的培训，也就是现在常说的职业岗前培训，而高校在这方面还没有形成完善有效的模式。

解决大学毕业生“被就业”问题

针对原因，前者我们无法改变，但是可以通过提升自身专业技能和职业素质，以此来提升自己的就业潜能。那就需要我们接着进行学习，进行就业前培训，掌握过硬的技术，这些东西可以去一些培训学校进行实训练习，比如像北京八维研修学院啊之类的学校，可以在学校里积累工作经验，那就可以避免“被就业”了。