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班级管理考核实施细则意见

发布时间:2020-03-03 16:40:51 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

班级管理考核实施细则

一、指导思想

班级是学校教育教学工作最基本的组织,做好班级管理工作是提高教育教学质量,落实素质教育的重要保证。为了更加客观、科学、真实、全面地评价一个班集体,为发挥班级在教育管理中的主导作用,充分调动教师在班级工作中积极性、主动性、创造性,切实加强学生品德教育和行为规范的养成教育,使我校德育工作和班级管理逐步科学化、规范化,以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为指导,以提高班级管理的质量和水平为目标,深入贯彻“德育生活化、生活主题化”的思路与策略,创建安全文明校园,为发放班级考核津贴奖励提供依据,特制定本细则。

二、考核内容及分值

1、安全纪律管理:100分

2、卫生管理:100分

3、财产财务管理:50分

4、管理措施:50分:

5、奖励加分:(封顶50分)

6、学生家长评议:20分(开家长会或随机抽学生家长评议,也可根据平常与学生家长沟通及家长反映的情况为依据量分)

7、学校行政人员评议:15分(学期结束时,行政人员根据班级管理考核情况量分。去掉一个最高分、一个最低分,取平均分)。

(一)安全纪律管理(100分)

学生在校期间班级出现下列情况按以下标准扣除:

1、在校期间,各班应尽力防范,提前预防,确保不发生重大安全事故。

2、升国旗、做课间操时授课教师必须带本班学生列队进出操场,不列队进出、的每次扣2分,全校性大型活动(如校会、联欢会、运动会等)班主任和中队辅导员必须到岗,不到岗的扣2分。周一各班学生必须穿校服,没有穿校服的扣1-2分。迟到或到岗后中途擅自离岗的扣1分.在每次全校性活动中对表现突出或取得优异成绩的班级以年级名次予以奖励,第一名2分,第二名1.5分,第三名1分。

3、每天放学,班级老师必须等学生全部离校后,再检查完班级卫生、关闭灯光、关锁门窗等情况后方可离校,班级老师提前离校或未检查完班级卫生、关闭灯光、关锁门窗、关闭班班通音箱等情况就离校扣2分

4、学生携带管制刀具、玩具气枪、铁管锐器、易燃易爆危险物品等扣2分;

5、在校园内攀爬高墙、栏杆、大门、篮球架、楼梯扶手等物体或做危险游戏扣1分;

6、骑自行车上下学的扣2分;

7、学生上学后未到放学时间擅自走出校园,被门卫或值班领导警告的扣3分;

8、打开教室窗户探身窗外张望,被值班领导给以警告的扣1分;

9、课间在教室、楼道追逐、打闹,值班人员应视当时情形将要造成违纪的扣1分。

10、班内学生发生打架斗殴等违纪现象每人次扣2分;班级间学生打架,负主要责任的每次扣4分,次要责任的每次扣2分。班级内部消化的学校不知的不扣分。

11、课外活动或下课期间在小店买东西的每人次扣2分。

12、正常上课期间,学生逃课每人次扣2分。

13、两操质量由值日人员核查,质量差的每次扣1分,未做的扣2分。

14、男生留长发、奇发每人次扣1分;女生染发、烫发的每人次扣1分;穿拖鞋背心上课的每人次扣1分;挂耳环的每人次扣2分。

15、从教室窗户、走廊乱扔纸屑果皮瓜壳等垃圾及随地吐痰的,每人次扣2分;在校园内乱扔垃圾的每人次扣2分。(以举报核实为准)

16、践踏采摘校园花草、损坏花坛内标语提示牌的,每人次扣1分。

17、发现学生带手机到校的,每人次扣2分。

18、涂改学校《量化考核公示栏》和通知栏的每人次扣3 分。

19、有往操场塑料垃圾箱里倒班级垃圾的扣2 分。

20、同学之间强行索要财物的扣1-5分。

21、不允许学生集体上厕所,如确实需要集体上厕所老师应随行监护。否则扣3分。

22、学生上下楼道不准用拉杆书包拖拉,发现每人次扣2分;

23、操场彩砖上禁止球类运动,发现每人次扣2分;

24、政教处随机抽查《班级安全管理日志》,工作不到位的扣2分。

25、学生上学提前15分钟到校,放学后15分钟学生必须离校;其他时间在学校活动必须有家长带领或由学校组织。否则每人次扣2分。

26、发现安全隐患不报、不去制止的;经查属实的追究其责任并扣该班5分。

27、发现传染病疑似病例及时让其到医院就诊,及时上报学校。隐瞒不报的经查属实的追究其责任并扣该班1-5分。

28、在学校里扒、爬汽车、摩托车的每人次扣2分

29、其它违纪行为,据情节轻重,参照以上标准酌情扣分。对于检查揭发违纪违规现象的,根据性质轻重,经查实奖励该生所在班级1-2分。

(二)卫生管理(100)

教室、环境卫生区每天必须打扫。按值日人员和少先队组织的检查记录为依据,检查结果值日人员必须公示。

1、班级每节课课间要安排值日生对班级卫生区进行检查,学校不定期的于每节课的上课前对班级或卫生区进行抽查。

2、各班班级产生的废旧物品应与后勤处联系根据安排摆放到适当的位臵,不得随意摆放到楼道,车棚等地方,发现乱摆放的有一例扣2分。

3、班级卫生,卫生区卫生等未打扫一次扣2分。

4、班级未设垃圾箱、学生乱扔垃圾(包括将垃圾扔到垃圾箱外的和将垃圾倒到垃圾池外的)扣1分。

5、教室或卫生区有一处纸屑、塑料袋等杂物扣1分,发现卫生死角酌情扣2分;桌凳乱涂乱画有污迹不清洁的每套扣1分。学期结束后以检查核实为准。

6、清洁区、教室墙壁有能抹而不抹的字迹(含粉笔、毛笔、钢笔等书写或非书写喷涂、手脚印迹)扣班级2—6分。

7、班级学生大扫除工具未按要求摆放整齐的,扣班级1分。

8、上级领导来校巡视、检查工作到班级,受到指名批评的(特别是卫生等),扣班级5分。

9、学校临时布臵的卫生打扫任务未能按时完成的,每次扣3分,累积计分。

10、少先队组织的值日生检查不实的,扣该班每次2分,累积计分。

11、政教处不定期进行抽查,并进行评分,不符合要求的,每次扣1-2分。

12、值日生检查记录必须当天上交至大队部,每缺一次扣该值日生所在班级1分。

13、举报检查不实的值日生,经查属实的,每次奖励举报人所在班级2分

14、在学校大门口乱扔垃圾的扣2分。

15、每期每月评比一次并发流动红旗

(三)财产财务管理(50分)

1、财产管理

每学期初学校给班级配好配齐教学设备,若有损坏现象,除班级按价赔偿外,还应按以下标准扣分:

①教室课桌椅:学年初各班登记所领套数,学期结束,经学校验证核实是自然损耗还是人为破坏后,教室课桌椅有损坏现象,是人为造成的每损坏一张扣3分;椅子扣2分。

②教室日光灯和玻璃:学期结束,经学校验证核实是自然损耗还是人为破坏后,有人为损坏一盏日光灯扣4分;开关、插座每损坏一个扣3分;玻璃每损坏一块扣2分。

③教室门和防盗窗:学期结束,教室门和防盗窗经学校核实是自然损耗还是人为破坏后,有人为损坏的扣5分。

④各班门牌、班训、宣传牌有损坏或不规范的扣1—3分。

⑤各班劳动、卫生工具、粉笔、黑板擦学校配备齐全,各班要爱惜劳动、卫生用品,若有人为损坏、遗失的扣2分。

⑥教室移动黑板人为损坏或课后未关闭,人为造成电子白板的损坏扣10分。

⑦班班通控制台、投影等设备因管理不当人为造成损坏扣10分。

⑧中午、晚上非上课时间未关灯的班级,每次扣5分;天气晴朗不需要开灯的而开灯的,每次扣1分。

⑨有损坏窗帘或体育设施的扣4分,并责其修复。

2、财务管理

①各班政策性收费,严格执行上级收费标准,并做到及时收取,及时上交,超过规定时间,每天扣2分。有私自收费的扣10分。

②其它代收费一律按学校收费通知单要求执行,在规定时间内未完成的扣2分;若有拖欠,挪用现象扣5分。

③各班切实做好学生家庭经济状况的摸底工作,以便做好捐资扶贫工作。若有违规操作造成不良社会影响的扣5分。

注:总务处不定期进行财产检查,发现有损坏现象的,将予以登记,并要扣除以上规定分数的一半。

(四)管理措施(50分)

1、教室内未张贴《小学生守则》、《行为规范》、作息时间表、课程表、学生值日表、眼保健操图,缺一样扣1分;未制定且未张贴班级公约扣2分。

2、每周班队会未开展主题教育的扣2分。班级黑板报每月更新一次,未更新扣4分。

3、班队工作有计划安排、总结,活动有记录,缺一样扣2分。

4、留守生、学困生等特殊学生家校联系:按学校要求完成家校联系(包括家访)工作每月不少于3次,转变后进生、帮助学困生、关爱留守生,重点帮教对象要有记录每月不少于3次。少一次扣1分。

5、公平合理地安排学生座位:不严格执行《学生座位编排制度》扣4分,家长有不良反映经核查属实扣8分。

6、学校临时布臵的工作,未按时完成的每次扣3分。

7、私自组织本班学生征订教辅用书的,每次扣5分,并追究相关责任。

8、未经学校同意,私自接收学生的每生扣10分,班级之间私自调换学生的分别扣班级10分。

9、转出学生经核查由非正常因素导致的每生扣10分。

(五)奖励加分(封顶50分)

1、发现乱扔果皮纸屑垃圾的学生举报经核实加所在班级2分,捡拾垃圾加1分。

2、好人好事经核实后有影响、有分量的当周加1-5分;学期结束学校将累计各班的好人好事,根据好人好事的大小、多少等情况酌情加分。

3、在学校的有关评比(含黑板报、班级布臵)中分年级给予奖励,获年级第

一、第二名分别奖3分、2分;不符合要求的督促其在两天内更换。

4、主动配合学校活动,如临时性活动等,加2分。

5、在学校举行的各种竞赛中(集体活动),获年级组第一名的奖班级2分,获第二名的奖班级1.5分,获第三名的奖班级1分。学生获个人奖省、市、县级

一、

二、三等奖,分别奖省

5、

4、3分,市

4、

3、2分,县

3、

2、1.5 分,校

2、1.5、1分。(鼓乐队、合唱队由校定点安排,不列入加分范围。)

6、班级布臵有特色的且经常更新的经检查核实的加1-3分。

7、班级有以下情况者,不发放当月考核津贴奖。

①班级老师不能经常深入班级,不关心学生学习、生活,学生、家长意见较大者。

②因失职造成班级出现较大安全事故者。

③因工作不努力、不负责造成班风、学风差或不服从学校安排而导致工作无法开展者。

本细则从2012——2013第二学期实行

班级量化考核实施细则

小学班级管理量化考核意见

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中学班级百分考核实施细则

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