注重“三个结合” 创新实施“党内温
暖工程”的机制
一是在慰问对象上，做到“点”与“面”相结合。在面上，加强与组织、民政、工会、残联等部门的沟通协调，全面开展困难党员情况调查摸底，切实把目前低于本地平均生活水平或因病因灾返贫的困难党员基本情况摸清，建立困难党员基础信息台帐，做到一个不漏、一个不错。在点上，根据不同行业党员的实际情况，合理确定慰问对象，尽量从近两年没有接受过慰问且群众公论好、党龄较长、在不同历史时期做过较大贡献的党员中优先选择。主要走访慰问老党员、生活困难党员、曾受市区党组织表彰过的优秀党员，离任村（居）干部党员。
二是在慰问时间上，做到“及时慰问”与“定期慰问”相结合。平时，对一些因天灾人祸、家庭变故等原因造成的困难党员，及时进行救助，并录入困难党员信息库，形成困难党员发现一例报告一例，报告一例解决一例的良性工作机制。在此基础上，把“七一”、春节等重大节日作为定期慰问的时间，根据各村（居）的实际情况合理安排名额，落实慰问经费。
三是在慰问方式上，做到“输血”与“造血”相结合。不但注重短期救助，送资金、送衣物，解燃眉之急，还要注重统统筹城乡党建“1+1”结对帮扶活动的开展，采取“一帮一”、“几帮一”等多种形式，积极探索党内帮扶长效机制建设，通过领导干部走访慰问、部门企业结对联系、党员之间相互帮扶等形式，送资金、送技术、送信息，逐步建立起困难党员“平时有人问、病时有人看、难时有人帮、节时有人访”的党内帮扶工作长效机制。
《实施“党内温暖工程”激发基层党组织活力.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档