2012年集团公司党委工作要点
（征求意见稿）
各单位党委：
根据集团公司党发[2010]1号文件精神，结合集团公司2012年工作实际，经集团公司党委研究决定，现就2012年集团公司党委工作提出以下工作要点：
1、坚持战略引领与创新驱动相结合，以实现党建工作科学化为目标，积极建立适应集团管控需要的党委工作新机制。
集团公司党委坚持战略引领，注重宏观规划，加强顶层设计，为基层党委提供定位科学的党委工作理念、制定发布制度规范、标准体系，设计好党委工作宏观战略规划，切实增强集团公司党委对基层各单位党委工作的引领力；各基层党委按照集团公司党委工作战略规划方向，紧密围绕集团公司和各单位中心工作，密切联系本单位工作实际和党员干部员工思想实际，制定本单位党委工作规划；基层党委工作要点侧重于贯彻落实的操作思路、方法路径等微观层面的内容，切实增强基层党委工作的实效性。把集团公司党委工作规划的宏观性、战略性和引领性与基层党委工作计划的客观性、实用性、可操作性有机结合起来，把集团党委与基层党委各自的优势和工作的积极性、主动性、创造性都充分发挥出来。形成适应集团管控新要求，职责明确，分工合理，边界清晰，活力彰显，理念、制度、方法相互支撑的党委工作科学化的新机制。
2、坚持继承传统与创新发展相结合，积极构建独具皖煤特色的“5+4”党建和思想政治工作品牌化建设新格局。
“5”指的是集团公司党建和思想政治工作5大传统品牌，即网上党建、感动皖北、廉政文化、ISO9000矿区务公开、青年安全监督岗， 4” 指的是集团公司党建和思想政治工作四大创新品牌。即路线方针政策“三走进”、党委工作CIA持续改进行动、“三四两优”（“四好”班子、“四强”党组织、“四优”共产党员和勤廉兼优党员领导干部、1
《集团公司党委工作要2.doc》
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